Трудовое право (вариант № 2)
В графике отпусков было определено, что Петров уходит в очередной отпуск в марте 2003 г. за рабочий год с 15 декабря 2002 г. по 14 декабря 2003 г. В июне 2003 г. будет проведена ликвидация организации — работодателя. Петров требует предоставления очередного отпуска в марте 2003 г. полной продолжительности — 28 календарных дней и дополнительных отпусков за выслугу лет и как лицу, работающему…
Контрольная
Трудовое право (вариант № 4)
Трудовое право подсказывает, что данная отрасль права имеет дело с отношениями по труду. Но не все отношения, связанные с трудом, регулируются нормами трудового права. Так, труд на своем садово-огородном участке, труд домохозяйки по уборке своей квартиры, стирке, приготовлению для семьи питания, труд военнослужащего или учащегося по освоению знаний — все это общественно полезный труд. Но он не…
Контрольная
Трудовое право (вариант № 5)
В чем особенности регулирования рабочего времени при ночных и сверхурочных работах? Ситуация № 2. Какие виды рабочего времени предусмотрены трудовым законодательством? Ситуация № 1. Список источников и литературы. Ситуация № 3. В чем отличия сокращенного и неполного рабочего времени?
Контрольная
Трудовое право (вариант № 6)
На судостроительный завод обратились с заявлениями о приеме на работу: подросток 14 лет, окончивший 9 классов; офицер, демобилизованный из Вооруженных Сил; молодой специалист, направленный на работу на должность инженера-технолога после окончания вуза. Все они ранее в качестве работников не работали. Документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний — при поступлении…
Контрольная
Понятие и стороны трудового договора
Заключение. Понятие и стороны трудового договора. Введение. Содержание трудового договора. Порядок заключения трудового договора. Прием на работу. Список источников и литературы. Виды трудового договора и особенности отдельных видов трудового договора.
Реферат
Труд в системе социально-экономических отношений
Порядок определения размера пособия по безработице и доплат к пособию. 97. Выводы. 195. Организация трудоустройства в СССР в 40−80 г. г. Закон о занятости населения в Российской Федерации. Безработица в России 90-х г. г.: экономика, идеология, политика, право. Раздел I. Служба занятости России и проблема занятости от царской России до конца ХХ века: основные этапы. Отдельные аспекты и проблемы…
Дипломная
Трудовые конфликты в организации типовые причины и методы профилактики
Конфликтные процессы мало кто одобряет, но почти все в них участвуют. Если в конкурентных процессах соперники просто пытаются опередить друг друга, быть лучше, то при конфликте делаются попытки навязать противнику свою волю, изменить его поведение или даже вообще устранить его. В связи с этим, под конфликтом понимают попытку достижения вознаграждения, путем подчинения, навязывания своей воли…
Курсовая
Индивидуальные трудовые споры
Трудовыми спорами являются разногласия между работником (работниками) и работодателем (администрацией), не урегулированные путем непосредственных переговоров сторон или. с участием профсоюза (профкома), по вопросам установления или изменения условий труда и их применения; заключения, изменения и выполнения коллективного договора, соглашения по социально-трудовым вопросам. Куренной А. М. и Миронов…
Курсовая
Рабочее время по трудовому праву
Несмотря на то, что в законе упоминались только текстильные предприятия, министру финансов было предоставлено право распространять действие закона на отрасли промышленности, в самом законе не упомянутые. Однако в связи с обращениями многих именитых промышленников и фабрикантов, в законе были сделаны значительные оговорки и исключения, позволяющие таки разрешать ночные смены женщинам и детям…
Дипломная
Субъекты трудового права
После принятия Трудового Кодекса России возникла необходимость совершенно по-иному подойти к проблемам квалификации видов и взаимосвязей субъектов трудового права, поскольку это явление юридической действительности напрямую зависит от состояния законодательства в определенный момент времени. Определение указанных понятий является приоритетным и с точки зрения необходимости совершенствования…
Реферат
Коллективный договор: понятие и порядок заключения
Коллективный договор, являясь локальным нормативно-правовым актом, все более приобретает черты своеобразного трудового кодекса, призванного регламентировать трудовые отношения между работниками и работодателем данного предприятия, приспосабливать общие нормы трудового законодательства применительно к специфике данного предприятия. С 1 февраля 2002 года действует новый Трудовой Кодекс. (ст. 420…
Реферат
Трудовое право
Однако, несмотря на то что отдельные стороны обозначенной темы получили определенное освещение в работах указанных авторов, существенные изменения основных характеристик современного трудового права требуют дальнейшего теоретического изучения. Так, в науке трудового права вряд ли найдется более дискуссионная тема, способная волновать ученых и практиков на протяжении почти 100 лет, чем различие…
Курсовая
Система мотивации персонала учреждения социальной сферы
Исследование столь важной, многоаспектной и актуальной научной и прикладной категории, каковой является мотивация, требует углубленного понимания ее сути, внутренней динамики, специфических признаков и выяснения на этой основе современных проблем и путей ее практического использования. От четко разработанных систем управления трудовой мотивацией работников зависит не только повышение творческой…
Реферат
Виды трудового договора и их характеристика
Трудовой договор является наиболее распространённым основанием возникновения трудовых отношений и одним из ключевых институтов всей отрасли трудового права. В числе оснований возникновения конкретного трудового отношения так или иначе всегда присутствует трудовой договор: либо самостоятельно, либо наряду с другими юридическими фактами (например, избранием по конкурсу). Таким образом, трудовые…
Реферат
Материальная ответственность сторон трудового договора
Трудовой кодекс РФ положил начало модернизации российского трудового законодательства с учетом политических, экономических и социальных изменений, произошедших в стране. Последние пять лет (с момента вступления в силу ТК РФ) трудовое право продолжает активно развиваться. 30 июня 2006 года был принят Федеральный закон № 90-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании…
Курсовая
Понятие и виды дисциплинарной ответственности
На современном этапе, на пути к цивилизованным экономическим отношениям, когда в России ощутимо утрачивается упорядоченность в социально-трудовых отношениях, важно выяснить, что представляют собой внутренний трудовой распорядок и ответственность в сфере труда, как две взаимосвязанные юридические категории трудового права. В условиях рыночной экономики строжайшее соблюдение каждым участником…
Курсовая
Организация работы складского хозяйства
Складское хозяйство является необходимым элементом общественного производства, оно присуще всем отраслям народного хозяйства и имеет сложную структуру. Основные задачи складского хозяйства заключаются в сохранении потребительских качеств продукции производственно-технического назначения и товаров народного потребления, рациональном размещении запасов материальных ресурсов, выполнения всех…
Курсовая
Локальное правовое регулирование труда в организациях
Введение. Понятие локальных норм права, их место и назначение в системе источников трудового права. Список использованных источников 27. Субъекты локального нормотворчества. Виды локальных нормативных актов. Заключение 25. Разработка и порядок принятия локальных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, с участием профсоюзных и иных представительных органов, создаваемых…
Курсовая
Индивидуальный трудовой договор
Формирование рынка труда базируется на свободном стремление граждан подыскать подходящую для себя работу волеизъявлении работодателей, имеющих возможность такую работу предоставить. При этом граждане на рынке труда реализуют конструктивное право на труд, которое осуществляется в следующих формах: заключение трудового договора; вступление — прием в члены кооперативной организации или акционерного…
Контрольная
Индивидуальные трудовые споры, понятия и органы по их рассмотрению. Сроки обращения за разрешением индивидуальных трудовых споров
Так, если беременную машинистку работодатель уволил по п. 2 ст. 83 ТК, то налицо трудовое правонарушение (ст. 261 ТК запрещает увольнение беременных) и есть разногласие, так как машинистка считала увольнение неправильным, но не стала оспаривать его в суде, а поступила на другую работу. Следовательно, трудового спора здесь не возникло, хотя было трудовое правонарушение и разногласие о нем. Таким…
Реферат
Трудовой договор
Общий порядок заключения трудовых договоров Форма трудового договора. Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Вступление трудового договора в силу. Трудовой договор вступает в силу, как правило, со дня его подписания…
Реферат
Технологический проект горячего цеха кафе общего типа на 30 посадочных мест
Введение. Составление производственной программы (меню). Составление графика выхода на работу. Расчёт рабочей силы для цеха. Расчёт необходимого количества сырья. Использованная. Литература. План цеха. Заключение. Характеристика проектируемого цеха. Технологические расчёты3. 1. Загрузка торгового зала. Характеристика проектируемого предприятия. Графическая часть4. 1. График загрузки торгового…
Курсовая
Теоретические основы организации учета средств на оплату труда персонала предприятия
Совершенствование организации заработной платы в целях обеспечения ее более полного соответствия принципу оплаты труда по количеству и качеству труда продолжает сохранять актуальность. Центральные идеи реформы заработной платы — устранение уравниловки к оплате труда, государственное регулирование размеров тарифных ставок Единой тарифной сетки, проведение мер по повышению заработной платы…
Курсовая
Содержание и особенности рынка труда
Особенности ценообразования на рынке труда, является наиболее актуальной темой так как, поступательное развитие советской экономики дает неограниченные возможности для полной занятости в общественном производстве, и задача состоит лишь в том, чтобы вовлечь в него все трудоспособное население по принципу «кто не работает, тот не ест». Всеобщая обязательность труда и приоритет общественного над…
Реферат
Государственное регулирование рынка труда в соврменных условиях
Понятие государственного регулирования экономики, формы, методы, причины1. 1. Понятие государственной экономической политики. Субъекты государственного регулирования экономики. Объекты государственного регулирования экономики. Список литературы. Заключение. Этапы государственного регулирования экономики. Правительственная среднесрочная программа развития российской экономики и прогноз…
Реферат
Влияние норм МОТ на российское трудовое законодательство
Международная организация труда (МОТ) была создана почти 90 лет назад и с тех пор пользуется колоссальным авторитетом в мире трудового права. В 1969 г. Международной организации труда была присуждена Нобелевская премия мира за содействие улучшению условий жизни трудящихся. К настоящему времени МОТ приняла 188 международных конвенций и 199 рекомендаций. В МОТ состоят почти все государства мира…
Реферат
Коллективный договор как форма социального планирования в корпорации
Коллективный договор и его содержание. Глава 2. коллективный договор как форма социального планирования в корпорации2. Введение. Список использованных источников и литературы. Заключение. Заключение коллективного договора в корпорации на примере ОАО «Газпром» как формы социального планирования2. 2. Эффективность коллективно-договорного регулирования трудовых прав и социальных гарантий работников…
Курсовая
Трудовой договор его понятие и виды
В современных условиях государство, как правило, устанавливает в сфере трудовых отношений лишь главные принципы регулирования условий труда, основные трудовые права и их гарантии для работников в отличие от социалистической эпохи, когда государство было практически и монопольным собственником, и почти единственным работодателем, централизованно устанавливавшим все условия труда, оставляя мало…
Курсовая
Вариант 1
Осуществлением гражданских прав является процесс реализации тех возможностей, которые предоставляются законом или договором обладателю субъективного права. Осуществление субъективного гражданского права — это реализация управомоченным лицом возможностей, заключенных в содержании данного права. Юридически значимыми активными действиями правообладателя в пределах предоставленной ему свободы выбора…
Контрольная
Стимулирующие выплаты работникам. Виды стимулирующих выплат и их общая характеристика
Модификация форм материального вознаграждения работников привела к тому, что нормы, посвященные стимулирующим выплатам, включаемым в состав заработной платы в качестве дополнительной части, нашли закрепление в Трудовом кодексе только в общих чертах. Законодатель относит практически все вопросы, связанные с установлением видов, размеров выплат стимулирующего характера, показателей, условий…
Курсовая