Структурная схема организации

Для эффективной работы частного предприятия «Баядера» важно четко и ясно определить функциональные обязанности и полномочия, а также их взаимоотношение. Каждый сотрудник организации должен понимать, какими должны быть его взаимоотношения с другими служащими, это достигается с помощью структурной схемы организации, изображенной на рисунке 1. Схема позволяет выделить линии взаимозависимости и отношений внутри частного предприятия «Баядера».

Рис. 1 структурная схема ЧП «Баядера»

Описание продукции

Продукция моей организации это услуги, а точнее доставка элитных алкогольных напитков по магазинам, ночным клубам, ресторанам.

Услуги, которые предоставляет ЧП Баядера:

• -заказ;
• -хранение;
• -продажа;
• -доставка заказчику.

Характеристики продукции Свойства продукции, которые определяют основные функции, в моей организации: доставка элитных алкогольных напитков заказчикам.

Услуга моего предприятия имеет такую структуру:

• 1) Заказ элитных алкогольных напитков у поставщиков,
• 2) Хранение,
• 3) Продажа элитных алкогольных напитков,
• 4) Доставка заказчику,
• 5) оформление документов.

Данной услугой являетсябеспрерывная работа предприятия, постоянное обновление товара, выполнение плана продаж, принятие заказов и выполнение договора.

Эргономичные характеристики продукции — эта характеристика данной услуги характеризуется компетентностью персонала. Патентно-правовые характеристики персоналаналичие дипломов, умений и навыков.

Экономическое использование трудовых ресурсов.

Эстетические характеристикиэто чёткое использование фирменного знака, соответствие своему стилю, оригинальности.