Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис
Курсовая: Проблемы и перспективы развития государственного контроля в РФ

Должностные лица, ответственные в Федеральной службе государственной статистики и ее территориальных органах за работу по предоставлению государственной услуги по организации приема граждан и обеспечению рассмотрения их обращений, еженедельно представляют руководству справку о соблюдении сроков рассмотрения обращений граждан. Кроме того, указанные субъекты обязаны также ежеквартально готовить…

Курсовая
Курсовая: Основные права и обязанности государственного служащего

Учитывая существующую в стране многопартийность, государственному служащему запрещается использовать свое служебное положение в интересах тех или иных политических партий, других общественных объединений, религиозных организаций для пропаганды отношения к ним, — он должен быть нейтральным. Поэтому в государственных органах не могут образовываться структуры политических и конфессиональных…

Курсовая
Курсовая: Оплата труда гражданских служащих

1-ПГ «Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы мурманской области, замещаемых в исполнительных органах государственной власти мурманской области, по которым устанавливается особый порядок оплаты труда, и об утверждении порядка оплаты труда лиц, замещающих должности государственной гражданской службы мурманской области в исполнительных органах государственной власти…

Курсовая
Курсовая: Аргентина

Также Национальный конгресс имеет право регулировать внешнеторговую деятельность, торговлю между провинциями, создавать почтовую службу страны, точно устанавливать границы национальной территории, фиксировать границы провинций, устанавливать новые и определять специальным законом организацию и управление национальными территориями за пределами провинций, обеспечивать безопасность границ…

Курсовая
Курсовая: Основные тенденции развития государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации (на примере Ямало-Ненецкого автономного округа)

Начинаем с того, как прошла предыдущая неделя, были ли вопиющие нарушения норм организационного поведения. Обсуждаем, критикуем, но позитивно. Определяем планы на данную неделю — рабочий план сближаем с поведением сотрудников в ходе его реализации. Заканчиваем на моменте цели и задач организации, а также уже выработанного должного поведения — краткий обзор, причем его должен делать один…

Курсовая
Курсовая: Основные и дополнительные государственные гарантии гражданских служащих

Оклад за классный чин;3) иные дополнительные выплаты (ежемесячная надбавка к окладу за выслугу лет, за особые условия гражданской службы и т. д.). Общая система оплаты труда работников органов государственной охраны представлена в приложении 1. Опала труда работников военных организаций осуществляется в виде денежного содержания. Оно является главным средством материального обеспечения…

Курсовая
Курсовая: Стратегические решения в системе государственного и муниципального управления на примере Пермского края

Увеличение числа муниципалитетов, справляющихся с поставленной задачей, говорит об эффективности работы блока «Муниципальное развитие». Итак, все цели развития субъекта Федерации структурированы по шести направлениям. Задача первого руководителя субъекта — создать такую систему, при которой не существует задач, не входящих в компетенцию функционально-целевых блоков. Ни одна из задач не может…

Курсовая
Курсовая: Система государственной службы Российской Федерации

Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О гражданской государственной службе России» (п. 4 ч. 1 ст. 57) предусматривает ранее неизвестное дисциплинарное взыскание — освобождение от замещаемой должности. Следует отметить, что освобождение от замещаемой должности по смыслу данной нормы не тождественно увольнению с гражданской службы. С другой стороны, как справедливо отмечают Э. Г. Липатов и…

Курсовая
Курсовая: Порядок предоставления служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

В настоящее время наблюдается повышенный интерес к проблеме борьбы с коррупцией как социальным злом, представляющим угрозу национальной безопасности государства. Коррупция в органах государственной власти ущемляет конституционные права и интересы граждан, разрушает демократические устои и правопорядок, дискредитирует деятельность государственного аппарата, препятствует проведению реформ…

Курсовая
Курсовая: Система государственной службы Российской Федерации

В Англии существует Моральный кодекс поведения государственных служащих, предусматривающий лояльность по отношению к государству, избежание конфликтов между частными интересами и официальными обязанностями, воздержание от деятельности, которая может дискредитировать гражданскую службу, беспристрастность, честность, сдержанность в отношении политических споров и вопросов, стремление к установлению…

Курсовая
Курсовая: История развития российского законодательства в сфере государственных закупок

Например, в Новосибирской области предостережены о недопустимости нарушений закона свыше 200 руководителей государственных и муниципальных заказчиков, не выполнивших указанные требования законодательства. Пристальное внимание прокуроров обращено на повышение качества проверки нормативных правовых актов, а также локальных правовых актов государственных и муниципальных учреждений в сфере размещения…

Курсовая
Курсовая: Совершенствование системы денежного содержания государственных гражданских служащих рф

Система вознаграждения и стимулов государственных служащих во многих отношениях слишком сложна и непрозрачна. Вознаграждение государственных служащих субъектов Российской Федерации регулируется большим количеством подчиненных нормативных правовых актов, положения которых не всегда соответствуют друг другу и противоречат концептуальным положениям основных федеральных законов. Показатели…

Курсовая
Курсовая: Концепция развития муниципальной службы на примере. .. (указать организацию)

Исключительно важным при формировании модернизированной программы муниципальной службы является отлаженное взаимодействие между органами, что позволит оперативно контролировать и координировать деятельность муниципальных органов. Модернизированная программа муниципальной службы должна быть ориентирована на построение коммуникативных связей между подразделениями государственного органа власти…

Курсовая
Курсовая: Коррупция в государственном аппарате

В-четвертых, Министерству юстиции РФ, муниципальным и региональным органам власти следует создать постоянно действующую эффективную систему повышения квалификации и обучения независимых экспертов по проведению ими антикоррупционных экспертиз правовых нормативных актов и их проектов. Для данных целей следует подготовить образовательные программы дополнительного профессионального образования…

Курсовая
Курсовая: Оптимизация системы дисциплинарных взысканий государственных гражданских служащих

Возникает закономерный вопрос: насколько обоснованно законодатель включает в Федеральный закон № 79-ФЗ ст. 59.1, 59.2 и 59.3, регламентирующие виды взысканий за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении илиоб урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции (ст. 59.1), увольнениев связи с утратой доверия…

Курсовая
Курсовая: Система квалификационных требований к достижениям государственной службы

При таком наличии проблем в технологии аттестации практическое отсутствие применения других видов оценки государственных гражданских служащих также становится проблемой. Логично было бы предположить, что решить её можно с помощью внедрение в организации своих обязательных оценочных мероприятий, таких как, например, проведение психологического тестирования или кейс-чемпионатов по теме…

Курсовая
Курсовая: Основные требования к управленческим решениям (на примере конкретного объекта исследования)

В поддержку данного предложения, которое поможет Управлению сохранить необходимое время ключевых сотрудников, чтобы они могли принимать эффективные управленческие решения, является тот факт, что активное использование цифровых технологий становится глобальным бизнес-трендом. Данный тренд был когда-то хорошо описан таким ученым как Рутгер Брегман, который в своей книге «Утопия для реалистов. Как…

Курсовая
Курсовая: Обеспечение пожарной безопасности населения г.Москвы при проведении массовых мероприятий, способы ее улучшения

Запрет зажигать открытый огонь (зажигалки, бенгальские огни и др.) и размахивать ими в местах большого скопления людей, что является очень модным, особенно во время концертов, выступлений артистов на сцене и т. д.6)При организации праздничного фейерверка важно учитывать требования к проведению фейерверка. Места проведения фейерверка утверждает глава самоуправления города Москвы по согласованию…

Курсовая
Курсовая: Особенности Стратегии Национальной Безопасности РФ до 2020 года

За последние годы введены в действие несколько стратегий, в том числе Стратегия национальной безопасности Российской Федерации до 2020 г. В действующем Федеральном законе от 20 июля 1995 г. «О государственном прогнозировании и программах социально-экономического развития Российской Федерации» упоминание о стратегии как документе государственного планирования отсутствует. Это обусловливает…

Курсовая
Реферат: Служебный контракт государственного гражданского служащего

Серьезные проблемы возникают на практике при установлении дееспособности граждан. Поскольку признание гражданина недееспособным или ограниченно дееспособным выносится решением суда, вступившим в законную силу, на наш взгляд, целесообразно создать единый банк данных Российской Федерации о недееспособных и ограниченно дееспособных лицах и урегулировать на законодательном уровне порядок получения…

Реферат
Реферат: Поступление на государственную гражданскую службу

Конвейерный подход — то есть оценки уровня выполнения работниками органов государственной и муниципальной власти детально разработанных функциональных обязанностей и технологических операций на рабочих местах во времени, количества и качества. Творческий подход — оценка уровня не только фактически выполняемых работы, а и уровня компетенций работника (знаний, навыков), которые способны расширить…

Реферат
Дипломная: Требования к профессиональным знаниям, деловым и моральным качествам муниципальных служащим на примере ФМС Пушкинского района СПБ

Автоматизированной подготовки отчета, быстрого поиска нужного поручения по любому известному реквизиту, исключением является только срок исполнения поручения и др. В связи с чем необходимо тратить время на общение с исполнителями данных поручений с целью выявления необходимой информации в процессе осуществления предварительного контроля. Решение данной проблемы представляется возможным…

Дипломная
Дипломная: Совершенствование механизма взаимодейсвия исполнительных органов государственной власти субъекта РФ и исполнительно-распорядительных органов местного самоуправления

Минобрнауки. рф (Министерство образования и науки) Исследование каждого официального сайта органов власти РФ показали, что с точки зрения содержательных и технологических параметров высокую оценку заслуживает сайт Росмолодежи. На сайте не хватает информации об исполнении бюджета, полноценной законодательной базы и сведений о конкурсах, акциях и прочее. Наименее содержательным, удобным…

Дипломная
Дипломная: Совершенствование системы адаптации государственных служащих в федеральном органе исполнительной власти (на примере Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации)

Комьюнити — это сообщество люди объединенных общими интересам, что общение происходит в онлайн режиме. Митапы — это неформальная встреча людей, которых объединяют общие интересы. На таких встречах люди получают возможность делиться идеями и мнениями, учиться, общаться, задавать вопросы и получать ответы, искать единомышленников. Для того, чтобы оттачивать компетенции персонала, следует…

Дипломная
Курсовая: Классификация должностей государственной гражданской службы Российской Федерации

Эта организация была создана еще в 1912 году (тогда она называлась «Отдел по эффективности» — Division of Effîciency). В течение года эта организация публикует ежемесячные и специальные отчеты по итогам своей деятельности, обнаруженным нарушениям и внесенным рекомендациям. Помимо перечисленных организаций существует также Комитет по правительственной этике (Office of Government Ethics…

Курсовая
Дипломная: Государственная служба в РФ и коррупция

В российском законодательстве коррупция определяется как злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного…

Дипломная
Курсовая: Ограничения, связанные с государственной службой в рф

Итак, под государственной службой подразумевается профессиональная служебная деятельность граждан Российской Федерации, заключающаяся в обеспечении исполнения полномочий: Российской Федерации; федеральных органов государственной власти, других федеральных государственных органов; субъектов Российской Федерации, органов государственной власти и других государственных органов субъектов Российской…

Курсовая
Курсовая: Ротация государственных гражданских служащих как одно из приоритетных направлений формирование кадрового состава гражданской службы

Непонимание особенностей прохождения гражданской службы, необходимости ротации не только с точки зрения повышения эффективности функционирования гражданской службы, но и собственного профессионального развития и служебного роста формируют у сотрудников неприятие и сопротивление ротационным процедурам. Программу прохождения стажировки необходимо согласовать с государственным органом, в который…

Курсовая
Курсовая: Государственная служба

Таким образом, в общем психическом складе личности следователя именно волевые качества играют важнейшую роль. Повышенные требования к его волевой сфере делают обязательным наличие ряда свойств, образующих силу воли. Нормативный характер следственной работы при неблагоприятном сочетании некоторых свойств личности вырабатывают формализм, стойкую привычку действовать по шаблону, прикрываясь…

Курсовая
Курсовая: Аттестация государственных гражданских служащих

Подготовки, мастерства, квалификации работника. В случае непрохождения аттестации существует основание для увольнения работника по инициативе работодателя (п. 3 ст. 81 Трудового кодекса РФ).Очередная аттестация является обязательной для всех руководителей и специалистов предприятия. Если аттестуемый отсутствует без уважительной причины, аттестация может проводиться без него с заслушиванием его…

Курсовая