Другие работы
В услeовиях формирования ноeвых механизмов хозяйсeтвования, ориентированных на рыночeную эконоeмику, перед организациями встаёт необходимость рабоeтать по-новому, считаясь с законами и требeованиями рынка, овладевая новым тиeпом экономического повеeдения, приспeосабливая все стороны производстeвенной деятельeности к меняющейeся ситуации. В связи с этим возраeстает вклад каждого eработника…
Курсовая Важно отметить, что ООО «Антарес» по мере своих возможностей старается своевременно исследовать действия своих конкурентов по следующим направлениям: анализ будущих целей и оценка текущей стратегии конкурентов, обзор предпосылок в отношении конкурентов и отрасли, в которой функционируют данные компании, углубленное изучение сильных и слабых сторон конкурентов Продвижение товаров и услуг: Учеб…
Дипломная Основным моментом в процессе коллективной работы над реализаций управленческих решений является определение круга лиц, участников данной процедуры. Чаще всего это временный коллектив, в состав которого включаются, как правило, и руководители и исполнители. Главными критериями формирования такой группы являются компетентность, способность решать творческие задачи, конструктивность мышления…
Курсовая Анализ конфликтов начинается со структуры потребностей, набор которых специфичен для каждой личности и социальной группы. Все эти потребности А. Маслоу подразделяет на пять основных типов: 1) физические потребности (пища, секс, материальное благополучие и т. п.); 2) потребности в безопасности; 3) социальные потребности (потребности в общении, социальных контактах, взаимодействии); 4) потребности…
Контрольная Предметом управления является получение объектом управления запланированного результата, а предметом контроля таких объектов, как объединение, предприятие, организация, структурное подразделение или их отдельные части и элементы, является соответствие деятельности установленным законам, нормам, правилам, решениям, и т. д., т. е. соответствие состояния деятетельности объекта контроля…
Реферат ПРИМЕНЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО АУТСОРСИНГА НА ПРЕДПРИЯТИЯХ Истоки аутсорсинга относятся к периоду противостояния в индустрии автомобилестроения двух великих менеджеров — Генри Форда и Альфреда Слоуна. Именно в 30-е годы прошлого века стало ясно, что, как говорил Форд, «ни одна фирма не может быть самодостаточной», а стало быть, ряд функций целесообразно передавать специализированным фирмам. Форд…
Курсовая Вспомогательные виды деятельности: специализированные строительные работы; изоляционные работы; здания и сооружения (снос и разборка, земляные работы); штукатурные работы; электромонтажные работы; здания и сооружения всех типов (общестроительные работы); столярные и плотничные работы; стекольные и малярные работы; санитарно-технические работы; облицовка стен, устройство покрытий полов…
Дипломная П/П Этапы внедрения проекта Ответственный исполнитель Сроки 1 этап 1.1 Расширение обязанностей менеджера по персоналу, заключение доп. соглашения на выполнение доп. обязанностей с оплатой труда Инспектор по кадрам, Генеральный директор 10 дней 1.2 Проведение исследований рынка предоставления консалтинговых услуг в сфере управления персоналом Менеджер по персоналу 5 дней 1.3 Поиск профессиональных…
Дипломная Установление контакта. Для этого коучем используются техники эмпатического слушания. Коучи пытается понять, может ли он доверять коучу и может ли он ему помочь, поэтому очень важно установить доверие с ним и в то же время продемонстрировать свой авторитет (профессионализм). Так же коуч должен понять, насколько коучи готов к изменениям, так как только в этом случае коучинг будет эффективным; После…
Реферат Так, американский экономист Н. Рубини отмечал, что после трех десятилетий социальной и экономической стабильности (с конца 1940;х до середины 1970;х гг.), когда неравенство резко снижалось и средние доходы быстро росли, наступил (в результате усиления дерегуляции) резкий рост финансового неравенства. В итоге, как отмечает Н. Рубини, слабый рост доходов всех слоев населения, исключая лишь…
Реферат Необходимо правильное использование социально-психологических методов руководства коллективом. Прямые способы руководства предполагают непосредственный контакт, они не продолжительны, не требуют специальных условий. Это убеждение, принуждение, внушение, указание на образец поведения. Косвенные методы не требуют прямого контакта менеджера с исполнителем, значительно более продолжительны…
Реферат Темой нашего реферата являются деловые переговоры. Это специально организованное деловое общение, имеющее целью достижение соглашения по вопросам дальнейшего сотрудничества, взаимодействия. Большая часть литературы о деловом общении содержит в себе информацию по успешному ведению переговоров на различных уровнях. Переговоры как таковые занимают до 80% времени делового общения, успех делового…
Реферат Самостоятельная работа (т.е. написание черновиков несложных писем и меморандумов, работа по содержанию офиса, проверка счетов и решение проблем, связанных с командировками). Деятельность по обеспечению информацией (контакты со средствами массовой информации, редактирование информационных бюллетеней для сотрудников компании и т. д.); Самостоятельная работа (т.е. составление командировочных…
Реферат Проявление интереса к клиенту. Это отображается в постоянном мониторинге и анализе потребностей покупателей. Теория Шести Сигм опирается на шесть пунктов, от которых зависит эффективность бизнес-процессов. Открытость к сотрудничеству, прозрачность производства как для клиентов, так и для поставщиков. Define — определение целей проекта и запросов потребителей (внутренних и внешних); Measure…
Реферат По форме документа, так же сюда входит периодичность, вид и тип документов. Исходя из этого можно выделить произведения печати, неопубликованные документы, кинофотофонодокументы, а также их различные сочетания. По признаку регулярности выхода в свет различают непериодические, периодические и продолжающиеся документы. По целевому назначению выделяют фонды научных, научно-популярных, учебных…
Реферат