Другие работы
Страх наказания порождает стремление избежать ответственности за совершенные ошибки, перекладывание вины на других, поиск «козла отпущения». На эту роль, как правило, выбирается человек (группа лиц), который не виновен в случившемся, но отличается от большинства сотрудников, не похож на них, слаб и не способен постоять за себя. Он становится объектом нападок, враждебного отношения, необоснованных…
Реферат Воспитательная — оказывает влияние на сознание и настроение участников процесса оказания стоматологической помощи, побуждает их к высококачественному труду и четкому выполнению специальных функций управления качеством. Средства управления — это все то, что используют органы и лица, управляющие выполнением специальных функций в системах управления качеством (оргтехника, средства связи, база…
Реферат Однако следует заметить, что рост российских нефтяных компаний нельзя считать органичным по отношению к преобразованиям рыночного типа, когда процессы слияния и продаж ряда структур отвечают требованиям потребителей и мерам государственного регулирования этих процессов, поскольку во многом российские компании сформировались по административным решениям и в ряде случаев объединялись предприятия…
Курсовая Презентационные бизнес-планы (официальные бизнес-планы);электронные бизнес-планы.Разработка каждого вида бизнес-плана производится под конкретные цели и предполагает собственную норму затрат труда. При этом результат планирования будет зависеть не только от уровня проработки стратегии в целом, но и от соответствия вида бизнес-плана цели его разработки. Иными словами, не учитывая назначение…
Реферат Первым и очень важным этапом в создании оптимальной системы управления персоналом в образовательном учреждении является повышение квалификации — это подготовка кадров с целью усовершенствования знаний, умений и навыков в связи с повышением требований к профессии или повышением в должности. Как выяснилось в ходе написания выпускной квалификационной работы, процесс обучения персонала преследует…
Реферат Экономичность. Если суммарные затраты на систему контроля (затраты времени и средств на поиск, сбор, передачу, анализ и хранение информации, затраты на оборудование для осуществления контроля) превосходят создаваемые ею преимущества, такую систему контроля нужно менять. Для того чтобы определить реальное соотношение затрат и прибыли для системы контроля, необходимо рассматривать как долгосрочные…
Реферат Процесс принятия управленческих решений актуален в силу того, что все больше расширяются масштабы, количество элементов и взаимосвязей подсистем в организационных системах. Усложнение связей между элементами системы вызывает неопределенность в знании реальной структуры системы, что может быть связано с так называемым человеческим фактором, умышленным или специальным искажением информации и т. д…
Курсовая Численность трудовых ресурсов области на начало года составила 315 тыс. чел. В течение года произошли следующие изменения: вступили в трудоспособный возраст — 15 тыс. чел.; вышли на пенсию — 20 тыс. чел.; из числа лиц трудоспособного возраста умерли — 4 тыс. чел., получили инвалидность первой и второй групп — 2 тыс. чел.; влились в состав трудовых ресурсов прибывшие из других регионов — 2 тыс…
Реферат Чтобы работа менеджера была более эффективной, он должен уметь управлять нагрузкой, то есть четко определять цели своей деятельности, расставлять все дела в порядке их важности, передавать часть своих обязанностей своим подчиненным, управлять качеством выполняемой работы. Ишкильдин Ильшат всегда четко определяет цели своей деятельности, а также курирует работу всех продавцов. Сначала он выполняет…
Реферат Банку необходимо разработать процедуры быстрого принятия решений по операциям с новыми клиентами или для расширения уже существующих кредитных линий. Одной из возможных процедур для этого является привязка кредитных лимитов к показателю кредитоспособности заемщика. Полезным для банка является также предварительное определение условий, при которых клиент может превысить установленный лимит без…
Реферат В числе её основных задач можно выделить такие как социально-психологическая диагностика; анализ и регулирование групповых и межличностных взаимоотношений, отношения руководителя и подчиненных; управление производственными и социальными конфликтами и стрессами; информационное обеспечение кадрового управления; управление занятостью; оценка и подбор кандидатов на вакантные должности; анализ…
Контрольная Новый подход к управлению персоналом всё более базируется на признании приоритета личности перед производством, перед прибылью, перед интересами предприятия, фирмы, учреждения. Именно такая постановка вопроса ныне составляет культуру управления. В соответствии с ней все системы управления нацелены на более полное использование способностей работника в процессе производства, что является основой…
Курсовая Для того, чтобы налоговая инспекция не пришла к выводу о необходимости камеральной проверки, Вам поможет вовремя сданная нулевая бухгалтерская отчетность. Ответственность в налоговом праве распространяется при несоблюдении сроков, при отказе от уплаты налогов, при сокрытии части дохода. Подготовка отчетности для налоговой инспекции, проведенная профессиональной компании — ключ к успешному…
Реферат Сущность управленческого решения в менеджменте. Виды управленческих решений. Требования, предъявляемые к управленческим решениям. Факторы эффективности управленческой команды. Перечень основных требований, предъявляемых к «идеальной» управленческой команде. Сущность понятия «менеджер». Роли и функции менеджеров. Виды менеджеров. Требования, предъявляемые к современным менеджерам. Сущность…
Реферат В учреждении сложился опытный работоспособный коллектив с достаточно высоким потенциалом развития. О благоприятной атмосфере в коллективе свидетельствуют и показатели стабильности кадров. 41% педагогов проработали в МОУ СОШ № 2 более 15 лет. В 2010 году из школы выбыли 3 педагога — в связи с уходом на пенсию. Вакансий нет. Большое внимание уделяется повышению квалификации руководящих…
Реферат