Другие работы
Исследования. Одновременно с развитием рынка труда в России возрастает роль отношений по трудоустройству. Они являются начальным уровнем взаимодействия возможных субъектов трудовых отношений. Качество трудовых отношений в значительной мере предопределяется качеством отношений по трудоустройству. Отсюда и вытекает воистину огромное значение надлежащего правового регулирования последних. А это…
Диссертация Одна из самых серьезных проблем в этой области — отсутствие жесткой зависимости величины оплаты труда рот рреальных русилий рданного рработника, ра ртакже рот ррезультатов рего ртруда. рЖивя рпрактически рв рдолг, рпрежде рвсего риз-за рнеобходимости режемесячной рвыплаты рипотечного ркредита рза рсобственное ржилье, рзападный рработник рстарается ртрудиться рс большей отдачей, чтобы не оказаться…
Курсовая Совместители имеют право на ежегодные, дополнительные оплачиваемые, а также неоплачиваемые отпуска. При этом ежегодный оплачиваемый отпуск в силу ст. 286 ТК РФ предоставляется им одновременно с отпуском по основной работе. Для того, чтобы отпуск был предоставлен совместителю, он должен принести справку с основного места работы или копию приказа о предоставлении отпуска. Если по совместительству…
Курсовая Регулирование рабочего времени является одной из юридических гарантий права граждан на отдых (ч. 5 ст. 37 Конституции РФ). Поэтому нормы о рабочем времени неразрывно связаны с нормами о времени отдыха и образуют единый институт трудового права. Рабочее время как условие труда в значительной степени определяет уровень жизни трудящихся. От его продолжительности зависит количество свободного…
Курсовая Трудовое право является одной из важнейших отраслей российского права. Из общей теории государства и права известно, что деление права на отрасли и институты, то есть группировка однородных норм, осуществляется с учетом предмета и метода правового регулирования. Одна отрасль права отличается от другой своим предметом, методом и принципами правового регулирования. Поэтому изучение каждой отрасли…
Курсовая Как делать планирование гибким, удобным и комфортным, не загоняющим в слишком жесткие рамки, — мы сейчас обсудим. Необходимо учесть: план обязательно должен быть материальным (на бумаге или в электронном виде). Как говорил один полковник на моей военной кафедре, «самая острая память тупее самого тупого карандаша». Голова человека не способна держать слишком много информации одновременно…
Курсовая Цели и задачи исследования, его методология. Целью диссертационного исследования является анализ становления и развития законодательства о социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие аварии на ЧАЭС, и определение основных направлений его совершенствования, рассмотрение проблем, возникающих в процессе нормотворчества и правоприменения, разработка научно обоснованных…
Диссертация Для правильного понимания особенностей трудоправового статуса иностранного гражданина необходимо выявить характерные особенности его трудовой правосубъектности, как основополагающие элементы его трудоправового статуса. Под трудовой правосубъектностью понимается совокупность прав и обязанностей, а также меру ответственности, которую имеет и может «При этом для целей данного определения под…
Диссертация К числу дискриминационных при установлении и изменении размера заработной платы относятся признаки расы, цвета кожи, пола, возраста, национальности, языка, происхождения, имущественного и социального положения, места жительства, отношения к религии, политических убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям. Поэтому при установлении члену профсоюза меньшей заработной…
Контрольная Разовое премирование работников предприятия осуществляется при наличии свободных денежных средств, которые могут быть израсходованы на материальное стимулирование без ущерба для основной деятельности предприятия. Размер текущих премий работников предприятия может устанавливаться в размере до 100% от величины тарифной ставки или должностного оклада (без учета установленных администрацией…
Дипломная В обоснование сообщалось: «Изучив представленные кадровые документы, инспектором установлено, что в трудовых отношениях Вы не состояли, что также подтверждается объяснением директора». Ответ инспекции, качество проделанной работы, эффективность защиты ею трудовых прав, исходя из этой мотивировки, достаточно характерны. Достоверным доказательством отсутствия трудовых отношений был сочтен тот факт…
Курсовая Перечисляя отношения, являющиеся предметом трудового права, законодатель прямо или косвенно закрепляет круг их участников: работодатель, работник, работники, профсоюзные органы, иные участники указанных общественных отношений. В гл. 2 Трудового кодекса РФ определяются права и обязанности работника и работодателя (ст. ст. 21, 22). В других частях Трудового кодекса РФ дается правовая характеристика…
Контрольная Выбранная тема работы в настоящее время приобретает все большую актуальность в связи со следующими существенными моментами. Во-первых, современный этап развития производственных отношений предполагает высокую степень динамики и различных вариаций развития, кадровой политики, рационального распределения трудовых ресурсов, что часто сопряжено с изменениями трудовых функций отдельных работников…
Курсовая Экономическая ситуация в стране определяется многими показателями. От экономики страны полностью зависит уровень жизни каждого гражданина. Одним из основных показателей по праву считается минимальный размер оплаты труда. В данной курсовой работе выявлено два этапа совершенствования регулирования механизма установления минимального размера оплаты труда. К первому этапу относится увеличение МРОТ…
Курсовая Полная материальная ответственность по общему правилу не применяется к работникам, не достигшим 18 лет. Исключения составляют случаи, когда ущерб причинен несовершеннолетним умышленно, в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения или в результате совершения преступления или административного правонарушения (часть 3 статьи 242 ТК РФ). Верховный Суд РФ в Постановлении Пленума…
Курсовая