Другие работы
Организации I типа являются участниками межорганизационных отношений, их содержанием являются промежуточные результаты деятельности (н-р хозяйственной: оптовая база и магазин, аптека и медицинское учреждение). Во втором случае организации выступают как участники организационно-массовых отношений по поводу конечного результата. Поведение этой среды более неопределенно и стихийно. Организации…
Учебник Профессиональное обучение. В компании осуществляется системное профессиональное обучение, направленное на обеспечение постоянного развития профессиональных знаний и навыков персонала. Нормативы и содержание программ обучения задаются в соответствии с требованиями позиций, а также в соответствии с требованиями к профессиональным знаниям сотрудников. Планирование профессионального обучения…
Дипломная П/п Наименование работ t ож Тп (i) 1 Принятие решения о переоборудовании здания 2,8 0 2 Разработка проекта переоборудования 8,8 34,8 3 Разработка проекта технических коммуникаций 9 2,8 4 Разработка проекта коммуникаций связи 3,4 14,2 5 Получение разрешений санэпидемстанции 37,8 43,6 6 Проведение работ по прокладыванию технических коммуникаций 35,2 46,2 7 Проведение работ по прокладыванию…
Дипломная Мальсагов Р. Б., Беляева О. В. Корпоративная стратегия привлечения финансовых ресурсов // В сборнике: Актуальные вопросы развития современного общества Сборник научных статей 7-й Международной научно-практической конференции. 2017. С. 106−109.Матвеева Я. А. Идентификация конкурентных стратегий топливно-энергетических предприятий с позиции корпоративной социальной ответственности // В сборнике…
Курсовая Изучение и использование основных положений теории инновационного менеджмента — необходимое условие формирования современного эффективно функционирующего предприятия. В этой главе мы рассмотрели основные понятия инновационного менеджмента на современном этапе: новация, инновация, инновационный процесс, элементы инновационной среды, инструментарий инновационного менеджмента, базирующийся…
Реферат Необходимо помнить, что в ходе процедуры контроля появляются определенные закономерности поведения как лица, осуществляющего контроль (проверяющего), так и исполнителя (проверяемого), что может порождать ряд психологических трудностей. Поэтому в процессе проведения контроля следует учитывать вероятность проявления: Соблюдение некоторых условий психологического свойства повышает эффективность…
Реферат Исходя из представленного рисунка видно, что наибольшее количество дней невыходов на работу произошло по причинам очередных оплачиваемых отпусков (до 111 дней в месяц) и временной нетрудоспособности по болезни (до 102 дней в месяц). Снижение таких потерь рабочего времени, как неявки по болезни, приводит к росту производительности труда без дополнительных мероприятий и затрат. Однако для этого…
Реферат В частности, на внутреннем рынке ОАО «Галантэя» имеет фирменную торговлю в г. Минске (7 фирменных магазинов) и Минской, Гродненской, Могилевской областях. На предприятии за фирменную торговлю отвечает отдел фирменной торговли, который подчиняется заместителю директора по маркетингу и подготовке производства. Фирменная сеть в Беларуси состоит из девяти магазинов и торговых павильонов…
Реферат Сеть магазинов ЗАО «ТАНДЕР» это: лидер на рынке по количеству торговых объектов и территории присутствия в России — 7 200 магазинов формата «у дома», 161 гипермаркет, 46 магазинов «Магнит Семейный» и 686 магазинов косметики в 1 868 населенных пунктах; компания с мощной логистической системой, включающей 22 распределительных центра, автоматизированную систему управления запасами и автопарк…
Реферат Общество создано без ограничения срока с целью ведения предпринимательской деятельности. Для этого общество может иметь гражданские права и нести гражданские обязанности, необходимые для осуществления любых видов деятельности, не запрещенных федеральными законами РК. Общество несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. Участник не отвечает по обязательствам…
Реферат Отдел кадров также обеспечивает профессиональную ориентацию, отбор, подготовку, переподготовку, повышение квалификации, оценку подготовленности и аттестацию кадров. При отсутствии отдела психологии труда отдел кадров выполняет также психолого-педагогические функции, а именно: решение социально-психологических вопросов производства, проводит анализ и обеспечивает улучшение педагогического климата…
Реферат Содействие кооперированию как самих МПИД, так и их кооперированию и сотрудничеству с крупными и средними предприятиями. Кооперирование МПИД необходимо для совместного решения вопросов, которое нельзя решить на уровне отдельной фирмы, например, вопросов, связанных с заметным улучшением использования основных фондов. Кооперированным МПИД легче отстаивать собственные инвестиционные интересы…
Реферат Продолжая исследовать источники японской философии менеджмента, необходимо упомянуть об эре Токугавы, когда японская культура после продолжительного процесса ассимиляции китайских традиций достигла, наконец, своего классического выражения. Например, Ситеи Ямомото в книге «Дух японского капитализма» обратился к личности Сойзана Судзуки, дзенского философа, одного из тех теоретиков того времени…
Реферат Руководители этого звена характеризуются тем, что они наиболее часто подвергаются перестановке, а их должности наиболее часто сокращаются, видоизменяются. Большая часть их рабочего времени проходит в переговорах с другими руководителями. Руководители высшего звена — это самый малочисленный слой руководителей по сравнению с другими звеньями. В организации руководителей высшего звена всего…
Реферат При сдельной оплате труда заработок начисляется работнику по конечным результатам его труда, что стимулирует работников к повышению производительности труда. Кроме того, при такой системе оплаты труда отпадает необходимость контроля целесообразности использования работниками рабочего времени, поскольку каждый работник, как и работодатель, заинтересован в производстве большего количества продукции.
Реферат