Досудебный порядок разрешения индивидуальных трудовых споров
Исследования. Период реформирования экономики в нашей стране продолжается уже более 20 лет. За это время произошли значительные изменения в законодательстве, регулирующем трудовые отношения и отношения, непосредственно связанные с трудовыми. Следует отметить, что практика применения отдельных правовых институтов обнажила несовершенство действующего трудового законодательства. Особенно остро эти…
Диссертация
Изменение трудового договора
Вместе с тем, в работах указанных авторов рассматривались лишь ее отдельные аспекты. Проблема изменения трудового договора исследовалась в основном в контексте переводов и перемещений работников на другую работу. Моногра[фические исследования проблемы изменения трудового договора Е. И. Астрахана, Е. А. Головановой, А. В. Сергеева, а также Е. П. Циндяйкиной, основаны на утратившем силу трудовом…
Диссертация
Локальные правовые акты о труде как источники трудового права России в современных условиях
Предложение о включении в число локальных правовых актов, не предусмотренных трудовым законодательством стандартов организацииукрупненных документов сводного характера, содержащих значительное число местных правил определенной тематикиразличных форм организации и стимулировании труда (подряде, хозрасчете, аренде) — перечень компенсаций и льгот, предоставляемых работникамлокальных правовых актов…
Диссертация
Пенсии работникам творческих профессий в России
Работниками творческих профессий следует считать физических лиц, заключивших трудовой договор (контракт), главным содержанием которого является индивидуальное регулирование трудовых отношений, основанных на своеобразном, предполагающем вдохновение, мышлении, а в результате которых создается продукт, характеризуемый новизной и социальным значением в имеющихся для такого рода продуктов временных…
Диссертация
Расширение сферы действия трудового права и дифференциации его норм
По мнению диссертанта, сфера действия трудового права в целом, т. е. всех норм трудового законодательства — как общих, так и специальных, всегда значительно шире сферы действия имеющихся в нем специальных норм, которые имеют силу не по всей сфере действия отрасли, а лишь относительно отдельной ее части. Автор отмечает, что в общественной организации труда за пределами сферы действия специальных…
Диссертация
Рынок труда: Правовые проблемы и перспективы
Апробация и внедрение результатов исследования. Результатк яроведенного исследования апробированы ври обсуждении диссертации на кафедре трудового Брава юридического факультета ВО" им. М. В. Ломоносова, на кафедре гражданского и трудового права Института экономики и права КазГУ им. аль-Фа-раби. Основные выводи и предложения автором докладывались на: семинаре Всемирной ассоциации юристов…
Диссертация
Особая правосубъектность в трудовом праве
Особую трудовую правосубъектность (особую правосубъектность в трудовом праве) можно определить как предусмотренную трудовым правом способность (возможность) лица иметь и своими действиями приобретать права и обязанности, характеризуемую отсутствием единства и неразрывности элементов (правоспособности и дееспособности (деликтоспособности), восполнением недостающего объема дееспособности…
Диссертация
Право социального обеспечения и современные тенденции правового регулирования отношений в сфере социальной защиты
Складывающаяся в обществе ситуация, обусловленная вхождением России в рыночные экономические отношения и возникновением сложного комплекса социальных проблем, свидетельствует о настоятельной потребности дальнейшего развития и совершенствования всех частей и механизмов социальной защиты на основе фундаментальных научных знаний, в том числе правовых. В осуществлении мер социальной защиты…
Диссертация
Правовое регулирование трудовых процессуальных отношений: Теоретические вопросы
Трудовые отношения в Российской Федерации в текущем десятилетии значительно обновились. Появление предприятий различных организационно-правовых форм качественно изменило отношения работника с работодателем. Ухудшение экономической ситуации в России существенно сказалось на уровне социальных гарантий, повлекло за собой повсеместное нарушение трудовых прав работников. Увеличение количества…
Диссертация
Сочетание централизованного, регионального и локального регулирования как особенность метода современного трудового права
Сочетание нескольких уровней правового регулированияцентрализованного, регионального и локального выражается в распределении правотворческих полномочий и правотворческой компетенции, во-первых, между федеральными органами государственной власти, органами государственной власти субъектов и работодателем, принимающим локальные нормативные правовые актыво-вторых, между различными уровнями…
Диссертация
Принцип запрета принудительного труда в системе средств правового регулирования трудовых отношений
Принудительный труд — это весьма щекотливая тема, и правительства весьма неохотно признают его существование в своих странах. Однако цифры, приведенные в Докладе Генерального директора МОТ, свидетельствуют о том масштабе, который приобрела проблема незаконного принуждения к труду в современном мире. Указывается, в частности, что в настоящее время в мире насчитывается не менее 12,3 млн. жертв…
Диссертация
Правовое регулирование досрочного пенсионного обеспечения
Диссертация содержит предложения по улучшению пенсионного обеспечения по старости лицам, работающим в районах с неблагоприятными климатическими условиями. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях не менее половины требуемого для назначения досрочной пенсии стажа, пенсия до достижения общеустановленного пенсионного возраста назначается с уменьшением этого…
Диссертация
Взаимодействие норм права и норм морали в правовом регулировании трудовых отношений
Выделяются три формы существования и закрепления норм профессиональной этики как совокупности правил поведения, определяющих нравственное отношение человека к своему профессиональному долгу. Различие между данными нормами обусловлено: уровнем соответствующего нормативного акта, в котором такие нормы содержатся, и юридическими последствиями за их несоблюдение. Первая форма — закрепление норм…
Диссертация
Правовой статус работодателя в условиях рыночной экономики
Законодательство страны с развитой рыночной экономикой рассматривает менеджеров компаний как особую, самостоятельную группу наемных тружеников, статус которых определяется трудовым правом и личным трудовым договором (контрактом). Это разъясняетсязначимой спецификой их производственных и социальных функций. Они используют юридически зафиксированными особеннымивозможностями и правами (в том числе…
Курсовая
Содержание трудового договора
165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования», обязательное социальное страхование — это часть государственной системы социальной защиты населения, спецификой которой является осуществляемое в соответствии с федеральным законом страхование работающих граждан от возможного изменения материального и (или) социально положения, в том числе по независящим от них обстоятельства…
Курсовая
Понятие, принципы и система социального партнерства
Функционируют профсоюзы, призванные защищать интересы работников в рамках одного предприятия, отрасли или региона, существуют объединения работодателей. Созданы комиссии по социально-трудовым отношениям на разных уровнях партнерства. В частности, на федеральном уровне работает Российская трехсторонняя комиссия. Формирование партнерских отношений в сфере труда соответствует постулату…
Курсовая
Договорное регулирование трудовых отношений
Расторжение трудового договора по соглашению сторон и расторжение срочного трудового договора (пункт 2, часть 1, статья 77 и статья 79 ТК РФ);3)расторжение трудового договора по инициативе третьих лиц (органов), не являющихся стороной трудового договора, или обстоятельств, не зависящих от сторон; М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», 2012. 696 с. 9. Максимов С. М. Спор…
Курсовая
Правовое положение трудового коллектива
Очень большая роль принадлежит трудовому коллективу как в возникновении, так и в разрешении коллективного трудового спора. Трудовой спор называется коллективным именно потому, что возникает этот спор между трудовым коллективом (или частью его) и работодателем. Статья 398 ТК РФ определяет «Коллективный трудовой спор как неурегулированные разногласия между работниками (их представителями…
Курсовая
Одну на выбор
Рекомендация МОТ № 124. Рекомендация о минимальном возрасте допуска на подземные работы в шахтах и рудниках. URL: Лютов Н. Л. Эффективность норм международного трудового права. Монография. — М.: «Проспект», 2013 — 328 с. — С.150−168. Http://cyberleninka.ru/article/n/pervaya-mezhdunarodnaya-konferentsiya-truda-osnovnye-rezultaty-normotvorchestva-k-95-letiyu-sozdaniya-mezhdunarodnoy-organizatsii…
Реферат
Стимулирующие выплаты: понятие, виды, порядок установления
Лютов Н. Л., Морозов П. Е. Международное трудовое право. М.: Проспект, 2011 г. 212 с. Толкунова В. Н., Гусов К. Н. Трудовое право России: Учебное пособие. М.: Юристъ. 2015. 428 с. Трудовое право России: учебник / под ред. С. П. Маврина, Е. Б. Хохлова, 4-е изд., перер. Колобова С. В. Трудовое право России: Учебное пособие для вузов. Юстицинформ. 2015. 618 с. Семенихин В. В., Трудовой договор…
Реферат
Особенности рабочего времени и времени отдыха работников транспорта
РФ, также в Положениях. Институт рабочего выступает как трудовых правоотношений, это то в течение работник, в случае транспорта, находиться на месте и свою трудовую функцию. время, является трудовой деятельности установленная законом норма рабочего которую обязан каждый сотрудник. Рабочее также можно как проработанное факту, т. е. время, в течение которого находился своём месте. Также мы институт…
Реферат
Квалификация источника трудового права РФ
Нерсесянц В. С. Общая теория права и государства: Учебник для юрид. вузов и факультетов. М.: ИНФРА-М-НОРМА, 2014. Теория права и государства: Учебник для вузов / Под ред. Г. Н. Манова. М., 2013. Нешатаева Т. Н. К вопросу об источниках права — судебном прецеденте и доктрине // Вестник ВАС РФ. 2010. N 5. Нерсесянц В. С. Философия права: Учебник для вузов. М.: ИНФРА-М-НОРМА, 1997. Богдановская И. Ю…
Реферат
Не указана
Орган по рассмотрению этого заявления назначается из состава членов Административного Совета. В случае, если государство никак не реагирует на запрос по сделанным в касательно его представлениям. Административный Совет вправе опубликовать представление и свои ответы на основании сделанного представления. Помимо представления, согласно ст. 26 Устава Международной организации труда, также возможным…
Курсовая
Правовое регулирование заработной платы
Выплата заработной платы должна осуществляться в месте трудовой деятельности работника, на соответствующий расчетный счет. При этом это должно осуществляться в четкие сроки, которые предусмотрены в трудовом договоре. Из заработной платы могут производиться определенные удержания, которые могут происходить в силу закона, по инициативе работодателя или по инициативе работника. Таким образом…
Курсовая
Оплата труда в случаях выполнения работы в условиях, отклоняющихся от нормальных
Работодатель как можно и экономнее себя реализовать предпринимательскую деятельность, работник в очередь стремится можно больше взваливаю на большой объем работаю за оговоренной трудовым оплаты. Зачастую устанавливают столь доплату, что лучше отказаться дополнительной работы, согласиться ввиду несоответствующей требуемой выполнению работе. Системе оплаты работников таможенных Российской Федерации…
Курсовая
Дисциплина труда и правовые методы ее обеспечения
Февраля 2003 г. начальник цеха объявил выговор двум работницам, которые опоздали на рабочее место после окончания обеденного перерыва на 30 мин. Работницы обжаловали дисциплинарное взыскание в Государственную инспекцию труда, ссылаясь на то, что впервые нарушили трудовую дисциплину, а ранее неоднократно поощрялись; кроме того, опоздание не повлекло за собой никаких неблагоприятных последствий…
Курсовая
Понятие трудового права. Его место в системе российского права
Правовое положение физического лица (гражданина) в сфере отношений, регулируемых нормами трудового права, определяется основными правами, свободами и обязанностями, закрепленными в Конституции РФ (ст. 37 и др.) и ст. 21 ТК. Указанные основные права и обязанности, в отличие от иных, именуются статутными, они получают свое развитие в субъективных правах и обязанностях, составляющих содержание…
Курсовая
Понятие и виды трудового договора
Ст. 59 ТК РФ — это определенное изъятие из общего правила, установленного ст. 58 ТК РФ. Если в трудовом договоре не оговорен срок его действия, то договор считается заключенным на неопределенный срок. Трудовой договор, заключенный на определенный срок при отсутствии достаточных к тому оснований, установленных судом, считается заключенным на неопределенный срок. Запрещается заключение срочных…
Курсовая
Порядок расследования несчастных случаев на производстве
Порядок оформления материалов расследования несчастных случаев В том случае, если комиссия подтвердит, что несчастный случай произошел на производстве, необходимо составить акт по форме Н-1 (форма № 2, приведена в Приложении № 1 к Постановлению № 73).Заполняя акт, компания указывает сведения о пострадавших, членах комиссии, которая расследует происшествие, об очевидцах, о проведенных с работником…
Курсовая
Совершенствование системы оплаты труда персонала (на примере предприятия) КУРСОВАЯ #2
Работа со сроками годности товаров. Таким образом, максимальная премия продавца-консультанта может составить 3000 рублей. Для этого сотрудник должен отработать 15 смен (если работник отработал меньше, премия рассчитывается пропорционально отработанному времени) и на протяжении всего времени соответствовать разработанным показателям эффективности. Ответственным за контроль соответствия назначается…
Курсовая