Другие работы
Европейский форум по проблемам управления предлагает следующее определение: «конкурентоспособность — это реальная и потенциальная возможность фирм в существующих для них условиях проектировать, изготовлять и сбывать товары, которые по ценовым и неценовым характеристикам более привлекательны для потребителей, чем товары их конкурентов». Показательно, что в данном определении акцент сделан…
Реферат После анализа потерь рабочего времени целесообразно рассмотреть непроизводительные затраты по оплате труда, методика расчета которых заключается в следующем: 1) определяется удельный вес заработной платы производственных рабочих в себестоимости произведенной продукции; 2) исчисляется сумма заработной платы в себестоимости забракованной продукции путем умножения себестоимости забракованной…
Курсовая Контролировать соотношение темпов роста дебиторской и кредиторской задолженностей. Если кредиторы незначительно превышают сумму дебиторов, то такое положение благоприятно. Противоположное их соотношение должно получить отрицательную оценку, т.к. слишком большая сумма может вызвать неплатежи по собственным обязательствам. При анализе дебиторскую и кредиторскую задолженность следует рассматривать…
Реферат Партисипативное управление может быть реализовано по следующим направлениям. Во-первых, работники получают право самостоятельно принимать решения по поводу того, как им осуществлять свою деятельность. Самостоятельность может касаться, например, таких аспектов их деятельности, как режим работы или выбор средств осуществления работы. Во-вторых, работники могут привлекаться к принятию решения…
Курсовая Оценка на этапе приема на работу на должность тренерапреподавателя, текущая ежемесячная оценка достижений, которая основана на заполнении оценочного листа с выделением баллов, которые соответствуют установленным критериям, что в последующем влияет на уровень заработной платы. На этом этапе реализуется два основных направления оценки — самооценка и оценка со стороны административных органов…
Дипломная Сегментом SNA был предпринят ряд инициатив с целью смягчения воздействия негативных общих экономических условий в Северной Америке на бизнес. К ним относятся избирательное сокращение объемов плавок и операций финишной обработки, оптимизация производственных графиков для предприятий на территории Северной Америки, усилия по приведению системы снабжения SNA в соответствие с пониженными объемами…
Курсовая Средств целевого финансирования и поступлений и нераспределенной прибыли прошлых лет. Каждый показатель содержит по четыре графы (с третьей по шестую): «Остаток на начало года» (кредитовое сальдо по соответствующему балансовому счету на начало года), «Поступило в отчетном году» (кредитовый оборот с начала года), «Израсходовано (использовано) в отчетном году» (дебетовый оборот с начала года…
Реферат Более того, осуществляемые в мире радикальные экономические преобразования, и инновационные процессы во всех сферах хозяйственной и производственной деятельности вызывают глубокий интерес к активизации человеческого фактора для достижения эффективности и конкурентоспособности организаций. Управление человеческими ресурсами признается одной из наиболее важных сфер жизни предприятия, способного…
Реферат Стоимость, руб. год 2018 2019 год на заработную 2 880 2 880 2 880 Коммунальные расходы 600 33 33 600 240 000 000 240 Расходы на 12 000 000 12 Арендная плата 128 000 128 000 128 000 на охранносигнализацию 24 24 000 000 Канцелярские 12 000 000 12 Амортизация 73 73 800 800 Непредвиденные 60 000 000 60 Итого 4 400 5 400 5 400 Рекламное представляет собой правовых норм, отношения в производства…
Курсовая Все компании имеют структуру, отражающую различные функции, виды продукции или направления специализации. Целевая специализации показывает, кто именно и какая часть организации могут эффективно воздействовать на каждый ресурс. С целью принятия обоснованных управленческих решений в области повышения эффективности деятельности крайне важно классифицировать все факторы эффективности на группы…
Реферат Корпоративные компетенции являются общими для всего персонала. Через кастомизацию (приспособление корпоративной модели компетенций модели компетенций для должности) определяется вклад каждого работника в выполнение стратегических задач и перечень его социально-личностных компетенций. Так, для реализации миссии, цели, стратегии развития организации разрабатываются стратегические (ключевые…
Курсовая Относительная доля на рынке (ОДР) определяется отношением доли предприятия на рынке к доле ведущей конкурирующей организации. Доли рынка предприятия и сильнейшего конкурента находят как отношение объема реализации к емкости рынка данной продукции соответственно предприятием или сильнейшим конкурентом. Индекс темпа роста по каждому виду продукции определяют как отношение объема ее реализации за t…
Реферат Компенсирующие мероприятия для основных угроз Угрозы Компенсирующие мероприятия Снижение котировок ценных бумаг на фондовом рынке Дальнейшая диверсификация инвестиционного портфеля Фонда, повышение профессионализма аналитического центра управляющей компании Мошенничества агентов инвестиций Более тщательный аудит объектов инвестирования, взаимодействие с Государственным реестром акционеров Высокая…
Дипломная Для получения такого уровня урожайности по зерновым культурам можно предложить улучшить организацию труда, а именно сокращение периодов посева и уборки. Это в первую очередь зависит от обеспеченности и эффективности работы техники. В настоящее время большинство техники физически и морально устарело. Вследствие чего необходимо пополнение МТП с помощью лизинга, поскольку непосредственное…
Реферат Существенным элементом повышения квалификации управляющих в японских корпорациях является так называемая ротация персонала. Смысл ее заключается в регулярной (один раз в несколько лет) смене рядовыми и руководящими работниками своего места работы внутри фирмы (меняется не только должность, но и подразделение, в котором служащий работает). Эта форма повышения квалификации одновременно включает…
Реферат