Другие работы
Важность этого обстоятельства становится очевидной, если считать, что любой обмен системы с внешней средой осуществляется через ее пограничную область. В гиперпространстве, в отличие от привычного, четырехмерного, пограничная область системы не имеет отношения к «географии», не «окружает» систему комбинацией колец или сфер. Пограничная область может располагаться в любом месте системы…
Реферат Выработанная стратегия должна быть направлена не на реализацию единичных, хотя и очень важных мероприятий, помогающих решать отдельные, не связанные между собой задачи, она должна увязать все действия и планы фирмы в согласованный пакет, обеспечивающий достижение главнейших целей компании. Итак, управление стратегией — это процесс обеспечения того, что твоя организация получает выгоды…
Реферат В работе представлены различные определения понятия «резервы». В частности, Борисенко З. Н., термином под термином «резервы» понимал «неиспользуемую часть ресурсов, которые временно выходили из процесса общественного воспроизводства». Следующий автор, Пригожин Б. М. называл термином «резервы» возможность более эффективного и полного применения выделенных и учитываемых в планах компаний ресурсов…
Дипломная Анализируя полученные результаты, делаем вывод: прибыль поступает только от отрасли растениеводства и составляет 454,7 тыс.р. в 2007 г. Отрасль животноводства отсутствует. Окупаемость в растениеводстве была 401,6% в 2005 г, а в 2007 г стала 454,7%. Для увеличения уровня рентабельности в растениеводстве необходимо внедрение новых технологий, приобретение новых высокоурожайных сортов, новой…
Реферат Период окупаемости (То) Период окупаемости является одним из наиболее распространенных показателей оценки эффективности инвестиций. В отличие от используемого в нашей практике показателя «срок окупаемости капитальных вложений», он также базируется не на прибыли, а на денежном потоке с приведением инвестируемых средств в инновации и суммы денежного потока к настоящей стоимости (9). Среднегодовая…
Реферат Определенную угрозу таят в себе остановки в работе, неоправданные простои. Безделье — это не только раздолье для праздности, но и источник, питающий распространение пьянства, ссор и интриг, ложных слухов и сплетен, которые большей частью обостряют напряженность во взаимоотношениях. Нездоровая морально-психологическая атмосфера в организации сопровождается агрессивным поведением отдельных лиц…
Реферат Таким образом, на каждой из указанных стадий группа приобретает ряд существенных характеристик, которые оказывают непосредственное влияние на эффективность групповой работы. Менеджеры должны знать характеристики и особенности поведения групп, чтобы подготовиться к возможным отрицательным последствиям групповой деятельности. Они должны продумать, как следует изменить восприятие, установки…
Реферат Сочетание разнообразия и цветовой гаммы тротуарной плитки с высокими техническими характеристиками позволяет применять ее на тротуарах, городских площадях, дворах и парковых дорожках, подъездах к коттеджам, на автостоянках и автозаправочных станциях. Уже сейчас уложены тысячи квадратных метров тротуарной плитки, произведенной заводом. Заказы на эту продукцию поступают от Мурманска, Курска…
Реферат При низких темпах роста российского рынка кондитерских изделий особого монопольного преимущества на нем не сумела получить ни одна компания, в разных сегментах рынка лидерами по производству и продажам являются разные производители. Согласно данным, объем производства в целом по отрасли в прошедшем году составил 2536,9 тыс. тонн и увеличился на 5% к уровню 2005 года, из них 1167,4 тыс. тони…
Реферат Среди факторов, влияющих на индивидуальное поведение работников, особое место занимают ценности, т. е. набор жизненных убеждений человека. Ценности у человека имеют систему приоритетов. Каждый работник в организации выстраивает свою субъективную систему ценностей. Для одного человека те или иные убеждения, предметы и явления в жизни могут иметь очень большую ценность, в то же время для другого…
Курсовая Дэвид Д`Алессандро председатель совета директоров и исполнительный директор John Hancock Financial Services. Под его руководством компания вошла в список 100 лучших брендов XX века, составленный газетой The New York Times. Основную проблему продвижения по карьерной лестнице он усматривает в том, что трудолюбие и исполнительность — это необходимый, но недостаточный минимум. Он убедительно…
Эссе Взаимосвязь организационного поведения с работами по формированию Описание подсистемы организационного поведения (по Р. Дабину) Содержание работ по формированию ТЕХНОЛОГИЧЕСКАЯ — определяет поведение человека согласно особенностям разделения труда в организации> Работы начинаются с описания в формате «как есть» базовых классификаторов (функций, оргструктуры, документов и т. д.), составления…
Реферат Кадровое планирование как инструмент целенаправленной и эффективной работы с персоналом является составной частью стратегии и тактики выживания и развития предприятия при рыночных взаимоотношениях. По мере развития личности работника приходится все чаще согласовывать рыночные условия и интересы сотрудников предприятия. Развитие производства, все в большей степени нуждается в планировании его…
Реферат Индивидуальный пошив одежды. Вовлекаясь в пошив своей одежды, потребитель не просто сочетает производство и потребление — то, что называют «протреблением» (presumption), — но и чувствует себя дизайнером, соучастником творческого процесса. Конструирование собственной идентичности при помощи потребления. Приобретая те или иные веди, индивид получает возможность осознанно управлять собственной…
Курсовая Еще одна концепция самоменеджмента основана на идее культуры деловой жизни, постижение которой и является целью самоменеджмента. Через определение культуры автор концепции А. Хроленко раскрывает структуру целевых ориентиров самоменеджмента, которые проявляются в умении жить с согласии с другими, вести беседу и организовывать совещание, писать личные и деловые письма, слушать и слышать человека…
Реферат