Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис

Служба женщин в органах внутренних дел: правовые и организационные аспекты

Диссертация: Служба женщин в органах внутренних дел: правовые и организационные аспекты
ДиссертацияПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Для России проблема имплементации норм международного права в национальной правовой системе является весьма актуальной в настоящее время. Представляется, что эффективный механизм имплементации признанных на международном уровне прав женщин в национальной правовой системе обеспечил бы лучшую защиту их прав и свобод, гарантированных международным правом, облегчил бы деятельность государственных… Читать ещё >

Служба женщин в органах внутренних дел: правовые и организационные аспекты (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Содержание

  • Глава 1. Доктрина равноправия женщин и ее отражение в праве женщин на равный с мужчинами труд
    • 1. Концептуальные историко-методологические подходы к определению положения и прав женщин в современном мире
    • 2. Международные правовые нормы и российское законодательство об особенностях труда женщин и защите их прав
  • Глава 2. Нормативно-правовое регулирование организации и прохождения государственной службы женщинами в органах внутренних дел Российской Федерации
    • 1. Структурно-функциональный аспект службы женщин в органах внутренних дел: анализ и прогноз
    • 2. Проблемы совершенствования организации и правового регулирования службы женщин в органах внутренних дел

Актуальность темы

исследования. Проблема службы женщин в органах внутренних дел МВД России является актуальной, особенно в настоящее время, когда общая стратегия и приоритетные направления государственной политики в области улучшения положения женщин в России направлены на приведение законодательства Российской Федерации в соответствие с нормами международного права, создание условий и правовых норм, необходимых для осуществления на практике конституционного принципа равных прав и равных возможностей.

Согласно Платформе действий 1У Всемирной конференции по положению женщин (Пекин, 4−5 сентября 1995 г.) деятельность правительств, органов просвещения и других учреждений в области профессионального образования по поддержке и совершенствованию исследований и разработок по взаимоотношению полов — тендерной проблематике — должна осуществляться на всех уровнях образования, в том числе в аспирантурах учебных заведений.

На государственном уровне с 1996 г. принят ряд правовых документов по повышению социального статуса женщин. Благодаря этому, как отмечено в Федеральной программе «Реформирование государственной службы Российской Федерации (2003 — 2005 годы)"1, в общей численности государственных служащих, замещающих государственные должности, женщины составляли более 70%, в органах исполнительной власти — 71,8%, в аппаратах органов судебной власти и прокуратуры — 67,6%, в органах законодательной власти — 55,8%, иных государственных органах — 55,4%.

1 Утверждена Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2002 года № 1336 (в ред. Указов Президента Российской Федерации от 15 ноября 2004 г. № 1440 и от 12 декабря 2005 г. № 1437). Указом Президента Российской Федерации от 12 декабря 2005 г. № 1437 срок реализации настоящей федеральной программы продлен на 2006 — 2007 годы // Собрание законодательства Российской Федерации (далее — СЗ РФ). 2002. № 47. Ст. 4664- 2004. № 47. Ст. 4634- 2005. № 51. Ст. 5514. 3.

Такой сравнительно высокий процент женщин в аппаратах государственных органов объясняется преобладанием женщин на государственных должностях, отнесенных к старшим и младшим группам должностей.

Реформирование органов внутренних дел Российской Федерации и интегрирование их в мировую систему предполагает широкое привлечение женщин в сферу правоохранительной деятельности. Необходимо отметить, что в последние годы наблюдается устойчивая тенденция постоянного увеличения доли женщин среди личного состава органов внутренних дел Российской Федерации, о чем свидетельствуют следующие данные: число женщин, состоящих на должностях среднего и старшего начальствующего состава неуклонно растет (1996 г. — 14,2%, 1997 г. — 15,1%, 1998 г. — 15,6%, 1999 г. — 16,2%, 2000 г. — 16,7%, 2001 г. — 17,8%, 2002 г. — 19,9%, 2003 г. -20,5%, 2004 г. — 21,1%, 2005 г. — 21,9%). В некоторых службах (паспортно-визовой, по предупреждению правонарушений несовершеннолетних, по организации дознания) женщины составляют от половины до трех четвертей личного состава.

Актуальность темы

диссертационного исследования подтверждается решением Коллегии МВД России, в котором отмечается, что руководители и кадровые аппараты подразделений МВД России недооценивают возможности науки в проведении всестороннего анализа и прогнозирования кадровой ситуации в органах внутренних дел и поиске путей ее оптимизации2.

В условиях расширения масштаба приема женщин на службу необходим пересмотр некоторых принципов организации и использования сил и средств органов внутренних дел, сочетания прав личности со служебными, семейными и другими обязанностями. Тем более что соблюдение в полном объеме гарантированных Конституцией Российской.

1 Состояние работы с кадрами органов внутренних дел Российской Федерации за 1996;2005 годы. — М.: ДКО (ГУК) МВД России.

2 О состоянии работы с кадрами и кадровой политике в системе МВД России:

Решение Коллегии МВД России от 23 декабря 1998 г. № 6 км/1. С. 2. 4.

Федерации, федеральными законами и иными нормативно-правовыми актами конституционных, гражданско-правовых, трудовых и семейно-бытовых прав женщин-сотрудников невозможно без создания условий для их реализации в системе МВД Российской Федерации.

Степень изученности проблемы. Интерес к проблеме службы женщин в органах внутренних дел вызван тем, что исследования в данной области практически не велись ранее, что было отмечено на парламентских слушаниях «Женщины и Вооруженные Силы Российской Федерации» 13 апреля 1999 г.

В научной литературе опубликованных монографических исследований, посвященных службе женщин в органах внутренних дел, на сегодняшний день практически не существует. Данная проблема фрагментарно рассматривалась лишь в ряде научных статей. Более разработаны учеными вопросы организационно-правовой основы службы в органах внутренних дел Российской Федерации (работы А. П. Герасимова, Т. А. Ивановой, Л. М. Колодкина, Г. М. Мякишева, П. П. Сергуна, В. М. Шамарова и других авторов). Различные аспекты службы женщин в полиции зарубежных стран исследованы М. В. Щелкуновой. В рамках правового статуса личности особенности правового статуса женщин-сотрудников рассмотрены Е. Р. Абызовой, административно-правового статуса военнослужащих женского пола во Внутренних войсках МВД России и Вооруженных силах Российской Федерации — А. Н. Таланцевым.

Полагаем, что указанная нами степень изученности проблемы и неуклонное повышение доли женщин — сотрудников, обусловливают необходимость проведения самостоятельного исследования организационно-правовых основ службы женщин в органах внутренних дел Российской Федерации.

Гипотеза исследования. Недостаточное внимание уделяется совершенствованию правового регулирования и организации прохождения службы в органах внутренних дел женщинами. На фоне сокращения численности мужского населения1, возрастающей доли женщин в кадровом корпусе органов внутренних дел Российской Федерации их положение среди мужчин-сотрудников нельзя назвать адекватным данным объективным обстоятельствам.

Действующее законодательство о службе в органах внутренних дел не учитывает специфику ее прохождения женщинами-сотрудниками. Отсутствуют гарантии государственной социальной и правовой защиты женщин — сотрудников органов внутренних дел, что отрицательно сказывается на результативности оперативно-служебной деятельности и морально-психологическом состоянии не только отдельных сотрудников, но и служебных коллективов.

Все вышесказанное предопределяет разработку более эффективного механизма правового регулирования прохождения женским персоналом службы в органах внутренних дел, который бы учитывал сочетание служебных и семейных обязанностейособенности привлечения к службе в экстремальных условияхтрудности в овладении боевыми и физическими навыками.

Объект и предмет исследования. Объектом исследования являются общественные отношения, складывающиеся в процессе прохождения службы женским персоналом органов внутренних дел Российской Федерации. Предметом — правовое регулирование организации и прохождения службы женщинами — сотрудниками органов внутренних дел.

Основными целями исследования являются комплексное исследование международного и отечественного (современного и исторического) опыта правового обеспечения служебной деятельности женщин — сотрудников органов внутренних дел, перспективы использования женского персонала в различных службах и подразделениях, совершенствование организационно-правового регулирования их службы, разработка рекомендаций по совершенствованию правовой регламентации.

1 В том числе в возрасте поступления на службу в органы внутренних дел. 6 специфики прохождения службы в органах внутренних дел женщинами-сотрудниками.

В соответствии с научными целями сформулированы задачи исследования: а) рассмотреть историко-методологические и концептуальные подходы к определению положения и прав женщин в современном миреб) изучить нормы международного права, ряда отраслей российского права (гражданского, трудового, семейного и других), а также действующее законодательство по вопросам деятельности правоохранительных органов с целью выявления и учета в правовых актах специфики службы женщин в системе Министерства внутренних дел Российской Федерациив) проанализировать исторический и зарубежный опыт службы женщин в милиции и полиции для внесения обоснованных предложений по совершенствованию законодательства, регулирующего специфику государственной службы женщин в органах внутренних делг) провести социологическое исследование и осуществить прогнозирование степени участия женщин в служебной деятельности органов внутренних дел Российской Федерациид) внести предложения по совершенствованию правового регулирования прохождения службы в органах внутренних дел женщинами, их социальной и правовой защите.

Методологическая основа исследования. В решении поставленных задач диссертант опирался на современные методы познания. Основной метод исследования социальных явлений — диалектический, позволивший отразить взаимосвязь теории и практики, форм и содержания, процесса развития и качественных изменений предмета исследования.

В ходе исследования приоритет отдавался частнонаучным юридическим методам познания, среди которых следует выделить методы сравнительно-правового анализа, теоретико-правового моделирования и прогнозирования, логический, а также другие методы, в частности комплексный, системный, статистический, социологический.

Эмпирическую базу исследования составили статистические данные Департамента кадрового обеспечения (ДКО) МВД России об общей численности и некомплекте кадров во всех Федеральных округах страны, количестве женщин-сотрудниц, их должностных категориях, профессиональной подготовке.

Кроме названного эмпирической базой исследования явились анкеты социологического опроса 1570 респондентов в пяти Федеральных округах России. При этом была соблюдена пропорциональность выборки среди мужчин и женщин, руководителей и исполнителей, представителей различных служб и подразделений органов внутренних дел Российской Федерации.

Научная новизна работы заключается в том, что настоящая диссертация — это одно из первых теоретико-правовых исследований сущности и особенностей прохождения службы в органах внутренних дел женщинами. Элементом новизны является также рассмотрение данной проблемы с использованием феминистского и тендерного подходов к правам женщин, международного законодательства по использованию женского труда, в том числе сравнив его с законодательством Российской Федерации в этой сфере.

К научной новизне необходимо отнести предлагаемую классификацию источников правового регулирования службы женщин в органах внутренних дел Российской Федерации, а также возможностей применения в порядке субсидиарности норм трудового законодательства.

Основные положения, выносимые на защиту:

1. Организация и правовое регулирование отдельных видов государственной службы Российской Федерации, в том числе правоохранительной, должны осуществляться с учетом специфики ее прохождения женским персоналом.

В этой связи, по мнению автора, необходимо разработать и принять Федеральный закон с примерным названием «О гарантиях государственной защиты женщин, проходящих военную и правоохранительную службу Российской Федерации», концептуальные положения которого сформулированы автором на основе:

— общепризнанных международных принципов равенства и недискриминации по признаку пола, гарантий равного с мужчинами доступа к профессиональному образованию, профессиональной подготовке, повышению квалификациивозможности занятия руководящих должностей (в том числе и по конкурсу), перспективы служебной карьеры (служебного роста) за личные заслуги и индивидуальные качества;

— служебно-правового статуса женщины — сотрудника органов внутренних дел с учетом баланса (сочетания) интересов службы в органах внутренних дел, выполнения задач, стоящих перед органами внутренних дел, осуществления правоохранительных функций наряду с выполнением функций материнства и воспитания детей.

2. Демографическая ситуация в России свидетельствует о сокращении мужского населения, способного проходить службу в органах внутренних 1 дел. Исследование (анализ и прогноз) по выявлению имеющихся на сегодня тенденций, касающихся участия лиц женского пола в служебной деятельности органов внутренних дел, показывает, что изменение в ходе административной реформы характера служебных функций обусловливает возрастание числа женщин — сотрудников в кадровом корпусе системы МВД России. Для стабилизации кадровой ситуации, прямо влияющей на эффективность оперативно-служебной деятельности органов внутренних дел, в этих условиях целесообразно:

— Департаменту кадрового обеспечения МВД России организовать мониторинг состояния работы с женским персоналом органов внутренних дел;

— кадровым подразделениям осуществлять прогнозирование изменения доли женщин среди личного состава.

3. В целях обеспечения правовой и социальной защиты интересов женщин, находящихся на службе в органах внутренних дел, следует внести изменения в Положение о службе в органах внутренних дел Российской Федерации и нормативные правовые акты МВД России:

— предусмотреть в штатном расписании органов внутренних дел перечень должностей государственной гражданской службы, не связанных с осуществлением функций принудительного исполнения законодательства, которые могут замещаться женщинами;

— заключать отдельный вид контракта о прохождении службы в органах внутренних дел женщинами, проект которого разработан автором с учетом особенностей прохождения службы женщинами-сотрудниками;

— определить перечень обстоятельств, при которых может быть предоставлен женщине — сотруднику органов внутренних дел краткосрочный отпуск по семейным обстоятельствам, и включить в него такие обстоятельства, как болезнь нетрудоспособного члена семьи, выезд в качестве сопровождающего в места лечения несовершеннолетнего ребенка и другие;

— предусмотреть возможность предоставления женщине — сотруднику органов внутренних дел отпуска без сохранения денежного содержания по аналогии с Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

4. Особенности физического и психофизиологического характера ограничивают использование женщин — сотрудников органов внутренних дел в ситуациях служебно-боевого, оперативно-розыскного характера и иных экстремальных обстоятельствах, в большинстве случаев связанных с применением физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия.

В связи с этим в нормативных правовых актах МВД России по организации профессиональной подготовки сотрудников органов внутренних дел следует предусмотреть обучение женщин по специальным программам в Учебных центрах (Центрах дополнительного профессионального образования) МВД-ГУВД-УВД по субъектам Российской Федерации, образовательных учреждениях и по месту службы, в том числе с учетом опыта стран Западной Европы, США и Канады.

5. Осуществление государственной защиты женщин-сотрудников и реализация в этой сфере принципа социального партнерства требует разработки системы профсоюзной поддержки решения «женского вопроса» в органах внутренних дел Российской Федерации и приведения правовых норм Российского законодательства в соответствие с международными.

Теоретическая и практическая значимость исследования. Теоретическая значимость исследования состоит в том, что автором изучены теоретические подходы к определению особенностей прохождения службы женщинами-сотрудниками в органах внутренних дел Российской Федерации и на этой основе сформулированы теоретические предложения по их применению в порядке субсидиарное&tradeтрудового законодательства при формировании и развитии института правоохранительной службы.

Практическая значимость диссертационного исследования заключается в рекомендациях по учету женского фактора при организации работы с кадрами, предлагаемых автором на основе систематизации и классификации нормативных правовых актов, учитывающих особенности службы женщин, прогноза расширения их участия в служебной деятельности органов внутренних дел Российской Федерации и результатов социологического опроса.

Содержание и выводы исследования могут быть использованы в преподавании учебных дисциплин по проблемам правоохранительной службы в образовательных учреждениях МВД России.

Обоснованность и достоверность результатов исследования предопределяются принятой методологией и методикой исследования. Работа подготовлена на основе всестороннего, полного и глубокого изучения и использования законодательных (как международных, так и российских) источников правового регулирования труда женщин, Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, исследований по организации работы с кадрами, публикаций в периодической печати, аналитических справок, обзоров, статистических данных и результатов анкетирования.

Всего в ходе социологического исследования по специально разработанной анкете было опрошено 1570 респондентов. Из указанного количества сотрудников органов внутренних дел респондентов мужского пола — 1164 человек (что составляет 74,1% от всей группы), проанкетированных женщин — 406 человек (25,9%) — руководителей — 287 (18,3%), исполнителей — 1283 (81,7%).

Представленность в выборке следующая: Центральный федеральный округ (ЦФО) — 700 человек (44,6% всех опрошенных) — Южный федеральный округ (ЮФО) — 277 (17,6%) — Сибирский и Уральский федеральные округа (СФО и УФО), учтённые вместе, суммарно — 260 (16,6%) — Дальневосточный федеральный округ — 175 (11,1%). Кроме того, отдельно рассматриваются пребывающие в составе ЦФО такие субъекты Российской Федерации, как г. Москва -150 респондентов (9,6%) и Московская область — 300 (19,1%).

Апробация результатов диссертационного исследования. Основные положения, сформулированные в диссертации, получили апробацию на межвузовских научно-практических конференциях: «Актуальные проблемы кадрового обеспечения и управления персоналом ОВД» (ВИПК МВД России, 2004 г.), «Муниципальное самоуправление: проблемы правового регулирования, совершенствования управления, охраны правопорядка и собственности» (Академия права и управления, 2006 г.).

Результаты исследования использованы в преподавании учебной дисциплины по организации работы с кадрами в Академии управления МВД Россиив организации работы с женщинами-сотрудниками в Академии экономической безопасности МВД России и в Федеральной миграционной службе, что подтверждено соответствующими актами о внедрении.

Выводы и практические рекомендации, содержащиеся в диссертационном исследовании, нашли отражение в пяти опубликованных автором научных статьях.

Структура диссертации. Работа состоит из введения, двух глав, включающих четыре параграфа, заключения, библиографического списка литературы и приложений.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

.

Результаты проведенного диссертационного исследования позволяют подтвердить гипотезу о недостаточном внимании к совершенствованию организации и правового регулирования прохождения службы в органах внутренних дел женским персоналом, что обусловлено следующими факторами:

— во-первых, не учитываются современные демографические процессы, демонстрирующие тенденцию сокращения мужского населения страны, в том числе и в возрасте поступления на службу в органы внутренних дел;

— во-вторых, в кадровой политике МВД России не в полной мере уделяется внимание тендерному подходу и объективно возрастающей численности женщин в кадровом корпусе органов внутренних дел;

— в-третьих, требует нормативно-правового закрепления служебный статус сотрудников-женщин, предусматривающий урегулирование вопросов, связанных с семейно-брачными отношениями, поддержкой материнства и детства, равным доступом с мужчинами к профессиональному обучению, профессиональной подготовке, повышению квалификации, замещению руководящих должностей, служебной карьере и профессиональному росту;

— в-четвертых, все еще не учитывается опыт организационных, правовых и социально-психологических подходов к организации службы женщин-полицейских в странах Западной Европы, США и Канады по реализации принципа социального партнерства, профсоюзной поддержке и карьерного роста;

— и, в-пятых, не выработана система адекватной оценки служебной деятельности подразделений органов внутренних дел, в которых доля женщин-сотрудников значительна.

Как показало социологическое исследование, на фоне возрастающей роли женщин в сфере правоохранительной деятельности, их служебное положение в сравнении с сотрудниками-мужчинами не является равным.

На основе диссертационного исследования сформулированы следующие выводы:

— анализ современных концептуальных историко-методологических подходов к определению положения и прав женщин в современном мире наглядно демонстрирует, что во многих обществах женщин и мужчин не только воспринимают, но и оценивают по-разному, обосновывая это тендерными особенностями и разницей в их способностях, имеются различия в распределении властных полномочий в государственном управлении, в работе с кадрами органов внутренних дел, отражающие, прежде всего, точку зрения мужчин;

— принятые мировым сообществом тендерные нормы и стереотипы влияют на правовое регулирование различных видов деятельности (в т.ч. на профессиональную деятельность сотрудников органов внутренних дел России) в зависимости от пола. При этом реализуемые ими трудовые (или служебные) правоотношения предполагают не обладание определенными природными качествами, а выполнение той или иной социальной роли. И поэтому с вовлечением женщин в общественно-производственную деятельность и образование, привычное разделение труда по половому признаку перестало выглядеть универсальным.

Изучение международного и российского законодательства, регламентирующего особенности труда женщин и защиту их прав, показывает следующее:

— в Российской Федерации международное законодательство по защите прав женщин, за исключением тех норм, которые адресованы международным организациям, реализуется при помощи норм национального (внутригосударственного) права;

— для международного сообщества права женщин являются неотъемлемой, составной и неделимой частью универсальных прав человека;

— для России проблема имплементации норм международного права в национальной правовой системе является весьма актуальной в настоящее время. Представляется, что эффективный механизм имплементации признанных на международном уровне прав женщин в национальной правовой системе обеспечил бы лучшую защиту их прав и свобод, гарантированных международным правом, облегчил бы деятельность государственных органов власти по своевременной разработке и принятию национальных правовых актов во исполнение международных обязательств государства в правовом регулировании и правовой защите равных прав женщин;

— в Российской Федерации разрыв между декларированными правами женщин и их реализацией на практике крайне велик. Такое положение обусловлено недостаточным вниманием органов законодательной и исполнительной власти к улучшению положения женщин: не налажено систематическое информирование населения о содержании и характере этих правне создана четкая система защиты их правотсутствует механизм правовой помощи на национальном и международном уровнях;

— важную роль в правовой защите женского персонала органов внутренних дел могли бы выполнять профсоюзные организации, деятельность которых до сих пор малоэффективна.

Структурно-функциональный анализ специфики службы женщин в органах внутренних дел свидетельствует о том, что:

— практически во всех подразделениях и службах органов внутренних дел и в образовательных учреждениях наблюдается возрастание доли женщин-сотрудников, что вызвано как серьезными демографическими проблемами российского общества, так и изменением функций органов внутренних дел;

— прохождение службы женщинами в органах внутренних дел Российской Федерации имеет свои особенности, которые зависят от следующих факторов: а) подразделения, в котором непосредственно женщина-сотрудник проходит службуб) региона и органа внутренних дел субъекта Российской Федерациив) семейного положения женщины-сотрудника органа внутренних дел;

— в различных регионах доля женщин в органах внутренних дел неодинакова: на сегодня существуют две оси — Север-Юг и Запад-Восток, на разных концах которых располагаются контрастные в рассматриваемом отношении регионы: более низкая доля характерна для Юга и для Запада. Причем процесс установления нового соотношения между полами продолжает развиваться, в том числе для целого ряда регионов весьма быстрыми темпами.

Совершенствование организации и правового регулирования службы женщин в органах внутренних дел предполагает:

— активное привлечение женщин на службу в органы внутренних дел. Это будет способствовать повышению эффективности деятельности названных органов, так как сокращается некомплект кадров, заполняются вакансии, укрепляется морально-психологический климат в служебных коллективах, что в результате позволит планомерно и устойчиво органам внутренних дел решать стоящие перед ними задачи и обеспечивать надлежащее выполнение функций органов внутренних дел;

— закрепление в нормативных актах требования о равном доступе независимо от пола к службе в органах внутренних дел;

— нормативные правовые акты МВД России по работе с кадрами должны учитывать специфику службы женщин в органах внутренних дел. Поэтому законодательное закрепление научно обоснованной системы правового регулирования службы в органах внутренних дел Российской Федерации и приведение его в соответствие со сложившимися международными реалиями, учитывающими особенности труда женщин, -объективная необходимость современного периода.

На основании изложенного предлагается:

1. Для решения вопросов, возникающих при реализации проблем в сфере социально-правовой защищенности женщин, находящихся на государственной службе, в том числе на правоохранительной, необходимо разработать и принять Федеральный закон «О гарантиях государственной защиты женщин, проходящих военную и правоохранительную службу Российской Федерации» (концептуальные положения которого предлагаются автором в приложении № 15 диссертации).

2. В целях обеспечения защиты интересов женщин, находящихся на службе в органах внутренних дел, целесообразно разработать для них отдельный вид контракта о прохождении службы, предусмотрев в нем нормы, учитывающие особенности прохождения службы женщинами-сотрудниками (проект служебного контракта разработан автором в приложении № 16 диссертации).

3. Для адекватного своевременного анализа и прогнозирования кадровой ситуации в системе МВД России, в т. ч. увеличения численности женщин-сотрудников, в Департаменте кадрового обеспечения МВД России целесообразно организовать мониторинг состояния работы с женским персоналом органов внутренних дел. Методика прогнозирования численности женщин предложена автором в приложении № 1 диссертации.

4. Предлагается корректировать штатную численность конкретного подразделения в зависимости от доли в нём женщин-сотрудников, а также прямо предусмотреть в штатном расписании органов внутренних дел перечень должностей государственной гражданской службы, не связанных с осуществлением функций принудительного исполнения законодательства, которые могут замещаться женщинами.

5. Определить перечень обстоятельств, при которых может быть предоставлен женщине — сотруднику органов внутренних дел краткосрочный отпуск по семейным обстоятельствам, и включить в него такие обстоятельства, как болезнь нетрудоспособного члена семьи, выезд в качестве сопровождающего в места лечения несовершеннолетнего ребенка.

6. Разработать специальные программы первоначальной подготовки женщин — сотрудников органов внутренних дел с использованием зарубежного опыта в период их обучения в Учебных центрах (Центрах дополнительного образования) МВД-УВД-УВДТ по субъектам Российской Федерации, образовательных учреждениях МВД России и в органах внутренних дел по месту их службы.

Показать весь текст

Список литературы

  1. ОФИЦИАЛЬНЫЕ ДОКУМЕНТЫ, НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ И СБОРНИКИ ДОКУМЕНТОВ
  2. Декларация прав и свобод человека и гражданина. Принята Верховным Советом РСФСР 22 ноября 1991 г. № 1920−1 // Ведомости Съезда народных депутатов РСФСР и ВС РСФСР. 1991. № 52. Ст. 1865.
  3. О постоянном соблюдении принципа равенства мужчин и женщин в вопросах социального обеспечения: Директива Совета ЕЭС № 79/7/ от 19 декабря 1978 г. // Дискриминация вне закона: Сборник документов / Отв. ред. А. Я. Капустин. М.: Юристъ, 2003. С. 347−350
  4. Европейская социальная хартия (принята 18 октября 1961 г.) и Дополнительный протокол к ней (принят 5 мая 1988 г.) // Дискриминация вне закона: Сборник документов / Отв. ред. А .Я. Капустин. М.: Юристь, 2003. С. 327−332.
  5. Конвенция о политических правах женщин от 20 декабря 1952 г. // Действующее международное право. В 3 т. / Сост. Ю. М. Колосов, Э. С. Кривчикова. М.: Издательство Моск. независимого инст. международного права, 1999. Т.2. С. 45−48.
  6. Конвенция об упразднении принудительного труда от 5 июня 1957 г. (или Конвенция 105 1957 г.). Вступила в силу 17 января 1959 г. // http://www.ilo.org./ilolex/Russion/docs/convdispl.htm.
  7. Конвенция о дискриминации в области труда и занятий от 4 июня 1958 г. (либо Конвенция 111 1958 г.). Вступила в силу 15 июня 1960 г. //http://www.ilo.org./ilolex/Russion/docs/convdispl.htm.
  8. Конвенция Содружества Независимых Государств о правах и основных свободах человека от 26 мая 1995 г. // Российская газета. 1995. 23 июня. № 120.
  9. Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах от 16 декабря 1966 г. Вступил в силу 3 января 1976 г. // Действующее международное право. В 3 т. / Сост. Ю. М. Колосов,
  10. Э.С. Кривчикова. М.: Издательство Моск. независимого инст. международного права, 1999. Т. 2. С. 11−21.
  11. Устав Организации Объединенных Наций от 26 июня 1945 г. // Действующее международное право. В 3 т. / Сост. Ю. М. Колосов, Э. С. Кривчикова. М.: Издательство Моск. независимого инст. международного права, 1999. Т. 1. С. 7−33.
  12. Устав Международной Организации Труда. Изменен на конференции МОТ в Монреале в октябре 1946 г. и вступил в силу в 1948 г. (с изм. и доп. от 22 июня 1962 г., 4 июня 1986 г.) // Шр:/ЛуууЛ1о.о^./По1ех/ КиввюпМосв/сопусНзрИПт.
  13. Устав Организации американских государств. Принят 30 апреля 1948 г. // Дискриминация вне закона: Сборник документов. / Отв. ред. А. Я. Капустин. -М.: Юристь, 2003. С. 371.
  14. Хартия Европейского Союза об основных правах от 7 декабря 2000 г. / Хартия Европейского Союза об основных правах: Комментарий. Кашкин С. Ю. и др. М.: Юриспруденция, 2001. — 208 с.
  15. Конституция Российской Федерации. Принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 г. М.: АСТ, Астрель, 2005. — 64 с.
  16. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (в редакции Федерального закона от 18 декабря 2006 г. № 232-Ф3// Российская газета. 2001. 31 декабря. № 256- 2006.23 декабря. № 290.
  17. Уголовный кодекс Российской Федерации от 13 июня 1996 г. № 63-Ф3 (в редакции Федерального закона от 30 декабря 2006 г. № 283-Ф3 опубликован не был)// СЗ РФ. 1996. № 25. Ст. 2954.
  18. О милиции: Закон Российской Федерации от 18 апреля 1991 г. № 1026−1 (в редакции Федерального закона от 18 декабря 2006 г. № 232-Ф3)// СЗ РФ. 1999. № 14. Ст. 1666- Российская газета. 2006. 23 декабря. № 290.
  19. О государственных пособиях гражданам, имеющим детей: Федеральный закон от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ (в редакции Федерального закона от 5 декабря 2006 г. № 207-ФЗ) // СЗ РФ. 1995. № 21. Ст. 1929- 2006. № 50. Ст. 5285.
  20. О статусе военнослужащих: Федеральный закон от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ (в редакции Федерального закона от 22 апреля 2005 г. № 37-Ф3) //СЗ РФ. 1998. № 22. Ст. 2331- 2005. № 17. Ст. 1483.
  21. О трудовых пенсиях в Российской Федерации: Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. № 173-Ф3 (в редакции Федерального закона от 3 июня 2006 г. № 77-ФЗ) // СЗ РФ. 2001. № 52 (часть I). Ст. 4920- Российская газета. 2006. 8 июня. № 121.
  22. О системе государственной службы Российской Федерации: Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ (в редакции Федерального закона от И ноября 2003 г. № 141-ФЗ)// СЗ РФ. 2003. № 22. Ст. 2063- 2003. № 46 (часть I). Ст. 4437.
  23. О государственной гражданской службе Российской Федерации: Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ (в редакции Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 24-ФЗ)// СЗ РФ. 2004. № 31. Ст. 3215- 2007. № 10. Ст. 1151.
  24. О внесении изменений в некоторые законодательные акты Российской Федерации по вопросу о военнослужащих женского пола: Федеральный закон от 2 февраля 2006 г. № 20-ФЗ // СЗ РФ. 2006. № 6. Ст. 637.
  25. О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части государственной поддержки граждан, имеющих детей: Федеральный закон от 5 декабря 2006 г. № 207-ФЗ // СЗ РФ. 2006. № 50. Ст. 5285.
  26. О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей: Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. № 256-ФЗ // Российская газета. 2006. 31 декабря. № 297.
  27. О ежемесячном пособии на ребенка: Закон г. Москвы от 3 ноября 2004 г. № 67 // Вестник Мэра и Правительства Москвы. 2004. 24 ноября. № 66.
  28. Концепция реформирования системы государственной службы Российской Федерации. Утверждена Президентом Российской Федерации 15 августа 2001 г. № 1496 // Российская газета. 2001. 17 августа. № 159.
  29. О первоочередных задачах государственной политики в отношении женщин: Указ Президента Российской Федерации от 4 марта 1993 г. 337 // Собрание актов президента и правительства Российской Федерации. 1993. № 11. Ст. 937.
  30. О национальном плане действий по улучшению положения женщин и повышению их роли в обществе до 2000 г.: Указ Президента Российской Федерации от 18 июня 1996 г. № 932 // СЗ РФ. 1996. № 26. Ст. 3060.
  31. О повышении роли женщин в системе федеральных органов государственной власти и органов государственной власти субъектов Российской Федерации: Указ Президента Российской Федерации от 30 июня 1996 г. № 1005 // СЗ РФ. 1996. № 27. Ст. 3238.
  32. Об упразднении комиссии по вопросам женщин, семьи и демографии при Президенте Российской Федерации: Указ Президента Российской Федерации от 1 сентября 2000 г. № 1604 // СЗ РФ. 2000. № 36. Ст. 3634.
  33. Послание Президента РФ В. В. Путина Федеральному Собранию РФ // Парламентская газета. 2006 г. 10 мая.
  34. Об установлении окладов денежного содержания сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, уголовно-исполнительной системы, Государственной противопожарной службы Министерства
  35. Об установлении предельной численности должностей федеральной государственной гражданской службы в уголовно-исполнительной системе": Постановление Правительства Российской Федерации от 5 января 2005 г. № 4 // СЗ РФ. 2005. № 2. Ст. 168.
  36. О Концепции административной реформы в Российской Федерации в 2006 2008 годах: Распоряжение Правительства Российской Федерации от 25 октября 2005 г. № 1789-р // Официальный сайт Правительства Российской Федерации// http://www.government.ru/.
  37. О концепции демографического развития РФ на период до 2015 г.: Распоряжение Правительства Российской Федерации от 24 сентября 2001 г. № 1270-р // СЗ РФ. 2001. № 40. Ст. 3873.
  38. О ратификации Устава Организации Объединенных Наций: Указ Президиума Верховного Совета СССР от 20 августа 1945 г. // Сборник законов СССР и указов Президиума Верховного Совета СССР. 1938 -1975: В 4 т. М.: Известия. Т. 2. С. 237.
  39. О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации: Постановление Пленума Верховного Суда
  40. Российской Федерации от 17 марта 2004 г. № 2 // Бюллетень Верховного Суда Российской Федерации. 2004. № 6.
  41. Об утверждении правил приема в учебные заведения высшего и среднего профессионального образования МВД России: Приказ МВД России от 17 мая 1995 г. № 185.
  42. Об утверждении Наставления по физической подготовке сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации: Приказ МВД России от 29 июля 1996 г. № 412 (с изм. и доп., внесенными приказом МВД России от 15 мая 2001 г. № 510).
  43. О создании Комиссии МВД России по вопросам улучшения положения женщин: Приказ МВД России от 31 июля 1997 г. № 502.
  44. Об объявлении решения коллегии МВД России от 23 декабря 1998 г. № 6 км/1 «О состоянии работы с кадрами и кадровой политике в системе МВД России»: Приказ МВД России от 11 января 1999 г. № 12.
  45. Об утверждении Наставления по огневой подготовке в органах внутренних дел Российской Федерации: Приказ МВД России от 11 сентября 2000 г. № 955 (с изм. и доп., внесенными приказом МВД России от 20 мая 2003 г. № 340).
  46. Об объявлении набора на учебу в государственные образовательные учреждения МВД России и Минюста России в 2002 году: Приказ МВД России от 1 апреля 2002 г. № 298.
  47. Об утверждении Инструкции о порядке проведения военно-врачебной экспертизы в органах внутренних дел Российской Федерации и внутренних войсках Министерства внутренних дел Российской Федерации: Приказ МВД России от 14 июля 2004 г. № 440.
  48. Об утверждении правил приема в учебные заведения высшего и среднего профессионального образования МВД России: Приказ МВД России от 30 декабря 2005 г. № 1157.
  49. Об утверждении Наставления по организации профессиональной подготовки сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации: Приказ МВД России от 28 октября 2006 г. № 860.
  50. О введении в действие санитарно-эпидемиологических правил и нормативов СанПиН 2.2.2/2.4.1340−03: Постановление Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 3 июня2003 г. № 118 // Российская газета. 2003.21 июня. № 120.
  51. Четвертая Всемирная Конференция по положению женщин. Пекин 4−15 сентября 1995 г. (извлечения). Международные конвенциии декларации о правах женщин и детей: Сборник универсальных и региональных международных документов. М.: ИЦ-Гарант, 1997. -264 с.
  52. Четыре всемирные конференции по положению женщин в 1975—1995 годы: историческая ретроспектива: Департамент общественной информации ООН. Февраль, 2000 / Пер. с англ.: Представительство ООН в Республике Беларусь. 42 с. 2. МОНОГРАФИИ И СТАТЬИ:
  53. Т.А. Особенности правового регулирования труда беременных женщин // Гуманитарные исследования СГУПСа: Сборник научных трудов. Новосибирск: Издательство СГУПСа, 2005. С. 5−13.
  54. С.Г. Русские женщины в лабиринте равноправия (Очерки политической теории и истории. Документальные материалы). М.: РЖ Русанова, 1998. — 436 с.
  55. М.И. Мы предлагаем женщине самой делать выбор!: Интервью. // Адвокат. 2000. № 7. С. 67−72.
  56. О.И., Опарин В. Н. Применение полицейской силы по законодательству Российской Федерации: Монография. Омск: Омская академия МВД России. 2001. — 164 с.
  57. В. Право женщин на труд // Законность. 1997. № 8. С. 39−42.
  58. Г. Об эпизоде «Махабхараты», известном под названием «Бхагавадгита» // Вопросы философии. 1994. № 10. С. 131−137- № И. С. 141−171.
  59. А.А. Новый этап реформы государственной службы в Российской Федерации: первые результаты, проблемы и перспективы" / История становления и современное состояние исполнительной власти в России. М., 2003. С. 155−156.
  60. И.М. Правовое регулирование труда женщин и молодежи // Правовая культура и ее роль в становлении правового государства: Ученые записки. Ростов-на-Дону: РИНХ, 2003. Вып. 1. С. 154−157.
  61. М.М. Некоторые особенности применения Закона РСФСР «О милиции» в регионах. // Правоведение. 1999. № 1. С. 256.
  62. И.Н., Сергун П. П. Государственная служба в органах внутренних дел Российской Федерации: теория и практика: Монография. М.: МВД России, 1999. — 202 с.
  63. Г. А. Философия феминизма: Альтернативные феминистские концепции социокультурного развития: Монография. Белгород: Кооперативное образование, 2002. — 339 с.
  64. С.В. Некоторые особенности правового регулирования труда женщин // Вестник Бурятского университета, 2005. Вып. 1. С. 197−202.
  65. Т. Современные подходы к правовому регулированию труда женщин. Перспективы развития права, регулирующего женский труд в России // Юрист, 2001. № 7. С. 29−32.
  66. И.А. Предпосылки и история возникновения философской методологии феминизма. Теория и история феминизма: Сборник статей. Харьков: Ф-Пресс, 1996. С. 14−23.
  67. И.А. Противоречия и проблемы в теории современного феминизма // «ВЫ и МЫ». Диалог российских и американских женщин. The Women’s Dialogue. Международный женский альманах. Спецвыпуск, 2000. С. 11−14.
  68. Е., Темкина А. Исследования женщин и тендерные исследования на Западе и в России // Общественные науки и современность. 1999. № 6. С. 177−184.
  69. И. Из писем. // Вопросы философии. 1974. №№ 4,5.
  70. Л.Ф. Концептуальный подход к регламентации полномочий милиции // «Черные дыры» в Российском законодательстве. 2006. № 1. С. 152−155.
  71. Т.А. Феминизм и постмодернизм // Феминизм: Восток, Запад, Россия: Сборник статей. -М.: Наука, 1993. С. 176−188.
  72. JI.M. Правовое регулирование работы с кадрами органов внутренних дел. // Правоведение. 1983. № 1. С. 27−34.
  73. В.И. Дискриминация и дифференцированный подход к обладателям конституционных прав и свобод // Государство и право. 2005. № 12. С. 30−42.
  74. К. Теория сексуальной политики // Вопросы философии. 1994. № 9. С. 15.
  75. Е.Н. Юридические гарантии труда женщин / Правовое регулирование общественных отношений в условиях рыночной экономики: Сборник научных трудов. Воронеж: Издательство Воронежского университета, 2003. С. 96−110.
  76. СЛ. Профессиональное воспитание военнослужащих-женщин: теория и практика: Монография. М.: Военный университет, 2002. -269 с.
  77. В.Н., Сойников С. А. Система законодательства о милиции: становление и развитие // Проблемы правоохранительной деятельное&trade-. 2005. № 1. С. 118−122.
  78. АД. Преступность в России и криминальная безопасность органов внутренних дел: Монография. М: ЮНИТИ-ДАНА, Закон и право, 2003.- 415 с.
  79. Д.И. Правовые проблемы, связанные с изменением пола человека // Законодательство. 2000. № 11. С. 23−27.
  80. Е.А. Правовое регулирование прохождения военной службы военнослужащими-женщинами в Вооруженных Силах Российской Федерации. // Российский военно-правовой сборник. 2004. № 1. С. 21−24.
  81. СВ., Родимушкина О. В. Особенности прохождения женщинами службы в милиции (социально-психологический аспект) // Вестник МВД России. 1997. № 6 (35). С. 113−114.
  82. КБ., Хабибулин А. Г. Органы внутренних дел в механизме обеспечения личных конституционных прав и свобод граждан: Монография. Уфа: Уфимская высшая школа МВД России, 1991.- 169 с.
  83. М.К. Правовое регулирование правоохранительной службы (о проекте закона «О правоохранительной службе Российской Федерации») // Вестник Московского городского педагогического университета. 2006. № 1. С. 61−66.
  84. В.И. Суфражизм в истории феминизма / Женщины в социальной истории России. Тверь, 1997. С. 70−80.
  85. Е. В. Проблемы социальной защиты женщин, работающих в органах внутренних дел. // Права граждан, правоохранительная и правоприменительная деятельность в России и на Украине. Белгород: Белгородский ЮИ МВД России. 2003. С. 28 — 31.
  86. JI.A. Правовое регулирование служебных отношений на государственной гражданской службе: вопросы теории и практики // Журнал российского права. 2005. № 4. С. 17−20.
  87. М.В. Управление женским персоналом: проблемы и перспективы: Монография. М.: МЗ-Пресс, 2001. — 219 с.
  88. Н.С. Проблемы женщин: философские аспекты (феминистская мысль в США) // Вопросы философии. 1988. № 5. С. 137−147.
  89. A.A. Теоретические проблемы обеспечения прав человека в современной России: Монография. / Под ред. P.C. Мулукаева.- Челябинск: Челябинский юридический институт МВД России. 2005. -282 с.
  90. УЧЕБНИКИ, УЧЕБНЫЕ ПОСОБИЯ, ЛЕКЦИИ, ДИССЕРТАЦИИ, 1. АВТОРЕФЕРАТЫ:
  91. А.Х. Борьба ООН с дискриминацией // Дискриминация вне закона: Сборник документов / Отв. ред. А .Я. Капустин. М. Юристъ. 2003.-383 с.
  92. Е.Р. Правовой статус сотрудников органов внутренних дел: Дисс.. канд. юрид. наук. М.: Академия управления МВД России, 2006.-200 с.
  93. С.Г. Тендерное равенство в контексте прав человека. М.: Эслан, 2001. — 80 с.
  94. С.Г. Тендерное равенство как проблема российских реформ: политический аспект. М.: ИСП РАН, 2002. — 52 с.
  95. С.Г. Тендерные аспекты политической социологии: Учебное пособие. / Под ред. С. Г. Айвазовой, O.A. Хасбулатовой. М.: РОССПЭН, 2004. -238 с.
  96. С.Г. Мы выбираем, нас выбирают. = We elect and are elected.: тендерный анализ парламентских и президентских выборов 20 032 004 гг. в России. М.: Консорциум женских неправительственных объединений, 2004. — 89 с.
  97. Аристотель. Политика. / Сочинения: В 4 т. Т. 4. М.: «Мысль». 1983. -678 с.
  98. A.M. Реализация кадровой политики МВД России в сфере подготовки кадров: организационно-правовой аспект. М.: ЮНИТИ- ДАНА, Закон и право, 2003. 144 с.
  99. А. Женщина и социализм. М.: Госполитиздат, 1959. — 592 с. ЗЛО. Вельский К. С. Полицейское право: Лекционный курс. — М.: Дело и1. Сервис, 2004. 816 с.
  100. H.A. Эрос и личность: Философия пола и любви. СПб: Азбука-классика, 2006. — 224 с.
  101. С. Второй пол./ Пер. с франц. В 2 т. М.: Прогресс- СПб.: Алетейя, 1996.
  102. Е.В. Особенности прохождения службы женщинами в оргнах внутренних дел // Актуальные проблемы борьбы с преступностью в регионах России: Сборник научных трудов М.: ВНИИ МВД России, 1997. С. 75.
  103. A.B., Иваневский В. Е., Скрипилев А. Е. Полиция Российской империи. Часть 2. Полиция России. XIX начало XX вв.: Лекция для сотрудников органов внутренних дел. — М., 2000. — 52 с.
  104. Г. А. Философская антропология феминизма: природа женщины = Feminist philosophy: woman’s nature: Учебное пособие.- Екатеринбург.: Издательство Гуманитарного университета, 2004.- 203 с.
  105. O.A. Феминизм и тендерное равенство. М.: Едиториал УРСС, 2004.-318 с.
  106. O.A. Социально-философский анализ теории, методологии и практики гендерного равенства: Дис. д-ра философ, наук. М., 2004. -309 с.
  107. В.Б. Служба в органах внутренних Дел как разновидность федеральной государственной службы: Автореф. дис.. канд. юрид. наук. Омск: Омская академия МВД России, 2001. — 23 с.
  108. В.Б. Служба в органах внутренних дел как разновидность федеральной государственной службы: Дис.. канд. юрид. наук. Омск. Омская академия МВД России, 2001. — 210 с.
  109. Н.Р. Статус и карьера женщины в современном российском обществе: Дис.. канд. социолог, наук. Пенза, 2003. -178 с.
  110. Тендерное равенство в России: законодательство, политика, практика: Материалы научно-экспертного семинара (Москва, 26 февраля 2003 г.) / Редакторы и составители Е. А. Баллаева, Л. Г. Лунякова. M.: РОО МЦГИ, 2003. — 156 с.
  111. Государственная служба в органах внутренних дел Российской Федерации: Курс лекций / Под ред. И. Б. Кардашовой. М.: Щит-М, 2004.-192 с.
  112. Государственная служба (комплексный подход): Учебное пособие. -М.: Дело, 1999.-440 с.
  113. Э. Изменяя очертания тела // Введение в гендерные исследования. Ч. 2: Хрестоматия. / Под ред. С. Жеребкина. Харьков: ХЦГИ, СПб.: Алетейя, 2001. — 991 с.
  114. Г. М. Международная защита прав человека. Вводный курс: Учебное пособие. М.: Юристъ, 2000. — 255 с.
  115. Действующее международное право: В 3 т. Т. 1−2 / Сост. Ю. М. Колосов, Э. С. Кривчикова. Том 1. М.: Издательство Моск. независимого инст. международного права, 1999.
  116. A.A. Государственная служба. М.: ООО «Книгодел», 2004. -128 с.
  117. Дискриминация вне закона: Сборник документов / Отв. ред. А. Я. Капустин. М.: Юристъ, 2003. — 383 с.
  118. В.Н., Панов В. П., Румянцев О. Г. Международное право: Словарь-справочник / Под общ. ред. В. Н. Трофимова. М.: ИНФРА-М, 1997.-368 с.
  119. Елисеева ИМ, Юзбашев ММ. Общая теория статистики: Учебник / Под ред. член-корр. РАН И. И. Елисеевой. М.: Финансы и статистика, 2006.-656 с.
  120. И.А. Введение в гендерные исследования: Учебное пособие: В 2 ч. Харьков: ХЦГИ- СПб.: Алетейя, 2001. — 708 с.
  121. H.A. «Прочти мое желание.»: Постмодернизм. Психоанализ. Феминизм. М.: Идея-Пресс, 2000. — 256 с.
  122. А.Н. Международное право: Учебник. Ростов-на-Дону: Феникс, 2001.- 224 с.
  123. Защита прав человека и борьба с преступностью: Сборник документов Совета Европы. изд. 2-е, доп.- М.: Вердикт 1 М, 2005. — 560 с.
  124. И.И. Социальная философия Шарля Фурье и ее место в истории социалистической мысли первой половины 19 в. М., 1964. -181с.
  125. Т.А. Организационно-правовые проблемы работы с женщинами сотрудниками органов внутренних дел (милиции) (на примере г. Москвы): Дис.. канд. юрид. наук. — М.: Московская академия МВД России, 2000. — 166 с.
  126. Кампания за достижение равенства между женщинами и мужчинами и улучшение положения женщин. // Пер. с англ. Информационной службой Представительства ООН в Беларуси. Департамент общественной информации ООН. Нью-Йорк, 2000. — 34 с.
  127. Квалификационные требования к сотрудникам основных служб органов внутренних дел МВД России. М.: ГУК МВД России. Методический Центр профессионального образования и координации научных исследований, 1997. — 54 с.
  128. Т. А. Женщина как феномен культур: Взгляд из России. -М.: Преображение, 1996. 154 с.
  129. Конституции буржуазных государств / Сост. проф. В. В. Маклаков. М.: Юрид. лит. 1982. — 407 с.
  130. Конституция Итальянской Республики // Конституции зарубежных государств: Учебное пособие / Сост. проф. В. В. Маклаков. 4-е изд., перераб. и доп. — М.: Волтерс Клувер, 2003. — 624 с.
  131. Конституция СССР 1977 г. (Вопросы теории государства и права, государственного и административного права). Саратов: Издательство Саратовского университета, 1980.
  132. Конституция и конституционные акты РСФСР: 1918−1937 гг. М.: Политиздат, 1940.
  133. Конституция СССР. М.: Политиздат, 1936.
  134. М.М. Социальная эффективность профессионального труда женщин: опыт сравнительного анализа международных и региональных исследований: Дис.. канд. философ, наук. М.: ИСИ АН СССР, 1984.- 187 с.
  135. К., Энгельс Ф. Немецкая идеология. М.: Партийное издательство. 1933. — 612 с.
  136. Международные акты о правах человека: Сборник документов Комиссии по правам человека при Президенте Российской Федерации. / Сост. В. А. Карташкин., Е. А. Лукашева. 2-е изд., доп. — М.: Издательство НОРМА (Изд. группа НОРМА-ИНФРА-М), 2002. — 911 с.
  137. Международное право в документах: Учебное пособие для студентов высших юридических учебных заведений / Сост.: Н. Т. Блатова,
  138. Г. М. Мелков. 5-е изд., перераб. и доп. — М.: Полиграф ОПТ, 2004. -879 с.
  139. Международное право: Учебник для вузов./ Отв. ред. Г. В. Игнатенко, О. И. Тиунов. -М.: Норма-ИНФРАМ, 1999. 584 с.
  140. Г. В. Проблемы правового регулирования труда женщин в СССР: Автореф. дисканд. юрид. наук. М., 1991. — 16 с.
  141. Т.М. Особенности правового регулирования труда женщин, работников с семейными обязанностями и опекунов (попечителей) несовершеннолетних: Дис.. канд. юрид. наук. -Ростов-на-Дону, 2005. 245 с.
  142. Г. М. Обязанности, права и ответственность начальника горрайоргана внутренних дел в работе с кадрами: Учебно-методическое пособие. М.: Главное управление кадров, 2002. — 96 с.
  143. Некоторые аспекты кадровой политики в полиции. М: ГИЦ МВД России, 2000. -56 с.
  144. B.C. Философия права: Учебник для вузов. М.: ИНФРА-М -Норма, 1997.-652 с.
  145. A.B. Дисциплинарная ответственность сотрудников органов внутренних дел: Дис. канд. юрид. наук. Омск, 1998. — 210 с.
  146. Т. О структуре социального действия. / Под общей ред. В. Ф. Чесноковой, С. А. Белановского. М.: Академический Проект, 2002.-880 с.
  147. Платон. Государство. М.: Наука, 2005. — 572 с.
  148. М.А. Особенности правового регулирования труда женщин в СССР: Автореф. дисканд. юрид. наук. Л., 1970. — 20 с.
  149. C.B. Права женщин в системе прав человека: международный и национальный аспект. М.: Эслан, 2000. — 256 с.
  150. C.B. Тендерное равенство: проблема равных прав и равных возможностей мужчин и женщин: Учебное пособие. М.: Аспект Пресс, 2005. — 266 с.
  151. Полиция и милиция в механизме обеспечения государственной власти в России: теория, история, перспективы / Под ред. Ю. Е. Аврутина. -СПб.: Юридический центр Пресс, 2003. 501 с.
  152. В.В. Организация деятельности органов внутренних дел в условиях сверхкрупного города: Дис.. канд. юрид. наук. М.: Академия управления МВД России, 2002. — 204 с.
  153. В.А., Доника Е. Е., Васильев Д. В. Общая и правовая статистика: Учебное пособие. М.: Академия управления МВД России, 2004. -214с.
  154. Ричард Стайте. Женское освободительное движение в России: феминизм, нигилизм и большевизм, 1860−1930. / Пер. с анг. И. А. Школьникова, О. В. Шныровой. М.: РОССПЭН, 2004. — 614 с.
  155. И.В. Международная зашита прав женщин: Дис.. канд. юрид. наук. Петрозаводск, 2001. — 251 с.
  156. КС. Конституционно-правовые основы обеспечения равенства прав и свобод мужчин и женщин в сфере труда: Дис. канд. юрид. наук. Саратов, 2006. — 183 с.
  157. А.Х. Международное право прав человека. М.: Академический правовой университет, 2002. — 268 с.
  158. Сборник документов Совета Европы в области защиты прав человека и борьбы с преступностью / Сост. Т. Н. Москалькова. М.: Спарк, 1998. -388 с.
  159. ГЛ. Профессиональная занятость женщин: проблемы и перспективы. М.: Экономика, 1987. — 136 с.
  160. ПЛ. Государственная служба в органах внутренних дел (теоретико-правовое исследование): Автореф. дис. д-ра юрид. наук. -М., 1998.-50 с.
  161. ЮЛ. Правовое регулирование милиции в Российской Федерации: Дис. доктора юрид. наук. М.: Академия МВД России, 1993.-325 с.
  162. ЮЛ., Черников В. В. Комментарий к Закону Российской Федерации «О милиции». М.: Проспект, 2000. — 485 с.
  163. B.C. Смысл любви. / Собр. соч.: В 10 т. 2-е изд. — СПб., 1911−1914. Т. 6. С. 97−103.
  164. Социология тендерных отношений: Учебное пособие. / Под ред. З. М. Саралиевой. М.: РОССПЭН, 2004. — 265 с.
  165. Теория государства и права: Курс лекций / Под ред. Н. И. Матузова, A.B. Малько. М.: Юристъ, 1997. — 784 с.
  166. Управление персоналом: Курс лекций / Под ред. JI.M. Колодкина. М.: Академия управления МВД России, 2004. — 195 с.
  167. Н.С. Социально-профессиональный статус сотрудников органов внутренних дел: Дис. канд. социолог, наук. Саратов, 2002. -189 с.
  168. Феминизм: перспективы социального знания: Сборник. / Ред. коллегия: O.A. Воронина, Э. П. Васильева, Е. В. Якимова. М.: ИНИОН, 1992.-242 с.
  169. Фрейд 3. Женственность / Введение в психоанализ: Лекции. М.: Наука, 1991.-384 с.
  170. Фрейд 3. Очерки по психологии сексуальности. М.: Попурри, 2007. -480 с.
  171. ФриданБ. Загадка женственности. -М.: Прогресс, 1994. 134 с.
  172. Хартия Европейского Союза об основных правах: Комментарий. Кашкин С. Ю. и др. М.: Юриспруденция, 2001.-208 с.
  173. В.М. Профсоюзные организации работников милиции (историко-правовой аспект). М.: Академия МВД России, 1994. — 27 с.
  174. В.М. Профсоюзы в милиции и полиции. М.: Академия МВД России, 1992. — 88 с.
  175. В.М. Нормативно-правовое регулирование деятельности профсоюзных организаций работников милиции (1918−1931 гг.). М.: Академия МВД России, 1994. — 206 с.
  176. Н.Н. Технический прогресс и вопросы правового регулирования труда женщин в СССР: Автореф. дис.. канд. юрид. наук. М., 1972.-24 с.
  177. М.В. Организационно-правовые основы службы женщин в полициях зарубежных стран: Дис.. канд. юрид. наук. М.: Академия управления МВД России, 1999. — 285 с.
  178. Benderly B.L. The myth of two minds: What gender means a doesn’t mean. N.Y. Doublesday, 1987. — 324 p.
  179. Eichler M. The double standard: A feminist critique of feminist social science. L., 1980. — 151 p.
  180. Kelly J. Women, history and theory: The essays of Joan Kelly. Chicago- L.: Univ. of Chicago press, 1984. — 161 p.
  181. Ross C. The Rights of Women. N. Y., 1973. — 76 p.
  182. Sartre J. P. L’Etre et le Neaht. P., 1961. — 617 p.5. СЛОВАРИ И СПРАВОЧНИКИ:
  183. Большой юридический словарь / Под ред. А. Я. Сухарева, В. Д. Зорькина, В. Е. Крутских. М.: ИНФРА-М, 1999. — 790 с.
  184. Новый экономический и юридический словарь / Под ред. А. Н. Азрилияна. М.: Институт новой экономики, 2003. -1088 с.
  185. Советский энциклопедический словарь / Гл. ред. A.M. Прохоров. 4-е изд. — М.: Советская энциклопедия, 1989. — 1632 с.
  186. Словарь тендерных терминов / Под ред. А. А. Денисовой. М.: Информация XXI век, 2002. — 256 с.
  187. Современный философский словарь. Под общ. ред. В. Е. Кемерова. 3-е изд., испр. и доп. — М.: Академический Проект, 2004. — 864 с.
  188. Состояние работы с кадрами органов внутренних дел Российской Федерации. М.: ДКО (ТУК) МВД России, 1993−2005 гг.
  189. Социальные гарантии и льготы: новое российское законодательство: Справочник / Автор-сост. О. Г. Кондрашева. М.: Эксмо, 2005. — 560 с.
  190. Статистика о положении женщин в России: «За равные права и равные возможности женщин и мужчин».// Программные принципы партии «Единая Россия». М, 2003.
  191. Экспресс информация. Выпуск 4 (75) (апрель 2005 г.). — М.: Правовой департамент МВД России- Центр правовой информации МВД России, 2005. — 56 с.
  192. Энциклопедический словарь: В 86 т. Спб.: Типография Акц. Общ. «Изд. дело, бывшее Брокгаузъ-Ефронъ», 1899. Т. 26. — 480 с.
  193. Официальный сайт Института демографических исследований // http://www.demographia.ru/.
  194. Официальный сайт Правительства Российской Федерации // http://www.governnient.ru/.
  195. Официальный сайт Президента Российской Федерации // http://www.kremlin.ru/.
  196. Официальный сайт Организации Объединенных Наций // http://www.un.org/russian/index.html.
  197. Реформирование полиции в странах Центральной и Восточной Европы: процесс и прогресс. //http://www.dcaf.ch/publications/bm policetransformationrussian. cfin?navl=4&nav2=2.
  198. Glossary Commander. Электрон, ресурс.: Служба тематических толковых словарей. 2000−2005 «>^еЬ-аЫ-Рге88». Режим доступа: World Wide Web. URL: http://www.glossary.ru/.
  199. Энциклопедия «Круговет» //http://slovari.yandex.ru/art.xml7arH krugosvet.
Заполнить форму текущей работой

Сессия? Спокойно!