Другие работы
В основной части курсовой работы обобщаются сведения из разных литературных источников по данной теме, излагается аргументированный авторский подход к рассмотренным концепциям, точкам зрения. В работах практической направленности обязательно должна быть глава, описывающая методики и техники конкретного авторского исследования, и, собственно, само эмпирическое исследование. В курсовой работе…
Учебник На 2008 г запланирован объем инвестиций в размере 1,5 млрд руб., в том числе 600 млн руб. будет направлено на техническое перевооружение предприятия. ВОРОНЕЖМОТОР нуждается в реализации программы перевооружения. Это касается и нового оборудования, и прогрессивных технологий, и смены поколений выпускаемых изделий. Затраты, необходимые на модернизацию в срочном порядке, составляют около семи…
Курсовая ДУП «Торговый центр «ПиВиН» должно выполнять оценку своего персонала для принятия административных решений о повышении, переводе и прекращении трудового договора. Продвижение по службе помогает организации, поскольку позволяет ей заполнить вакансии служащими, которые уже проявили свои способности. Оно помогает служащим, поскольку удовлетворяет их стремление к успеху, достижениям и самоуважению…
Реферат Некоторые организации зависят от непрерывного притока материалов, то есть здесь проявляется зависимость от цен, сроков, ритмичности, качества и т. д. Причем зависимость эта в последнее время возрастает с углублением разделения труда и развитием кооперации. Фирмы все более ориентируются на преимущественное приобретение комплектующих элементов у партнеров, а на самих фирмах выполняются лишь…
Курсовая Риски с вероятностной природой, имеющие под собой в качестве обоснования некую статистическую экстраполируемую выборку, могут быть оценены с помощью традиционных вероятностно-статистических методов. Риски, не имеющие статистической базы, могут оцениваться с использованием методов нечёткой логики. При этом необходимо понимать, что подходы оценки риска, построенные на использовании основных…
Реферат Следует отметить, что при определении бюджетной эффективности для вновь осуществляемых региональных инвестиционных проектов в составе денежного потока не всегда следует учитывать грядущие налоговые поступления в соответствующие уровни бюджета, так как они носят предположительный характер. Бюджетная эффективность таких проектов напрямую связана с размерами коммерческой (финансовой) эффективности…
Реферат Целенаправленные действия, призванные оказать благотворное влияние на отношение или мнение тех групп людей (отдельных личностей), которые образует общественность, заинтересованная в данной организации. Существует два типа воздействия на предприятие: прямое и косвенное. К прямым средствам управления относится непосредственное (личностное) общение, к косвенным — через средства массовой информации…
Учебник Следующим шагом реализации технологической платформы будет разработка Стратегической программы исследований, представляющей собой согласованную и взаимоувязанную по целям, ресурсам, возможным исполнителям (в соответствии с требованиями Федерального закона от 18.07.2011 № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц») и срокам систему мероприятий, прикладных…
Реферат Студенты могут освобождаться от прохождения экономической и практики менеджмента, защиты отчета, в том случае, если они заблаговременно предоставят заведующему выпускающей кафедрой документы (копия трудовой книжки, должностная инструкция, трудовой договор, справка с отдела кадров, характеристика), свидетельствующие об их текущей практической деятельности на руководящих должностях…
Методичка Шишебарова Светлана Валерьевна проходит службу в уголовно-исполнительной системе с 01.08.2002 г., в должности инспектора отдела организации службы охраны с 10.07.2006 г. За данный период времени зарекомендовала себя исполнительным сотрудником. Нормативные документы, приказы, инструкции, регламентирующие вопросы служебной деятельности, и ответственно выполняет должностные обязанности. Обеспечивает…
Отчёт Если ситуация находится под контролем руководства, то конфликт в организации не разрастается. Существует рациональный уровень конфликтности, при котором организация функционирует нормально (участок Б-Г). При этом с ростом конфликтности эффективность деятельности организации растет. Такие конфликты называют функциональными. Эти конфликты могут возникать на совещаниях, советах, в деловых…
Дипломная Каждый руководитель имеет свои критерии и понятия об управлении подчинёнными. Социально-психологические методы связаны с социальными отношениями, с моральным, психологическим воздействием. С их помощью активизируются гражданские и патриотические чувства, регулируются ценностные ориентации людей через нормы поведения, создание социально-психологического климата, моральное стимулирование…
Курсовая Первым и очень важным этапом в создании оптимальной системы управления персоналом в образовательном учреждении является повышение квалификации — это подготовка кадров с целью усовершенствования знаний, умений и навыков в связи с повышением требований к профессии или повышением в должности. Как выяснилось в ходе написания выпускной квалификационной работы, процесс обучения персонала преследует…
Реферат Здесь контроль уступает место сотрудничеству; нет ни традиционных «боссов», ни «подчиненных», располагающихся на иерархической лестнице, а есть «коллеги» внутри структуры, где ответственность переходит от одного к другому, и на «партнеров» за ее пределами. Несмотря на то, что «паутине» нужен официально назначенный руководитель, ему придется слиться с коллективом и взаимодействовать с ним…
Реферат Особняком стоит группа фактов «Организационная культура». Они не столько отражают договоренности между конкретным сотрудником и организацией, сколько коллективные нормы труда. Так, переработки, заложенные в корпоративной культуре, являются отражением норм для всей организации / отдела. Однако, за индивидом остается решение, следовать ли этим нормам или рискнуть подвергнуться санкциям со стороны…
Реферат