Актуальные проблемы трудового законодательства
На теневом рынке работодатели стали отдавать приоритет дешевому, покладистому и сговорчивому работнику. Он просит мало и обязуется только отдавать и отдавать свой труд. О справедливой заработной плате работник ничего не знает и поэтому даже не мечтает о ней. Рабочая сила на теневом, полукриминальном рынке труда фактом своего появления превращает работников в людей тотального риска во всем, везде…
Курсовая
Понятие и стороны трудового договора
Существенным условием экономического благополучия организации является целенаправленное и продуманное регулирование отношений, складывающихся между работниками и работодателями. В связи с этим в условиях адаптации к рыночной экономике и реформирования законодательства о труде возрастает значение трудового договора как регулятора индивидуальных трудовых отношений и как основного института…
Реферат
Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
Меденцев А. С. Увольнение по всем статьям Трудового кодекса РФ: Практическое пособие. М.: Экзамен, 2008. 318 с. Анисимов Л. Н. Трудовой договор: права и обязанности сторон. М.: Деловой двор, 2009. 288 с. Анисимов Л. Н. Трудовой договор: права и обязанности сторон. М.: Деловой двор, 2009. 288 с. Иные основания увольнения работника по независящим от сторон обстоятельствам. N 113-ФЗ…
Реферат
Особенности регулирования трудовых отношений с профессиональными футболистами
ТК РФ возможность превышения несовершеннолетним спортсменом во время участия в спортивных мероприятиях предельно допустимых норм нагрузок, при соблюдении двух условий: необходимость превышения предельно допустимых норм нагрузки установлена планом подготовки спортсмена к спортивным соревнованиям и имеется медицинское заключение об отсутствии у спортсмена медицинских противопоказаний. ТК РФ, сделан…
Курсовая
Особенности заключения трудовых договоров с профессиональными спортсменами и тренерами
Любительский спорт — спортсмен (физическое лицо), занимающееся выбранными видом или видами спорта и выступающее на спортивных соревнованиях; Спорт высших достижений — достижение спортсменами высоких спортивных результатов на официальных международных спортивных соревнованиях. Профессиональный спорт — достижение спортсменами высоких спортивных результатов на официальных всероссийских спортивных…
Дипломная
Условия приема на работу и порядок заключения трудового договора (тема № 9)
Настоящий договор, включая все его неотъемлемые части, иные документы, составленные в его исполнение, а также информация, ставшая известной другой Стороне, в ходе исполнения настоящего договора, является конфиденциальной информацией. Такая информация не может быть разглашена любым образом без письменного согласия другой Стороны ни во время действия настоящего договора, ни после прекращения его…
Курсовая
Охрана труда женщин
Очень важны предусмотренные ТК РФ положенные матери перерывы для кормления ребенка. Женщинам, имеющим детей в возрасте до полутора лет, помимо общего перерыва для отдыха и питания, в соответствии со ст. 258 ТК РФ предоставляются дополнительные перерывы для кормления ребенка (детей) не реже чем через каждые три часа продолжительностью не менее 30 минут каждый. Если же женщина имеет двух и более…
Реферат
Организация охраны труда в РФ. Обеспечение прав работников на охрану труда
В целом можно отметить, что роль и значение института охраны труда в Российской Федерации и его отдельных компонентов по мере формирования правового государства и гражданского общества должны возрастать, им должно уделяться повышенное внимание не только со стороны законодателя, уполномоченных государственных органов, общественных организаций, но и со стороны работодателей и работников в процессе…
Реферат
Защита персональных данных в трудовых правоотношениях
По мере того, как процесс информатизации большинства областей деятельности в Российской Федерации: правительства, промышленности, социальной сферы, бизнеса, и т. д. развивается бурными темпами, встает вопрос о комплексном подходе к защите информации. Политики информационной безопасности (ПИБ) направлены на решение этой серьезной проблемы. Под политикой информационной безопасности понимают…
Дипломная
Роль трудового договора в возникновении и регулировании трудовых отношений
Поступка, порочащего его честь и достоинство в конфликтной ситуации, а именно участие в организации и проведении незаконной охоты, который нашел свое подтверждение в ходе судебного разбирательства. Однако поскольку С.С. С-ка был принят на работу без испытательного срока, он не может быть уволен в связи с неудовлетворительными результатами испытания. Поскольку истец был уволен без законного…
Дипломная
Международно-правовое регулирование труда
Конвенция № 81 обязывает ратифицировавшие ее государства создать систему инспекции труда и наделяет инспекторов следующими полномочиями: беспрепятственного прохода без предварительного уведомления и в любое время суток на любое предприятие, охватываемое контролем инспекции; осмотра в дневное время всех зданий, которые они имеют достаточные основания считать подпадающими под контроль инспекции…
Курсовая
Прекращение трудового договора
Подытоживая исследование процесса заключения трудового договора, следует подчеркнуть, что трудовой договор — это соглашение между работодателем и работником, в соответствии, с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично…
Дипломная
Коммерческая тайна в трудовых отношениях
Прежде всего это касается статьи 13.14 Кодекса РФ об административных правонарушениях, которая устанавливает ответственность за разглашение информации с ограниченным доступом. Перечень таких видов информации утвержден Указом Президента РФ от 6 марта 1997 г. N 188 и включает в себя, в частности, «сведения, связанные с коммерческой деятельностью, доступ к которым ограничен в соответствии…
Дипломная
Правовое регулирование срочного трудового договора
N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе РФ», согласно которым с гражданским служащим, замещающим должность гражданской службы на основании служебного контракта, заключенного на неопределенный срок, и достигшим возраста 60 лет, указанный служебный контракт перезаключается на срочный служебный контракт на срок от одного года до пяти лет. Во всех иных случаях достижение пенсионного возраста…
Дипломная
Трудовые отношения в Международном частном праве
Такое пристальное внимание к публичным инструментам в предмете международного частного права не случайно, оно призвано показать специфику рассматриваемой проблемы («Трудовые отношения в международном частном праве»). Дело в том, что в данном разделе МЧП, как ни в каком другом, наверное, законодатель не отступает от концептуальных начал частного права: равенства участников диспозитивности, а также…
Курсовая
Понятие коллективного трудового договора
Коллективный договор — одна из форм регулирования трудовых отношений (ч. 1 ст. 9 ТК РФ). Содержание коллективного договора определяют его стороны (ч. 1 ст. 37 ТК РФ). Сторонами коллективного договора являются работодатель и работники предприятия в целом или отдельных подразделений (ч. 1 и 4 ст. 40 ТК РФ). Действие коллективного договора, заключенного в филиале, представительстве или ином…
Курсовая
Соотношение французских и русских профсоюзов
В настоящее время в Европе происходит процесс институциализации нового, наднационального, уровня управления трудовыми отношениями. Вместе с тем исследователи считают маловероятным создание «централизованной, унифицированной системы трудовых отношений внутри ЕС, с панъевропейской профсоюзной организацией, ответственной за коллективные переговоры по поводу заработной платы и других основополагающих…
Курсовая
Формы и порядок заключения трудового договора
В заключение отметим, что, юридическая техника правовых норм, регулирующих порядок заключения трудового договора, его форму, на сегодняшний день достаточно высока и причины невозможности реализации трудовых прав работников носят в первую очередь социальный и экономический характер (работник заинтересован в работе для обеспечения своей жизни и жизни своей семьи, стремится не потерять ее и молча…
Курсовая
Дисциплинарная ответственность и ее виды
Статья 195 ТК РФ не регламентирует процедуру рассмотрения заявления представительного органа работников (срок рассмотрения заявления, порядок расследования обстоятельств нарушения правовых норм лицами, указанными в ст. 195 ТК РФ, и т. п.). Однако согласно ч. 2 ст. 370 ТК РФ работодатели обязаны в недельный срок со дня получения требования об устранении выявленных нарушений сообщить…
Дипломная
Расследование и учет несчастных случаев на производстве
До принятия и введения в действие нормативных правовых актов об обязательном социальном страховании работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний обязанность по возмещению вреда жизни и здоровью, причиненного при исполнении трудовых обязанностей, возникала у работодателей. Изменение порядка возмещения данного ущерба привело к тому, что у работодателей поубавилось…
Дипломная
Трудовое законодательство 60 — х гг. и КЗОТ 1971 г
В целом в период с 1965 г. до начала 1980;х гг. были достигнуты значительные успехи в повышении материального уровня жизни советских людей. В колхозах развивалась денежная оплата труда, увеличились пенсии пенсионерам и стипендии студентам ВУЗов. Однако экономическое состояние страны не соответствовало возможностям и уровню потребностей. Бюрократизм и медлительность в работе излишне…
Реферат
Трудовые отпуска
Также к вышеизложенному можно добавить, что круг лиц, имеющих право на отпуск с каждым годом увеличивается, но несмотря на это мы не видим идеальной картины. Многие работники не знают своих прав, не знают, например, что из-за стажа увеличивается отпуск, не знают, куда они могут обратиться, если их не устраивает время отпуска. Также некоторые работники даже не догадываются, что им предоставлены…
Дипломная
Понятие и содержание трудового договора
По настоящему трудовому договору работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором (в случае его заключения), соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно…
Дипломная
Правовое регулирование времени отдыха (на примере ООО «Колбасы-20»)
Наибольшую сложность в правоприменительной практике имеет правовое регулирование времени отдыха, связанное с отпусками. Это проблемы: с выплатой отпускных, реализацией право на отпуск при увольнении работника, предоставление отпуска без сохранения заработной платы и предоставление дополнительных отпусков. В условиях кризиса особую актуальность имеет правовое регулирование простоев в связи…
Дипломная
Правовое регулирование изменения трудового договора
Беременные женщины в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, при этом за ними сохраняется средний заработок по прежней работе. Если возможность для такого перевода у работодателя нет, он обязан освободить беременную от работы (с сохранением среднего заработка) до решения вопроса…
Курсовая
Работодатель как субьект трудоаого права
Кроме этого еще одной особенностью трудовой деятельности у работодателя — физического лица является то, что работодатель — физическое лицо, не являющийся индивидуальным предпринимателем, не имеет права производить записи в трудовых книжках работников и оформлять трудовые книжки работникам, принимаемым на работу впервые. Единственным документом, подтверждающим период работы у такого работодателя…
Курсовая
Отношения, связанные с использованием труда
Постановления ФАС Северо-Западного округа от 8 мая 2003 г. по делу № А44−2347/02-С7, от 10 апреля 2001 г. по делу № А05−7407/00−520/20 ФСС отказался принять к зачету суммы, выплаченные в качестве пособий по государственному социальному страхованию Отношения признаны трудовыми на основании того, что договор заключен на длительный срок, в нем определена должность принимаемого на работу…
Курсовая
Социальное партнерство
Эта же комиссия, созданная на паритетной основе представителями работников и работодателей, разрабатывает проект соглашения, который затем подписывается представителями сторон. Если согласие не достигнуто в 7-дневный срок, то представители работников вправе самостоятельно вести переговоры и заключить соглашение от имени представляемых ими работников. Для подготовки генерального соглашения…
Курсовая
Правовое регулирование труда руководителя организации
Кроме этого, нормой статьи 75 Трудового кодекса РФ предусматривается возможность расторжения трудового договора с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером, причем предоставленное право новый собственник может реализовать не позднее трех месяцев со дня возникновения у него права собственности. Данное правило распространяется только на перечисленных должностных лиц…
Дипломная
Переводы и перемещения
Точно так же обычно не считается переводом перемещение работника, из одного структурного подразделения организации в другое (если не меняются существенные условия трудового договора). Однако следует иметь в виду, что данное правило действует в случае, если структурные подразделения находятся в одной местности по существующему административно-территориальному делению. Кроме того, как показывает…
Реферат