Понятие, признаки, принципы и виды юридической ответственности

В сфере уголовной ответственности функционирует презумпция невиновности, закрепленная на конституционном уровне. Сообразно ст. 49 Конституции РФ, обвиняемый в совершении преступления считается невиновным, пока его виновность не будет подтверждена в предусмотренном законом порядке и установлена вступившим в законную силу вердиктом суда. При всем при этом обвиняемый не должен доказывать собственную невиновность, а неустранимые сомнения в виновности лица толкуются в пользу обвиняемого. Эта презумпция считается главнейшей гарантией прав и свобод личности. Уголовная ответственность выделяется от иных видов ответственности мерами наказания.

Уголовное наказание преследует 3 цели: восстановление социальной справедливости; исправление осужденного; предотвращение совершения новых преступлений. При всем при этом целью наказания не является причинение физических страданий либо унижение достоинства (ст. 21 Конституции РФ).Гражданско-правовая ответственность бывает 2-ух видов: договорная и внедоговорная. Договорная ответственность начинается в случаях неисполнения или же ненадлежащего исполнения обязательств по договору и может быть установлена как самим договором, так и законом. Внедоговорная ответственность учитывается лишь законом и начинается при причинении вреда лицом, не состоящим с потерпевшим в договорных отношениях. Наиболее наглядно различия между 2 названными видами ответственности проявляются в области наказания. Внедоговорная (деликтная) ответственность выражается в обязанности правонарушителя: а) компенсировать потерпевшему утраченные доходы, имущественные потери; б) возместить затраты, которые пострадавший понес в связи с восстановлением испорченного имущества либо здоровья. Договорная ответственность выражается в обязанности правонарушителя компенсировать убытки и выплатить неустойку.

Гражданским законодательством учтены и прочие формы ответственности за несоблюдение договорных обязательств, к примеру возмещение упущенной выгоды, отказ от принятия выполнения договора, требование преждевременного расторжения договора, потеря задатка и др. Защита нарушенных гражданских прав исполняется в судебном порядке — общих, арбитражных, третейских судах и в установленном процессуальном порядке. Административная ответственность зачастую сопоставляется с уголовной, к которой она достаточно близка и вместе с этим имеет отличительные черты. Из числа таковых отличительных черт называют:

а) административные взыскания наименее суровы, нежели уголовные наказания;

б) субъектами, правомочными возбуждать дела об административных правонарушениях и привлечении к административной ответственности, помимо судов считаются комиссии по делам не достигших совершеннолетия, органы государственного управления, например органы внутренних дел, государственные инспекции, налоговые, таможенные органы, иные государственные органы и должностные лица;

в) отличительный порядок привлечения к административной ответственности, который учитывает в одно и то же время использование мер обеспечения производства по делу: административное задержание, досмотр вещей и личный досмотр и др.;г) административная ответственность не влечет судимости. Субъектами административной ответственности считаются физические лица в возрасте 16 лет, также юридические лица по некоторым видам административных правонарушений (налоговым, экологическим, несоблюдение правил ведения строительства).Административные правонарушения имеют единый с преступлениями объект посягательства, но степень их общественной угрозы меньше, нежели преступлений. По общему правилу административная ответственность наступает за правонарушения в том случае, когда по собственному характеру они не влекут уголовной ответственности. Меры административной ответственности сочетают внутри себя моральное и материальное воздействие на правонарушителя. Как и уголовные наказания, они разделяются на основные и дополнительные. Процедура привлечения к административной ответственности жестко регламентирована. Установлена и вероятность обжалования одного административного наказания (10 суток).Дисциплинарная ответственность начинается за совершение дисциплинарного проступка, то есть за виновное неисполнение или же ненадлежащее выполнение работником собственных трудовых обязанностей. Дисциплинарная ответственность применяется за нарушение учебной, служебной и воинской дисциплины. Различаются 3 вида дисциплинарной ответственности: общая (на основании Трудового кодекса); специальная (на базе уставов, положений о дисциплине) и в норме подчиненности (для руководителей компании, учреждения, организации и их заместителей).Для общей дисциплинарной ответственности отличительно, что на нарушителей дисциплины труда могут быть наложены такие взыскания, как замечание, выговор, увольнение.

Специальная дисциплинарная ответственность установлена для судей, прокуроров, иных сотрудников правоохранительных органов, также для сотрудников неких отраслей хозяйства, к примеру сотрудников речного, морского, железнодорожного транспорта, связи. Меры дисциплинарного взыскания для данных категорий сотрудников особые: им быть может вынесено предупреждение о неполном служебном соответствии, снижение в должности, снижение в специальном звании, отстранение от работы и другие. К дисциплинарной ответственности возможно привлечь только лицо, состоящее в трудовых отношениях с этой организацией. Относительно дисциплинарной ответственности в порядке подчиненности, то сообразно действующему законодательству руководители организации, компании или же учреждения, также их заместители могут быть привлечены к дисциплинарной ответственности работодателем по требованию представительного органа сотрудников в связи с нарушением законов, других нормативных правовых актов о труде, критерий коллективного договора, соглашения. При подтверждении прецедентов нарушений работодатель должен применить к руководителю организации, его заместителям дисциплинарное взыскание практически до увольнения (ст. 195 ТК РФ).Материальная ответственность состоит в обязанности работодателя компенсировать работнику либо сотрудника компенсировать работодателю урон, причиненный вследствие виновного противоправного действия или же бездействия (ст. 232, 233 ТК РФ).

Данное самостоятельный вид ответственности и начинается вне зависимости от привлечения лица к дисциплинарной, административной или же уголовной ответственности. Для наступления материальной ответственности нужны: а) наличие причиненного ущерба; б) причинение ущерба одной из сторон трудового договора, то есть состоящими в трудовых правоотношениях; в) присутствие прямого действительного убытка, но не упущенной выгоды (заключительная не возмещается); г) отказ по доброй воле компенсировать причиненный вред. Материальная ответственность работодателя перед тружеником может появиться: за вред, причиненный имуществу сотрудника; за задержку выплаты заработной платы; в случае незаконного отстранения от работы, увольнения или же перевода на иную работу; за задержку трудовой книжки или же внесение неправильной формулировки причины увольнения; за причинение морального ущерба и т. п.Материальная ответственность сотрудника вероятна как за вред, причиненный конкретно нанимателю, так и за урон, образовавшийся у работодателя вследствие возмещения им ущерба другим лицам. Различаются 2 вида материальной ответственности сотрудника: ограниченная и полная. Ограниченная ответственность устанавливается в пределах среднего месячного заработка правонарушителя. Она учитывается, к примеру, за порчу или же уничтожение по небрежности имущества работодателя. Полная материальная ответственность состоит в возмещении убытка в полном объеме и начинается только в случаях, отмеченных в законе, к примеру при недоимке, умышленном уничтожении или же порче материалов, инструмента, готовой продукции; в случае если вред причинен в состоянии алкогольного, наркотического, токсического опьянения, преступными действиями сотрудника, что установлено вердиктом суда; вред нанесен не при выполнении трудовых обязанностей. При ограниченной материальной ответственности наниматель имеет возможность удержать необходимую сумму убытка из заработной платы сотрудника, но при условии его согласия с вычетом и не позже одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного ущерба. В случае если истек месячный срок или же сотрудник не согласен по доброй воле компенсировать вред, то взыскание исполняется в судебном порядке. Материальная ответственность сотрудника исключается при возникновении ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости, необходимой обороны или же неисполнения работодателем обязанности по обеспечению соответствующих критерий для хранения имущества, вверенного работнику (ст. 239 ТК РФ).

Вместе с тем работодатель имеет возможность с учетом конкретных событий, при которых был причинен вред, полностью или же частично отказаться от его взыскания с сотрудника (ст. 240 ТК РФ).

Заключение

.

Юридическая ответственность, будучи составной частью правовой системы, выполняет в ней важные функции. Она является тем юридическим средством, которое локализует, блокирует противоправное поведение и стимулирует общественно полезные действия людей в правовой сфере. В широком (философском) значении понятие ответственности трактуется как отношение лица к обществу и государству, к другим лицам с точки зрения выполнения им определенных требований, осознания и правильного понимания гражданином своих обязанностей (долга) по отношению к обществу, государству и другим лицам. В узком, или специально-юридическом значении юридическая ответственность интерпретируется как реакция государства на совершенное правонарушение. В указанном значении юридическая ответственность есть обязанность лица претерпевать определенные лишения государственно-властного характера, предусмотренные законом, за совершенное правонарушение. Из приведенного определения вытекает, что, во-первых, юридическая ответственность всегда связана с государственным принуждением. Во-вторых, юридическая ответственность характеризуется определенными лишениями, которые виновный обязан претерпеть. В-третьих, юридическая ответственность наступает только за совершенное правонарушение. Правонарушение выступает в качестве основания юридической ответственности. Юридическая ответственность не только возникает в случае нарушения правовых норм, но и осуществляется в строгом соответствии с ними. Иными словами, применение мер юридической ответственности к правонарушителю возможно лишь при условии соблюдения определенного процедурно-процессуального порядка, установленного законом.

Список использованных источников

.

Абдулаев М. И. Теория государства и права. — СПб: Издательский дом «право», 2010 — 468 с. Богданова М. С. Юридическая ответственность: основание, виды, субъекты. Канд.

дисс.юрид наук. М., 1998 с .14−15Васильев А. В. Теория государства и права. Курс лекций. — М.: Флинта, 2012 — 200сДмитириев Ю. А. Теория государства и права / под.

ред. проф. А. С. Пиголкина, А. А. Дмитриева — М.: Юрайт, 2013 — 768 с. Исаев И. Л. История отечественного государства и права в вопросах и ответах. — М.: Проспект, 2013 — 240 с. Кулапов В. Л. Теория государства и права. Учебник — М.: Кно.

Рус, 2014 — 384 с. Лейст О. Э. Понятие ответственности в теории права. Вестник Московского Университета. Сер.

11.Право 1994 г. № 1 с.34Марченко М. Н. Дерябина Е. М. Теория государства и права.

— М.: Проспект, 2012 — 432 с. Марченко М. Н. Теория государства и права в вопросах и ответах. — М.: Проспект, 2014. — 240 с. Протасов В. Н. Теория государства и права. — М.: Юрайт, 2013 — 496 с. Радько Т. Н. Теория государства и права в схемах и определениях.

— М.:Проспект, 2014. — 176 с. Ступицкая Ю. А. Сущность и принципы юридической ответственности // Бизнес в законе, 2006. № 3Теория государства и права. Краткий курс. -.

М.:Окей-книга, 2014 — 144 с. Томин В. Т. Избранные труды. СПб.: Пресс, 2004. С. 34Шадрин В. С. Обеспечение прав личности при расследовании преступлений. М., 2000. с. 52Шамардин А.А. К вопросу о содержании принципа диспозитивности в уголовно-процессуальном праве // Вестник Оренбургского государственного университета.

2004. № 3. С. 60.