Другие работы
С ростом конкуренции, резким обострением экологической ситуации, истощением природных ресурсов аспекты качества стали важнейшими для производителей продукции. Успешное решение проблем качества в той или иной стране сегодня напрямую определяет ее экономическое положение. Повышение благосостояния нации се в большей степени определяется национальными возможностями в области качества. Обостряющиеся…
Реферат Пп Мероприятие Ответственный Срок исполнения Повышение квалификации сотрудников 1 Выявление сотрудников без образования Специалист по труду 2 недели с момента начала внедрения мероприятий 2 Организация получение сотрудниками специального образования Ген. директор Фин. директор 1 месяц после окончания мероприятия 1 3 Организация курсов по повышению квалификации Специалист по труду 1 месяц после…
Дипломная Главной причиной брака считается бесчестное отношение рабочих и артистов к собственным обязанностям, неисполнение технологий, несоответствие используемого материала, низкокачественное исполнение работы, неритмичность производства. В проект подсистемы регулирования качеством продукции имеет смысл внести систему материальных стимулов и штрафов. Это вспомогательный мотивационный стимул…
Курсовая Задавать вопросы по теме, если он ушел от нес; Считает себя выше других, не выносит критики. Рассмешить (кстати, очень эффективный прием); Оставаться предельно вежливым, спокойным; Разместить ни в центре, ни на периферии. В важности разговора, показав его выгоду; Привести примеры из сферы его интересов; Разговор его вообще не интересует. Нейтрализация/активизация роли. Нейтрализация/активизация…
Реферат Стиль руководства Практика управления Особенности организационной структуры и культуры Знания и квалификация руководителя Система стимулирования труда Обеспеченность необходимыми ресурсами Оборудование: его качество, состояние и соответствие современным требованиям. Рекомендуемая периодичность текущей оценки персонала — не реже одного раза в год. При необходимости проводятся дополнительные виды…
Реферат Одной из актуальных задач при изучении основ теории государственного управления является определение происхождения и роли государства на разных этапах развития человеческого общества. Эта задача продиктована необходимостью выявить природу становления государственности и государственного управления в целом и Российского государства в частности. Решение этой задачи имеет практическое, прикладное…
Реферат При оценке личностных качеств кандидатов предпочтение отдается работникам, способным с самостоятельному мышлению, проявившим высокую самодисциплину, работоспособность. При этом учитываются следующие нравственные качества: добросовестность, порядочность, скромность, простота в обращении с сотрудниками, коммуникабельность, объективность, корректность, внимание к окружающим, высокий моральный облик…
Реферат Применение данной модели позволит более эффективно подойти к выбору претендента на эту должность в будущем и в настоящее время скорректировать работу действующего секретаря в конструктивном направлении. Прогнозирование информационного обеспечения в связке с долгосрочной стратегией развития компании, гибкое корректирование информационного обеспечения в соответствии с текущим моментом. Взаимопомощь…
Реферат Возможность использования экспертных оценок, обоснование их объективности обычно базируется на том, что неизвестная характеристика исследуемого явления трактуется как случайная величина, отражением закона распределения которой является индивидуальная оценка специалиста-эксперта о достоверности и значимости того или иного события. При этом предполагается, что истинное значение исследуемой…
Реферат Под социальным пакетом необходимо понимать предоставление работодателями своим работникам различных материальных благ помимо обязательств, предусмотренных трудовым законодательством и законодательством о социальном обеспечении Российской Федерации. Таким образом, эффективность труда характеризует уровень использования трудовых ресурсов с учетом выработки, затраченного времени и качества работы…
Реферат Компания, которая не сделала выбор между стратегиями — быть ли ей лидером в области издержек или же заниматься дифференциацией, рискует застрять на полпути. Плохие результаты деятельности являются следствием того, что фирма — лидер по издержкам, дифференциатор или фирма с фокусированной стратегией буду иметь лучшее положение на рынке для конкуренции на любом сегменте. Фирма, застрявшая…
Реферат В случае выявления несоответствия полученных итогов оценки намеченным критериям — анализ причин, разработка планов их устранения. Если причиной является недостаточная подготовка сотрудников — принятие решения об обучении, разработка программ (индивидуальных и общих). В случае соответствия полученного итога намеченным образцам и стандартам — организация обратной связи с сотрудниками с целью…
Реферат Оценка — более широкое понятие, чем аттестация. Оценка — систематическая формализованная процедура по определению эффективности деятельности сотрудника, которая проводится по заданным критериям в соответствии со стандартами выполнения обязанностей на данном рабочем месте за определенный период времени. Регулируется локальными нормативными актами предприятия. Система аттестации и оценки…
Реферат Разработка веб-сайта. Взаимодействие с заказчиком, дизайнером и программистом. Д. Браун. Серия: Библиотека программиста. Издательство: Питер. — 2012. — 892с. Гунин В. И. и др. Управление инновациями: 17-модульная программа для менеджеров Г 93 «Управление развитием организации». Модуль 7. — М.: ИНФРА-М.- 2009. -514с. Управление инновациями в организации: учеб. Пособие по специальности «Менеджмент…
Реферат Руководители федеральных органов государственной власти или их аппаратов, иных государственных органов, образуемых в соответствии с Конституцией РФ, могут разрешать в отдельных случаях возмещать федеральным государственным служащим, замещающим ведущую, старшую или младшую государственную должность федеральной государственной службы, расходы, произведенные ими в служебной командировке, сверх норм…
Реферат