Другие работы
Инвестиционный проект, как любая финансовая операция, связанная с получением доходов и осуществлением расходов, также порождает потоки реальных денег (денежные потоки), которые образуют динамическую модель реализации инвестиционного проекта. Построение динамической модели функционирования предприятия сводится к разработке сценария реализации инвестиционного проекта. Сценарный подход является…
Курсовая Распределение эмоций — заключается в расширении круга эмоциогенных ситуаций, что приводит к снижению интенсивности эмоций в каждой из них. Эмоциогенные ситуации — ситуации, в результате которых возникают эмоции. Она зависит от отношения между мотивацией и возможностями субъекта. Необходимость в сознательном распределении эмоций возникает при чрезмерной концентрации переживаний человека…
Реферат Основной вывод теории справедливости для практической мотивации трудовой деятельности сотрудников организации состоит в том, что до тех пор, пока люди не начнут считать, что они получают справедливое вознаграждение, они будут стремиться уменьшать интенсивность труда. При этом следует отметить, что восприятие и оценка справедливости работниками носит относительный, а не абсолютный характер. Если…
Дипломная Данный образ делает особый акцент также на том, что конкретный менеджер или специалист, приступивший к изучению современного стратегического менеджмента, может работать в любом специализированном структурном подразделении той или иной компании. При этом, естественно, он видит компанию прежде всего в контексте (в плоскости) деятельности своего подразделения. То есть плоскость 1 схемы 1.1.1 может…
Реферат Управление развитием недвижимости или девелопмент — это принципиально новая концепция организации инвестиционного процесса. Сущность данной концепции состоит в системном воздействии на инвестиционный процесс, в рамках которого разработка, организация финансирования и осуществление проектов по развитию недвижимости осуществляется одним участником рынка профессиональных услуг — так называемым…
Реферат Следует отметить, что одной из главных задач индустрии туризма — развитие обслуживающей стороны туристского бизнеса, внедрение высокой культуры сервиса, заключающейся в умелом удовлетворении нужд клиента. Она должна пропитывать деятельность компании сверху донизу. По ней будет определяться стиль работы руководства, которое может укреплять свою политику личным примером общения с подчиненными. Для…
Курсовая Яковлев А. А. Корпоративное управление, реструктуризация предприятий и мотивация собственников. В сб.: Ясин Е. Г. Модернизация экономики России: итоги и перспективы. — М.: ГУ-ВШЭ. — 2003. — С.187−196. Гританс Я. М. Организационное проектирование и реструктуризация (реинжиниринг) предприятий и холдингов: экономические, управленческие и правовые аспекты. — М.: «Волтерс Клувер». — 2010. Аистова М…
Реферат Формирование механизмов двусторонней связи внутри администрации района. Служащему необходимо дать почувствовать, что руководство администрации прислушивается к его мнению, ценит идеи и предложения. Обратная связь должна быть усилена. Проблемой администрации является то, что муниципальные служащие часто говорят только об отрицательных результатах своей работы, проявляя таким образом нелояльность…
Реферат Как только стороны приписывают друг другу нежелание выполнять свои обязанности, в отношениях появляется напряженность. На этой стадии стороны обычно почти забывают свою первоначальную цель — сотрудничество. Они сосредоточены на тех препятствиях, которые противоположная сторона «предательски учинила, чтобы помешать их работе». Благодаря такой установке маловероятной становится возможность…
Реферат Прежде всего, речь идет о правильном подборе кадров, об анализе соответствия требований к кандидатуре и характеристик сотрудника. Следует учитывать воздействие темперамента, склада характера, приоритетов сотрудника на характер выполняемых им работ. В большинстве случаев руководство компании обладает широким спектром инструментов воздействия на мотивацию сотрудников. Однако текущая практика…
Реферат McDоnald’s разработала единые стандарты приготовления блюд, технологии оборудования, маркетинговых стратегий, программ подготовки персонала, организации обслуживания, методики выбора месторасположения заведений и системы поставок. Эти стандарты действуют во всех ресторанах компании в любой стране мира. В будущем корпорация видит себя лучшей в мире сетью ресторанов быстрого обслуживания и намерена…
Реферат Томсон А. А., Стрикленд А. Дж. Стратегический менеджмент. Искусство разработки и реализации стратегии: Учебник для вузов / Пер. с англ. — М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1998. Сноу Ч. С., Реймонд Е. А/., Коулмен Г. Дж. (мл.). Управление сетевыми организациями XXI века. Хрестоматия «Управление изменением». — М.: МЦДО «ЛИНК»,. Уотермен Р. Фактор обновления: как сохраняют конкурентоспособность лучшие…
Реферат Психология управления персоналом.: Пособие для специалистов, работающих с персоналом / Под ред. А. В. Батаршева, А. О. Лукьянова. — М.: Издательство Института психотерапии, 2005, 624с. Каданников В. В. Крупная автомобильная промышленность в условиях современной российской экономики (на примере ОАО «АВТОВАЗ» и отечественной автомобильной промышленности) //. Социология: Учебник для вузов / В. Н…
Реферат Данная проблема рассматривается специалистами разных областей знаний, таких как менеджмент ресторанного комплекса, бизнес-планирование, маркетинг ресторана и др. Наиболее известные в данном направлении отечественные исследователи — Кабушкин Н. И., Волкова И. В., Богушева В. И. Осипов В. П. Что касается зарубежных исследований, здесь можно отметить работы таких специалистов, как Барроу К. и Брауна…
Дипломная Структура менялась по мере роста количества объектов, их сложности. В связи с ростом возникает все больший и больший объем работ. Постепенно эти работы отделяются в свои блоки. Выделяются финансовый блок, бухгалтерия, юридическая служба, маркетинг и продажи, проектная функция (сопровождение проектов), снабжение. В основном производстве тоже все делилось по направлениям: кто-то занимался…
Реферат