Функции трудового права
Статья 249 ТК РФ обязывает работника возместить затраты, понесенные работодателем при направлении его на обучение за счет средств последнего. Данная норма применяется в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором либо соглашением об обучении работника за счет средств работодателя. Поскольку в норме нет прямого указания на обязанность работника…
Диссертация
Ежегодные оплачиваемые отпуска по российскому и зарубежному законодательству
В англо-саксонских странах практика увеличения в законодательном порядке минимальной продолжительности ежегодного основного отпуска отдельным категориям работников не получила широкого распространения. В тоже время в ряде зарубежных стран имеют место случаи, когда с целью компенсации особого характера работы более длительные отпуска предоставляются лицам, занятым на сменных работах. Увеличение…
Диссертация
Новация принципов пенсионного права в условиях современной пенсионной реформы в России
Научная новизна и положения, выносимые на защиту. Диссертация является первым научным комплексным исследованием некоторых основных теоретических и практических проблем российской пенсионной реформы 90-х гг. В ней выдвигаются следующие наиболее важные новые положения и выводы, которые выносятся на защиту: сформулировано определение понятия «принцип пенсионного права», с современных позиций…
Диссертация
Основания и пределы дифференциации трудового права России
Дифференциация трудового права — устойчивый признак отрасли, сформировавшийся с появлением первых нормативных актов в сфере труда. Дифференциация необходима, когда эффективное правовое регулирование невозможно с помощью общих норм. Пределы дифференциации обусловлены функциями трудового права (защитной и производственной) и принципом запрета дискриминации. Различия, исключения, предпочтения…
Диссертация
Правовое регулирование трудоустройства в Российской Федерации
Изменение понимания сущности и значения трудоустройства стали необходимыми. Если ранее оно имело первостепенное значение для привлечения к труду незанятого населения (молодежи, военнослужащих, выпускников, высвобождаемых работников, инвалидов, пенсионеров и др.)" 1, а также для осуществления регионального перераспределения трудовых ресурсов посредством оргнабора, общественного призыва…
Диссертация
Пределы усмотрения сторон трудового правоотношения
Выделены несколько типов норм законодательства о труде в зависимости от способа закрепления свободы субъектов реализации действовать по своему усмотрению: а) полностью исключающие возможность усмотрения субъектов реализации права (такие случаи, как правило, обусловлены реализацией права в форме соблюдения) — б) ограничивающие возможность усмотрения субъектов реализации права (указанные нормы…
Диссертация
Социальная защита лиц, пострадавших от радиационных и (или) техногенных катастроф в РФ
Для достижения указанной цели был поставлен и решался ряд следующих задач: исследовать понятия «лица, пострадавшие от радиационных и (или) техногенных катастроф», «социальная защита лиц, пострадавших от радиационных и (или) техногенных катастроф» — проанализировать систему социальной защиты лиц, пострадавших от радиационных и (или) техногенных катастроф, в том числе выявить и классифицировать…
Диссертация
Пенсионное обеспечение работников правоохранительных органов: Правовые вопросы
Законодательство, регулирующее вопросы пенсионного обеспечения сотрудников правоохранительных министерств и ведомств должно содержать меньше отсылок к нормативным правовым актам Правительства РФ. Вопросы исчисления выслуги лет, порядок учёта сумм, входящих в денежное довольствие (содержание) для исчисления пенсии, порядок пересмотра пенсии при повышении стоимости жизни и оплаты труда должны…
Диссертация
Сроки в праве социального обеспечения России
Диссертационного исследования. Фактор времени в правовом регулировании был и остается значимой, многоаспектной проблемой, исследуемой ради решения множества задач научно-практического характера, важнейшие из которых обусловлены потребностями общества и конституционно закреплены. Уровень социального развития сегодня достиг той отметки, когда общество предъявляет к государству высочайшие…
Диссертация
Законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации как источники трудового права
На основе анализа законов и иных нормативных правовых актов1 субъектов РФ по вопросам занятости населения обосновывается вывод о недостаточной эффективности существующей сегодня > системы разграничения полномочий федеральных органов государственной-власти и органов государственной власти субъектов РФ в области содействия занятости населения. Диссертантом предлагается дополнить Закон РФ…
Диссертация
Трудовое право в системе отраслей российского права
В диссертации предпринята попытка разрешить следующие частные задачи: исследовать понятие отрасли системы правапроанализировать применение предмета и метода правового регулирования общественных отношений в качестве критериев выделения трудового права как отрасли в системе праваобосновать вывод о необходимости использования и иных критериевс позиций общей теории систем обосновать существование…
Диссертация
Командировки по российскому трудовому праву
В диссертации проанализированы проблемы, связанные с правовым закреплением гарантий и компенсаций в разделе VII ТК РФ. Разграничены гарантии и компенсации при служебных командировках и гарантийные и компенсационные выплаты, входящие в состав заработной платы. Предложено дополнить ст. 168 ТК РФ частью 3 следующего содержания: «Расходы, связанные со служебной командировкой, возмещаются работнику…
Диссертация
Трудовые правоотношения: современные продлемы правового регулирования
В теории и практике трудового права важным является вопрос о соотношении приказа об увольнении и решения уполномоченного органа организации о прекращении полномочий руководителя организации. Как отмечается в литературе, «…суды общей юрисдикции нередко исходят из того, что несмотря на наличие «акта корпоративного законодательства» о прекращении полномочий единоличного исполнительного органа…
Курсовая
Правовое регулирование труда женщин
В п. 14 Постановления № 1 Верховный Суд РФ указал, что женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, женщины, имеющие детей-инвалидов, матери, воспитывающие без супруга детей в возрасте до пяти лет, а также опекуны детей указанного возраста могут направляться в служебные командировки, привлекаться к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни только сих…
Курсовая
Трудовой договор с руководителем организации
Трудовой договор с руководителем организации может быть заключен на срок, который установлен учредительными документами организации либо соглашением сторон; заключению трудового договора с руководителем могут идти процедуры, которые установлены законами, другими нормативными правовыми актами, учредительными документами организации; определены ограничения в деятельности руководителей…
Курсовая
Моральный вред в трудовом праве
С. 11. Ильинская, А. Возмещение морального вреда работнику в результате причинения вреда здоровью в связи с исполнением их своих трудовых обязанностей / А. Ильинская // Трудовое право. -. Http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_5677/5. Аминова, Ю. Р. Компенсация морального вреда работнику в рамках трудовых правоотношений / Ю. Р. Аминова // Экономика и труд. — 2016. — № 6. — С. 18−25. 527…
Курсовая
Характеристика и классификация принципов трудового права
Принципы представляют собой своеобразную идеологическую базу определенной отрасли права. В них отражается социальное назначение отрасли, цель правового воздействия на определенную область общественной жизни. Это проявляет внутреннее содержание и предназначение принципа. Правовые принципы являются выраженными в законодательстве исходными началами, руководящими идеями, которые характеризуют…
Реферат
Понятие интеллектуального труда и его значение в жизни общества
Интеллектуальный труд не имеет своего антипода, обладает творческим характером, связан с производством нового знания, с высокоэффективным и высокотехнологичным производством. Содержание понятия «интеллектуальный труд» полностью раскрывается при включении в него труда ученых, инженеров, научно-педагогических работников, различного рода высококвалифицированных специалистов в области управления…
Реферат
Срочный трудовой договор
Другой проблемой, которая возникает в практике заключения срочных трудовых договоров, является определение даты прекращения срочного трудового договора. Согласно общим правилам течения сроков в трудовом праве прекращение трудовых прав и обязанностей начинается на следующий день после календарной даты, которой определено окончание трудовых отношений. Как правило, на практике в заключаемых срочных…
Курсовая
Общая характеристика предприятия
Первое мероприятие направлено на улучшение внешнего имиджа салонов красоты ИП Михайловская Л. В. и включает в себя рекомендации по участию ИП Михайловская Л. В. во всероссийском конкурсе «Лучшая зона ресепшн администратора», проводимым Федеральным интернет-журналом «Директор салона красоты» совместно с системой онлайн-управления салоном красоты «Арника». Каждое мероприятие включает экономическое…
Курсовая
Режим и учет рабочего времени
Тем не менее, работодатель может доплачивать такому сотруднику заработную плату, соответствующую суммам начисления обычных категорий работников. Для несовершеннолетних сотрудников утверждены особые правила регулирования трудовой деятельности: право на более продолжительный отпуск (31 день) без возможности замены его компенсацией или досрочного вызова; право на получение образования за счет…
Курсовая
Основания прекращения трудового договора
На практике, зачастую, проблемы у работодателей связаны с нарушением правил прекращения трудового договора по инициативе работников. На основании этого нужно сказать о том, что работодатель должен быть прямо заинтересован в точном соблюдении определенного по закону порядка проведения процедуры увольнения, на основании того, что несоблюдение правил будет грозить финансовыми потерями. 2…
Курсовая
Защита персональных данных работника
Те подходы, которые сложились у Конституционного Суда РФ к пониманию частной жизни, позволяют сделать вывод о том, что в сферу действия рассматриваемого права входит лишь информация личного, интимного характера (иными словами, собственно информация о частной жизни). Как следствие, персональные данные, которые не относятся к информации о частной жизни, лишаются конституционной защиты в рамках…
Реферат
Трудовой договор
Трудовой договор является центральным институтом трудового права. Его значение подчеркивает ТК РФ, содержащий пять глав, которые посвящены трудовому договору. Ими устанавливается определение понятия и сторон трудового договора, правил оформления приема на работу, гарантий его заключения, изменения трудового договора, прекращения трудовых отношений, а также защиты персональных данных работников…
Курсовая
Виды ответственности по трудовому праву
Работодатель обязан создать для работника необходимые условия для нормальной работы и обеспечения сохранности вверенного ему имущества, чего нет приответственности по гражданском) праву за причиненный вред. Работодатель вправеи отказаться от взыскания ущерба с работника. Другие исследователи в свою очередь отмечают, что «материальнуюответственность по трудовому праву могут нести только работник…
Курсовая
Система трудового права
Исходя из рассмотренного и исследованного материала, а также проанализировав судебную практику, можно сделать вывод о том, что трудовое право связано с другими отраслями права. Прежде всего, это касается гражданского права, права социального обеспечения, в том числе государственного пенсионного обеспечения, административного права, уголовного и других отраслей права. МОТ является основным…
Курсовая
Индивидуальные трудовые споры
Заявлении могут указаны адреса почты истца, представителя, имеющие для рассмотрения разрешения истец изложить свое ходатайство. одной сторон трудовых участия суд направляет либо интересы работодателя суде предприятия. Полномочия должны оформлены в требованиями действующего законодательства ГПК соответственно руководителю вместе с искомпредоставить о назначении и его представитель предоставить…
Курсовая
Правовое регулирование организации лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда
N 45н «Об утверждении норм и условий бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов, Порядка осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, и Перечня вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях…
Дипломная
Особенности трудового договора с профессиональными спортсменами
Трудового кодекса РФ) и национальные регламентные акты (Регламент РФС по статусу и переходам (трансферу) футболистов), регулирующие условия и порядок расторжения трудового договора по инициативе спортсмена без уважительных причин, допускают наложение ответственности только на спортсмена, при этом умалчивая о возможности совместной ответственности спортсмена и нового клуба, в то время как…
Дипломная
Способы защиты трудовых прав работниками
Т.И.Е. обратилась в суд с исками к ОАО «ММК» об установлении фактов дискриминации в сфере труды, взыскании компенсации морального вреда. Она пояснила, что работодатель грубо нарушил ее конституционные и трудовые права на равные условия труда без дискриминации. Угрожая сокращением, ее ежедневно вынуждали заниматься принудительным трудом. Сотрудники отдела кадров принуждали ее знакомиться…
Дипломная