Специфика управленческой деятельности как вида социальной деятельности

Общие черты всех управленческих процессов:

• 1. Информационное взаимодействие — сохранение, передача, переработка;
• 2. Наличие двух осей — управляющая и управляемая подсистемы;
• 3. Обратная связь или ответная реакция — которая придает системе устойчивость;
• 4. Результат — т. е. сохранение системы, ее целостность, т. е. организация.

Для управлении в обществе используется термин — социальное управление. В широком смысле — управление при сопоставлении общества с природой. В узком — отношения между социальными объектами, территориями и т. д.

Особенности С.У. заключаются в следующем:

• 1) Управление субъективное — информационный образ;
• 2) Это управление предполагает организацию деятельности людей по реализации управленческого объекта.
• 3) Управление в обществе это всегда воздействие одних субъектов на другие, с целью побуждения их к деятельности.

Управление — это сознательная деятельность людей по стабилизации социальных систем, сохранении их целостности, устойчивости, оптимизации функции с целью обеспечения удовлетворения потребностей.

Управленческая деятельность — вид социальной деятельности, присущий всем другим видам, т.к. все виды деятельности нуждаются в управлении. Структура У. Д.:

• — планирование: создание идеального образа;
• — принятие решений: выбор способов действий;
• — организация или координация: распределение полномочий;
• — мотивация: стимулирование трудовой активности людей;
• — воспитание: формирование ценностных ориентаций и способностей.