Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис

Культура-основа становления и развития личности

РефератПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Введение. Деловое общение и его специфика. Общение в коллективе. Список использованной литературы. Заключение. Читать ещё >

Культура-основа становления и развития личности (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Содержание

  • Введение
  • 1. Деловое общение и его специфика
  • 2. Общение в коллективе
  • Заключение
  • Список использованной литературы

Общение — процесс взаимодействия общественных субъектов: социальных групп, общностей или личностей, в котором происходит обмен информацией, опытом, способностями и результатами деятельности. Специфика делового общения обусловлена тем, что оно возникает на основе и по поводу определенного вида деятельности, связанной с производством какого-либо продукта или делового эффекта.

Как и всякий вид общения, деловое общение имеет исторический характер, оно проявляется на разных уровнях социальной системы и в различных формах. Его отличительная черта — оно не является самоцелью, а служит средством для достижения каких-либо других целей. Отметим, что современная деловая практика все более тяготеет не к спонтанным, случайно избранным моделям делового общения, а к продуманному применению таких техник и технологий общения, которые рассчитаны на эффективный результат в размещении деловой проблемы.

Общение — это основа межличностных отношений, естественная потребность человека как социального, разумного существа, как носителя сознания. При изучении общения выделяют содержательный аспект, цели и средства общения. Содержательный аспект общения — это та информация, которая в межиндивидуальных контактах предается от одного человека к другому. У человека содержание общения чрезвычайно велико: люди обмениваются друг с другом информацией, представляющей знания о мире, приобретенном опыте, способностях, умениях, навыках.

Количество целей человеческого общения также очень велико, в них могут входить получение знаний о мире, обучение и воспитание, установление и прояснение личных и деловых взаимоотношений. С помощью общения человек удовлетворяет множество своих потребностей: социальных, культурных, познавательных, творческих и пр. 60

Показать весь текст

Список литературы

  1. Г. В. Психология делового общения: Учебник. — 2-е изд. — М.: ИНФРА-М, 2006. — 295 с.
  2. А.Я., Захаров Д. К., Коновалова В. Г. Этика деловых отношений: Учебник. — М.: ИНФРА-М, 2002. — 680 с.
  3. А.В. Деловая психология. — 3-е изд. — М.: Академический Проект, 2005. — 350 с.
  4. Психология и этика делового общения/Под ред. В. Н. Лавриненко. — 4-е изд. — М.: ЮНИТИ, 2006. — 415 с.
  5. Л.Д. Основы психологии. — 2-е изд. — Ростов-на-Дону: «Феникс», 1997. — 736 с.
  6. Л.Г. Деловое общение. Теория. Практика. Технологии. — М.: ЮНИТИ, 2005. — 271 с.
  7. В.В. Культура предпринимательства. — СПб.: Питер, 2000. — 368 с.
  8. Р. Особенности современной культуры//Управление персоналом. — 2003. — № 11- С. 79−80.
  9. Ю. Л. Психология общения. — М.: Просвещение, 1990. — 208 с.
  10. В. М. Управленческая психология. — М.: Экономика, 1994. — 248 с.
Заполнить форму текущей работой