Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис

Анализ результатов маркетингового исследования

РефератПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

В среднем среди молодежи в возрасте 15−24 года уровень безработицы в октябре 2012 г. составил 17,4% (в сентябре 2012 — 17,6%), в том числе среди городского населения — 15,3%, среди сельского населения — 22,6%. Коэффициент превышения уровня безработицы среди молодежи в среднем по возрастной группе 15−24 года по сравнению с уровнем безработицы взрослого населения в возрасте 30−49 лет составляет 2,8… Читать ещё >

Анализ результатов маркетингового исследования (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

В целях определения состояния рынка труда в России, было проведено общероссийское наблюдение о неполной занятости и движении работников за октябрь 20 года и на основе этих статистических данных были подведены итоги. Исследованию подлежали организации (без субъектов малого предпринимательства), основным видом экономической деятельности которых является:

  • — добыча полезных ископаемых;
  • — обрабатывающие производства;
  • — производство и распределение электроэнергии, газа и воды;
  • — строительство;
  • — транспорт и связь;
  • — оптовая и розничная торговля;
  • — финансовая деятельность (банки и инвестиционные компании).

Статистическим наблюдением было охвачено 16,4 млн. человек, или 46% от численности работников организаций (без субъектов малого предпринимательства).

В октябре 2012, по сведениям исследованных организаций, было принято на работу 3,0% списочной численности работников, выбыло по различным причинам 3,1% списочной численности работников. Данные указаны с учетом привлечения работников организаций к выполнению работ временного характера или общественных работ на условиях внутреннего совместительства, в связи с мерами, принятыми по снижению напряженности на рынке труда.

Рисунок 1. — Динамика численности работников, намеченных в России к высвобождению в следующем месяце, тыс. человек:

Динамика наличия вакантных рабочих мест в России на конец октября месяца 2012, тыс. человек.

Рисунок 2. — Динамика наличия вакантных рабочих мест в России на конец октября месяца 2012, тыс. человек:

Анализ результатов маркетингового исследования.

На диаграммах прослеживается динамика как уменьшение из месяца в месяц количества увольнений, так и в целом сокращения вакантных мест.

В общей численности принятых работников доля приема на дополнительно введенные рабочие места составила 15,5%, в том числе в организациях обрабатывающих производств — 27,3%, строительства — 11,7%. Существенно ниже этот показатель в организациях оптовой и розничной торговли — 7,3%.

В конце октября 2012 в организациях наблюдаемых видов экономической деятельности вакантные рабочие места составили 1,7% от списочной численности работников. По видам экономической деятельности этот показатель колеблется от 0,9% - в организациях по добыче полезных ископаемых (золото, серебро, драгоценные камни, добываемые из недр земной поверхности) до 2,8% - в организациях финансовой деятельности.

В общем числе вакантных рабочих мест 13,3 тыс. или 4,8% составили дополнительно введенные (созданные) вакантные рабочие места. По видам экономической деятельности этот показатель колеблется от 2,3% - в организациях авто — транспорта и связи до 8,4% - в организациях обрабатывающих производств.

Рост численности принятых работников в организациях, занятых производством и распределением электроэнергии, газа и воды, связан с приемом работников в предприятиях жилищно-коммунального хозяйства на время отопительного сезона.

В общей численности выбывших работников 62,8% составляют уволившиеся по собственному желанию (что на 1,2 процентного пункта меньше, чем в сентябре 2012), 7,9% - по соглашению сторон (на 0,3 процентного пункта меньше), 5,4% - в связи с сокращением численности (на 0,3 процентного пункта меньше), в том числе в связи с массовым увольнением — 1,0% (на 0,1 процентного пункта больше).

Наиболее высокий удельный вес уволенных по собственному желанию среди выбывших работников отмечается в организациях оптовой и розничной торговли (84,7%). Самая высокая доля уволенных по взаимному согласию работодателей и работников — в организациях финансовой деятельности (10,3%), по добыче полезных ископаемых (12,6%). Доля работников, выбывших в связи с высвобождением персонала, колеблется от 1,6% в организациях оптовой и розничной торговли до 8,2% - в организациях финансовой деятельности (в среднем по обследованным видам деятельности — 5,4%). Из числа работников, выбывших в связи с массовым увольнением, 45,5% приходится на организации обрабатывающих производств, 38,0% - на организации по строительству недвижимости. В октябре 2012 в организациях наблюдаемых видов экономической деятельности численность работников, выполнявших временные и сезонные работы, работы временного характера и общественные работы составила 156,7 тыс. человек (1,0% списочной численности работников), что на 5,8% меньше чем в сентябре. Из числа работников, выполнявших временные и сезонные работы, работы временного характера и общественные работы 85,6% приходится на организации обрабатывающих производств.

Рисунок 3. — Размеры неполной занятости работников в октябре 2012 по сравнению с сентябрем 2012:

Анализ результатов маркетингового исследования.

В октябре 2012 на 2,7% списочной численности работников исследуемых организаций работали в режиме неполной рабочей недели (дня) по инициативе работодателя, 2,7% - по соглашению между работником и работодателем (в сентябре 2012 — 2,9% и 2,9% соответственно). Доля работников, находившихся в отпусках с частичным сохранением заработной платы по инициативе работодателя, которые оплачиваются как простои в соответствии со статьей 157 Трудового кодекса Российской Федерации, в октябре 2012 составила 0,9% списочной численности работников (в сентябре 2012 — 1,1%).

В октябре 2012 доля работников, находившихся в отпусках без сохранения заработной платы по письменному заявлению работника в соответствии со статьей 128 Трудового кодекса Российской Федерации, составила 4,4% списочной численности работников (в сентябре 2012 — 5,1%).

Динамика численности работников, трудившихся неполное рабочее время (тыс. человек).

Рисунок 4. — Динамика качества людей работающих неполное рабочее время (декабрь 2011 — октябрь 2012), тыс. человек:

Анализ результатов маркетингового исследования.

Наибольшие размеры неполной занятости отмечаются в организациях обрабатывающих производств, в которых 5,8% работников списочной численности работали неполное рабочее время по инициативе работодателя (в сентябре 2012 — 6,2%), 4,1% работников работали неполное рабочее время по соглашению между работником и работодателем (в сентябре 2012 — 4,2%) и 2,1% работников находились в отпусках с частичным сохранением заработной платы по инициативе работодателя (в сентябре 2012 — 2,5%). Работали неполное рабочее время в октябре 2012 по инициативе работодателя и по соглашению между работником с работодателем, 438 и 434 тыс. человек, соответственно. Самый большой процент людей, работающих неполное время, был сосредоточен в сегменте обрабатывающего производства, — из общего количества таких, которые работали неполное время, на этот сегмент пришлось 72%.

Практика предоставления отпусков без сохранения заработной платы по письменному заявлению работника наиболее широко распространена в организациях строительства и обрабатывающих производств (по 6,3% списочной численности работников).

Так же в октябре 2012 года по исследованию рынка труда по проблемам занятости Росстат подвел итоги выборочного обследования населения по проблемам занятости по состоянию на вторую неделю октября. Начиная с сентября 2012, опросы населения проводятся ежемесячно. Численность экономически активного населения в возрасте 15−72 лет (занятые и безработные) в октябре 2012 составила 75,8 млн. человек, или более 53% от общей численности населения страны. В численности экономически активного населения 70,0 млн. человек классифицировались как занятые экономической деятельностью и 5,8 млн. человек — как безработные с применением критериев МОТ, то есть не имели работы или доходного занятия, искали работу и были готовы приступить к ней в исследуемую неделю.

Уровень безработицы, рассчитанный как отношение численности безработных к численности экономически активного населения, в октябре 2012 г. составил 7,7%. Впервые за период с начала 2012 года в октябре опять начало увеличиваться количества безработных по сравнению с сентябрем. Так в октябре количество безработных выросло на 1,3% к уровню предыдущего месяца и составило 5764 и 5839 тыс. человек из числа трудоспособного населения, соответственно. По сравнению с сентябрем численность снизилась на 0,4 млн. человек. Уровень занятости населения в возрасте 15−72 лет (отношение численности занятого населения к общей численности населения соответствующего возраста) в октябре 2012 составил 62,8%. Динамика численности занятого и безработного населения в России в 2012 году, тыс. человек из числа трудоспособного населения.

Рисунок 5. — Динамика численности занятого и безработного населения в России в 2012 году, тыс. человек из числа трудоспособного населения:

Анализ результатов маркетингового исследования.

В октябре 2012 году общая численность безработных по сопоставимому кругу лиц, то есть в трудоспособном возрасте без студентов, учащихся и пенсионеров по возрасту, выслуге лет или на льготных условиях, отнесенных к безработным превышала численность безработных, зарегистрированных в органах службы занятости в 2,6 раза. Безработица по полу и месту проживания.

Среди безработных по методологии МОТ доля женщин в октябре 2012 г. составила 45,7%, доля городских жителей среди безработных составила 65,3%. Безработица городского и сельского населения характеризуется превышением уровня безработицы среди сельских жителей по сравнению с уровнем безработицы среди городских жителей. В октябре 2012 г. это превышение составляло 1,6 раза. Динамика уровня безработицы в России по полу и месту проживания в 2012 году, %.

Рисунок 6. — Динамика безработицы в России по полу и месту проживания в 2012 году, %:

Анализ результатов маркетингового исследования.

Возрастной состав безработных. Средний возраст безработных в октябре 2012 г., составил 35,1 года, в том числе безработных мужчин — 35,4 года, безработных женщин — 34,9 года. Молодежь до 25 лет составляет среди безработных 27,5%, в том числе в возрасте 15−19 лет — 5,6%, 20−24 года — 21,9%. Высокий уровень безработицы отмечается в возрастной группе 15−19 лет (28,6%) и 20−24 года (15,8%).

В среднем среди молодежи в возрасте 15−24 года уровень безработицы в октябре 2012 г. составил 17,4% (в сентябре 2012 — 17,6%), в том числе среди городского населения — 15,3%, среди сельского населения — 22,6%. Коэффициент превышения уровня безработицы среди молодежи в среднем по возрастной группе 15−24 года по сравнению с уровнем безработицы взрослого населения в возрасте 30−49 лет составляет 2,8 раза, в том числе среди городского населения — 2,9 раза, сельского населения — 2,5 раза. Продолжительность поиска работы. Среди безработных 30,4% составляют лица, срок пребывания которых в состоянии поиска работы (безработицы) не превышает 3-х месяцев. Один год и более ищут работу 31,8% безработных (застойная безработица). Среди сельских жителей доля застойной безработицы существенно выше, чем среди городских, и в октябре 2012 г. составила соответственно, 38,0% и 28,5%.

Наличие опыта работы. В численности безработных 24,3% составляют лица, не имеющие опыта трудовой деятельности. В октябре 2012 их численность составила 1,4 млн. человек. Данная группа безработных формируется преимущественно из числа молодежи (19% - за счет молодежи до 20 лет, 53% - от 20 до 24 лет, 14% - 25−29 лет).

В октябре 2012 среди безработных доля лиц, оставивших прежнее место работы в связи с высвобождением или сокращением численности работников, составила 27,0%, а доля лиц, оставивших прежнее место работы в связи с увольнением по собственному желанию — 21,4%.

Безработица по округам Российской Федерации. Самый низкий уровень безработицы, соответствующей критериям МОТ, по данным исследования населения по проблемам занятости, отмечается в Центральном федеральном округе, самый высокий — в Южном федеральном округе.

Показать весь текст
Заполнить форму текущей работой