Документация социального педагога

Система документирования получила название делопроизводства, что включает создание документов, работу с ними, хранение.

Делопроизводство социального педагога складывается:

• * из нормативно-правовых актов, регулирующих деятельность учреждения и специалиста;
• * годовых, ежемесячных, еженедельных планов работы;
• * договоров, соглашений, актов обследования;
• * личных текущих записей;
• * переписки с учреждениями и организациями, участвующими в решении проблем;
• * отчетов;
• * аналитических справок и отчетов;
• * медико-психолого-педагогических характеристик отдельных учащихся, с которыми ведется индивидуальная работа;
• * протоколов различных заседаний, встреч, советов, педсоветов по вопросам, относящимся к компетенции социального педагога.

Все это, кроме планов и отчетов, — рабочая документация, не подлежащая официальному контролю.

Оценка работы социального педагога

Основные направления оценки эффективности работы социального педагога:

• * соотнесение имеющихся социально-педагогических проблем и результатов их решения;
• * динамика включенности детей и взрослых в социально ценные виды деятельности;
• * динамика изменения отношения участников образовательного процесса к базовым социальным ценностям;
• * динамика социально-педагогических условий обеспечения жизнедеятельности коллектива учреждения;
• * динамика социально-психологической обстановки в социальной среде, микроклимате;
• * развитие социальной инициативы детей и взрослых;
• * состояние документации социального педагога;
• * профессиональный рост социального педагога.