Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис

Анализ взаимосвязи заработной платы и прибыли торгового предприятия на примере магазина «МАГНИТ» «Катет» Казанского филиала ЗАО «ТАНДЕР»

РефератПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

В течение 2012 года Компания открыла 1 575 магазинов, в том числе 1 040 магазинов у дома, 36 гипермаркетов, 17 магазинов «Магнит Семейный» и 482 магазина косметики. Таким образом, по состоянию на 31.12.2012 г. розничная сеть ЗАО «ТАНДЕР» насчитывала 6 884 магазина, в том числе 6 046 магазинов у дома, 126 гипермаркетов, 20 магазинов «Магнит Семейный» и 629 магазинов косметики. Совокупная торговая… Читать ещё >

Анализ взаимосвязи заработной платы и прибыли торгового предприятия на примере магазина «МАГНИТ» «Катет» Казанского филиала ЗАО «ТАНДЕР» (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Общая характеристика деятельности предприятия

Сеть магазинов ЗАО «ТАНДЕР» это: лидер на рынке по количеству торговых объектов и территории присутствия в России — 7 200 магазинов формата «у дома», 161 гипермаркет, 46 магазинов «Магнит Семейный» и 686 магазинов косметики в 1 868 населенных пунктах; компания с мощной логистической системой, включающей 22 распределительных центра, автоматизированную систему управления запасами и автопарк, состоящий из 5 577 автомобилей, которые обеспечивают своевременную доставку товаров во все магазины сети; ведущая российская розничная компания по объему продаж. Выручка компании за 2013 год составила 579 694, 96 миллионов рублей; крупнейший работодатель России — в компании работает около 220 000 человек. Розничная сеть ЗАО «ТАНДЕР» неоднократно удостаивалась звания «Привлекательный работодатель года». Органы управления ЗАО «ТАНДЕР» включают в себя:

  • — Совет директоров.
  • — Комитет по аудиту совета директоров.
  • — Комитет по кадрам и вознаграждениям совета директоров.
  • — Правление.
  • — Генеральный директор.

В результате деятельности в 2012 году менеджментом Компании были достигнуты следующие результаты:

  • 1. Выручка Компании выросла на 33,65% с 335 699,95 млн руб. в 2011 году до 448 661,13 млн руб. в 2012 году. Рост чистой выручки связан с увеличением торговых площадей и ростом сопоставимых продаж на 5,26% (без НДС). Рост выручки в долларовом выражении составил 26,32%: с 11 423,26 млн долл. в 2011 г. до 14 429,65 млн долл. в 2012 г8.
  • 2. В течение 2012 года Компания открыла 1 575 магазинов, в том числе 1 040 магазинов у дома, 36 гипермаркетов, 17 магазинов «Магнит Семейный» и 482 магазина косметики. Таким образом, по состоянию на 31.12.2012 г. розничная сеть ЗАО «ТАНДЕР» насчитывала 6 884 магазина, в том числе 6 046 магазинов у дома, 126 гипермаркетов, 20 магазинов «Магнит Семейный» и 629 магазинов косметики. Совокупная торговая площадь магазинов увеличилась на 29,39% с 1 970,16 тыс. кв.м. до 2 549,26 тыс. кв.м.

Рисунок 2.1.1 — Количество магазинов торговой сети ЗАО «ТАНДЕР».

  • 3. Количество покупателей увеличилось на 23,66% с 1 644,43 млн. в 2011 году до 2 033,43 млн. в 2012 году.
  • 4. Доля продаж товаров под собственной торговой маркой в 2012 году составила 13%, количество наименований товаров под собственной торговой маркой в 2012 году составило 613.
  • 5. В 2012 году Компания открыла четыре распределительных центра: Лермонтов (Ставропольский край), Стерлитамак (Республика Башкортостан), Омск и Тула. Открытие логистических комплексов повысило качество сервиса в Северо-Кавказском, Приволжском, Сибирском и Центральном регионах. Общая площадь 18 распределительных центров на 31 декабря 2012 года составила 460 603 кв. м.
Количество наименований товаров и доля продаж под собственной торговой маркой.

Рисунок 2.1.2 — Количество наименований товаров и доля продаж под собственной торговой маркой.

  • 6. В 2012 году автопарк Компании увеличился на 495 грузовых автомобилей, общее количество единиц составило 4 401, что позволило значительно сократить транспортные издержки. 30 мая 2012 года транспортное предприятие группы компаний МАГНИТ ООО «Сельта» одержало победу в конкурсе АСМАП (Ассоциация Международных Автомобильных Перевозчиков) «Перевозчик года — 2012» в Южном федеральном округе в номинации «50 и более автомобилей». Среди прочих факторов, обусловивших уверенную победу Компании в конкурсе, были отмечены значительный вклад в международные перевозки РФ, крупнейшее количество международных перевозок (более 5000 рейсов) в 2011 году, вывод на международные перевозки сотен новых автомобилей, создание новых рабочих мест.
  • 7. В 2012 году Компания увеличила объем товаров, доставляемых через распределительные центры, до 83% с 82% в 2011 году, что также является драйвером роста валовой маржи.
  • 8. Компания активно работала с персоналом, повышая лояльность своих сотрудников и развивая корпоративную культуру. В 2012 году среднесписочное количество сотрудников Компании составило 140 198, из которых 96 249 — это персонал магазинов, 28 393 заняты в логистической составляющей Компании, 10 673 работают в филиалах, 4 884 — сотрудники Головной Компании. Средняя заработная плата по Компании в 2012 году составила 22 858 руб.

По состоянию на 31 декабря 2012 года общая численность сотрудников составила 181 429 человек. На основании данных, полученных из открытых источников, менеджмент Компании предполагает, что ОАО «МАГНИТ» является крупнейшим частным работодателем в России.

9. Рост сопоставимых продаж 2012 года к 2011 году в рублевом выражении составил 5,26%, средний чек вырос на 5,63%, трафик сократился на 0,35%.

Выручка, средний чек и трафик компании ЗАО «ТАНДЕР» в 2010;2012 г.г.

Рисунок 2.1.3 — Выручка, средний чек и трафик компании ЗАО «ТАНДЕР» в 2010;2012 г. г.

  • 10. Валовая маржа Компании увеличилась с 24,33% в 2011 г. до 26,53% в 2012 г. преимущественно в связи с улучшением закупочных условий. Валовая прибыль в рублях выросла на 45,78% с 81 663,45 млн руб. (2 778,86 млн долл.) до 119 051,79 млн руб. (3 828,89 млн долл.).
  • 11. Показатель EBITDA в рублях вырос на 71,64% - с 27 604,14 млн руб. (939,32 млн долл.) в 2011 г. до 47 380,48 млн руб. (1 523,83 млн долл.) в 2012 г. Маржа EBITDA за 2012 год составила 10,56%. Соотношение Net debt/EBITDA (в рублях) на конец 2012 года составило 1,1.
  • 12. Чистая прибыль Компании в 2012 году увеличилась на 104,14% и составила 25 117,28 млн руб.9 (807,81 млн долл.) против 12 303,84 млн руб. (418,68 млн долл.) в 2011 году. Маржа чистой прибыли за 2012 год составила 5.6%.
Основные финансовые результаты компании ЗАО «ТАНДЕР» в 2010;2012 г.г.

Рисунок 2.1.4 — Основные финансовые результаты компании ЗАО «ТАНДЕР» в 2010;2012 г. г.

В целом, Совет Директоров Компании считает достигнутые финансовоэкономические показатели удовлетворительными и соответствующими прогнозам на 2012 год.

В прошлом 2013 году ЗАО «ТАНДЕР» продемонстрировал хороший рост бизнеса и финансовых показателей, несмотря на сложную ситуацию в российской экономике. Выручка ритейлера в 2013 году увеличилась на 25,14% и составила 18 201,93 млн долл. Чистая прибыль в отчетном периоде составила 1 117,93 млн долл., что на 38,39% выше предыдущего года. Чистая маржа выросла до 6.14%. В 2013 году ЗАО «ТАНДЕР» открыл 1 209 магазинов (1 154 «магазина у дома», 35 гипермаркетов и 26 магазинов ЗАО «ТАНДЕР») и увеличила свои торговые площади на 18.13% с 2,549.26 тыс. кв. м. на конец 2012 года до 3,011.38 тыс. кв. м. на конец 2013 года.

Показать весь текст
Заполнить форму текущей работой