Конформизм и нонконформизм

У человека всегда есть право выбора. Мы всегда выбираем, касаемо ли это жизненного пути или того, как нам приспосабливаться к тем или иным условиям, изменять их.

В науке социологии понятие «конформизм» определяется как поведение, контролируемое посредством группового давления. Группа с помощью вводимых ею норм поведения заставляет индивида следовать им для поддержания интеграции членов группы.

В противоположность конформизму нонкомформизм представляет собой непринятие господствующего порядка, норм, ценностей, традиций или законов (независимо от их логического либо легитимного основания) Нонконформизм может проявляться как в разных формах, от независимого, сопротивляющегося групповым нормам поведения, до последовательного отрицания любых групповых норм, которое так же иногда называется антиконформизмом.

Конформизм в своем роде выражает согласие с общепринятыми нормами общности, в которой индивид состоит, но внутренне он может не соглашаться с ними и при этом промолчать о своем мнении. То есть это внешнее выражение демонстративного поведения, суть которого заключается в том, что личность вынужденно соглашается с порядками, т. е. выражать недобровольное согласие с господствующей идеологией или вероисповеданием. Конформизм считается целью социального контроля, однако целью социализации личности он не может быть, потому что социализация завершается как раз принятием общепринятого. В противоположность этого понятия ставится независимость, самостоятельность человека, выражающего определенное мнение и отстаивающего его перед другими.

Вообще конформизм, конечно, не подразумевает податливость, ведь существует, например, принятие норм и ценностей в обществе: вежливость, этичность. Это не считается социальным давлением, а всего лишь являются условностями, своеобразным социальным механизмом, который облегчает общение людей, их взаимодействие друг с другом. Соблюдение этих условностей еще не говорит о характере человека.

Существует так же конфликт между индивидом и группой. В данном случае понятие конформизма применимо только к какому-либо способу разрешения конфликта, т. е. какая степень подчиненности индивида групповым стандартам наблюдается и какова мера конформности (степени соответствия требуемому стандарту) конкретного человека. Подчиненность может быть внешней, т. е., как говорилось выше, индивид согласен только