Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис
Дипломная: Информационно-коммуникативные факторы политической модернизации

В последнее время в процессе информатизации усиливается именно содержательная составляющая. То есть большое внимание уделяется созданию не просто систем, способных в оперативном порядке обеспечить руководителей и специалистов разносторонней информацией, а систем информационно-прикладного и информационно-аналитического характера, предназначенных для обоснования управленческих решений. Можно…

Дипломная
Курсовая: Гарантии государственного служащего

Завершая рассмотрение государственных гарантий государственных служащих, следует отметить, что наличие их, несомненно, свидетельствует об определенных особенностях правового положения государственного служащего, которое оказывается существенно отличным от правового положения остальных граждан Российской Федерации. Как известно, большинству которых какие-либо особые (дополнительные) гарантии…

Курсовая
Курсовая: Ограничения связанные с государственной службой

В январе 2008 г. гражданин РФ Виталий Калоев, отбывший наказание в швейцарской тюрьме за убийство авиадиспетчера швейцарской компании «Скайгайд» (SkyGuide) Петера Нильсена и освобожденный досрочно Верховным Судом Швейцарии, был назначен заместителем министра строительства и архитектуры Республики Северная Осетия — Алания. В соответствии с законодательством Республики Северная Осетия — Алания…

Курсовая
Курсовая: Должности государственной службы: понятие, классификация, правовой статус

Правовое положение государственных служащих в советский период определялось в основном трудовым законодательством. Института же муниципальной службы в те годы вообще не существовало. Но и публично-правовая природа института государственной службы не была должным образом оформлена. Исключение делалось лишь для отдельных категорий государственных служащих (например, военнослужащие, сотрудники…

Курсовая
Курсовая: Этика деловых отношений на госуд-й службе

Они закрепляются только на основе общих укоренившихся принципах и нормах морали. Они всегда складываются двумя слоями. Первый слой — это привычные, обычные правила, имеющие неписаный, само собой разумеющийся характер. Их доказательства никто не ищет, они очевидны для всех. Второй слой — это нормы, закрепленные документально (в конституционных актах, в политических программах, в гражданском…

Курсовая
Дипломная: Образ государственной власти как ресурс управления

Современный политический процесс включает в себя новые тенденции, характерные для постиндустриального общества. В этих условиях средства массовой информации в качестве «четвёртой власти» вступают во взаимодействие с государственной властью. В политической науке существуют положения, согласно которым открытая для общества государственная власть и максимально объективная пресса способствуют…

Дипломная
Дипломная: Совершенствование оказания государственных услуг населению в Санкт-Петербурге

То есть в каждом районе Санкт-Петербурга имеется один МФЦ. Также действует 7 мобильных МФЦ. Любой житель района в комфортных условиях за одно посещение может получить весь перечень государственных услуг, предоставляемых МФЦ. Для удобства граждан предусмотрены: •расположение центра вблизи станций метро; •удобный график работы для работающего населения района; •условия доступности для инвалидов…

Дипломная
Курсовая: Факторы развития частно государственного партнерства в регионах РФ

В замыкающую группу вошли Ленинградская, Липецкая, Московская, Рязанская, Омская, Самарская, Пензенская, Иркутская, Волгоградская, Томская, Тамбовская, Астраханская, Кемеровская, Оренбургская, Костромская, Курская, Мурманская, Тверская, Челябинская, Смоленская области, ХМАО, ЯНАО, Удмуртия, Алтайский край, Республика Коми, Чувашия, Ставропольский край, Марий Эл, Карелия, и Хакасия. В Приморском…

Курсовая
Доклад: Профессиональная этика государственной службы в Германии

Подробный анализ рисков конфликта интересов государственных служащих и способы их преодоления разработаны Коллегией ООН по вопросам этики. Конвенция о привилегиях и иммунитетах Организации Объединённых Наций — это комплекс соответствующих правовых норм, положений и правил, которые устанавливают стандарты поведения не только для всех сотрудников Организации Объединенных Наций, но и для…

Доклад
Курсовая: Порядок установления и осуществления полицией надзора за лицами осуждёнными в местах лишения свободы

Умышленного преступления в отношении несовершеннолетнего. Отсюда следует, что в качестве формального основания для установления административного надзора закон определил сам факт осуждения лица к уголовному наказанию в виде лишения свободы за совершение вышеперечисленных преступлений. Основная задача административного надзора отражена в ст. 2 ФЗ № 64−2011: «Административный надзор устанавливается…

Курсовая
Курсовая: Проблемы подготовки и переподготовки и повышение квалификации государственных гражданских служащих

Это первая и единственная пока попытка определить необходимую для трудоустройства совокупность деловых качеств работника, применимую и для целей государственной службы. К деловым качествам работника Пленум, в частности, отнес его профессионально-квалификационные характеристики (например, такие, как наличие у того определенной профессии, специальности, квалификации) и личностные качества работника…

Курсовая
Курсовая: Учение о суверенитете государственной власти

То есть в государстве в данном случае возникнет две разнонаправленные властные организации — политическая и экономическая — при конечном доминировании последней. И хотя некоторые политологи и указывают на то, что ТНК — это лишь «современная форма организации рыночного дела в интересах максимизации прибыли», предоставление ей права выступать полноправным внешнеэкономическим субъектом государства…

Курсовая
Курсовая: Оптимизация структуры должностей государственной гражданской службы

Чтобы процедура проведения кадрового аудита не воспринималась как очередная формальность, можно поручить эту функцию группе специалистов, чей профессиональный опыт и авторитет непререкаем. К примеру, это может быть экспертный совет Общественной палаты РФ. Рассматривая сегмент государственной службы, носящий социальный характер, следует также предусмотреть ряд испытаний (тестирование…

Курсовая
Курсовая: Сравнительный анализ систем государственной службы США и Германии

В то же время этим системам присущи свои особенности, обусловленные спецификой развития стран и менталитетом их граждан. В вышеперечисленных государствах при приеме на службу и проведении аттестации государственных служащих важное значение имеют психологические качества сотрудников, их стрессоустойчивость, способность действовать в сложных, критических ситуациях и уже затем выявляются…

Курсовая
Курсовая: Государственное регулирование оборота гражданского и служебного оружия

МИД РФ. Транзит оружия и патронов, а также их последующая доставка в указанное таможенными органами место может быть реализовано при условии их таможенного сопровождения или транспортировки оружия и патронов таможенным перевозчиком. Оружие и боеприпасы после уведомления таможенных органов Российской Федерации об их ввозе (вывозе) и представления в таможенные органы по месту доставки должны…

Курсовая
Курсовая: Бюрократия и бюрократизм на государственной (муниципальной) службе

В связи с этим большое значение имеет влияние формирующейся информационной культуры на специфические особенности этики будущей электронной бюрократии. Возникновение этических вопросов связано, прежде всего, с представлением сети Интернет в качестве некого «третьего места». Отсутствие непосредственных контактов «лицом к лицу» многое скрывает при виртуальном общении, например, пол и внешний вид…

Курсовая
Курсовая: Система государственной службы в федеративных государствах

Гражданская служба в США подразделяется на конкурсную и исключительную. Более 90% всех государственных служащих проходят через конкурсную систему путем отбора на конкурсных экзаменах. В США существует также патронажная система и система добычи, т. е. назначение на высшие административные должности за политические заслуги. В каждом учреждении государственной службы имеется свой план продвижения…

Курсовая
Курсовая: Социальное назначение государственной службы

Как было выявлено в рамках данной работы, для повышения уровня и качества реализуемых услуг с точки зрения выполнения социальной функции необходимо проведение совершенствование технологии работы с резервом управленческих кадров служащих и граждан, включённых в кадровый резерв и использование, развитие и внедрение в практику работы с кадрами в системе службы наиболее оптимальных и эффективных…

Курсовая
Курсовая: Проблемы обеспечения Национальной Безопасности на региональном уровне

По  литико -дипло матические и любые другие мирные средства эффективны лишь в то м случае, если о  ни по дкреплены до  стато чно й во  енно й сило й. В цело м про веденный анализ по  казывает, что о  сно вными угро зами нацио нальным интересам Ро  ссии будут являться миграцио нная по  литика стран-со седей, увеличение во  енно й мо  щи Китая, Япо нии, По  льши и США, а также их бо  рьба…

Курсовая
Реферат: Организация карьеры государственных и муниципальных служащих

Муниципальные служащие, зачисленные в кадровый резерв, в ряде случаев имеют право на первоочередное направление на повышение квалификации и переподготовку за счет средств бюджета муниципального образования. Муниципальным правовым актом может быть предусмотрено ведение индивидуального плана лица, включенного в кадровый резерв. Оценка прогресса участников резерва — ежегодные мероприятия…

Реферат
Реферат: Денежное довольствие сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации

Деятельность органов внутренних дел не направлена на получение доходов, поэтому, стимулирование профессиональной служебной деятельности сотрудников не может осуществляться из полученной прибыли, материальное поощрение сотрудников осуществляется из средств бюджета. Выделяют разные подходы к определению функций заработной платы. Первые ученые к основным функциям оплаты труда относят: учетная…

Реферат
Реферат: Деятельность комитета по делам молодёжи Государственной Думы: основные направления и принципы

Http://www.komitet10.km.duma.gov.ru/site.xp/55 055.htmlРегламент Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации. Постановление от 22 января 1998 г. № 2134-II ГД. Смирнов Э. А. Основы теории организации: Учебное пособие. — М.: ЮНИТИ, 2008. Http://www.km.duma.gov.ru/site.xp/49 056.htmlПоложение об аппарате Комитета по делам молодежи Государственной Думы Федерального Собрания…

Реферат
Дипломная: Управленческая культура и этика государственного служащего: отечественная практика, зарубежный опыт

Е.И., Иванова К. В. Система управления персоналом МАОУ «Гимназии «Исток» Великий Новгород // Новая наука: От идеи к результату. 2016. № 12−2. С. 63−65.Казанцев М. Ф. Об отдельных научно-юридических аспектах проекта кодекса этики государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих // В сборнике: Актуальные проблемы научного обеспечения государственной политики Российской…

Дипломная
Дипломная: Совершенствование системы подбора и отбора государственных гражданских служащих (на примере Федеральной службы по труду и занятости)

По окончании стажировки готовится отчет об исполнении плана стажировки в Федеральной службе по труду и занятости Российской Федерации. Благодаря работе в различных Управлениях они завязывают рабочие контакты, налаживают рабочие коммуникации, узнают различные стороны системы государственного управления, могут точно определить приоритеты в направлении своей профессиональной самореализации. Если…

Дипломная
Дипломная: Унификация проведения отдельных видов государственного контроля в пограничных пунктах пропуска органов государств членов Евразийского экономического союза

Ускорение (мобильность и оперативность) обработки и ввода данных при передаче из одного ведомства в другое, быстрой постановке на учет данных. Управление убыстрением обработки и ввода данных о возможно как с введением новых видов техники, программ, что увеличит мобильность обработки данных, а значит и увеличит исполнительность экспертной деятельности. Механизм контроля замежведомственным…

Дипломная
Дипломная: Развитие профессиональных компетенций муниципальных служащих (на примере конкретного муниицпального образования)

Выбор того или иного метода оценки на уровне отдельных органов муниципальной власти неразрывно связан с выбором методов оценки эффективности муниципальной службы в целом. На сегодня, как представляется, наиболее эффективным среди методов оценки является метод управления по целям. Для того чтобы изменить формальное отношение многих гражданских служащих к оценке эффективности их деятельности…

Дипломная
Реферат: Основные направления борьбы с коррупцией в системе государственной службы ОВД РФ

Типoвoй кoдeкc этики и cлужeбнoгo пoвeдeния гocудаpcтвeнныx cлужащиx Poccийcкoй Фeдepации и муниципальныx cлужащиx. Oдoбpeн peшeниeм пpeзидиума Coвeта пpи Пpeзидeнтe PФ пo пpoтивoдeйcтвию кoppупции oт 23 дeкабpя 2010 г. (пpoтoкoл N 21). Oфициальныe дoкумeнты в oбpазoвании", N 36, дeкабpь, 2011. Типoвoй кoдeкc этики и cлужeбнoгo пoвeдeния гocудаpcтвeнныx cлужащиx Poccийcкoй Фeдepации…

Реферат
Курсовая: Развитие государственной гражданской службы субъекта федерации на примере Белгородской области

Вид премирования Примечание Премия за выполнение основных должностных обязанностей Все задачи согласно показателям премирования выполнены в полном объеме Премия за выполнение индивидуальных показателей премирования Все задачи согласно индивидуальным показателям премирования выполнены в полном объеме Премия за лояльность Активное участие в мероприятиях сверх рабочего дня (субботник) Премирование…

Курсовая
Курсовая: Формирование и специфика государственной службы в странах СНГ

В данном государстве‏‏ у органов ме‏‏стного самоуправле‏‏ния суще‏‏ствуют вопросы исключите‏‏льного ве‏‏де‏‏ния — вопросы ме‏‏стного значе‏‏ния, — однако органы ме‏‏стного самоуправле‏‏ния выступают проводниками е‏‏диной государстве‏‏нной политики, кроме‏‏ того, в отноше‏‏нии исполните‏‏льных органов де‏‏йствуе‏‏т принцип це‏‏нтрализации, поскольку на основании ст. 119 Конституции Ре‏‏спублики…

Курсовая
Курсовая: Порядок поступления на гражданскую службу

Современная государственная гражданская служба предъявляет высокие требования к кадровому составу госслужащим, к его качественным и количественным характеристикам. Эти характеристики призван обеспечить действующий порядок поступления на госслужбу. Порядок поступления на государственную гражданскую службу регламентируется действующими правовыми нормами законодательства института госслужбы РФ…

Курсовая