Понятие и элементы правоотношений в сфере труда

В самом общем виде регулирование правом общественного

отношения можно определить как юридическую конкретизацию

(уточнение) социальной связи на основе и в качестве реализации объективно существующих общественных интересов.

Такое уточнение осуществляется по четырем направлениям.

• 1. Конкретизируется субъектный состав регулируемого общественного отношения. Эта конкретизация предполагает как минимум два аспекта: а) определение круга лиц, которые могут быть субъектами нрава (т.е. разделение всех лиц на субъекты и несубъекты права); б) уточнение круга лиц — субъектов права в качестве возможных участников тех или иных видов общественных отношений. Иными словами, смысл данной юридической операции можно выразить следующим образом: а) ты можешь, а ты не можешь быть субъектом права; б) будучи субъектом права, тем не менее, ты можешь быть участником этих отношений, а ты — пет.
• 2. Конкретизируется круг объектов, по поводу которых могут складываться регулируемые социальные связи. В данном случае среди явлений окружающей действительности выделяется группа явлений, для которых общество допускает (или стимулирует) возникновение значимых социальных связей.
• 3. Уточняется содержание регулируемой социальной связи. Благодаря этому абстрактная связь между людьми приобретает вполне конкретную форму прав и соответствующих обязанностей ее участников.
• 4. Определяется круг фактических обстоятельств, наличие которых порождает соответствующую социальную связь, изменяет ее содержание либо прекращает. Благодаря этому общественное отношение и приобретает юридическую форму правового отношения.