Другие работы
Указанный результат может быть достигнут посредством активного развитияи внедрения социально-партнерских отношений в организации, поскольку гендерное партнерство концентрирует на себе фокус внимания в рамках баланса реализации принципа взаимности, действующий в рамках организационной культуре как на межличностном, так и на межгрупповом уровнях. Гендерное равноправие, реализованное не только…
Доклад В процессе исторического развития взаимные обязанности членов общества осмысливались людьми (развивалось моральное сознание) и получали теоретическое обоснование. Первая систематическая работа — «Никомахова этика» была написана Аристотелем в IV в. до н. э. Несмотря на то, что этика — устойчивая система знаний, она предусматривает выбор индивидуальной позиции по той или иной проблеме. Явления…
Учебник Все люди разные и, потому они по-всякому воспринимают ситуацию, в которой оказываются. Различия в восприятии нередко приводят к тому, что люди не соглашаются друг с другом по определенному предлогу. Это разногласие появляется тогда, когда ситуация несет конфликтный нрав. Конфликт определяется тем, что намеренное поведение одной из сторон (группа, личность, организация) вызывает расстройство…
Реферат Современный этикет наследует обычаи практически всех народов от седой древности до наших дней. В основе своей эти правила поведения являются всеобщими, поскольку они соблюдаются представителями не только какого-то данного общества, но и представителями самых различных социально-политических систем, существующих в современном мире. Народы каждой страны вносят в этикет свои поправки и дополнения…
Курсовая Нормы этикета, в отличие от норм морали, являются условными, они носят характер неписанного соглашения о том, что в поведении людей является общепринятым, а что — нет. Каждый культурный человек должен не только знать и соблюдать основные нормы этикета, но и понимать необходимость определенных правил и взаимоотношений. Манеры во многом отражают внутреннюю культуру человека, его нравственные…
Контрольная Этикет" в дословном переводе французского языка означает ярлык, церемониал. Церемонии были изобретены в среде знати. В ХУ1 веке он стал означать свод правил поведения при дворе монарха. Этикет выполнял функцию разделения по чинам, сословиям, знатности рода, званиям, имущественному положению. Это были манеры поведения, правила учтивости и вежливости, принятые в обществе. Этикет составная часть…
Учебник Искусство общения, знание психологических особенностей и применение психологических методов крайне необходимы специалистам, работа которых предполагает постоянные контакты типа «человек-человек», например: политикам, бизнесменам, менеджерам и многим другим. Исходя из этого, умение строить отношения с людьми, находить подход к ним, расположить их к себе нужно каждому. Это умение лежит в основе…
Реферат Следует отметить советы исследований, обобщающих опыт изучения моды с точки зрения ролевого общения. В истории много примеров, иллюстрирующих ограничения или целенаправленный подбор и «канонизации» определенного вида одежды. Использование специальной одежды всегда было средством для получения желаемой реакции окружающих согласно запрограммированным содержанием социальной роли субъекта. При этом…
Реферат Процесс коммуникации во многом зависит от личностных и ситуативных факторов. Использование формул речевого этикета, отражающего нравственные отношения между людьми, также включает в себя данные факторы. Под личностными факторами имеются в виду пресуппозиция и фоновые знания коммуникантов, их межличностные отношения и психологические состояния. Ситуативные факторы включают предмет разговора…
Курсовая Эффективность имиджирования Формированию положительной «Я-концепции» способствует деловое общение. Проблемы эффективности общения занимают значительное место в литературе. Большая роль в их изучении принадлежит Ю. П. Азарову, Е. В. Бондаревской, Л. Г. Борисовой, В. З. Дуликову, В. Н. Колесникову, А. К. Михальской, В. Я. Суртаеву, В. Н. Турченко. Общение оценивается учеными как эффективное…
Контрольная Сознательное культивирование правил, определяющих внешние формы поведения — этикета, ряд исследователей относят к периоду античности (Древняя Греция и Древний Рим). Именно в это время наблюдаются первые попытки специального научения людей красивому поведению. Само «красивое поведение» в это время практически совпало с добродетелями античного человека, с его представлениями о нравственности…
Реферат Социально-психологический климат — это устойчивая система внутренних связей группы, проявляющаяся в эмоциональном настрое, общественном мнении и результатах деятельности. Это социально-психологическое состояние коллектива, характер ценностных ориентаций, межличностных отношений, взаимных ожиданий. Социально-психологический климат зависит от среды и уровня развития коллектива, непосредственно…
Реферат Следует отметить ритуал инициации, то есть принятия новых сотрудников коллектив предприятия. Это неотъемлемый ритуал в любой организации. Довольно распространенной является ситуация, когда быстро растущая фирма принимает сотрудника, не оборудовав его рабочее место. При этом зачастую сотрудник даже обходится без личного контакта с руководителем. Так происходит формирование случайного мнения…
Реферат