Проблема выбора. 
Анализ проблемы профориентации учащихся старших классов

Выбор профессии — это оптимальное (лучшее в данных условиях) решение задачи, причём задачи со многими неизвестными, а иногда — приближёнными, неверными данными. Поэтому не исключена ошибка. Но чем серьёзнее вы относитесь к задаче, тем меньше будет вероятность ошибки, тем скорее вы достигнете цели.

Первое, что надо решить, — это какой путь избрать после 9 класса: продолжать общее образование в старшей школе или в профессиональных учреждениях (техникум, профессионально-техническое училище, суворовское или нахимовское училище, курсы на производстве). В этой части выбора больше всего действует фактор «надо». В сегодняшних социально-экономических условиях первостепенное значение имеют: социальный заказ, положение на рынке труда; уровень материального обеспечения семьи; возможности получения помощи в обучении; условия оплаты труда в данной сфере; местная инфраструктура профессионального образования (местная конъюнктура учебных заведений).

Вторая часть задачи — выбрать ту профессию и специальность, которую вы хотите, определить её тип, класс, отдел («Я-хочу»). Следует ознакомиться с профессиограммой выбранной специальности, изучить требования, которые она предъявляет к человеку.

И третья часть выбора — учесть свои возможности («Я-могу»): интересы, склонности; успехи в учёбе и потенциальные способности; свои сильные и слабые стороны; состояние здоровья.

Задача заключается в сознательном ограничении, ущемлении своего «Я-хочу»: оно должно быть адекватно «Я-могу» и учитывать требования социальной среды «Я-надо». Итак, сознательный выбор профессии (специальности) основывается на знаниях о мире профессий; знаниях о выбираемой конкретной профессии; изучении своих интересов; изучении своих способностей; знании своих сильных и слабых качеств; состоянии своего здоровья; учёте материальных условий семьи; учёт ситуации на рынке труда.

Склонность к профессии. Интерес — это особое отношение к чему-либо, желание вникнуть в суть, узнать, понять. Интересы можно представить в виде выражения «хочу знать». Склонность — нечто большее, чем просто интерес. Склонности проявляются в занятиях любимым делом, на которые тратится большая часть свободного времени, и определяются выражением «хочу делать «.

Я — хочу. Мотивационной базой выбора профессии является потребности, проявляющиеся в желаниях, интересах, склонностях человека. Содержание интересов и склонностей — самое разнообразное; в области труда они могут быть направлены в любую профессиональную сферу. Однако удовлетворить потребности и интересы «Я-хочу» в жизни далеко не всегда просто. Первую преграду на этом пути представляют качества самого человека: есть физиологические и психологические пределы, которые определяют возможности личности в осуществлении данной деятельности «Я-могу». Кроме того, существуют общественные ограничения индивидуальных желаний: они заставляют человека поступать в соответствии с общественными нормами «Я-надо».

Я — могу. Известно, что любая профессия предъявляет определённые требования к здоровью, физиологическому и психологическому состоянию, уровню и качеству образовательной подготовки человека. Поэтому одним из первых вопросов при выборе профессии является «Могу ли я, способен ли я?».

Знания и умения. Для каждой деятельности необходимы знания, непосредственно с нею связанные, и, конечно же, умения их применять. Знания и умения составляют основу ваших способностей к выполнению той или иной деятельности. Способности человека в данный момент — это и есть его «Я-могу», это — предпосылка успешного дальнейшего профессионального обучения, а также итог всей предшествующей учебной и трудовой деятельности полученного воспитания. Различают общие способности, одинаково необходимые для работы в различных сферах труда (интеллект, работоспособность, целеустремлённость и др.), и специальные, применяемые только в данной профессиональной сфере (педагогические, технические, художественные и др.).

Я надо. Общественное производство представлено различными, видами труда, профессиями. Однако, среди них есть такие, которыми занимается большинство, — массовые (сельхозрабочий, строитель, шофёр и т. д.), а есть и такие, которые представлены единицами — редкие (ювелир, настройщик музыкальных инструментов). Это — общественное разделение труда, отражающее социальный заказ на рабочую силу. Есть и региональные особенности разделения труда, отражающие потребности в различных профессиях на данной территории). Для обеспечения эффективной работы отрасли, предприятия необходимо определённое соотношение профессионального состава работающих. А что делать, если никто не хочет работать под землей, в тяжелых условиях? Вот тут-то и выступает общественный регулятор «надо». И кому-то приходится, вопреки внутреннему желанию, работать там, где надо обществу. Для привлечения, мотивации такой работы используются материальные стимулы. Система разделения труда в обществе создаёт рынок труда. Поэтому профессиональное самоопределение есть одновременно и самоограничение.

Т.о., нами были рассмотрены основные аспекты профориентации.

На наш взгляд, необходимо более детальное изучение вопросов профориентации школьников, необходимо рассмотреть возникающие проблемы на пути профессионального самоопределения школьников, сориентировать их в многообразии мира профессий, возникшем в связи с бурным экономическим развитием страны.