Другие работы
Причины конфликтных ситуаций в медицинской практике могут быть самыми разнообразными. При конфликте ценностей разногласия касаются ценностно-смысловых аспектов взаимодействия. Например, его участники могут по-разному понимать смысл и цели совместной деятельности. Например, для врача здоровье пациента является ценным и значимым, а пациента в данный момент больше волнует его работоспособность…
Реферат Управление качеством использует четыре типа методов: 1) экономические методы, обеспечивающие создание экономических условий, побуждающих коллективы предприятий, конструкторских, технологических и других организаций изучать запросы потребителей, создавать, изготавливать и обслуживать продукцию, удовлетворяющую эти потребности и запросы. К числу экономических методов относятся правила…
Реферат Работник, учитывая свой опыт и знания, а также сложившуюся рыночную конъюнктуру, имеет возможность назначить цену за свой труд. Работодатель же имеет возможность подобрать кандидатуру сотрудника, соответствующую его запросам и возможностям. Вторым преимуществом является то, что обе стороны получают достаточную определенность в отношении будущих доходов (работник) и расходов (работодатель…
Курсовая Таким образом, при оценке объектов принятия управленческих решений по критериям, допускающим лишь субъективную оценку специалистов, целесообразны разработка и использование специальных шкал, отражающих специфику того или иного критерия, той или иной группы объектов при выработке и принятии управленческого решения. В качестве примера вербально — числовой шкалы, имеющей достаточно широкое…
Реферат Проведение собрания коллектива с целью информирования о грядущих нововведениях Создание информационного поля перед процедурами Оценки и Обучения 2 дня Менеджер по персоналу Директор Департамента персонала 6. Проведение оценки по компетенциям Корректирование модели компетенций 5 дней Менеджер по персоналу, внешний консультант Директор Департамента персонала 7. Проведение Центра Оценки Отбор…
Дипломная Управление представляет целенаправленный, планируемый, координируемый и сознательно организованный процесс, способствующий достижению максимального эффекта при затрате минимальных ресурсов, усилий и времени. Важнейшей задачей для любой организации является задача проектирования и перепроектирования системы управления для адаптации к меняющимся условиям и соответствия развитию организации…
Курсовая Непереоценимое значение в создании комплексной системы и развитии системного подхода в управлении качеством продукции имело и имеет использование организационного проектирования. Разработка проектов системы при соблюдении всех правил проектирования давала возможность осуществлять действительно комплексное УКП и увязывать все стороны деятельности предприятия в области качества продукции. Особую…
Реферат Таким о бразо м, самым высо ким ранго м о бладает про дукция C, а самым низким — A. Про анализиро вав ранги каждо го вида про дукции, целесо о бразно исключить из про изво дственно й про граммы вид про дукции, о бладающий низким ранго м.Матрица БКГДля бо лее то чно го о пределения значимо сти каждо го вида про дукции по стро им график эффективно сти про изво дства про дукции…
Курсовая Прогнозный сценарий — это метод предпрогнозных исследований, с помощью которого устанавливается логическая последовательность событий с целью показать, как, исходя из существующей ситуации, может развиваться будущее состояние объекта исследования. При прогнозировании социально-экономических проблем в сценарии указываются альтернативные события и вероятные сроки их наступления. В сценариях…
Реферат 93 126 463,02 324,26 Итого производственная (фабрично-заводская) себестоимость -.- 2 326 964,86 1 420 001,1 2028,57 906 963,76 2325,55 Внепроизводственные расходы -.- 186 157,19 113 600,09 162,29 72 557,1 186,04 Итого полная себестоимость -.- 2 513 122,05 1 533 601,19 2190,89 979 520,86 2511,59 5.4 Смета затрат на производство по цеху на ___I_квартал_2011_ года. 31 Расходы по содержанию…
Курсовая Климат психологический — групповое психологическое состояние, характеризуемое особенностями социального восприятия и степенью удовлетворенности членов коллектива различными сторонами его жизнедеятельности. Факторы, оказывающие влияние на социально-психологический климат, делятся на факторы макросреды и микросреды, или внешние и внутренние. Первые связаны с объективными условиями…
Аттестационная работа Место работы Торговый зал, банкетный зал Наименование процессов Осуществление организационной и контролирующей деятельности Ф.И.О. работника Светлана Возраст 24 года стаж работы в общественном питании 4 года Таблица — Наблюдательный лист. Пашуто, В. П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: учебно-практическое пособие / В. П. Пашуто. — 2-е изд., стер. — М.: КНОРУС, 2007. — 320 с.
Реферат Управление риском предусматривает использование одной или нескольких стратегий одновременно. Во-первых, можно воспользоваться методом диверсификации. Как мы видели ранее, диверсификация вложений, активов, деятельности, продукции позволяет существенным образом снизить вероятность больших убытков в случае неблагоприятного развития ситуации и сумму этих предполагаемых убытков. Во-вторых, речь может…
Реферат Таким образом, опыт развития ОЭЗ в зарубежных странах показал, что проведение успешной государственной политики по выстраиванию эффективно работающего механизма ОЭЗ может быть осуществлен лишь при комплексном подходе к решению задачи. Необходимо принятие экономически обоснованных мероприятий как при непосредственном определении места создания особой зоны, гак и при выработке самих принципов…
Реферат Актуальность данной работы вызвана рядом факторов. Как известно, при рыночной системе хозяйствования коммерческая организация, являющаяся самоорганизующейся социально ориентированной системой, функционирует в жестких условиях конкурентной среды и имеет полную хозяйственную самостоятельность. Более того, в настоящее время в силу усиления конкурентных отношений на мировых и отечественных рынках…
Реферат