Другие работы
Стратегия возвращения предприятия на рынок. Предполагает появление предприятия на прежнем рынке со своими товарами или услугами, не являющимися новинкой для данного рынка и также имеющимися у конкурентов. Для реализации этой стратегии необходимо улучшение организации маркетинга и сбыта (обучение персонала, создание отдела маркетинга, проведение исследований по анализу рынка, интенсификация…
Курсовая Должностными обязанностями менеджера являются следующие. Осуществляет управление предпринимательской или коммерческой деятельностью предприятия, учреждения, организации, направленной на удовлетворение нужд потребителей и получение прибыли за счет стабильного функционирования, поддержания деловой репутации и в соответствии с предоставленными полномочиями и выделенными ресурсами. Исходя…
Курсовая Рисунок 2. Соответствие качеств не принятых на работу соискателей Не принимались на работу кандидаты, имеющие низкое соответствие следующим параметрам: знания, опыт, навыки, мотивация и личные качества. Байденко В. И. Компетенции: к освоению компетентностного подхода. Лекции в слайдах. Авторская версия. — М.: Исследовательский центр проблем качества подготовки специалистов, 2004. — 21 с. Все…
Курсовая Чтобы избежать непредвиденной реакции персонала на кризисную ситуацию, сохранить стабильный график работы и полную отдачу в плане функциональных возможностей персонала — необходимо вовремя принять меры. А это значит, что компании необходимо не только сформировать и развить интерес работника к выполняемым обязанностям, но и попытаться дать ориентир на некоторое время вперед, указать, что в данный…
Дипломная Организация и проведение анализа документов имеет следующие этапы: формулируется проблема, определяется цель проведения анализа документов, собираются именно те документы в организации, которые помогут выявить причину проблемы, документы внимательно изучаются, осуществляется проверка достоверности изложенной в документе информации, выделяются факты и детали, которые воспринимаются однозначно…
Реферат Zhu и др. в своём исследовании рассматривали не обычные проектные команды, а самостоятельно рождающиеся в многопользовательской ролевой онлайн игре EverQuest II. Конечно, среда не очень похожа на классическую проектную, но, мне кажется, что на результаты стоит обратить внимание. Все участники сходятся во мнении, что менеджер проекта должен обладать эмпатией. Кроме того, культура менеджера проекта…
Реферат Осуществление приемки в установленном порядке лесных участков после завершения на них работ лесопользователем, а также приемку лесных участков, на которых лесопользователем созданы лесные культуры и проведены другие мероприятия по охране, защите, воспроизводству лесов и рекультивации земель; Внесение в управление природопользования Рязанской области предложений о представлении в пределах земель…
Реферат Техническое оснащение процессов управления требует значительных капитальных вложений и вносит существенное изменения в содержание управленческого труда, предъявляя дополнительные требования к подготовке руководителей разных рангов и специалистов. Эффективность этих затрат в значительной мере зависит от организации всей работы по внедрению и эксплуатации техники управления. Технические средства…
Реферат Итак, проведя анализ технико-экономических показателей по МП г. Омска «ДРСУ-2» в 2008;2010 гг. можно сделать вывод, финансовое положение оставляет желать лучшего. Наблюдается тенденция снижения эффективности деятельности предприятия. Самый яркий тому пример снижение объема производства более чем на 60% в 2009 году, по сравнению с 2008 годом, снижение средней заработной платы по предприятию в 2009…
Реферат Лекарственные средства, забракованные испытательной лабораторией государственной организации здравоохранения, аккредитованной в системе аккредитации Республики Беларусь для испытаний лекарственных средств, и (или) с истекшим сроком годности, должны храниться отдельно в закрытом помещении или шкафу по описи с грифом «Запрещено к реализации и использованию» до принятия мер по их уничтожению…
Реферат Ни один профессионал, кем бы он ни был — врачом, адвокатом или менеджером — не может предоставить своему клиенту гарантию на все случаи жизни. Он лишь может сделать все от него зависящее, чтобы помочь клиенту. Впрочем, он может пообещать, что не навредит клиенту умышленно, осознанно. А клиент, в свою очередь, должен верить, что профессионал не навредит ему по неведению. В противном случае…
Реферат Опыт передовых предприятии России и успешно работающих, зарубежных фирм показывает, что наметилась стойкая тенденция замены чисто инженерного, узкофункционального труда более творческим, разнообразным, требующим самостоятельных управленческих решений. Все шире вовлекаются в процесс управления низовые структурные звенья, более высокие иерархические уровни концентрируются на решении наиболее…
Реферат Стили руководства: авторитарный и демократический. Например, для государственных учреждений, компаний, основанных и контролируемых полностью одним лицом (собственником), характерен более авторитарный стиль, для которого присущи низкое делегирование полномочий, единоличие и диктат в принятии решений. Как раз таким стилем руководства обладал Генри Форд, который основал свою автомобильную компанию…
Реферат Системы стимулирования труда работников прошли долгую эволюцию, но никогда не теряли к себе интереса. Знакомство с историей научных исследований показывает, что проблемой мотивации занимались психологи, проблемами стимулирования — управленцы (как теоретики, так и практики). Поэтому продолжительное время в научном мире проблемы мотивации находились в одном «отсеке», а стимулирования — в другом…
Реферат В данном опросе участвовали 20 человек. В первой части опроса сотрудников просили назвать качественные характеристики идеальной работы. Были названы следующие: независимость от других; разнообразие; возможность видеть результат; возможность приносить пользу обществу; хорошие отношения с коллегами; высокий заработок: легкость работы; возможность творчества; отсутствие стресса; возможность роста…
Реферат