Условия приема на работу и порядок заключения трудового договора (тема № 9)

Работник принимается на работу в ООО «Сайтсофт» с «__» _____________ 20__г. на должность ______________________________________________.

Работа по настоящему Договору является основным, по совместительству (нужное подчеркнуть) местом работы Работника.

Работник выполняет трудовые функции в порядке и на условиях, предусмотренных действующим законодательством РФ.

Работнику устанавливается испытательный срок продолжительностью ________ месяц (а). При неудовлетворительном результате испытания в течение испытательного срока Работник может быть уволен по инициативе Работодателя в соответствии со ст. 71 ТК РФ.

ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН Работник имеет право на:

Заключение

изменение и расторжение настоящего Договора в порядке и на условиях, установленных действующим законодательством РФ;

Предоставление Обществом Работнику рабочего места, соответствующего условиям, предусмотренным государственными стандартами организации и безопасности труда и характеру выполняемых трудовых функций;

Своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии с настоящим Договором;

Отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительностью рабочего времени, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков;

Полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

Разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров в порядке, действующим законодательством РФ;

Возмещение вреда, причиненного Работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, предусмотренном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;

Работник обязан:

Добросовестно исполнять трудовые обязанности;

Соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка Общества;

Соблюдать производственную, технологическую и трудовую дисциплины, правила охраны труда и техники безопасности, правила противопожарной безопасности, нормы производственной гигиены и санитарии;

Бережно относиться к имуществу Общества и других работников;

Быть тактичным и вежливым по отношению к другим работникам Общества;

Выполнять распоряжения непосредственного руководителя и представителей исполнительных органов Общества;

Незамедлительно сообщать непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Общества;

Бережно относиться к имуществу Общества, принимать все разумные меры по защите имущества и имущественных интересов Общества от краж, расхищения, ущерба и порчи, и нести ответственность за вверенное ему имущество Общества;

Не предпринимать действий, наносящих финансовый или иной ущерб Обществу, в том числе вред деловой репутации Общества, не разглашать сведений, составляющих коммерческую, служебную тайну Общества третьим лицам как в период работы, так и после прекращения трудовых отношений с Обществом.

Общество имеет право:

Принимать локальные нормативные Акты;

Изменять и расторгать настоящий Договор с Работником в порядке и на условиях, установленных действующим законодательством РФ;

Поощрять Работника за добросовестный эффективный труд;

Требовать от Работника исполнения им трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу Общества и других работников, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка Общества;

Привлекать работников к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном Трудовым Кодексом РФ, иными федеральными законами;

Переводить Работника, с его согласия, на другую работу, другое рабочее место, в другое структурное подразделение, привлекать Работника к выполнению своих трудовых функций за пределами нормальной продолжительности рабочего времени в порядке и на условиях, установленных действующим законодательством РФ.

Общество обязано:

Соблюдать законы и иные нормативные правовые акты, локальные нормативные акты, условия соглашений и настоящего Договора;

Обеспечивать безопасность труда и условия, отвечающие требованиям охраны и гигиены труда;

Оказывать Работнику методическую и практическую помощь в решении поставленных перед ним задач;

Обеспечить Работника оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения им трудовых обязанностей;

Выплачивать в полном размере причитающуюся Работнику заработную плату в сроки, установленные нормами Трудового кодекса РФ, Правилами внутреннего распорядка Общества;

Осуществлять обязательное социальное страхование Работника в порядке, установленном федеральными законами;

Исполнять иные обязанности, предусмотренные Трудовым Кодексом РФ, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями и настоящим Договором.

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА Работнику устанавливается должностной оклад в размере ___________________________________________________ рублей.

По итогам работы Обществом может быть принято решение о премировании Работника.

Заработная плата выплачивается по месту расположения офиса организации либо перечисляется на указанный Работником счет в банке.

Общество удерживает из Заработной платы Работника все налоги и иные обязательные отчисления, которые подлежат удержанию из заработной платы Работника в соответствии с действующим законодательством РФ, и переводит удержанные суммы по назначению.

Заработная плата выплачивается в денежной форме два раза в месяц.

УСЛОВИЯ ТРУДА, ГАРАНТИИ Работник выполняет трудовые обязанности в условиях, обеспечивающих надлежащее выполнение таких обязанностей.

На период действия Договора Работник подлежит всем видам государственного социального страхования, на него полностью распространяются льготы и гарантии, установленные действующим законодательством, нормативными актами Общества.

РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ВРЕМЯ ОТДЫХА Работнику устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью (40) сорок часов, выходные дни — суббота и воскресенье, а при сменном режиме работы — по сменному графику, определяемому Работодателем.

Время начала и окончания рабочего времени устанавливается Правилами внутреннего трудового распорядка.

Работнику устанавливается основной ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 (Двадцать восемь) дней Отпуск предоставляется в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной в Обществе. Отпуск за первый год работы предоставляется Работнику по истечении 6 (Шести) месяцев непрерывной работы.

СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА Настоящий трудовой Договор вступает в силу с момента подписания.

Настоящий договор заключается на неопределенный срок.

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН. РАСТОРЖЕНИЕ ДОГОВОРА За несоблюдение условий договора Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством РФ.

Договор, может быть, расторгнут по основаниям и в порядке, предусмотренном действующим законодательством РФ, а также в случае нарушения сторонами принятых на себя обязательств.

ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ За неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по настоящему трудовому договору Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством РФ.

Стороны обязуются принимать необходимые действия для урегулирования всех спорных вопросов путем переговоров. Неурегулированные споры и разногласия, возникающие при исполнении настоящего договора, решаются Сторонами в судебном порядке, согласно действующему законодательству РФ.

Настоящий трудовой Договор может быть дополнен или изменен по письменному соглашению Сторон.

Договор подписан в двух экземплярах, имеющих одинаковую силу, по одному для каждой из Сторон.

Общество: Работник: ООО «Сайтсофт» Ф.И.О.____________________________________________ Рег. №: 4 269 473 822 299 ___________________________________________________ ИНН 1 655 078 232/165501001

Паспорт __________________________________________ Юр. адрес: 620 026, г. Екатеринбург, Площадь Обороны, 1. __________________________________________________ Р/с№ 40 702 810 500 090 003 456 «Уральский» филиал ОАО Банк «ЗЕНИТ»

к/с 30 101 810 200 000 000 000

Место регистрации ___________________________________

____________________________________________________ БИК 49 205 923

ОКПО 70 892 313

Пенсионное страховое свидетельство____________________ Генеральный директор

________________________ /Н.А. Савельев/

ИНН _______________________________________________ ______________ /______________________/

(Подпись) (Ф.И.О.)

Приложение 3

Договор о конфиденциальности и неразглашении информации

г. Екатеринбург «__» ________ 20__ г.

ООО «Сайтсофт» (далее — Раскрывающая сторона), в лице генерального директора Савельева Николая Александровича, действующего на основании Устава, с одной стороны, и ________________________________________________________________ (далее — Получающая сторона), являющийся работником ООО «Сайтсофт» на основании трудового договора № __________ от ________________ г., с другой стороны, совместно в дальнейшем именуемые Стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. Предмет договора

1.

1. Раскрывающая сторона по мере необходимости и по своему усмотрению, передает Получающей стороне определенную информацию, которую считает конфиденциальной и которая касается аспектов деятельности предприятия, перечисленных в Приложении № ______ к настоящему договору, являющееся неотъемлемой частью настоящего договора, а Получающая сторона обязуется не разглашать полученную конфиденциальную информацию.

1.

2. Помимо перечисленной в Приложении № _______ к настоящему договору, конфиденциальной информацией следует считать информацию, представленную Раскрывающей стороной Получающей стороне в письменном, электронном или ином виде и относящаяся к предмету коммерческой и иной деятельности или техническим возможностям Раскрывающей стороны, а также к изделиям, услугам, фактическим или аналитическим данным, заключениям и материалам, включая, но не ограничиваясь, заметками, документацией и переписками.

1.

3. Получающая сторона получает конфиденциальную информацию для целей анализа влияния управленческих действий на предприятии, на размер прибыли и на качество прибыли.

1.

4. Передача информации призвана обеспечить адекватное представление Получающей стороне о состоянии системы управления на предприятии и способах увеличения получаемой предприятием прибыли.

2. Определение информации

2.

1. Любая информация, передача которой оформлена Актом приема-передачи и отнесена Сторонами к настоящему договору, считается конфиденциальной информацией.

2.

2. Информация не будет считаться конфиденциальной и Получающая сторона не будет иметь никаких обязательств в отношении данной информации, если она удовлетворяет одному из следующих пунктов:

2.

2.1. Уже известна Получающей стороне;

2.

2.2. Является или становится публично известной в результате неправильного, небрежного или намеренного действия Раскрывающей стороны;

2.

2.3. Легально получена от третьего лица и/или организации без ограничения и без нарушения настоящего договора;

2.

2.4. Представлена третьему лицу и/или организации Раскрывающей стороной без аналогичного ограничения на права;

2.

2.5. Разрешена к выпуску письменным разрешением Раскрывающей стороны;

2.

2.6. Независимо разработана Получающей стороной, при условии, что лицо или лица, разработавшие ее не имели доступа к конфиденциальной информации переданной Получающей стороне по настоящему договору;

2.

2.7. Раскрыта по требованию государственного органа и Получающая сторона прилагает максимальные усилия, чтобы добиться обращения с этой информацией, как с конфиденциальной, либо если раскрытия требует действующее законодательство.

3. Обязательства сторон

3.

1. Получающая сторона обязуется ни при каких условиях и обстоятельствах не разглашать полученную конфиденциальную информацию любым третьим лицам и/или организациям и не будет использовать эту информацию для своей собственной выгоды, в течение всего срока действия настоящего договора и в течение 2 (двух) лет с момента его расторжения.

3.

2. Получающая сторона обязуется использовать полученную конфиденциальную информацию исключительно на цели указанные в настоящем договоре.

3.

3. Настоящий договор не может быть поручен или передан Получающей стороной в силу действующего законодательства РФ или смены руководства предприятия.

3.

4. Если третье лицо и/или организация совершит какое-либо действие направленное на раскрытие конфиденциальной информации, Получающая сторона немедленно уведомит Раскрывающую сторону и обеспечит ей разумно необходимую помощь, какую Раскрывающая сторона потребует для предотвращения разглашения.

3.

5. Ни одна из Сторон не будет разглашать факт существования настоящего договора без предварительного согласия другой стороны.

4. Ответственность сторон

4.

1. Получающая сторона несет ответственность установленную действующим гражданским и уголовным законодательством РФ за умышленное разглашение полученной конфиденциальной информации.

4.

2. Получающая сторона несет ответственность за неумышленное разглашение конфиденциальной информацией, если она не соблюдает столь же высокой степени осторожности, какую бы она соблюдала в разумных пределах в отношении своей собственной конфиденциальной информации аналогичной важности и, — после обнаружения неумышленного разглашения или использования этой информации, она не пытается прекратить ее неумышленное разглашение или использование.

4.

3. Вся информация, передаваемая Раскрывающей стороной Получающей стороне в какой — либо форме согласно настоящему договору, будет и останется исключительной собственностью Раскрывающей стороны, и данные и любые их копии должны немедленно возвращаться Раскрывающей стороне по письменному требованию или уничтожаться по усмотрению Раскрывающей стороны.

5. Форс — мажорные обстоятельства

5.

1. Ни одна из Сторон не несет ответственности за неисполнение/ненадлежащее исполнение обязательств по настоящему договору, если докажет, что надлежащее исполнение оказалось невозможным вследствие непреодолимой силы, то есть чрезвычайных и непредотвратимых при данных условиях обстоятельств, возникших после подписания настоящего договора.

5.

2. При этом исполнение обязательств по настоящему договору отодвигается соразмерно времени, в течение которого действовали указанные выше обстоятельства. Сторона, для которой создалась невозможность исполнения своих обязательств по настоящему договору, должна в течение 10 (Десяти) календарных дней с момента, когда ей стало известно или должно было стать известно о наступлении форс — мажорных обстоятельств, поставить в известность другую Сторону о наступлении и прекращении таких обстоятельств. Доказательством наступления указанных обстоятельств, их продолжительности и прекращении, будут служить письменные свидетельства (справки), выданные торговыми палатами или уполномоченными органами стран, в которых такие обстоятельства наступили.

5.

3. Если указанные обстоятельства будут продолжаться более 2 (Двух) месяцев, то каждая из Сторон будет иметь право отказаться от дальнейшего исполнения обязательств по настоящему договору, и в этом случае ни одна из Сторон не будет иметь право на возмещение другой Стороной возможных убытков, возникших в связи с таким неисполнением другой Стороной обязательств по настоящему договору.

6. Порядок разрешения споров

6.

1. При возникновении между Раскрывающей стороной и Получающей стороной споров или разногласий, вытекающих из настоящего договора или связанных с ним, Стороны примут все меры к их разрешению путем переговоров между собой.

6.

2. Если Сторонам не удастся разрешить споры и/или разногласия путем переговоров, такие споры и/или разногласия будут решаться в установленном действующим законодательством порядке.

7. Срок действия договора

7.

1. Настоящий договор вступает в силу, а Раскрывающая сторона и Получающая сторона считаются принявшими на себя обязательства по настоящему договору с даты подписания настоящего договора надлежащим образом уполномоченными представителями Сторон.

7.

2. Настоящий договор прекращает свое действие при расторжении трудового договора между Раскрывающей стороной и Получающей стороной.

8. Прочие условия

8.

1. Лица, подписавшие настоящий договор, надлежащим образом на то уполномочены и имеют все необходимые для этого права.

8.

2. Все изменения к настоящему договору оформляются путем подписания дополнительных соглашений, которые с момента их подписания становятся неотъемлемой его частью.

8.

3. Все уведомления и сообщения должны направляться Сторонами в письменной форме, позволяющей определить конкретного отправителя и получателя документа, а также дату его отправления и получения. Сообщения будут считаться исполненными надлежащим образом, если они посланы заказным письмом, по телеграфу, телетайпу, телексу, телефаксу или доставлены лично по юридическим (почтовым) адресам Сторон с получением под расписку должностными лицами Сторон.

Срок ответа по документам, для которого иной срок не предусмотрен настоящим договором, составляет 3 (Три) рабочих дня с момента получения соответствующего документа. В случае не получения ответа в установленный настоящим договором срок соответствующее уведомление, требование и т. д. считается принятым/признанным по умолчанию, если иное не установлено настоящим договором.

8.

4. Настоящий договор, включая все его неотъемлемые части, иные документы, составленные в его исполнение, а также информация, ставшая известной другой Стороне, в ходе исполнения настоящего договора, является конфиденциальной информацией. Такая информация не может быть разглашена любым образом без письменного согласия другой Стороны ни во время действия настоящего договора, ни после прекращения его действия. В противном случае виновная Сторона обязана возместить пострадавшей Стороне все причиненные этим убытки.

8.

5. Настоящий договор составлен в 2 (Двух) экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой Стороны, и содержит 3 (Три) листа.

8.

6. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим договором, Стороны руководствуются действующим законодательством РФ.

9. Юридические адреса и реквизиты сторон

Раскрывающая сторона: Получающая сторона: ООО «Сайтсофт» Ф.И.О.____________________________________________ Рег. №: 4 269 473 822 299 ___________________________________________________ ИНН 1 655 078 232/165501001

Паспорт __________________________________________ Юр. адрес: 620 026, г. Екатеринбург, Площадь Обороны, 1. __________________________________________________ Р/с№ 40 702 810 500 090 003 456 «Уральский» филиал ОАО Банк «ЗЕНИТ»

к/с 30 101 810 200 000 000 000

Место регистрации ___________________________________

____________________________________________________ БИК 49 205 923

ОКПО 70 892 313

Пенсионное страховое свидетельство____________________ Генеральный директор

________________________ /Н.А. Савельев/

ИНН _______________________________________________ ______________ /______________________/

(Подпись) (Ф.И.О.) Приложение 4

Приложение № 1 к Договору о конфиденциальности и неразглашении информации № __ от __.__.__ г.

г. Екатеринбург «__» ________ 20__ г.

ООО «Сайтсофт» (далее — Раскрывающая сторона), в лице генерального директора Савельева Николая Александровича, действующего на основании Устава, с одной стороны, и работник _______________________________________________________________ (далее — Получающая сторона), с другой стороны, совместно в дальнейшем именуемые Стороны, заключили настоящее приложение о нижеследующем:

1. Предмет приложения

1.

1. В соответствии с договором о конфиденциальности и неразглашения информации № __ от __.__.__ г. (далее — Договор) Стороны относят и считают конфиденциальной следующую информацию:

.

.

2. Действие приложения

2.

1. Настоящее приложение вступает в силу с даты подписания настоящего договора надлежащим образом уполномоченными представителями Сторон.

2.

2. Все ранее достигнутые договоренности между Сторонами, противоречащие настоящему приложению, прекращают свое действие с момента вступления настоящего приложения в силу.

2.

3. В случае возникновения противоречия между положениями настоящего приложения и Договора подлежит применению настоящее приложения.

3. Прочие условия

3.

1. Настоящее приложение может быть изменено или дополнено по соглашению Сторон.

3.

2. Настоящее приложение с момента его вступления в силу становится неотъемлемой частью Договора.

3.

3. Все споры между Сторонами, возникающие по настоящему приложение рассмотрению в соответствии с действующим законодательством РФ.

4. Юридические адреса и реквизиты сторон

Раскрывающая сторона: Получающая сторона: ООО «Сайтсофт» Ф.И.О.____________________________________________ Рег. №: 4 269 473 822 299 ___________________________________________________ ИНН 1 655 078 232/165501001

Паспорт __________________________________________ Юр. адрес: 620 026, г. Екатеринбург, Площадь Обороны, 1. __________________________________________________ Р/с№ 40 702 810 500 090 003 456 «Уральский» филиал ОАО Банк «ЗЕНИТ» к/с 30 101 810 200 000 000 000

Место регистрации ______________________________________________________ БИК 49 205 923 ОКПО 70 892 313

Пенсионное страховое свидетельство____________________ Генеральный директор

________________________ /Н.А. Савельев/

ИНН _______________________________________________ ______________ /______________________/

(Подпись) (Ф.И.О.)