Формирование и оценка культуры управления интеграционными процессами в АПК

ДиссертацияПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Формирование и оценка культуры управления интеграционными процессами в АПК (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Содержание

1. Теоретические основы управления интеграционными процессами в АПК
- 1. 1. Сущность и экономическая эффективность агропромышленной интеграции
- 1. 2. Агропромышленная корпорация как перспективная форма интеграции
- 1. 3. Влияние культуры управления на эффективность интеграционных процессов в АПК
Выводы по главе
2. Формирование культурной парадигмы управления интеграционными процессами в АПК
- 2. 1. Оценка простираемости и смысл культуры
- 2. 2. Классификация различных форм культуры управления с позиций интеграционного образа мышления
- 2. 3. Определение сущности и выявление специфики культуры управления интеграционными процессами в АПК
Выводы по главе
3. Оценка роли лидерства и культуры в развитии интеграционных образований
- 3. 1. Обоснование культуры стратегического менеджмента в системе агробизнеса
- 3. 2. Анализ лидерства и культуры управления интеграционными процессами
- 3. 3. Выявление критических проблем в развитии лидерства и культуры управления интеграционными процессами
Выводы по главе
4. Интеграционные процессы в АПК (на примере Республики Башкортостан)"
- 4. 1. Региональные особенности интеграционных процессов развития молокоперерабатывающих предприятий
- 4. 2. Мировой опыт развития международных интегрированных систем
- 4. 3. Совершенствование интеграционных процессов в молочнопродуктовом подкомплексе на основе новой парадигмы культуры управления
Выводы по главе
5. Формирование культуры интеграционного мышления
- 5. 1. Эволюция понятия «интеграционного мышления» в условиях интеграционных образований
- 5. 2. Стиль и модели интеграционного образа мышления в процессе создания интеграционных образований
- 5. 3. Алгоритм принятия управленческих решений по реализации стратегии глобального образа мышления
Выводы по главе
6. Формирование культуры управленческого учета и анализа как важных функций меяедународного менеджмента
- 6. 1. Культура управленческого учета: сущность и основы организации
- 6. 2. Формирование культуры экономического анализа интеграционных процессов в АПК
- 6. 3. Формирование культуры управленческого учета на основе введения
Р — системы
Выводы по главе
7. Формирование культуры организации международных бизнес-коммуникаций в АПК России
- 7. 1. Совершенствование организационно-экономических взаимоотношений в молочнопродуктовом подкомплексе
- 7. 2. Основные элементы культуры управления интеграционными образованиями типа «Ъу>
- 7. 3. Кросс-культурная оценка доверия в международных бизнес-коммуникациях
Выводы по главе

Актуальность исследования. Глобальные и во многом противоречивые, но исторически неизбежные преобразования хозяйственной среды в России вызвали активный интерес к проблеме повышения уровня культуры управления интеграционными процессами и развития на этой основе крупного предпринимательства. Это связано с тем, что данный фактор признается одним из самых важных в достижении экономического успеха. Отсюда стремление руководителей любого уровня выявить потенциал данного вида культуры, ее внутренние резервы, отыскать возможность активизации предпринимательства на микро-, мезои макроуровне.

Особо важное значение данная проблема имеет для агропромышленного комплекса (АПК) нашей страны. Становление и развитие рыночных отношений здесь коренным образом изменило экономические условия функционирования агропредприятий. Эти условия характеризуются повышенной нестабильностью, нарастанием неопределенности внешней среды, сложными связями и отношениями между хозяйствующими субъектами.

Для преодоления негативных факторов внешней и внутренней среды функционирования агропредприятий эффективным является использование механизма вертикальной их интеграции. Являясь основой культуры управления предпринимательской деятельностью, он способствует построению законченной технологической цепочки, обеспечению координации процесса воспроизводства, облегчению проникновения технологических новшеств, увеличению объема продаж.

Если ранее культура управления интеграционными процессами в отрасли носила авторитарный характер, то затем, в период коренных изменений, связанных с переходом к рыночному ведению хозяйства, положение изменилось. В настоящее время, в сравнении с цивилизованными странами, уровень этого вида экономической культуры имеет относительно низкую величину. Рост его определяется реструктуризацией экономической власти по линии ее демократизации и активизации предпринимательской деятельности.

Обращает на себя внимание отсутствие методологической базы оценки данного вида культуры, характеризующей прогрессивную творческую деятельность людей в сфере предпринимательского менеджмента. Кроме того, следует учитывать традиции и исторические предпосылки развития предпринимательства в сельском хозяйстве нашей страны. Знание всего этого 5 может помочь современным руководителям (собственникам) осознать причины и возможные последствия многих принимаемых ими управленческих решений и поступков поставщиков и потребителей продукции (услуг).

Актуальность исследуемой проблемы возрастает в условиях девиантного поведения субъектов экономических отношений, во многом определяющем состав и структуру теневой (внелегальной) экономики. Ее удельный вес в валовом внутреннем продукте АПК достигает 40%, что заметно выше, чем в других странах. Актуальность данной проблемы также возрастает в условиях глобализации мировой экономики. Благодаря именно последней и появился в США термин «агропромышленный комплекс».

Все известные этапы глобализации связаны с интеграционными процессами в АПК цивилизованных стран. Последний из них, начавшийся в 80-х годах прошлого века, характеризуется не столько желанием международных интегрированных образований приобрести пригодные ресурсы или рынки сбыта, сколько их стремлением рационализировать структуру инвестиций и воспользоваться преимуществами интеграции, приобрести дополнительные возможности и обеспечить на этой основе рост конкурентных позиций.

Говоря иначе, предпринимательство в АПК все более выходит за национальные рынки, вовлекая в свою орбиту все большее число людей с различным культурным кругозором. В итоге культурные различия начинают играть в интеграционных образованиях возрастающую роль и сильнее воздействовать на предельную эффективность деловой деятельности. Отсюда возникает так называемая кросс-культурная проблема или проблема роста культуры организации международных бизнес-коммуникаций, имеющая непосредственное отношение к вопросам активизации интеграционных процессов и управления ими.

Таким образом, выбор темы исследования определен потребностями общества в активизации интеграционных процессов в АПК и обусловлен следующими обстоятельствами: разработка теоретических основ оценки и формирования культуры управления интеграционными процессами началась сравнительно недавно, и в АПК эта тема практически не рассматриваласьотсутствуют методические пособия и рекомендации для субъектов управления отрасли и учебные программы по формированию культуры управления интеграционными процессами для будущих специалистов-аграрников, отвечающие новым тенденциям и достижениям культурологических и экономических наук в образовательном пространстве- 6.

Выбор темы исследования определен и тем обстоятельством, что за годы реформ Россия опустилась с 7 на 42 место в мире по производству и потреблению продовольственных товаров на душу населения. Коэффициент продовольственной независимости страны с 81% (в 1990 году) снизился до 50%. Возникла реальная угроза продовольственной зависимости. С одной стороны, закупки сельскохозяйственной продукции у российских производителей уменьшились на 30−70%). С другой, ввоз аналогичной продукции из-за границы достиг почти 50% от ее потребляемого объема в стране.

В этой связи возникают вопросы обоснования развития культуры как фактора повышения уровня и качества управления предпринимательской деятельностью в сфере активизации интеграционных процессов и подготовки специалистов для АПК.

Степень исследованности проблемы. Важными методологическими и теоретическими ориентирами исследования являются: во-первых, широкий исторический отечественный опыт управления аграрным производством (Н.Д.Кондратьев, Н. П. Макаров, А. В. Чаянов и др.), во-вторых, новые идеи такого управления в условиях рыночных отношений, заложенные в законодательных документах Российской Федерации по развитию агропромышленного производства, их исследования и конкретизация в работах современных отечественных и зарубежных авторов.

Однако в теории до сих пор недостаточное внимание уделяется тем вопросам, которые мы рассматриваем в рамках данного исследования, но тем не менее следует указать на то, что они имеют важное методологическое значение. О значимости научного исследования культуры управления свидетельствует и практика предпринимательской деятельности в АПК (производство продовольственных товаров, осуществление вертикальной интеграции, обеспечение надежности партнеров интеграционного процесса в условиях глобализации мировой экономики).

Актуальность вопросов оценки и формирование культуры управления интеграционными процессами подчеркивается рекомендациями Государственного совета Российской Федерации в вопросах прогнозирования хозяйственной деятельности. Но на практике проявляется противоречие между повышающимся социально-экономическим значением культуры управления интеграционными процессами в АПК и фактическим ее состоянием. Последнее обстоятельство, прежде всего определяется:

— резким поворотом от административно-плановой к рыночно-предпринимательской экономике- 7.

— демократизацией общественных и обновлением социально-классовых и властных отношений на микрои макроуровнемасштабами и глубиной информационно-технологических и интеграционных процессов, требующих одновременно большой прозрачности и обеспечения экономической безопасности предпринимательской деятельности.

Противоречие также наблюдается между возрастающими потребностями в росте уровня культуры управления интеграционными процессами (ИП) в практике предпринимательской деятельности и недостаточной разработанностью вопросов оценки и формирования культуры управления в теории предпринимательского менеджмента, что и обусловило выбор темы диссертационного исследования «Формирование и оценка культуры управления интеграционными процессами в АПК».

Цель исследования — разработать и обосновать концепцию формирования культуры управления интеграционными процессами в АПК.

Область исследования:

15.32. — теория эффективных межотраслевых и межрегиональных взаимодействий в процессе становления единого продовольственного рынка Россииобоснование вариантов и альтернатив формирования продовольственных рынков и стратегии их интеграции;

15.42. — стратегическое управление АПК, предприятиями и отраслями сельского хозяйства;

15.44. — обоснование создания отраслевых, межотраслевых союзов и ассоциаций, агрофирм и комбинатов, агропроизводственных корпораций и холдингов.

Объект исследования — организации АПК предпринимательского типа.

Предмет исследования — организационно-экономические условия развития культуры управления интеграционными процессами в АПК.

Гипотеза исследования. Хозяйственная деятельность как социально значимое явление может выполнять свои функции по развитию культуры управления интеграционными процессами в АПК, если процесс управления:

— системно сориентирован на управленческую модель взаимодействия субъектов экономических отношений, в которой взаимосвязаны распорядительно-организующий, взаимосогласующий и стимулирующий компоненты;

— опирается на научно обоснованные методы распределения властных отношений в интеграционном образовании предпринимательского типаосуществляется с учетом социально-психологических основ 8 предупреждения конфликтов и принятия управленческих решений.

В соответствии с целью исследования и его гипотезой решались следующие задачи:

— уточнить систему понятий, на основе которых раскрывается сущность и специфика культуры управления ИП;

— обосновать генезис и перспективы совершенствования культуры управления интеграционными процессами в АПК;

— определить структуру и роль внешней среды в управлении ИП на мезо-, макрои мегауровне;

— дать оценку роли лидерства в развитии культуры управления интеграционными процессами;

— разработать рекомендации по формированию и оценке культуры глобального мышления;

— обосновать подходы к формированию культуры управленческого учета как одной из функций международного менеджмента;

— разработать рекомендации по кросс-культурной оценке доверия в агробизнесе.

Методическую основу исследования составили: учения о ведущей роли деятельности в формировании умений, знаний и навыков (Л.С.Выготский, П. Л. Гальперин, А. Н. Леонтьев и др.) и экономического образа мышления (И.Ансофф, Л. С. Бляхман, К. Роджерс, О. Уильямсон, П. Хейне и др.) — теоретические исследования управленческой деятельности (М.Альберт, В. Т. Афанасьев, А. Н. Попов, Ф. Хадоури и др.). В ходе наших исследований мы руководствовались психологическими аспектами управления В. Зигерта, Т. С. Кабаченко, Л. Лататеоретическими и методическими исследованиями культуры управления бизнесом А. П. Градова, О. Л. Леонова, В. В. Радаева,.

A.А.Радугина, Ф. Русинованаучными исследованиями по вопросам экономической безопасности и девиантного поведения субъектов экономических отношений В. С. Барсукова, В. Я. Иохина, В. Д. Ларичева,.

B.МЯковлевасовременной методологией рыночных реформ и экономики бизнеса А. И. Агеева, И. Н. Буробкина, А. В. Бусыгина, А. И. Охапкина, В. А. Удаловатеоретическими положениями специалистов в области рыночной экономики и интеграционных процессов в АПК В. Н. Афанасьева, У. Г. Гусманова, К. П. Личко, В. В. Милосердова, О. И. Боткина, М. И. Шишкина, А. Г. Стадникова, A.B.Ткача, А. А. Шутькова, А. И. Сутыгиной, А. К. Осипова.

Научная новизна исследования заключается в разработке концепции, на основе которой раскрывается сущность и специфика культуры управления интеграционными процессами в АПК, ставшей предметом специального 9 исследования:

— разработаны теоретико-методологические положения развития культуры управления интеграционными процессами. Уточнен применяющийся в данной области исследований категорийный аппарат. Предложены и обоснованы авторские трактовки понятий, на основе которых рассматривается суть и специфика культуры управления;

— обоснован генезис и определены перспективы развития культуры управления интеграционными образованиями. Доказано, что в основе совершенствования данного вида культуры лежат этапы, определяемые необходимостью преодоления сопротивления изменениям. Разработана концепция формирования культуры управления интеграционными процессами в отрасли;

— определена структура и роль внешней среды в управлении интеграционными процессами. Выявлены механизмы влияния глобализации на интеграционные процессы. Обобщен мировой опыт международных интегрированных систем как одного из важнейших направлений формирования интеграционных образований;

— дана оценка роли лидерства в развитии культуры управления, определяющего потенциал формирования ее изменений и уровень деловой культуры. Показана роль SWOTи COPS-анапиза в выявлении критических проблем в развитии лидерства и культуры управления интеграционными процессами;

— на основе исследования структуры социального механизма регулирования национальной экономики разработаны рекомендации по формированию и оценке культуры интеграционного мышления. Определены параметры стиля жизни, влияющие на данную культуру, определяющую суть международного менеджмента. Дана авторская трактовка структуры интеграционного мышления и методов его совершенствования (развития) — разработаны рекомендации по формированию культуры управленческого учета в процессе развития интеграционных образований предпринимательского типа;

— с позиций формирования организационных основ международных бизнес-коммуникаций даны рекомендации по кросс-культурной оценке доверия в агробизнесе. Разработана матрица «стандартизации-адаптации к внешней среде» различных видов интеграционных образований.

Теоретическая значимость исследования состоит в том, что: определены, теоретически обоснованы компоненты взаимодействия субъектов управления интеграционными процессами в АПК, позволяющие.

10 выделить исследуемую проблему в качестве актуального научного поиска позитивного развития культуры данного вида управленияопределена роль внешней среды в управлении ИП в условиях глобализации мировой экономикиразработана технология оценки прозрачности и кросс-культурного доверия в агробизнесеобоснованы и реализованы принципы формирования культуры управления интегральными образованиями предпринимательского типа.

Практическая значимость исследования заключается в уточнении функций управления и в разработке вариативной системы формирования и оценки культуры управления ИП в АПК, содержащей: акцентированные объекты реализации основных выводов и рекомендаций диссертационного исследованияформы, средства и принципы развития культуры участников ИПнаправленность дифференцированного подхода к формированию культуры субъектов управления ИПметоды оценки культуры управления интеграционными образованиямивозможность использования результатов диссертационного исследования в практике международного менеджмента.

Достоверность основных положений и выводов обоснована теоретико-методологической базой, включающей в себя как историко-культурологические, экономико-психологические, так и государственно правовые документыдлительностью и масштабами опытно-экспериментальной, массовой апробацией и внедрением основных положений исследования в практику агробизнесарепрезентативностью выборки обследованных участников интеграционного процесса.

Апробация работы. Концептуальные подходы и выводы исследования освещались в докладах и выступлениях на международных, республиканских и региональных конференциях и семинарах, в частности на: международной научно-практической конференции «Проблемы восстановления и устойчивого развития аграрного сектора России» (г.Санкт-Петербург, 1999 г.), на республиканских и всероссийских научно-практических конференциях «Проблемы агропромышленного комплекса на Южном Урале и Поволжье» (г.Уфа, 1997 г., 1998 г., 2005 г.), международной научно-практической конференции «Предпринимательский менеджмент в агропромышленном комплексе» (Тюмень, 2003 г., 2004 г.) — республиканской научно-практической конференции «Управление затратами и результатами производственно-коммерческой деятельности в АПК» (Курган, 2002 г.) — выездной научно-практической конференции «Кросс-культурная оценка доверия в агробизнесе» (Тунис, 2003 г.) — выездной научно-практической конференции «Формирование экономического образа мышления» (Нью-Йорк, 2003 г.);

11 международной научно-практической конференции «Деловая культура и деловой успех: взаимосвязь и взаимообусловленность» (Екатеринбург, 2004 г.) — всероссийской научно-практической конференции в рамках международной специализированной выставки «АгроКомплекс-2006» (Уфа, 2006 г.) и др.

Материалы диссертации используются в процессе преподавания курсов: «Менеджмент», «Реструктуризация предприятия», Антикризисное управление", «Эволюция самоорганизующихся систем», «Экономическая культура социальной сферы», «Экономика отраслей (сельское хозяйство)» на экономическом факультете Башкирского государственного аграрного университета и Башкирского института переподготовки и повышения квалификации кадров агропромышленного комплекса, Челябинском филиале Уральского государственного экономического университета.

Теоретические разработки автора сопровождались экспериментальным апробированием и внедрением полученных результатов в практическую деятельность ОАО «Уфамолагропром», ОАО «Уфамолзавод», ЗАО «Учалы-молоко» и других молокоперерабатывающих и сельскохозяйственных предприятиях, о чем свидетельствуют имеющиеся акты внедрения.

Публикации. Результаты исследований отражены в 28 научных публикациях с объемом авторского текста 41 п.л., в т. ч. в изданиях, рекомендованных ВАК опубликовано 7.

Структура диссертации. Работа состоит из введения, шести глав, заключения, списка использованной литературы и приложений, содержит 68 таблиц и 117 рисунков.

Выводы по седьмой главе.

1. Свои особенности культура управления имеет в международных интеграционных структурах. Повышение ее уровня связано с учетом кросс-культурных сложностей в системе предпринимательства. Соединение разных бизнес-культур в управлении предполагает не только открытость и взаимное доверие, но и серьезную работу по совместной разработке стратегического плана развития.

2. Анализ различных деловых культур с оценкой их сравнительных недостатков и достоинств позволяет выделить новый тип так называемой организации «Х». По своему содержанию она синтезирует в себе типичные преимущества японской (X) и американской (У) национальных деловых культур. Данная модель организации дает представление о понятии «синергии культур». Такой модход является перспективным в условиях глобализации бизнеса.

3. Критерием кросс-культурной оценки доверия в агробизнесе служит прозрачность. Благодаря последней может расти доля стратегических инвесторов, повышаться доверие к менеджменту, снижаться издержки предпринимательской деятельности. По проведенным оценкам, после внедрения агропромышленными корпорациями международных стандартов финансовой отчетности рост акций составляет не менее 10% в течение двух-трех месяцев.

4. Проблема доверия обсуждается с позиций выбора партнера по агробизнеса для стратегического союза. Недостаток его проявляется на уровне межличностных и организационных коммуникаций. Недоверие проявляется в сокрытии информации, что ведет ассиметричным вкладам одного из партнеров (особенно, если он имеет большую долю в международной интегрированной структуре).

5. Сложившие экономические взаимоотношения между различными сферами и предприятиями молочнопродуктового подкомплекса не обеспечивают взаимной согласованности их интересов, пропорциональности и ритмичности совместного производства. Одним из эффективных способов регулирования организационных взаимоотношений является интегрирование в агропромышленное объединение холдингового типа, позволяющее применение экономических инструментов, учитывающих интересы каждого из партнеров и обеспечивающего эквивалентность их взаимоотношений.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Проведенные исследования позволили получить определенные результаты и сделать следующие выводы:

1. Глобальные преобразования хозяйственной среды в России вызвали активный интерес к проблеме повышения уровня культуры управления интеграционными процессами и развития на этой основе крупного предпринимательства. Особо важное значение данная проблема имеет для агропромышленного комплекса (АПК) нашей страны. Становление и развитие рыночных отношений здесь коренным образом изменило экономические условия функционирования АПК, и молочнопродуктового подкомплекса в частности.

2. В работе уточнена система понятий, на основе которых раскрывается сущность и специфика культуры управления интеграционными процессами в АПК. Речь идет об оценке границ простираемости культуры, ее смысла, определении аксиологического и деятельностного подхода к ее оценке, выявлении субкультуры и кросс-культуры. Нами также выделяется понятие сильных и слабых культур, а также культуры предпринимательской деятельности и экономической культуры, составным элементом которой является экономическое мышление и его стиль.

3. В процессе исследования разработана классификация форм экономической культуры. Определено место в ее структуре культуры управления и культуры управленческой деятельности, а также организационной и деловой культуры. Показано, что ранее критерием эффективности управления являлась культура менеджмента. Но по мере развития рыночных отношений она стала подразделяться на уровни (низкий, средний и высокий).

3. Культура управления интеграционными процессами в АПК представлена в виде деловой и организационной культуры. Психологической основой деловой культуры являются ценности, которые организуются в систему, называемую нами «системой ценностных ориентаций». Именно через эти материальные и духовные ценности менеджер воспринимает окружающий его деловой мир.

Носителем деловой культуры в любой организации является менеджер. Речь идет о стиле руководства, внешних особенностях поведения, скорости принятия решений, целевых ориентациях.

Организационная культура (ОК) может быть определена как набор коллективных базовых представлений, обретаемых группой при решении.

351 проблем адаптации к изменениям внешней среды и внутренней интеграции. Эффективность этих представлений оказывается достаточной для того, чтобы передавать новым членам группы в качестве определенного набора ценностей.

4. Объективной основой формирования (генезисом) культуры управления интеграционными процессами в АПК является трудовая деятельность людей. Культура управления при этом определяется установками и ценностями, влияющими на отношение к труду работниками сельскохозяйственных организаций. Таким образом, с одной стороны, культура является источником психологических расстройств человекас другой стороны, она служит, источником позитивных результатов человеческой деятельности.

В процессе исследования разработан алгоритм исследования проблемы формирования и оценки развития культуры управления интеграционными процессами в АПК. В его основе лежат теоретические разработки по осуществлению изменений на предприятии в условиях глобализации мировой экономики.

5. В процессе диссертационного исследования разработана классификация МИС как одного из важнейших направлений формирования корпоративных образований в АПК. Речь идет о таких признаках классификации, как: форма организации, функциональная направленность, степень юридической самостоятельности, структура управления, тип культуры власти, территориальное размещение, организационное построение, характер интеграционных связей. Многообразие видов ОК определяет и многообразие механизмов формирования корпоративных образований международного уровня.

6. Критические проблемы в развитии культуры управления интеграционными процессами выявляются в процессе проведения 8\ЮТ-анализа и СОРБ-анализа. Особую роль в их решении имеют лидеры — лица, принимающие управленческие решения. Речь идет об их опыте и знаниях, на основе которых происходит осмысление внешней среды и ее запросов в отношении деятельности.

7. В процессе исследования определено, что в России, с переходом на рыночные условия ведения хозяйства и активизацией предпринимательской деятельности в АПК, интерес к интеграционному мышлению неуклонно растет. Оно, как показано в работе, являясь элементом культуры управления интеграционными процессами и одной из форм экономического сознания, определяет цели, методы и формы экономического поведения, значимость их.

352 потребностей и способ их удовлетворения. Культура интеграционного мышления по своей сущности выступает как процесс осуществления изменений в сфере агробизнеса. Критерием эффективности при этом выступает соответствующий настрой на достижение поставленных целей в сфере международного предпринимательства.

Кроме глобального, следует различать стратегическое мышление Первое определяется кросс-культурой (эффективностью обмена управленческой информацией в многонациональном коллективе интеграционного образования), а второе — субкультурой (возможностью изменений в рамках его подразделений).

8. Интеграционному образованию необходимо иметь полную оперативную информацию о действительных затратах на производство и переработку продукции. Именно эти расходы должны обладать прозрачностью, которая является важным критерием оценки эффективности от внедрения КИС (корпоративных информационных систем). Данный принцип предпринимательской деятельности, как показано в работе, и определяет суть культуры управленческого учета, как важной стороны предпринимательского менеджмента в АПК, в рамках интеграционного образования.

9. Проблема кросс-культурной оценки доверия в международном агробизнесе ведет к кризису деловых отношений, сопровождающихся снижением деловой активности и даже распаду интеграционного образования. Под международными бизнес-коммуникациями нами понимается процесс передачи идей (информации) с целью изменения знаний, установок или поведения в агробизнесе. В основе международных бизнес-коммуникаций лежит реклама, техническая и коммерческая документация, а также установление связей и контактов посредством деловых встреч и переговоров, участия в ярмарках, международных салонах.

10. Объединение холдинговой типа может быть организовано путем сосредоточения в руках организации (юридического лица), заинтересованной в экономическом равноправии всех участников молочнопродуктового подкомплекса, руководители и специалисты которой по своей квалификации, профессиональной подготовке способны разработать и ввести в действие систему мер по достижению высоких конечных результатов.

11. Проведенные исследования позволили разработать и обосновать концепцию эффективности управления организационной культурой (приложение М).

Показать весь текст

Список литературы

Авдалян Г. Создавать стабильные сырьевые зоны //Экономика сельского хозяйства России. — 1998. -№ 11.
Агеев А. И. Предпринимательство: проблемы собственности и культуры. М.:Наука, 1991. 106 с.
Агеев А. Социализм и предпринимательство: проблемы совместимости / А. Агеев, Л. Кузьмин // Вопросы экономики. 1990. — № 3. — С.58−60.
Агропромышленные объединения США (организация, особенности управления, роль в производстве продовольствия) / Под ред. Андреева Н. М., Демьяненко В. Н., Лищенко И. Ф. и др. М.: Наук, 1977. — 270 с.
Азаров Ю.П. Искусство воспитывать: книга для учителя. М., 1985. -С.87.
Азримян А.Н. Большой экономический словарь. М.: Институт новой экономики, 1998.
Акишин А.О. Продовольственная безопасность России: состояние и перспективы // Аграрная наука. 2000. — № 1. — С.2−3.
Алексеева М.М. Планирование деятельности фирмы. М.: Финансы и статистика, 1997. — С. 192.
Ансофф И. Новая корпоративная стратегия: пер. с англ. / И.Ансофф. -СПб.: ПитерКом, 1999. 416 с.
Багмут A.A. Проблемы развития кооперации и интеграции в агропромышленном комплексе. Дисс.. д-ра экон. наук. Краснодар: 1997. -318с.
Бадевиц 3. Математическая оптимизация в социалистическом сельском хозяйстве/Пер. с нем. Н.А.Чупеева- под. ред. и с предисл. Р. Г. Кравченко. -М.: Колос, 1982.
Байназаров И.М., Лутфуллин Ю. Р. Опыт развития крупных молокоперерабатывающих предприятий / И. М. Байназаров, Ю. Р. Лутфуллин. Уфа: Гилем, 2006. — 100 с.
Баканов М. И. Шеремет А.Д. Теория экономического анализа. Учебник. -М.: Финансы и статистика. 1996. 288 с.
Баклаженко Г. А. Развитие интеграционных процессов в АПК на основе трансформации собственности // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий, 2003, № 2.
Баранникова С.А. Управленческий анализ. Учебное пособие. М.: Финасы и статистика, 2001. — 384 с.
Берн Эрик. Игры, в которые играют люди (Психология человеческих взаимоотношений) перевод с английского A.B. Ярхо. freestate. narod.ru.354
Блази Дж., Круз Д. Л. Новые собственники (наемные работники массовые собственники акционерных предприятий): Пер. с англ. М.: Дело, 1995. -С.267−270.
Бляхман Л.С. Перестройка экономического мышления.-М.: Политиздат, 1990.-271 с.
Бобахо Виктория. Культ культуры («Советник» № 10,1997 г.) www.nns.ru.
Борджиева О.В. Молочный подкомплекс Псковской области. // Молочная промышленность, 2004.- № 9.
Боробов В.Н. О многоукладной экономике в аграрном секторе // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий. 1998. — № 8. — С.44.
Бороненкова С.А. Экономический управленческий анализ. Учебное пособие. Екатеринбург: УрГЭУ, 1999. — 360 с.
Боттон Н.Г., Глатти P.P. Экономическая разведка и контрразведка, практическое пособие. Новосибирск: Диамант, 1994.
Бузмаков А. Развитие концентрации, интеграции и кооперации в сельском хозяйстве США // АПК: экономика и управление. 1995. — № 5. — С.70−74.
Буробкин И.Н., Лутфуллин Ю. Р., Попова Е. А., Экономическая культура агропредприятия: теория и практика. Учебное пособие. М.: ВНИЭТУСХ, 2004.-110 с.
Буробкин И.Н. Специфика развития животноводства на современном этапе / И. Н. Буробкин, Б. Н. Казаринов //Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий. 2005. — № 1. —С.18−20.
Бусыгин A.B. Предпринимательство: учебник / А. В. Бусыгин. М.: Дело, 1999.-640 с.
Введение в бухгалтерское дело. Пер. с англ./Под ред. Гольцберга М. А., Хасан Бона Л. М. — М.: Бином, 1994. — 383 с.
Вебер М. Избранные произведения. Пер. с англ. М.: Прогресс, 1990 -710 с.
Возрождение села фактор укрепления экономики (Сборник научных трудов) / Под ред. Н. Д. Заводчикова, Ю. М. Медведева, В. Н. Афанасьева и др. Оренбург: Издательский центр ОГАУ, 1998. — 380 с.
Войтов А.Г. Самоучитель мышления. М.: Маркетинг, 2001. — 408 с.
Всероссийская научно-практическая конференция по проблемам кооперации и интеграции в агропромышленном комплексе // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий. 1996. — № 12. -С.37−39.
Всероссийская научно-практическая конференция по проблемам355кооперации и интеграции в агропромышленном комплексе // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий. 1997. — № 1. -С.34−41.
Танеев A.A. Отсутствие стратегии создания современных технологий для молочной отрасли России. // Молочная река, 2005.-№ 2 (18).
Герчикова И.Н. Менеджмент Учебник. -М.: Банки и биржи, 1995. 480 с.
Гершунский Б.С. Философия образования. М., 1998. — С. 65.
Гибадуллин Р.Х. Оценка культуры предпринимательской деятельности в условиях девиантного поведения субъектов экономических отношений. Автореф. дисс. к.э.н. Тюмень: Тюм ГУ, 2002. — 20 с.
Гордеев Р.В. Кросс-культурные проблемы международного менеджмента//Менеджмент в России и за рубежом. 1998. — № 1.
Гуревич П.С. Философия культуры. М., 1994. — С. 124.
Давтян Софья. Факторы, влияющие на успешность организации ООО «Персонал-Консалтинг», 2003 www.consulting.ru
Даутов Р.: Взаимоотношения сельхозтоваропроизводителей и перерабатывающих предприятий //Экономика сельского хозяйства. 1997. -№ 7.
Делл Майкл. Как построить компанию мечты, www.topcareer.ru.
Доблаев B.JI. Теория организаций. -М.: Институт молодежи, 1995. 174 с.
Доронин А.И. Бизнес-разведка. М.: Ось — 89, 2003. — 384 с.
Дугина Ольга. Корпоративная культура и организационные изменения/ Кадровый вестник.№ 12, 2000.
Дункан У.Д. Основополагающие основы в менеджменте. Пер. с англ. -М.: Дело, 1998 -269с.
Евдокимов О.Г. Перспективы сырьевой базы молочной промышленности России // Молочная промышленность, 2005. № 3.
Ермаков И.Г. Универсальный комплекс (цех) по производству разнообразной молочной продукции. // Молочная промышленность, 2004.-№ 5.
Ершов В.В., Попов А. Н. Экономика фирмы (акционерного предприятия). Учебное пособие. Челябинск: ЧГАУ, 2000. — 56 с.356
Зборовский Г. Е. Общая социология. Курс лекций. Екатеринбург, 1997. -С. 232.
Злобин Н.С. Культура и общественный прогресс. М., 1973. — С. 56.
Злобин Н.С., Межуев В. М. и др. Культура человек — философия: к проблеме интеграции и развития// Вопросы философии. — 1982. — № 1. — С.36.
Зобкова З.С. Современные технологии молочных и молокосодержащих продуктов. // Молочная промышленность, 2004.- № 12.
Иванова О.П., Антонов Г. Д. Влияние внешней среды на предпосылки интеграции // Известия Уральского государственного экономического университета. 2003. — № 6. — С.3−14.
Игнатьев А.М. Рынок и стратегия развития. Учебное пособие. СПбУЭФ, 1993.- 165 с.
Ионин Л.Г. Социология культуры. М., 1996. — С.47.
Камерон К., Куинн Р. «Диагностика и изменение организационной культуры», СПб: Питер, 2001. 320 с.
Кан А. Бизнес будущего 50 заповедей/ Агенство «Полиглот» специально для расширенного заседания Комитета TI111 РФ по финансовым рынкам и кредитным организациям, 19.11.2002. http: www.polylog.ru/analit.php
Капелюшников Р.И. Экономическая теория прав собственности (методология, основные понятия, круг проблем). М.: Институт мировой экономики и международных отношений, 1990. — С.67.
Капитонов Э.А., Капитонов А. Э. Корпоративная культура и PR: Учебно-практическое пособие.М.: ИКЦ МарТ/Ростов: ИЦ МарТ 2003. 416 с.
Карасев А.Б. Комплекс уникальности и эффективные стандарты российской системы корпоративного управления опережающим развитием предприятия. Менеджмент в России и за рубежом. № 6/2003.
Касторнов Н.П. Интеграционные процессы в молочном подкомплексе. // Молочная промышленность, 2004, — № 4.
Кейнс Дж.М. Общая теория занятости, процента и денег. Пер. с англ. -М.: 1978.-С. 458.
Керашев И. А. Межотраслевая концентрация и комбинирование производства Дис. .д-ра экон.наук. Краснодар, 1984. — 450 с.
Килин П.М., Лутфуллин Ю. Р. Эффективность интеграционной структуры в молочнопродуктовом подкомплексе Башкортостана // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий, 2006. № 7.
Килин П.М., Петриченко Е. П., Килина Д. П. Интеграция и межотраслевые связи АПК (схемы модели балансы)./ ТГСХА, Тюмень, 2005.357
Кириллова Г. М., Камышаиов Я. Т. Финансово-кредитный механизм в условиях рыночных отношений //Молочная промышленность. 1996. — № 6.
Коган Л.Н. Всестороннее развитие личности. — М., 1981. С. 43.
Коган Л.Н. Цель и смысл жизни человека. М., 1984. — С. 172.
Коган Л.Н., Ханова О. В. Культура в условиях НТР. Саратов, 1987. -С.50.
Козицин С. Прозрачные выгоды// Секрет фирмы (приложение к журналу «Коммерсант-Деньги»), 2002, 361, № 6, (20 февраля) С.26−29.
Конаков М.А. Экономическая эффективность переработки и реализации молочной продукции сельскими товаропроизводителями. Автореф. дисс. канд. экон. наук. Тамбов: ТГУ, 2000. 17 с.
Кондратьев Н. Д. Проблемы экономической динамики / Н. Д. Кондратьев. -М.: 1989.
Константинов В. А. Орловский государственный технический университет «Современные аспекты экономики» № 16(67)
Корпоративная культура: актуальные проблемы современной практики. ЬЦр ://4р.ги.
Котлер Ф. Основы менеджмента. Пер с англ. М.: Прогресс, 1990. -с.682.
Краснов С.Е. Экономика мясной и молочной промышленности. М.: Легкая и пищевая промышленность, 1982.
Крестникова Ирина. Развитие кадровой политики и корпоративной культуры, vvw. cafrussia.ru.
Кросс-культурная оценка доверия в агробизнесе. Труды выездной научно-практической конференции. Тунис, 4−6 мая 2003 года. М.: ВНИИЭТУСХ, 2003.-81 с.
Крылатых Э.Н. Система моделей в планировании сельского хозяйства. -М.: Экономика, 1979.
Кублицкая Т., Тимошин А. «Боязнь открытого пространства»//Секрет фирмы (приложение к журналу «Коммерсант-Деньги»), 2002, 361, № 6, (20 февраля) С. 18−24.
Культурология: Учебное пособие для студентов высших учебных заведений. / Пол ред. Г. В. Драча. Ростов-н/Д., 2000. — С.90.
Ларичев В.Д., Спирин Г. М. Коммерческое мошенничество в России. Способы совершения. Методы защиты. М.: Экзамен, 2001. 256 с.
Лафта Дж.К. Эффективность менеджмента организации. Пер. с англ. М.: Дело, 1997.-С.301.358
Леонова О.Л. Феномен хозяйственной культуры // Российский экономический журнал. 1993. -№ 9. — с. 88−95.
Личко К. П Прогнозирование и планирование аграрно-промышленного комплекса: учебник / К. П. Личко. М.: Гардарики, 1999. — 264 с.
Лутфуллин Ю.Р., Попов А. Н. Менеджмент: культура управленческого учета. Уфа: БГАУ, 2004. — 147 с.
Лутфуллин Ю.Р. Рынок и культура управленческой деятельности в АПК/ Ю. Р. Лутфуллин. Уфа.:БГАУ, 2005. — 252 с.
Лутфуллин Ю.Р. Экономический образ мышления (вопросы теории и практики). -Уфа: БГАУ, 2004. 40 с.
Льюис Р.Д. Деловая культура в международном бизнесе: от столкновения к взаимопониманию. Пер. с англ. М.: Дело, 2001. — 448 с.
Льюис Р. Деловые культуры в международном бизнесе. От становления к взаимопониманию. -М.: Дело, 1999.
Макин Г., Павленко В., Хицков И. Сельскохозяйственное предприятие в системе кооперационных связей и отношений АПК // АПК: экономика и управление. 1995. — № 8. — С.7−13.
Мамонтов А. Мутный бизнес не до конца понятен даже руководителю.// Секрет фирмы (приложение к журналу «Коммерсант-Деньги»), 2002, 361, № 6, (20 февраля) С. 19.
Марков В. Хорошо иметь контейнер в деревне. // Молочная промышленность, 2004.- № 12.
Маркс К., Энгельс Ф. Соч. Т. 26 Ч.З. С. 463.
Материалы расширенного заседания коллегии Министерства сельского хозяйства РФ «О мерах по реализации приоритетного национального проекта».
Меерович М.И., Шрагина Л. И. Технология творческого мышления. Практическое пособие. Мн.: Хорвест, 2000. — 432 с.
Мельвиль Ю.К. Гипотеза и объяснение реальности //Разум и культура/Под ред. Кузнеца В.Н.-М.: МГУ, 1983 -С.93−102.
Менар Р. Экономика организации. Пер. с франц. М.: Инфра -Прогресс, 1996.-159 с.
Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента/Пер. с англ. М.: Дело, 1992. — 702 с.
Милосердов В., Фролов В. Формы агропромышленной интеграции (опыт Орловской области) // Экономист. 1998. — № 4. — С.87−91.359
Милосердое B.B. Административные реформы и сельское хозяйство /
B.В.Милосердов // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий. 2004. — № 12. — С. 11−13.
Милосердов В.В. Крупное производство локомотив развития сельской экономики / В. В. Милосердов // АПК: экономика, управление. — 2005. — № 2.1. C.3−10.
Молочная индустрия мира. // Переработка молока. 2006. — № 3.
Немировская JI.3. Культурология: Учебное пособие. -М., 1996. С.З.
Николенко Н. Работа предприятий молочной промышленности // Экономика сельского хозяйства России. 1998. — № 9
О конкуренции и ограничении монополистской деятельности на товарных рынках: Закон РФ от 22 марта 1991 г. //Маркетинг. 1998.
Олейник А.Н. Институциональная экономика. Учебное пособие. -М.:ИНФРА М, 2000. — 416 с.
Организация производства на сельскохозяйственных предприятиях / Под ред. Синюкова М. И. М.: Агропромиздат, 1989. — 512 с.
Осколкова М.В. «Совершенствование механизма организационной культуры строительной организации». Автореф. дис. канд. экон. наук. -Тюмень ТГСА, 2005. -17 с.
Основы законодательства РФ о культуре Москва, Дом Советов России, 9 октября 1992 года, № 3612−1.
Особенности сельского хозяйства Нидерландов. // Экономика сельского хозяйства России. 1996. — № 11.
Оучи У. Методы организации производства: японский и американский подходы. Пер. с англ. -М.: Прогресс, 1984. 170 с.
Оучи У. Йегер А. Организация типа «Z»: стабильность это стиль компании. Ощущение в условиях мобильности которое она передает. Стенфордский университет, 1978, С. З 12.
Оучи У. Теория «Z»: Чем должен ответить американский бизнес на японский вызов. Лос-Анджелес: Калифорнийский университет, 1981, С. 274.
Очерки по культуре народов Башкортостана. Уфа, 1994. — С.8.
Павлов В.А., Дубровин И. А., Сорокин Б. С. Резервы снижения себестоимости молочной продукции: Обзорная информация. М.: АгроНИИТЭИММП, 1998
Педагогическая культурология: теоретические, методологические основы формирования и развития педагогической культуры// Образование и наука. Известие Уральского отделение РАО. 2003. — № 2 (20). — С.7.360
Персикова Т.Н. Межкультурная коммуникация и корпоративная культура. Учебное пособие. М.: Лотос, 2002. — 224 с.
Перцухов В.И. Организационно экономический механизм формирования интеграционных структур в агропромышленном комплексе Краснодарского края. Дис. д-ра экон.наук. — Краснодар, 1998. — 180 с.
Перфильева Ж. Иногда компании боятся обжечься еще раз.//
Секрет фирмы (приложение к журналу «Коммерсант-Деньги»), 2002, 361, № 6, (20 февраля) С. 18.
Плэтт В. информационная работа стратегической разведки Пер. с англ. -М.: Наука, 1998. 242 с.
Попова Е.А. Надежность как целевая установка предприятия // Вестник института экономики № 10. Челябинск: УралГАФК, 2000. — С.22 — 27.
Попова Е.А., Пряхин Г. Н., Лутфуллин Ю. Р. Культура управления сельскохозяйственными организациями (региональный аспект). М.: ВНИЭТУСХ, 2005. — 136 с.
Попова Е. А Personal economicus как новое экономическое понятие //Вестник института экономики.- 2000. -№ 7.-С. 46−51.
Попова Л. А Вертикальная интеграция в фермерских кооперативах развитых капиталистических странах. М.: ВНИИТЭИагропром, 1990. — 64 с.
Милосердое В.В. Административные реформы и сельское хозяйство /
B.В.Милосердов // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий. 2004. — № 12. — С.11−13.
Милосердое В.В. Крупное производство локомотив развития сельской экономики / В. В. Милосердов // АПК: экономика, управление. — 2005. — № 2.1. C.3−10.
Попов А.Н., Горшков A.B., Кенжибаев А. Е. Экономическая культура: теория и практика, Челябинск: ЧелГУ, 2000.- 158 с.
Попов АН, Попова Е. А. От «человека экономического» к «личности экономической"//Известия УрГЭУ. -2002. -№ 5. -С. 12−19.
Попов А.Н., Пряхин Г. Н., Лутфуллин Ю.Р.Изменения и корпоративная культура Челябинск: ЧелГУ, 2005. — 75 с.
Психология и этика делового общения. Учебник. /Под ред. Лавриненко В. Н. М.: ЮНИТИ — ДАНА, 2005. — 415 с. (с.332).
Предпринимательство в сельском хозяйстве: правовые и экономические вопросы / под. ред. С. И. Градова, В. А. Удалова. М.: ДеКА, 1998. — 280 с.
Приоритетный национальный проект «Развитие АПК// «Достижения науки и техники» № 11.- 2005.361
Проблемы философии культуры: опыт историко-материалистического анализа.-М., 1984.-С. 13.
Программа устойчивого функционирования и развития агропромышленного комплекса Республики Башкортостан до 2010 года. Постановление№ 163 Правительства Республики Башкортостан от 15.06.2006 г.
Пряхин Г. Н. Экономическое обоснование развития культуры управления организациями. Екатеринбург: УрО РАН, 2005. — 236 с.
Психология/ Под общ. ред. Дружинина В. Н. СПб.: Питер, 2000. — 274 с.
Радаев В.В. Есть ли перспектива у российской политической экономики? / Радаев // Российский экономический журнал. 1998. — № 9−10. -С.74−78.
Радаев В.В. Экономическая социология. Курс лекций / В. В. Радаев. М.: Аспект Пресс, 1997. — 368 с
Реализация национального проекта «Развитие АПК» в Республике Башкортостан.
Рейтинги корпоративного управления Standart & Poors. Критерии, методология и определения http: www.rid.ru/db.php?dbid=201 & 1 =ru
Ременников B.B. Разработка управленческих решений. М.: ЮНИТИ, 2000.
Роджерс К. К науке о личности //История зарубежной психологии. М.: МГУ, 1986.-С. 206−212.
Р система: введение в экономический шпионаж. Практикум по экономической разведке в современном российском предпринимательстве. М.: Humtec publisher, 1996. — 780 с.
Рубаева О.Д. Управление эффективностью и надежностью работы агропредприятий. Челябинск: ЧГАУ, 1996. 283 с.
Руководство для менеджера здравоохранения / Авт. кол.: Диккенс Стюарт, Ки Питер, тайрер Джейн, Блохин А. Б., Бадаев Ф. И., Абрамов Д. А. -Екатеринбург: НПРЦ «Бонум», 2000. 122 с.
Рыночная экономика. Учебник в трех томах. Т1. Теория рыночной экономики. Часть 1. Микроэкономика.- М.: СОМИНТЕК, 1992. 168 с.
Рюттингер Р. Культура предпринимательства. Пер. с англ. М.: Изд-во Экономика, 1992. 240 с.
Савицкая Г. В. Анализ хозяйственной деятельности предприятии. Учебное пособие. Мн.: Новое знание, 2001. — 688 с.
Саймон Г. А. Теория принятия решений в экономической теории и науке362о поведении (теория фирм): пер. с англ. / Г. А.Саймон- под. ред.
B.М.Гальперина. СПб.: Экон. школа, 1995. — 534 с
Самуэльсон П., Нордхаус В., Экономикс. М.: Экотехсервис, 1992. -155 с.
Сельское хозяйство Российской Федерации в 1991—1998 годах (экономический обзор) // АПК: экономика и управление. 1999. — № 11.1. C.16−30.
Семин А.Н. Финансовая государственная поддержка предприятий АПК Свердловской области /А.Н.Семин // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий. 2004. — № 7. — С. 13−17.
Семенов Ю.Х. Стратегическое планирование развития пищевой промышленности (на материалах Кабардино-Балкарской Республики). Автореф. дисс. канд. экон. наук. Нальчик: КИЭиП, 2000. -21 с.
Семин А.Н., Семина H.A. Варианты агропромышленной интеграции на Среднем Урале // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий, 2003, № 2.
Сергеев В.Н. Молочная промышленность России в 1996 г. // Молочная промышленность. — 1997. — № 1.
Сергеев В.Н. Молочная промышленность России. // Молочная промышленность. 2005.- № 5. — С. 15−16.
Сизенко Е.И., Комаров В. И. Интеграция и кооперация важнейшие факторы повышения эффективности производства в АПК: вопросы теории и практики. — М.: АгроНИИТЭИП, 1998. — 44 с.
Силиверстов В.В. Теория история культуры в составе образовательной деятельности// Культура традиции — образование: Ежегодник. — М., 1990. -С.З.
Симонова JIM. Транскультурный подход в международном бизнесе (управление). Тюмень: ТюмГУ, 2003. — 224 с.
Симонова JI.M. Транскультурный подход в международном бизнесе (управление зарубежными активами). Тюмень: ТюмГУ, 2003. — 224 с.
Система ведения агропромышленного производства в Республике Башкортостан /Гусманов У.Г. и др. Уфа.: Гилем, 1997.
Ситуация в мировой молочной промышленности в 2004 г. // Молочная363промышленность № 4, 2005 г.
Ситуация в мировой молочной промышленности в 2004 г. // Молочная промышленность № 5,2005 г.
Скривер А., Стенби Е. и др. Инструменты для разработки заквасок. // Молочная промышленность, 2004.- № 10.
Смит А. Теория нравственных чувств. Пер. с англ. М. Республика, 1997.-260 с.
Смирнов Э.А. Основы теории организации. М.: ЮНИТИ, 1998. — 375 с.
Соколов Э.В. Культура и личность. JL, 1972. — С. 41.
Соколова Г. Н. Экономическая социология. Учебник. М.: Филинъ, 2000.-376 с.
Состояние и тенденции развития сельскохозяйственного строительства за рубежом // Ходченко Н.К./ Обзорная информация. М.: ВНИИНТПИ, 1992.
Социальная психология и этика делового общения. Учебное пособие для вузов /Под общей ред. Лавриненко В. Н. М.: Культура и спорт, 1995 — 160 с.
Среднесрочная программа реформирования АПК РБ на 2001−2005 гг. и подпрограмма реформирования молочной промышленности на 2002−2005 гг.
Старицин Г. П. Управление эффективностью и надежностью работы предприятий. Автореф. Дисс.канд. экон. наук. Челябинск: ЧелГУ, 1995. -20 с.
Степанов Ю.С. Константы: Словарь русской культуры. Изд. 2-е. М., 2001.-С. 12.
Супоницкая И.М. Монополии и антимонопольное движение в США конца века. АН СССР. Институт всеобщей истории. М.: 1991. 180 с.
Суровцев В.Н. Эффективность производства молока в сельскохозяйственных предприятиях Ленинградской области // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий, 2004.- № 5.
Сухорукова Н.В. Состояние и развитие молочной промышленности Орловской области. // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий, 2004.- № 5.
Схелхаас X. // Молочная промышленность к 2010 г. Молочная364промышленность. 1997. — № 6.
Схелхаас X. // Структурные изменения в мировой молочной промышленности за 1985−1996 гг. Молочная промышленность. 1997. — № 2.
Тарасов А. Интеграция и кооперация в сельском хозяйстве Ростовской области // АПК: экономика и управление. 1995. — № 9. — С.68−71.
Тарасов А., Максутова JI. Методические принципы создания агропромышленных концернов // АПК: экономика и управление. 1995. -№ 6. — С.50−55.
Теория надежности работы предприятий./Под ред. Попова А. Н. -Челябинск: Чел ГУ, 1993. 19 с.
Ткаченко И.Н. Эволюция внутрифирменных корпоративных отношений. Екатеринбург: Институт экономики УрОРАН, — 2001. — С.310.
Томилов В.В. Культура предпринимательства. Учебник для вузов. -СПб.: Питер, 2000. 368 с.
Туган-Барановский. Социальные основы кооперации. М.: Экономика, 1989.-496 с.
Уильямсон О. Поведенческие предпосылки современного экономического анализа. Пер. с англ. М. THESIS, 1993. — 312 с.
Уильямсон О. Экономические институты капитализма: фирмы, рынки, «отношенческая» контрактация. Пер. с англ. СПб.: Лениздат, 1996. — С.92.
Фальцман В.К. Экономическое поведение: Человек фирма -государство — экономика. Tl. -М.: Дело, 1993. — 159 с.
Федеральная целевая программа стабилизации и развития агропромышленного производства на 1996−2000 годы //Собрание законодательства Российской Федерации. 1996. — № 26. — Ст.3061.
Фролова О.Н. Исследование конкуренции на республиканском рынке молочных продуктов. Финансовое оздоровление пред. АПК. Изд-во МСХА 2001, С.127−129.
Фромм Э. Психоанализ и этика. Пер. с англ. М.: Республика, 1993. -с.68−69.
Фудин А.Ф. Экономика сельского хозяйства зарубежных стран: развитые капиталистические страны. М.: УДН. 1987. — 320 с.
Хаджаров M. X. Наука в ее рациональном развитии и ценностные аспекты знания.
Хайнман Д.Н. Современная микроэкономика: анализ и применение в 2-х т, Т. 1. Пер. с англ. М.: Финансы и статистика, 1992. — 384 с.
Хайретдинов Р.Э. Интегрированное производство как конкурентная модель развития предприятий АПК. Пути повышения эффективности АПК в365условиях вступления России в ВТО. В 2-х частях. Часть 1. Уфа: БГАУ, 2003.-409 с.
Хальнери Д. Психология критического мышления. Пер. с англ. СПб.: Питер, 2000.-512 с.
Хейне П. Экономический образ мышления. Пер. с англ. М. Каталонсия, 1997.-704 с.
Хейне П. Экономический образ мышления. М.: Дело, 1993. 704 с.
Хромов Ю. Продовольственная безопасность страны: уроки кризиса // Международный сельскохозяйственный журнал. 1999. — № 5. — С.42−45.
Хубиев К.А. Еще раз об «экономике»: не сотвори себе кумира! //РЭЖ. -2000.-№ 6.-С. 105−110.
Чавчавадзе Н.З. Культура и ценности// Культура в свете философии. -Тбилиси, 1979.-С. 55.
Чаянов A.B. Краткий курс кооперации. М.: Кн. палата, 1989. — 80 с.2Ю.Чаянов A.B. Крестьянское хозяйство: Избранные труды / Редкол.: А. А. Никонов (отв. ред.) и др. М.: Экономика, 1989. — 492 с.
Чаянов A.B. Основные идеи и формы организации сельскохозяйственной кооперации. М., 1927. С.28−33.
Челинцев А.Н. К вопросу о дифференциации крестьянского хозяйства // Пути сельского хозяйства. 1927. — № 4. — С.96−102.
Челинцев А.Н. Теоретическое основание организации крестьянского хозяйства. Харьков, 1919, с. 51.
Чемпи Дж. Перестройка управления. М.: Экономика, 1995.
Чернышев А.Ю. Практика консультирования по вопросам корпоративной культуры, www.allconsulting.ru.
Шайкин В.В. и др. Основные тенденции развития молочного скотоводства в Московской области. // Молочная река, 2005.-№ 2 (18)
Шарапов В.М., Мальцев В. В., Родионова O.A. Молочная ассоциация // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий. 1996. -№ 2.
Шаронов А. Финансовая прозрачность и корпоративное управление -Третье заседание круглого по вопросам корпоративного управления в России. «Роль раскрытия информации в повышении качества корпоративного управления и отчетности». М.: 15−16 ноября 2000.
Швейцер А. Благоговение перед жизнью как основа этического миро- и жизнеутверждения// Глобальные проблемы и общечеловеческие ценности. — М., 1990.-С. 249.366
Шевелев В. Как рождаются трейдмарки. Что означают символы, используемые в товарных знаках? http://marketing.web-standart.net.
Шейн Э. Организационная культура и лидерство. Пер. с англ. СПб.- Питер. 2002. — 335 с.
Шихирев П.Н. Введение в российскую деловую культуру. -М.: Новости, 2000. 200 с.
Шо Роберт Б. Ключи к доверию в организации. Результативность, прозрачность, проявление заботы. М.: Ось, 2000. — 272 с. Экономика, педагогика, коммерция// Под ред. Попова А. Н. — Челябинск: институт коммерции МГУК, 1996. — 39 с.
Шугарова Ю.В. Совершенствование стратегического управления инвестиционной деятельностью (на примере племенных агропредприятий молочной специализации Челябинской области). Автореф. дисс. канд. экон. наук. Челябинск: ЧГАУ, 2000. 20 с.
Шутьков А. Проблемы вывода агропромышленного комплекса из кризиса // АПК: экономика и управление. 2000. — № 1. — С.4−17.
Щетинина И.В. Опыт агропромышленной интеграции // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий.- С.78−80.
Щетинина И.В. Новый импульс для агропромышленной интеграции // Молочная промышленность. 1997.- № 8.
Экономика. Учебник. /Под ред. А И. Архипова, А. Н. Нестеренко, А. К Большакова. М.: Проспект, 1998. -792 с.
Энджел Д.Ф., Блэкуэлл Р. Д., Миннард П. У. Поведение потребителей. Пер. с англ. СПб.: Питер Ком, 1999. — 768 с.
Ювица Н.В. Развитие социально-экономических аспектов управления предприятиями в рыночной экономике// Вестник ОГУ. № 4. -2002. — С.274 -252.
Ягуткин С. Критерии эффективности кооперации сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий // Экономика сельского хозяйства России. 1999. — № 1. — С.37.
Язвина И.М. Как российские компании не дают возможности инвестору вложить в них деньги/ Материалы конференции «Управление в России: зачем мы нужны миру?» Санкт-Петербург, 28−29 ноября 2002 года.
Яковлев В.М. Конструктивное предпринимательство / В. М. Яковлев. -М.: ИПА «Трил», 1994. 232.
Adler N.A. Organizational Development in Multicultural Environment//J. of Applied Behavioral Science. 1983. Vol.19, № 3.
Allport G.W., Vernon P.E., Lindzey Q.A. Study of values. Boston: Houghton3671. Miflin, 1960.
Fridman M. The Sozial Responsibility of Business is to Inerease its Profits // Business Ethics: Reading and Cases in Corporate Morality / Ed.W.M.Hoffman and M.Moote. -N.Y., 1990. P.153.
Harris P.P., Moran R.T. Managing Cultural Diffenrences. Housten, T.X.: Gulf Publishing Co, 1996.
Horold E. Kassarijan, «Consumer Research: Some Recollections and s Commentary», in Richard J. Lutz, «Advances in Consumer Research 13» (Provo, Utan: Association for Consumer Research, 1986), 6−8.
Icek Ajzen and Martin Fishbein, Understanding Attitudes and Predicting Social Behavior (Englewood Cliff, N.J.: Prentice Hall, 1980).
Itamas Simonson, «The effect of Purchase Quality and Tining on variety -seeking Behavior», Journal of Marketing Research 27 (may, 1990), 150−162.
John Dovey, How we think (New York: Heath, 1910).
John H. Antil, «Conceptualization and Operationalizations of Involvement», in Kinnear, Advances, 204.
Kroeber A.L. and Kluckhohn C. Culture. A critical review of concepts and definitions. Cambridge, Mass.Publ. by the Museum of Amer. Archaeology and Ethnology. Harvard Univ. Papers. Vol. XLVII, .N1,1952.
Michal Sznajder. Ekonomia mleczarstwa. Poznan: Wydawnistwo Akademii Rolniczej im. Augusta Cieszkowskiego, 1999.
Orelan F. Kers un modele general de la coordination economique par les convehtions/F. Orlean (ed.) Op. cit. p. 24.
Perry M.K. Vertical Integration: Determinants and Effects // Handbook of Industrial Organization, Volume 1, Ed. By R. Schmalensee and R.D.Willing, Elsevier Science Publishers B.V., Amsterdam, 1989. P. 183−255.
Peters Tom. «There Are No Excellent Companies», Forttune (Aprul, 27,1987), 382.
Raymond A. Bauer, «Consumer Behavior as Risk Taking», in Dykamie Marketing for a Changing World (Chicago: American Marketing Associations, 1960), 389.
Simon H. Rationality as Process and as Product of Thought // American Economic Review. 1978. Vol.68. № 2. P.9.
Terpstra V., Daviel K. The Culturel Environment of Internazional Business. Cincinnati: South Western Publishing, 1985.
Yip G.S. Total Global Strategy Manading for Worldwide Competite Advantage. Englewood Cliffs, № 3: Prentice Hall, 1 992 368

Заполнить форму текущей работой