Сюда относятся:
производство оружия, табачная и алкогольная промышленность, добыча и обработка урана [4]. Компании, которые попали в первичную обработку из основных базовых индексов, подвергаются следующему «просеиванию» через определенные фильтры FTSE4Good по таким направлениям, как:
работа по защите окружающей среды;
социальная политика в отношении заинтересованных лиц, в том числе и акционеров, и работников и потребителей;
а также соблюдение прав человека. Таким образом, FTSE4Good представляет собой индекс, который предназначендля объективного определения производительности организаций, которые отвечают требованиям общемировых стандартов корпоративной социальной ответственности [5]. Перманентное включение организации в индекс FTSE4Good служит подтверждением выполнения ее обязательств в рамках социальной практики ответственного ведения бизнеса. Заключение
Встраивание корпоративной социальной ответственности в базовые функции бизнеса, в традиционную бизнес-модель является сегодня актуальной задачей. Господствующей тенденцией в корпоративной политике становится решение таких проблем как налаживание обратных связей с инвесторами и потребителями, рассмотрение их жалоб и предложений, учет экологических рисков. Все это прямое следствие того, что корпоративный сектор стал осознавать свои более широкие обязательства перед обществом, примеривать к своей деловой практике принципы социально ответственного бизнеса, признавать, что наличие гражданской позиции идет на пользу их бизнесу. Компании, которые приобрели хорошую репутацию у потребителей благодаря своей активности в социальной и экологической сфере, получают многочисленные преимущества. Среди них более широкие возможности по привлечению квалифицированных кадров, желающих работать в социально ответственных компаниях, доверие и лояльность потребителей, сокращение расходов на судебные разбирательства и ликвидацию ущерба для окружающей среды. На Западе все больше людей понимают, что смысл жизни и работы состоит не в том, чтобы постоянно приумножить свои деньги. Прибыль перестала быть абсолютным мерилом успеха. Для полного счастья перестало хватать толстого кошелька, потому что существуют бесценные вещи, такие как внутренняя гармония и спокойствие, появляющиеся от сознания того, что твои усилия не бессмысленны, а направлены на улучшение существующего мира, на изменение в лучшую сторону жизни его обитателей. Список использованных источников
Александрова О. к оценке российского крупно-корпоративного бизнеса как субъекта социальной политики // рос.
экон. журн. — 2008. — № 11.Белов А. В. специфика социальной ответственности // изв. Волгоград. гос. пед. ун-та. сер.: соц.-экон. науки и искусство. — Волгоград, 2008.
— № 8.Гайфуллина Э. Р. особенности социальной ответственности предпринимательского сообщества в современной экономике // региональные аспекты экономики, управления и права в современном обществе. — Йошкар-ола, 2008. — вып.
6.Данилова О. В. социальная ответственность бизнеса: теория, методология, практика: монография / фин. акад. при правительстве рос.
федерации. — М.: красная звезда, 2008
Социальная ответственность бизнеса как механизм противодействия кризисным явлениям // экономика региона. — Екатеринбург, 2009. — № 3.
