Другие работы
Индивидуализированные критерии, играющие большую стимулирующую роль (личный трудовой вклад, коэффициент трудового участия, «заслуги» и т. п.). Главная проблема состоит в том, чтобы найти наиболее целесообразное сочетание коллективизма в работе, необходимого для успешной деятельности фирмы, и индивидуализма в заработной плате. Статусная функция важна, прежде всего, для самих работников, на уровне…
Курсовая Коллекция тканей ОАО «Вологодский текстиль» имеет 63 артикула тканей, из них 41 артикул — лен, в том числе 24 артикула производятся из высокольняной пряжи (Приложение 2 — «Прайс-лист ОАО «Вологодский текстиль»). По 20 артикулам имеется хорошо отработанная техническая документация. Поэтому в прошлом году была создана рабочая группа специалистов по тканям, в том числе технологов и колористов…
Реферат Качество персонала 60 Численность сотрудников 154 чел. В ООО работают специалисты различного уровня квалификации и образования. У более 80% персонала специальное образование или производственный опыт. 13. Репутация на рынке 50 Предприятие знают на рынке, продукция пользуется спросом, но доля рынка не велика (4% клиентов, использующий ДБСП пластик в России) 14. Корпоративная культура 60 В…
Курсовая Общество отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. Участники несут ответственность лишь в размерах, ограниченных суммой их взноса в Уставной капитал. Участники Общества, внесшие взнос не полностью, несут солидарную ответственность по обязательствам Общества и по неоплаченной части взноса. Российская Федерация, субъекты Российской Федерации и муниципальные образования…
Реферат Американская корпорация Procter & Gamble входит в число крупнейших мировых производителей потребительских товаров. Компания основана в 1837 года, когда Уильям Проктер (William Procter) и Джеймс Гэмбл (James Gamble) создали совместный бизнес, а современное название фирма носит с 1905 года. Продукты, выпускаемые Procter & Gamble, завоевали рынки почти всего мира, их подразделяют на следующие…
Курсовая Оценка результатов трудовой деятельности представляет собой важное средство мотивации поведения людей. Определив сильных работников, руководство вознаграждает их благодарностью, зарплатой или повышением в должности. Подготовка сводится к развитию навыков и умений, необходимых служащим для эффективного выполнения своих должностных обязанностей или производственных заданий в будущем. На основе…
Реферат Метод мозговой атаки Основной принцип — неконтролируемая генерация и спонтанное переплетение идей участниками группового обсуждения проблемы. В результате возникают цепочки ассоциаций, которые могут привести к неожиданному решению проблемы. Одна высказываемая идей базируется на предыдущей и порождает следующую. В результате возникает поток идей. Мозговой штурм — это не упражнения в высказывании…
Реферат Характеризуя степень научной разработанности проблематики «культура как один из факторов сервисной деятельности», следует учесть, что данная тема уже анализировалась у различных авторов в различных изданиях: учебниках, монографиях, периодических изданиях и в интернете. Тем не менее, при изучении литературы и источников отмечается недостаточное количество полных и явных исследований тематики…
Курсовая Также часто используются и другие понятия бюджета. Как например, бюджет — любой документ, который в процессе выполнения миссии предприятия отражает какой-либо аспект ее деятельности. Бюджет также задает направления деятельности. Он может отражать фактические результаты этой деятельности. Система бюджетирования реализует основную идею, которая заключается в сочетании децентрализации оперативного…
Реферат Составляющие модели: элементы — восприятие, затраченные усилия, вознаграждение, полученный результат, степень удовлетворения; взаимосвязи — результат зависит от затраченных усилий, способностей, характера человека и осознанной роли в процессе труда; уровень приложения усилий определяется ценностью вознаграждения и степенью уверенности в том, что данный уровень усилий действительно повлечёт…
Курсовая Годы экономических реформ стали тяжелым испытанием для российских промышленных предприятий. Либерализация цен, резкое сжатие спроса и затоваривание, высокая инфляция и непродуманная кредитно-денежная политика — это далеко не полный перечень проблем, с которыми столкнулась отечественная промышленность всего лишь за последние десять лет. Для того чтобы выжить предприятиям пришлось прибегнуть…
Диссертация К организации транспортирования и складирования относится и станция установки заготовок на паллеты. Основная задача сводится к определению их числа, совмещению установки и снятия деталей на одной или разных станциях и определению месторасположения этих станций. Опыт показывает, что для ГПС из пяти-шести обрабатывающих центров для средних корпусных деталей, устанавливаемых на специальных паллетах…
Реферат Метод делегирования полномочий основан, с одной стороны, на преодолении негативной зависимости работников, вынужденных подчиняться требованиям менеджера, а с другой — на преодолении зависимости от работников самого менеджера, вынужденного в целом отвечать за качество, объемы и сроки выполнения ими работ. Приходя работать на предприятие, работники как бы заранее соглашаются, что будут выполнять…
Курсовая Поэтому лучше не пожалеть времени и средств и заняться бизнес-планированием. Не следует пренебрегать составлением бизнес-плана даже в условиях, когда ситуации на рынке меняются достаточно быстро, так как разработка бизнес-плана — адаптивный процесс, в результате которого проводится регулярная корректировка решений, пересмотр системы мероприятий по выполнению конкретной программы. Бизнес-план…
Реферат Распространение информации о ООО «ЧИПИТА"с использованием СМИ позволит охватить все предприятия по выпечке в городе и его населения. В рамках реализации этапа планируется изготовление рекламной продукции в качестве листовок и размещения наружной рекламы. Также после начала реализации стратегии, планируется проводить опрос потребителей с целью выявить недостатки в работе ООО «ЧИПИТА», выяснить…
Дипломная