Другие работы
When marketers study the origins of product placement, they generally think of the pioneering, often hesitant applications that were to be found in cinema more than a hundred years ago. Yet a more meticulous study of the history of communication quickly makes plain that well before the cinema, cabaret and actors of all genres used product placement for brands that also used them occasionally…
Курсовая Важнейшей характеристикой внешней среды, с точки зрения влияния на организацию, является степень изменчивости. Организации, действующие в стабильной среде, могут позволить себе более долгосрочное планирование, иерархические и формальные системы управления, гарантии занятости и повышения заработной платы. Организации, работающие в резко изменяющейся среде, вынуждены корректировать свои цели…
Реферат Испытательный" «Временный» «Базовый» Молодое поколение Средний возраст Пожилой возраст Оплата питания частично (10%) ДМС ДМС Оплата абонемента в фитнес-клуб (20% от стоимости) Оплата питания частично (15%) Частичная оплата питания (25%) Оплата абонемента в фитнес-клуб (20% от стоимости) Оплата абонемента в фитнес-клуб (30% от стоимости) Скидка в размере 40% на оплату путёвок в пансионаты…
Дипломная Два вида инноваций Основная идея Кристенсена состоит в том, что следует различать две формы разработки новых стратегий и направлений деятельности, создания и выведения на рынок новых продуктов — иначе говоря, два вида инноваций: поддерживающие и подрывные. При реализации поддерживающих инноваций в конкурентной борьбе чаще побеждают уже «состоявшиеся» фирмы — старожилы отрасли. У молодой компании…
Реферат В марте 1903 г. Ф. Тейлор объявил первый раз свои принципы и методы, подтверждая принципиальную мысль, что проблему организации труда можно и должно решать на основе точных научных принципов, а не, как прежде, исключительно на интуиции. Удивительным совпадением обстоятельств явилось то, что в феврале этого же года я прочитал доклад в Техническом Товариществе в Екатеринославле (южно-российском…
Реферат В технологическом смысле ЭЦП представляет собой «набор символов, который генерируется по специальному алгоритму в результате «смешивания» текста документа и личного кода подписывающего документ лица. Как видно, электронно-цифровая подпись неразрывно связывает конкретный электронный документ с конкретным лицом, точнее, с кодом, известным только ему. Если изменить документ, подписанный…
Дипломная Привлечение нейтральных потребителей за счет изменения массовых настроении о месте комфортного и сравнительно дешевого приобретения товаров народного потребление (тенденция изменения настроений покупателя «рынок-магазин», увеличение доли покупателей, отдающих предпочтение покупке товаров в магазине). Постоянный глубокий анализ деятельности конкурентов, оперативное реагирование на изменение…
Дипломная Если звонят вам, и у вас есть время на разговор, нужно внимательно выслушать собеседника, постараться максимально вежливо и четко ответить на его вопросы. Еще раз сформулировать выводы по результатам беседы: «Итак, мы договорились о…». Если вопросы требуют дальнейшего обсуждения, необходимо конкретно оговорить дату и время. В телефонной беседе рекомендуется избегать неопределенных и категоричных…
Реферат Объектом экспресс-анализа является годовой отчет и финансовая отчетность. Структура отчета и содержание разделов имеют большое значение для аналитика. В соответствии с положениями о бухгалтерском учете и отчетности в РФ предприятия периодически составляют бухгалтерскую отчетность, которая сопровождается пояснительной запиской. Для западных компаний составление годового отчета является обычной…
Реферат Где Ч — сокращение численности; Змес — оплата труда в месяц; Тэф — эффективный фонд рабочего времени в год, мес.; Х — размер доплат, премий, %; Y — отчисления на социальные нужды (30%). Общие инвестиции составляют рублей. Мы располагаем 70% от этой суммы, то есть 314 917,81 рублей. Нам необходимо взять кредит в размере 134 964,78 рублей под 12% годовых. Суммарная экономия будет равняться сумме…
Реферат Под кадрами предприятия принято понимать штатный (основной) состав работников предприятия. Кадры являются главной производительной силой общества и в зависимости от выполняемых ими функций, делятся на категории: рабочие основные и вспомогательные; руководители; специалисты; служащие. Все вместе они образуют промышленно-производственный персонал (в данном случае речь идет о производственном…
Реферат Для того чтобы убедить служащих в необходимости внедрения стандартов качества в организации, можно использовать такие жесткие меры, как: установить порядок оплаты высших должностных лиц, при котором 50% от их заработной платы жестко привязаны к достижению целей в области качества организации в целом; раскрыть менеджерам основные слабости их подразделений по отношению к конкурентам; ликвидировать…
Курсовая Медленно, но верно белорусские предприятия движутся в сторону понимания важности такой системы как система управления человеческими ресурсами. Еще на многих предприятиях функции сотрудника по работе с персоналом сводятся к подбору кадров, ведению документации и организации корпоративных мероприятий. Зачастую директора по персоналу сами не осознают, насколько важную роль играет их деятельность для…
Реферат В условиях сложного динамичного современного производства практически невозможно найти предприятие с одним типом производства. Как правило, на одном и том же предприятии и особенно в объединении имеются цехи и участки массового производства, где выпускаются стандартные и унифицированные элементы изделий и полуфабрикаты, и серийные участки, на которых изготовляются полуфабрикаты ограниченного…
Реферат Рисунок 1. — «Уровень развития» сотрудников Модель «путь — цель» Т. Митчела и Р. Хауса на основе выводов о том, что преуспевающий руководитель обязан выполнять три вида задач. Он должен объяснить подчиненным, как наилучшим образом достичь поставленных целей, разработать и внедрить методы их достижения. В процессе выполнения производственных функций руководитель осуществляет координационную…
Реферат