Другие работы
Важным требованием является правильное использование отведенной для рабочего места производственной площади. Этому способствует микроклассификация рабочего пространства, в основу которой положены степень и частота использования того или иного участка площади рабочего места. На рабочем месте фиксируется оперативное и вспомогательное рабочее пространство. В оперативном пространстве, где…
Реферат В состав системы управления персоналом входит целый набор относительно самостоятельных функциональных подсистем: подсистема управления наймом и учетом персонала; подсистема управления трудовыми отношениями; подсистема обеспечения нормальных условий труда; подсистема управления развитием персонала; подсистема управления социальным развитием; подсистема развития организационной структуры…
Курсовая Мультимедиа имеет самое прямое отношение к развитию Internet-технологий. Стало возможным отправлять аудиои видеосообщения по электронной почте, а также общаться через Internet в реальном времени, видя, при этом, собеседника на экране компьютера, что совсем недавно было еще просто мечтой. Уже несколько лет существуют технические решения, позволяющие строить системы передачи мультимедиа-сообщений…
Контрольная Состав кадров предприятия стабилен, что наглядно видно из расчета показателя стабильности кадров, Стабильность кадров ведет за собой увеличение производительности труда, улучшение — психологического климата в коллективе, способствует лучшей адаптации новых работников в коллективе. Конкретной задачей любого анализа трудовых ресурсов отделом кадров является нахождение слабых мест, связанных…
Курсовая Неформальная организация имеет много общего с формальной, в рамках которой она существует. У неформальных групп также имеется опереженная иерархия, признанные лидеры, цели и задачи. В неформальной организации тоже имеются неписаные правила, нормы, которые являются для членов этой организации эталонами поведения. Данные нормы подкрепляются системой санкций и поощрений. Особенность состоит лишь…
Эссе В процессе проведения проверки аудиторская организация (аудитор) составляет рабочую документацию, которая подтверждает качество и объем выполненной им работы. Составленная документация должна реально отражать информацию о том, что аудит был спланирован, что собранные сведения достоверны и заключение соответствует результатам осуществленной проверки. Вся информация и данные, указанные в рабочем…
Курсовая Рублей в 2010 году до 68 558 млн. рублей в 2014 году), что объясняется, в первую очередь, наличием в составе области таких городов, как Ростов-на-Дону, Таганрог, Шахты и др. Практически нулевые объемы выпуска инновационных товаров наблюдались в городах Республики Калмыкии. Скачкообразное изменение этого показателя характерно для Волгограда и Волжского Волгоградской области, наибольшее падение…
Курсовая Международные эксперты по вопросам занятости относятся к увеличению масштабов заемного труда по-разному. Выступающие в его защиту отмечают, что заемный труд позволяет предприятиям быстро заменять отсутствующих по той или иной причине работников (болезнь, отпуск, командировка и т. п.), гибко менять количественный состав рабочей силы при колебаниях экономической конъюнктуры (например, пик продаж…
Реферат Такая размеченная диаграмма причинно-следственных связей предоставляет больше возможностей для анализа. Наряду с поиском фундаментальных причин наблюдаемых явлений (проблем) появляется возможность прослеживать направления влияния одного параметра на другой. Для этого следует просмотреть цепочку связей (стрелок) от параметра, А до параметра В. Таких цепочек может быть несколько. Если в данной…
Реферат Это распределение функций и ответственности, самостоятельности между членами группы. Основными принципами демократического стиля являются коллегиальность и поощрение инициативы. Руководитель, практикующий демократический стиль, ориентирован на убеждение как основной механизм воздействия, а в качестве основной формы воздействия используются групповые процедуры (собрания, совещания). Кусков А. Н…
Реферат Источниками неопределенности ожидаемых условий в развитии предприятия могут служить поведение конкурентов, персонала организации, технические и технологические процессы и изменения конъюнктурного характера. При этом условия могут подразделяться на социально-политические, административно-законодательные, производственные, коммерческие, финансовые. Таким образом, условиями, создающими…
Реферат Концепции харизматического лидерства опираются на ряд интересных эмпирических исследований, однако многие авторы считают их слишком описательными и недостаточно точными, а также не раскрывающими психологические механизмы формирования харизмы и всего комплекса отношений лидера — ведомых. В реальной жизни одной из слабостей этого типа руководства является чрезмерно высокая зависимость деятельности…
Реферат Информацию, которую использует человек для создания собственного образа профессионального мира, условно можно разделить на преднамеренную и спонтанную. Ей соответствуют и два класса информационных моделей: нормативные и статистические. Взаимно дополняя друг друга, они составляют некий источник, из которого личность черпает материал для формирования и развития собственной системы ценностей…
Реферат Власть эксперта — это власть человека, знаниям, опыту, умениям которого доверяют. Поэтому подчиненные верят, что следование советам и распоряжениям руководителя соответствует их интересам и ведут к лучшему. Они полагаются на его мнение как эксперта. Но если подчиненные слишком привыкают доверятся мнению руководителя, при групповом обсуждении проблем и поиске их решения это может оказаться сильным…
Реферат Конфликт между личностью и группой может возникнуть, если личность займет позицию, отличающуюся от позиции группы. В процессе функционирования группы вырабатываются групповые нормы, стандартные правила поведения, которых придерживаются ее участники, но в организации люди взаимодействуют непосредственно друг с другом не только как функционеры организации. Возникают отношения, нерегламентированные…
Реферат