Другие работы
Актуальность разработки данной темы заключается в том, что производство УИС нуждается во внедрении новых технологий на предприятиях и есть необходимость в разработке конкурентоспособной продукции для дальнейшего повышения уровня прибыли учреждений УИС. Основой производства УИС является производственная деятельность осужденных, под которой мы понимает осуществляемую ими в соответствии с Трудовым…
Реферат Планирование, организация и контроль работ по обучению сотрудников осуществляется старшим воспитателем детского сада под руководством специалиста управления образованием. Планирование производится на основании анализа фактического состояния кадрового потенциала (профессионально-квалификационный состав, оценка работников и т. д.). Кроме того, учитывается внедрение новой техники и технологий…
Реферат Важным мотивационным фактором, создающим возможности для повышения трудового потенциала, является улучшение условий и охраны труда. Многие работники как производственной, так и инженерно-технической сферы деятельности работают в условиях, не отвечающих требованиям безопасности. Вместо того чтобы улучшать условия труда, приобретая новое оборудование, создавать благоприятную среду, тем самым…
Реферат Каждое учреждение независимо от сферы деятельности, размеров представляет собой целостное образование, действующее по объективным законам развития. В силу этого его можно рассматривать как систему с определенным набором элементов, структурой, функционированием, развитием. Система — это множество взаимосвязанных элементов, обособленное от среды и взаимодействующее с ней, как целое. Дошкольное…
Реферат Итак, система ISO 9000. В 1987 году разработана серия стандартов ISO 9000, в основу которых был положен стандарт Британской организации по стандартизации, который в свою очередь берет начало от американских стандартов качества на готовую продукцию MIL-Q-9A58(с 1963 года MIL-Q-9858 А «Требования к программе обеспечения качества»), принятых в 1959 году министерством обороны США. По существу эти…
Курсовая Лидерство, так же как и управление, является в некоторой степени искусством. Возможно, это и есть причина того, почему исследователям до сих пор не удалось разработать единую теорию. Стиль руководства напрямую зависит от ситуации. В некоторых из них менеджер добивается эффективности, проявляя заботу и оказывая поддержку, в других руководитель допускает подчиненных к участию в решении…
Реферат Труд вышкомонтажников, электромонтажников и строителей похож тем, что требует не только большой самоотдачи и ответственности, но и умения слаженно работать в коллективе. Это диктует специфика работы и ответственный характер стоящих перед управлением задач. Сегодня коллектив Вышкомонтажного управления РУП «Производственное объединение «Белоруснефть» уверенно справляется с возросшими объемами…
Реферат Управляющие кадры в вооруженных силах, осуществляют аналогичных гражданским набор функций и управляющих действий, хотя и отличаются в наименовании. Так обобщенно к управляющим кадрам, то есть категории сотрудников, в чьи функции входит управление ресурсами организации и более низшими уровнями управления, в ВДВ и ряда других стран относится офицерский состав. Офицерский состав состоит из офицеров…
Курсовая Существует множество ценовых стратегий, используемых на предприятии. ТС «Карина» выбрала стратегию дифференцированных цен. Она проявляется в установлении цен в сочетании со всевозможными скидками и надбавками к среднему уровню цен для различных рынков, их сегментов и покупателей. Во-первых, в отличие от большинства методов, применяемых по стимулированию спроса, использование цены не требует…
Реферат Принцип разделения труда. Согласно Файолю, разделение и специализация труда — естественный способ произвести больше продукции с лучшими качественными характеристиками, прилагая те же усилия. Посредством специализации сокращается количество объектов, на которые должны быть направлены внимание и усилия работника. Как отмечал А. Файоль, специализация рассматривается как лучшее средство использования…
Реферат Нынешняя организация госаппарата и его непрозрачность способствуют коррупции. Признаками коррумпированности государственного служащего являются: незаконность получаемых служащим материальных и нематериальных выгод; злоупотребление властью, использование служебного положения вопреки интересам государственной службы; умышленное использование служебного положения и авторитета занимаемой должности…
Реферат Отделы кадров не являются ни методическим, ни информационным, ни координирующим центром кадровой работы. Они структурно разобщены с отделами организации труда и заработной платы, отделами охраны труда и техники безопасности, юридическими отделами и другими подразделениями, которые выполняют функции управления кадрами. Для решения социальных проблем в организациях создаются службы социального…
Курсовая Организация труда работников аппарата управления представляет собой сложный и многогранный процесс. Важнейшей проблемой для любого работника сегодня является рациональное использование рабочего времени. Поэтому начальным звеном научной организации управленческого труда является изучение использования рабочего времени работников аппарата управления. Изучение использования рабочего времени…
Курсовая Одной из самых известных особенностей русского менталитета является «русский авось», под которым принято понимать индикатор мотивации русского работника выполнять поручения «спустя рукава» с надеждой на благоприятный исход и без учёта риска появления совершенно обратного исхода. Однако стоит отметить, что сделанная «на авось» операция в большинстве случаев влечёт за собой непредсказуемый…
Реферат Остановимся подробнее на некоторых из этих свойств, имеющих наиболее непосредственное отношение к теории организации. Структура чаще всего рассматривается как упорядочение элементов системы, результат процесса организации. В прямом смысле структура — это строение системы. Вне систем структур не существует. Посредством структуры реализуются свойства, обеспечивающие желаемое функционирование…
Статья