Другие работы
Матрица строится следующим образом: сверху по горизонтали откладывается степень влияния возможности на деятельность комбината (сильное, умеренное, малое); слева по вертикали откладывается вероятность того, что организация сможет воспользоваться возможностью (высокая, средняя, низкая). Полученные внутри матрицы девять полей возможностей имеют разное значение для комбината. Возможности, попадающие…
Курсовая В этом случае вы могли бы использовать модели теории очередей в качестве помощи, для того чтобы оценить разницу во времени ожидания в действующей системе и в альтернативной системе единой очереди для всех клиентов. Предположим, что анализ модели теории очередей показал, что клиентам приходится ждать обслуживания в среднем 7,5 минут в условиях существующей системы, но они бы ждали в среднем только…
Реферат При этом в 3 раза меньше потери, в 6−8 раз — поврежденных клубней в ворохе и в 3−4 раза — засоренность вороха землей. Особенно благоприятно сказывается на продуктивности реализация таких технологий с локальным нарезанием дренажных щелей и локальным внесением минеральных и сыпучих органических удобрений. Многолетние производственные испытания позволяют с уверенностью констатировать, что…
Курсовая Опыт управленческой деятельности позволяет менеджеру экономить время за счет того, что многие ситуации ему уже знакомы и решения принимаются по типовым схемам, многие действия выполняются автоматически. Большой и разносторонний опыт руководителя может перерасти в искусство управления, когда при решении проблемы вместо «сухого» анализа и расчетов (или вместе с ними) происходит многомерное…
Реферат С точки зрения функционирования или структуры гостиницы, можно сказать, что гостиница располагает номерами с разным уровнем сервиса, комфортности и, соответственно, оплаты. Номера могут быть разных типов: люкс — многокомнатный номер с высоким уровнем сервиса, комфортности и обслуживания; полулюкс — номер меньшей, чем люкс, площади, но с достаточным уровнем сервиса и комфортности; обычный номер…
Курсовая А. Задании общего контекста и цели работы, т. е. минимальное вмешательство б. Предоставлении людям возможности делать так, как они считают нужным в. Определении приоритетных направлений работы и выработки основных принципов и методов ее выполнения г. Объединении сотрудников в группы, поощрении сотрудничества и взаимодействия д. Выработке ясных и четких инструкций е. Осуществлении контролирующих…
Реферат Базовая, деловая стратегия формулируется на основе корпоративной миссии, а затем подразделяется на функциональные стратегии в соответствии с различными отделами или функциями компании. Независимое формирование функциональных стратегий по данным направлениям — это «неподнятая целина» делового менеджмента, где, возможно, скрыты огромные резервы эффективности. Уделяя должное внимание функциональной…
Реферат Большая Российская энциклопедия: в 30 т. / председатель Науч.-ред. совета Ю. С. Осипов. Отв.ред. С. Л. Кравец. Т. 21. МонголыНаноматериалы. — М.: Большая Российская энциклопедия, 2013. — 767 с.:ил.: карт. Тихомирова, Т. П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: учеб. пособие / Т. П. Тихомирова, Е. И. Чучкалова. — Екатеринбург: Изд-во: ГОУ ВПО «Рос. гос. проф.-пед. ун-т», 2008…
Реферат Труд вышкомонтажников, электромонтажников и строителей похож тем, что требует не только большой самоотдачи и ответственности, но и умения слаженно работать в коллективе. Это диктует специфика работы и ответственный характер стоящих перед управлением задач. Сегодня коллектив Вышкомонтажного управления РУП «Производственное объединение «Белоруснефть» уверенно справляется с возросшими объемами…
Реферат Метод аналогии является общенаучным и логическим методом, с помощью которого на основе подобия, сходства предметов в каких-либо свойствах, признаках или отношениях формулируется предположение (прогноз) о наличии указанных свойств, признаков или отношений у явления, которое выступает объектом проектирования. Аналогия может быть простая, распространенная, строгая и нестрогая. Утверждение (прогноз…
Реферат Год однозначно войдет в экономическую историю России благодаря возникшему финансовому кризису и множеству сопутствующих ему негативных последствий. Сложившаяся в стране ситуация уже почти два года не дает покоя ни правительственному аппарату, ни рядовым гражданам. Несмотря на то, что финансовый кризис сегодня у всех на устах, большинство россиян так и остается в неведении, почему все сложилось…
Реферат Совет № 3: сконцентрируй внимание на том, что считаешь первостепенным и важным, не жалей времени и сил на организационные ценности. Персонал примет что-то в качестве организационных ценностей только в том случае, если увидит, что руководитель обращает на это серьезное внимание. В самом начале деятельности нашего Института управления (в этом году мы отмечаем 16-летие) я со своими ближайшими…
Реферат Оценочные нормативы в рамках ценностного управления представляют собой стандарты двух уровней: общеорганизационный, характеризующий уровень распространения ценностей организации, и индивидуальный, определяющий уровень преобразования ценностных ориентаций сотрудника. Организационные (корпоративные) стандарты определяются на этапе выявления стратегических ориентиров. Все стандарты должны иметь…
Реферат Теория управления насчитывает до 40 различных принципов, однако, общепринятой классификации принципов не существует. Формулировались принципы управления как социологами (В.Г. Афанасьев, М.К. Бочаров), так и ведущими педагогами (А.С. Макаренко). На основе разработок этих авторов была предпринята попытка определения социально-педагогических принципов самоуправления в творческом коллективе…
Реферат Управление людьми одна из самых сложных и одновременно сущест-венных подсистем каждого производственного процесса. Система мер, способ-ствующая эффективному использованию персонала предприятия, фирмы, уч-реждения, не может быть однонаправленной, сводящейся к каким-либо отдель-ным мероприятиям. Работа с кадрами тогда принесет успех, когда она будет системной и неразрывной во времени. Управление…
Реферат