Другие работы
С позиций документационного обеспечения управления персоналом все приказы в сфере трудовых отношений работодателя и работника (работников), являются приказами по личному составу, которые документируют такие кадровые процедуры как: прием на работу, ротацию, перемещения и увольнения, мотивацию и стимулирование, поощрения и наказания, обучение и развитие и т. п. В группе приказов по личному составу…
Реферат Наибольшая положительная оценка находится на ребре только чтовышедшем из базиса. В первом случае в базис вводятся фиктивные перевозки, получаетсявырожденный опорный план. Зацикливание при решении сетевой задачипроисходит крайне редко, поэтому с базисными нулями можно обращатьсятакже как и с положительными перевозками. Во втором случае выбор разрешающего ребра произволен, но чаще извсех…
Курсовая На предприятии разрабатываются два варианта бизнес — плана: официальный и рабочий бизнес-план. Бизнес-план — официальный документ, оформленный в соответствии с требованиями потенциальных инвесторов, партнеров по бизнесу и т. д. Бизнес — план — официальный документ, оформленный в соответствии с требованиями потенциальных инвесторов, партнеров по бизнесу Для его написания необходимо собрать большой…
Курсовая Важным направлением реформирования образования является внедрение нового механизма распределения бюджетных ресурсов в РСО и перевод учреждений образования на финансовую самостоятельность. С 2002 года учреждения образования района финансируются пропорционально количеству учащихся, что значительно упорядочило финансовые потоки в региональной системе образования и существенно повлияло…
Реферат Применяемый для анализа среды метод SWOT (табл. 2) — является широко признанным подходом, позволяющим провести совместное изучение внешней и внутренней среды. Методология SWOT предполагает сначала выявление сильных и слабых сторон, а также угроз и возможностей, и после этого установления цепочек связей между ними, которые в дальнейшем будут использованы для формулирования стратегии организации…
Реферат ГРУППОВОЕ ЕДИНОМЫСЛИЕ — это тенденция подавления отдельной личностью своих действительных взглядов на какое-нибудь явление с тем, чтобы не нарушать гармонию группы. Члены группы считают, что несогласие подрывает их чувство принадлежности, и поэтому несогласия следует избегать. Чтобы сохранить у членов группы то, что понимается как согласие и гармония, член группы решает, что лучше не высказывать…
Реферат К трудовым ресурсам относиться население в трудоспособном возрасте (для мужчин в возрасте от 16 до 59 лет, для женщин — от 16 до 54 лет включительно); за исключением неработающих инвалидов войны и труда I и II группы и лиц, получающих пенсию по возрасту на льготных условиях, а. также лица в нетрудоспособном возрасте (подростки и население старше трудоспособного возраста), занятые в экономике…
Реферат Вероятность банкротства = (оборотный капитал / ВБ)*1,2 + (нерасп. прибыль / ВБ)*1,4 + (прибыль / ВБ)*3,3 + (УК / заемные средства)*0,6 + выручка / ВБ. Коэффициент быстрой ликвидности = денежные средства + расчеты с дебиторами / краткосрочные обязательства. Коэффициент оборачиваемости собственного капитала=Доходы нетто/Собственные средства. Коэффициент абсолютной ликвидности = денежные средства…
Реферат Систематический анализ потребности в обучении различных категорий персонала необходим для определения того, какие формы и методы обучения будут в наибольшей степени отвечать интересам компании «Радиома». Он определяет целевую группу и тематику обучения. Этот анализ должен вытекать из стратегических задач, стоящих перед отделами компании. Если же такая работа не проводится, то выбор программ для…
Реферат Отдельно следует остановиться на построении социальной ответственности в трудовых отношениях на примере японской модели. Японская модель соучастия строится на культурных традициях, определяющих восприятие компании, прежде всего в качестве человеческого сообщества, своего рода единой «производственной семьи». Работник считается членом такой «семьи», а не обычным «наемником», а значит, его…
Реферат Человеческий фактор на сегодняшний день становится стратегическим и одним из самых важных аспектов выживания предприятий занятых любой деятельностью в нестабильных условиях развития рыночных отношений. Человеческий фактор, человеческий капитал, человеческий потенциал — это качества людей, определяющие результат деятельности, в которую они вовлечены. Именно человеческий капитал, а не заводы…
Реферат Условия отдыха в отеле и номере Стоимость путёвки Рекомендации знакомых Познавательный интерес: большое количество национально-культурных ценностей страны Из-за природных достопримечательностей Здоровье. Наличие лечебно-оздоровительных программ Популярность, престиж данного тура Уже отдыхали в этой стране По каким причинам Вы отправляетесь на отдых именно в это время года? Маркетинговая стратегия…
Курсовая Уже на данный момент введена и успешно применяется политика ценовой дискриминации. Насосные заводы закупают торцевые уплотнения в огромных объемах. Одним из крупнейших машиностроительных предприятий является холдинг ОАО «ГМС насосы». ООО «Альянс» в условиях напряженной конкурентной борьбы постоянно проводит работу по возможности сотрудничества со всеми заводами этой группы. Главной задачей…
Дипломная Все карты процессов/подпроцессов подлежат согласованию с владельцами (руководителями) всех взаимодействующих процессов/подпроцессов и ОУСМК на этапе согласования процессной модели по ТОиР и/или КСиР. Обеспечения возможностей принятия управленческих решений, основанных на фактах, путём анализа со стороны руководства в соответствии с входных, выходных данных и результативности процессов СМК; Все…
Реферат Предметом труда в процессе управления признается информация. Исходная информация об объекте управления и условиях его функционирования служит «сырьевой основой» для подготовки управленческих решений. При этом, с одной стороны, увеличение времени па сбор информации увеличивает ее полноту, точность и достоверность, повышая тем самым вероятность принятия рациональных управленческих решений. С другой…
Реферат