Другие работы
Управляющий". Интересно то, что в этой работе ученый выступил не только в качестве теоретика, но и в качестве практика, дающего конкретные советы. Автор пишет, что эффективности нельзя научить, но можно и нужно научиться самому. Он говорит, что управляющие, которые не в состоянии направить свою деятельность в эффективное русло, вряд ли смогут правильно управлять своими сослуживцами…
Контрольная В результате ФРГ удалось сравнительно легко адаптировать свое законодательство в сфере размещения государственных заказов к требованиям Евросоюза, поскольку создание конкурентной среды и недопустимость дискриминации позволяют рационально расходовать государственные средства. Учитывается точка зрения специалистов и ученых, сформулированная в рабочих органах форума, которая регулярно доводится…
Реферат Согласно Дж. Холланду, чем выше соответствие типа личности выполняемой работе, тем выше вероятность успеха в профессиональной деятельности. Важно отметить, что на степень соответствия влияет не только характер и содержание профессиональных задач, но и профессиональное окружение (среда). Поэтому при выборе профессии следует учитывать не только необходимые для успеха формальные психические функции…
Реферат Содержание и структура модели компетенций диктуются самой информацией, собранной в процессе изучения деятельности сотрудников компании. Модель компетенций должна быть полезной для пользователей и ясной по лексике описаний. Очень важно также понимание того, что компетенции помогают эффективному управлению персоналом при правильном применении, так как само по себе введение компетенций еще…
Курсовая Для того чтобы успешно развиваться, организация должна управлять подбором, обучением, оценкой и вознаграждением персонала, т. е. создать, использовать и совершенствовать методы, процедуры, программы организации этих процессов. Взятые в своем единстве методы, процедуры, программы представляют собой системы управления человеческими ресурсами. Традиционно выделяют четыре такие системы…
Курсовая Выборы — наиболее простой и традиционный способ, используемый чаще всего при проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителя. В рамках этой процедуры учитывается мнение большинства и не проводятся специальные предварительные испытания кандидатов. Их соответствие или несоответствие вакантной должности определяется конкурсной комиссией на основе изучения официальных…
Реферат Составление организационного плана работы по реализации принятого решения является первым и особо важным этапом процесса выполнения решения. В нем должно быть четко определено, кто, какими силами, какую часть работы и в какой промежуток времени выполняет. Часто для большей наглядности целесообразно оставлять план-график выполнения решения. В плане-графике выделяются основные этапы процесса…
Реферат Руководитель должен стремиться к тому, чтобы принимаемые им решения были максимально близки к оптимальным. А это предполагает обоснованное определение цели, разработку средств и методов ее достижения. Решения, принимаемые в организации, многочисленны и чрезвычайно многообразны. Именно поэтому решения нуждаются в классификации. В ней находит отражение специфика принятия решений, характер…
Реферат Стратегия горизонтальной диверсификации предполагает поиск возможностей роста на существующем рынке за счет новой продукции, требующей новой технологии, отличной от используемой. При данной стратегии организация должна ориентироваться на производства таких технологически не связанных продуктов, которые использовали имеющиеся ее возможности, например в области поставок. Так как новый продукт…
Курсовая Гарантия качества — это часть менеджмента качества, сфокусированная на обеспечении уверенности в том, что соответствующее требование качества будет выполнено. При этом под системой менеджмента качества понимается система для установления политики качества, целей качества и для достижения этих целей. Соответственно, менеджмент качества — это полный набор процессов, используемый в системе…
Реферат Ключевыми элементами механизма портфельного инвестирования являются купля-продажа инвестиционных инструментов и оценка эффективности инноваций. На каждом из этих этапов разрешается противоречие интересов инвесторов и эмитентов. В случае согласования интересов заключаются сделки купли-продажи инвестиционных инструментов, происходит внедрение эффективных инноваций, увеличение капитализации…
Курсовая Заключительная формула вежливости. На правой стороне письма после основного текста помещается заключительная формула вежливости. Она должна согласовываться с характером обращения. Как вступительная, так и заключительная формулы пишутся с отдельной строки. После формулы вежливости, перед подписью ставится запятая. Подпись помещается на правой стороне листа, сразу под заключительной формулой…
Реферат Новые условия предъявляют повышенные требования к профессиональному уровню и подготовке культурологов-организаторов: умение разрешить проблемные ситуации, делать программы на высокохудожественном уровне. Сценарно-режиссерская деятельность уникальна, имеет индивидуальный характер. Исследования позволяют сделать выводы: необходимо рассмотреть возможность изучения сценарно-режиссерских основ для…
Дипломная Средства организации баз данных: базы данных разработаны в Access, так как в Access имеются все необходимые для работы инструменты и возможности, и для создания необходимых баз данных и работы с ними не нужны более сложные программы. В Microsoft Access поддерживаются два способа создания базы данных. Имеется возможность создать пустую базу данных, а затем добавить в нее таблицы, формы, отчеты…
Контрольная Подготовка кадров состоит в обучении их трудовым навыкам, которые необходимым для качественного выполнения поручаемой им работы. Развитие кадров предусматривает подготовку работника к возможной будущей должности. Для результативности обучения надо, чтобы сотрудники были заинтересованы в нем. Необходимо сформировать благоприятную атмосферу для обучения, сложные навыки должны отрабатываться…
Дипломная