Анализ использования трудовых ресурсов
На результаты производственно-хозяйственной деятельности организации, динамику выполнения планов производства оказывает влияние степень использования трудовых ресурсов. Дело в том, что повышение технико-организационного уровня и других условий в любой отрасли материального производства, в конечном счете, проявляется в уровне использования всех трех элементов производственного процесса: труда…
Курсовая
Анализ использования трудовых ресурсов
Эффективность работы по проведению анализа трудовых ресурсов повышается при условии, если участники этого анализа знают цели, задачи, конечный результат и роль каждого работника. Поэтому проведению анализа предшествует разработка его плана и программы. Если в плане анализа указываются виды работ, срок выполнения и исполнители, то в программе анализа устанавливаются цели, задачи, объекты, состав…
Контрольная
Анализ использования трудовых ресурсов
Анализ данных показал, что при сравнении стоимости валовой продукции в сопоставимых ценах со средним по району значением данное предприятие является средним хозяйством (превышение в 1,13раз) по своему размеру является средним. Анализируя выручку от реализации продукции и среднегодовую стоимость основных средств, можно сказать, что предприятие является средним, так как превышает показатели…
Курсовая
Анализ использования трудовых ресурсов
Коэффициенты движения кадров не планируются, поэтому их анализ производится сравнением показателей отчетного года с показателями предыдущего года. Текучесть рабочих играет большую роль в деятельности предприятия. Постоянные кадры, длительное время работающие на предприятии, совершенствуют свою квалификацию, осваивают смежные профессии, быстро ориентируются в любой нетипичной обстановке, создают…
Курсовая
Анализ использования трудовых ресурсов
К трудовым ресурсам относится та часть населения, которая обладает необходимыми физическими данными, знаниями и навыками труда в соответствующей отрасли. Достаточная обеспеченность предприятий нужными трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства…
Курсовая
Анализ использования трудовых ресурсов в растениеводстве
На результаты производственно-хозяйственной деятельности отрасли растениеводства, динамику выполнения планов производства продукции растениеводства оказывает влияние степень использования трудовых ресурсов. Дело в том, что повышение технико-организационного уровня и других условий в любой отрасли материального производства в конечном счете проявляется в уровне использования всех трех элементов…
Курсовая
Анализ использования трудовых ресурсов в сети кафе «Бургер»
Производительность труда является одним из важнейших качественных показателей работы организации, выражением эффективности затрат труда. Уровень производительности труда характеризуется соотношением объема производства и продаж товаров или выполненных работ и затрат рабочего времени. От уровня производительности труда зависят темпы развития промышленного производства, увеличение заработной платы…
Курсовая
«Ресурсное проклятие» в российской экономике и механизмы его устранения
Значимым индикатором неуклонного ухудшения воспроизводственных пропорций в Российской Федерации выступает структура экспорта нашей страны. В советской экономике народнохозяйственная функция ТЭК заключалась в сглаживании макроструктурных диспропорций. Во-первых, за счет занижения внутренних цен на энергоносители как конкурентного преимущества страны компенсировались естественный недостаток…
Курсовая
Анализ использования трудовых ресурсов и пути повышения производительности труда на примере ООО «Байкал»
Социальные факторы обладают огромными возможностями активного воздействия на результаты производства. Преобразование условий жизни людей, развитие всей социальной сферы создают общую благоприятную психологическую ситуацию для творческого производственного труда. Однако это требует соответствующих капитальных вложений государства и в эту сферу, а также собственных накоплений сельскохозяйственных…
Курсовая
Анализ использования трудовых ресурсов на ООО «БиПиКо»
Коэффициент постоянства кадров (КП.К.) — отношение числа работников, проработавших весь отчетный период, к среднесписочной численности. Этот коэффициент применяется при оценке эффективности кадровой политики предприятия, так как не вызываемый объективно неизбежными причинами оборот рабочей силы приводит к снижению эффективности ее использования. Это объясняется необходимостью обучения вновь…
Курсовая
Анализ использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы
Однако не все данные, необходимые для глубокого и всестороннего изучения деятельности предприятия, имеются в отчетности. Поэтому в качестве дополнительного источника информации используется хозяйственный учет — оперативный, бухгалтерский и статистический. Важное значение для углубления анализа имеет привлечение первичной учетной документации. Компьютерный учет позволяет оперативно сводить данные…
Курсовая
Анализ использования трудовых ресурсов на ООО «Ремонт-Сервис»
Расчет экономической эффективности предложенных мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом показал, что за счет повышения квалификации персонала, ввода эффективной системы премирования ООО «Ремонт-Сервис» сможет увеличить валовую прибыль на 15 296 тыс. руб. или на 14,6% по сравнению с 2012 годом. Использование предложенных мероприятий в практической деятельности…
Курсовая
Анализ использования трудовых ресурсов на предприятии
Производительность труда исчисляется на одного работника ППП и на одного рабочего. Наличие этих двух показателей позволяет проанализировать сдвиги структуры персонала предприятия. Более высокий темп роста производительности труда одного работника ППП по сравнению с темпом роста производительности труда одного рабочего свидетельствует об увеличении удельного веса рабочих в общей численности ППП…
Курсовая
Анализ использования трудовых ресурсов на предприятии
Значение, задачи и источники данных используемых для анализа трудовых ресурсов К трудовым ресурсам относится та часть населения, которая обладает необходимыми физическими данными, знаниями и навыками труда в соответствующей отрасли. В частности, от обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объем и своевременность выполнения всех работ, эффективность…
Реферат
Анализ использования трудовых ресурсов на предприятии «Мастер Фастер»
Из таблицы видно, что численность работников в 2009 году составила 1110 человек, на долю которых приходится 757 рабочих или 68,2% от общей численности, 213 специалистов или 19,2%, затем 72 служащего и 68 руководителей. К 2010 году происходит увеличение численности персонала на 89 человек по сравнению с 2009 годом. Соответственно, происходит рост рабочих на 56 человек, специалистов на 15 человек…
Курсовая
Анализ использования трудовых ресурсов и оплаты труда на ООО «Севертрак»
Отдел по безопасности дорожного движения является самостоятельным структурным подразделением ООО «Севертрак» и подчиняется заместителю директора по безопасности дорожного движения. Главными задачами данного отдела является: организация работы по предупреждению дорожно-транспортных происшествий и соблюдению водителями требований правил дорожного движения; обеспечение безопасности дорожного…
Курсовая
Анализ использования трудовых ресурсов на примере ФГУП Учхоз «Калинина»
Платежеспособность характеризует возможность предприятия своевременно погасить платежные обязательства наличными денежными средствами. Для оценки текущей платежеспособности используются относительные коэффициенты ликвидности, посредством которых определяется степень и качество покрытия краткосрочных долговых обязательств ликвидными активами. Иначе говоря, предприятие считается ликвидным, когда…
Курсовая
Анализ использования трудовых ресурсов ООО Агрофирма «Абганеровская» Октябрьского района Волгоградской области
Анализируя показатели таблицы 11 можно сделать следующие выводы о том, что в отчетном году рассматриваемое хозяйство снизило объемы производимой продукции на 48 464 тыс. руб. Однако производство валовой продукции на одного среднегодового работника в 2012 году увеличилось на 69,5 тыс. руб., а в расчете на 1 чел. — ч. за 3 года отклонение незначительно, соответственно по отраслям. Доходность всей…
Курсовая
Анализ использования трудовых ресурсов предприятия
Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при приеме на работу в зависимости от пола, расы, национальности, языка, социального происхождения, имущественного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами…
Дипломная
Анализ использования трудовых ресурсов предприятия
Деление персонала по половому признаку составляет практически один к трем в пользу мужчин. Это объясняется условиями производства геофизических работ, требующими больших физических усилий, а также спецификой работ. Мужчины заняты в основном производстве, женщины представляют большую долю во вспомогательном и АУП. Возрастной состав определяется в интервале от 20 до 65 лет. Наибольший удельный вес…
Курсовая
Анализ использования трудовых ресурсов предприятия (на примере ООО «Ильнур»)
Вывод: один фактор — среднегодовая численность работников снизил фонд заработной платы, а три фактора (количество отработанных дней, продолжительность рабочего дня, среднечасовая зарплата) увеличились по сравнению с 2006 годом и этим увеличили фонд заработной платы. В процессе анализа соответствия темпа роста средней заработной платы и производительности труда отметим, что для расширенного…
Курсовая
Анализ использования трудовых ресурсов предприятия ЗАО «ЭСТ»
Основным источником информации для проведения анализа служит отчетность предприятия: статистическая и бухгалтерская, как внутригодовая (за неделю, месяц, квартал, полугодие), так и годовая. Наиболее обширная информация имеется в годовом отчете предприятия, который включает в себя ряд отчетных форм и пояснительную записку. В годовой отчетности отражаются различные показатели, характеризующие…
Курсовая
Анализ использования трудовых ресурсов предприятия на примере ГБУЗ НСО «НОКВД»
В соответствии с постановлением администрации Новосибирской области от 04.02.2008 года № 14-па «О реорганизации областного государственного учреждения здравоохранения «Новосибирский областной кожно-венерологический диспансер» Учреждение реорганизовано в форме присоединения к нему государственного бюджетного учреждения здравоохранения Новосибирской области «Кожно-венерологический диспансер № 3…
Дипломная
Анализ использования трудовых ресурсов предприятия ОАО «АЛНАС»
Важным резервом повышения производительности является экономия рабочего времени. За счет предупреждения прогулов и сокращения потерь рабочего времени в связи с профилактикой заболеваний работников, а также уменьшением до минимума дополнительных отпусков с решения администрации торгового предприятия фонд рабочего времени может возрасти на 2904 дня. В ходе анализа было подчеркнуто, что одним…
Курсовая
«Сбербанк России»: характеристика деятельности
Из таблицы 1 видно, что мгновенная ликвидность активов не соответствует норме в первых двух периодах, тем не менее, мгновенная ликвидность увеличилась в текущем периоде на 60,8 процентных пункта. Это связано с тем, что сократились депозиты до востребования, так как по ним назначены невысокие проценты, и произошел отлив клиентских вкладов до востребования. При выборе приемлемых значений этих…
Отчёт
Анализ использования трудовых ресурсов предприятия, оптимизация их структуры
Анализ и использование трудовых ресурсов предприятия Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами Состав кадров всегда находится в движении. Оно определяется приемом, увольнением и внутренним перемещением работников. Процесс движения кадров и соответствующее ему изменение численности называется оборотом рабочей силы. Он включает прием и выбытие рабочих. Поэтому наиболее ответственный этап…
Реферат
Анализ использования фонда заработной платы
Стоит помнить о коррупционной составляющей российских инвестиционных проектов — это +30% дополнительно. Таким образом, в настоящее время ЦБ РФ практически не кредитует развитие российских предприятий, благодаря высокой процентной ставке растет технологическое отставание российских предприятий от западных аналогов. Хуже всего то, что Центральный банк перечисляет часть суммы от налогов…
Курсовая
Анализ использования фонда заработной платы на ОАО «Ашинский металлургический завод»
В качестве объекта исследования мною было взято предприятие — ОАО «Ашинский металлургический завод». Предприятие представляет собой акционерное общество открытого типа и ведёт свою деятельность на основе закона РФ «Об акционерных обществах открытого типа». Общество является юридическим лицом и действует на основе Устава и Учредительного договора, имеет собственное имущество, самостоятельный…
Курсовая
Анализ использования фонда заработной платы ОАО «Свiтанак»
Фонд заработной платы представляет собой сумму денежных выплат по тарифным ставкам, сдельным расценкам, окладам, премиальным положениям со всеми видами доплат и надбавок. Уровень фонда заработной платы в значительной мере определяет доходы работников предприятия, издержки производства, цены, отчисления на социальные нужды. Фактический фонд заработной платы, помимо выплат, которые соответствуют…
Реферат
Анализ использования фонда заработной платы
Структура зарплаты формировалась в течение длительного периода, когда ей старались придать многочисленные функции, начиная от необходимости стимулирования к труду и до внеэкономической деятельности, например, участие в уборке урожая, благоустройстве территории завода. Многофункциональность заработной платы породила необходимость введения большого количества доплат, имевших не только…
Курсовая