Анализ системы управления в организации
Цель учебно-ознакомительной практики — закрепление, расширение и углубление теоретических знаний, практических умений и навыков по изучаемым дисциплинам, формирование интереса к будущей профессиональной деятельности. Ознакомление с методами работы менеджера в управленческих структурах организации различных форм собственности при решении задач в различных практических ситуациях. Собрать…
Курсовая
Менеджмент (Вар. 1)
Так появилась «Школа научного управления» (рационалистическая школа), знаменитая «система Тейлора» — на которой построена вся система управления предприятиями в западных странах. Основной принцип и главная идея которой: рационализация труда в трудовом производстве, плюс материальная заинтересованность рабочих — ведут к повышению производительности труда. Начав трудовую деятельность простым…
Контрольная
Менеджмент (вар. 2)
Это понятие более узкое и применяется лишь к управлению соци-ально-экономическими процессами на уровне фирмы, действующей в рыночных условиях, хотя в последнее время его стали применять в США и в отношении непредпринимательских организаций. Управление персоналом, следовательно, знание социологии, психологии, а также анализ информации и разработка программ для достижения поставленной цели…
Контрольная
Менеджмент (вар. 7)
Все же важнейшим требованием к менеджеру любого уровня является умение управлять людьми. Что значит управлять людьми? Чтобы быть хорошим менеджером вам надо быть психологом. Быть психологом — значит знать, понимать людей и отвечать им взаимностью. В этом во многом поможет язык жестов и телодвижений. Изучив этот язык менеджер сможет лучше понимать людей, их действия, чем они обоснованы, сможет…
Контрольная
Менеджмент (вар. 9)
Фирма и ее поставщики, маркетинговые посредники, клиентура, конкуренты и контактные аудитории функционируют в рамках более обширной макросреды сил, которые либо открывают новые возможности, либо грозят фирме новыми опасностями. Эти силы представляют собой те самые «не поддающиеся контролю» факторы, за которыми фирма должна внимательно следить и на которые должна реагировать. Макросреда слагается…
Контрольная
Менеджмент (вар. 4)
На основе анализа эволюции подходов к управлению выделяют следующие школы менеджмента: Престижность (авторитет, служебный статус и др.) Классическая или административная (1920;1950); Школа человеческих отношений (1930;1950); Количественный подход к управлению; Безопасность своего существования. Школа поведенческих наук (1950); Физиологические потребности. Социальные потребности. Ситуационный…
Контрольная
Сценарий
В начале Великой Отечественной войны Новотрубный завод оказался практически единственным трубным заводом, который мог в полной мере обеспечивать нужды страны и обороны. В августе 1941 года на Новотрубный завод начинает поступать оборудование с эвакуированных с юга страны предприятий После окончания войны производство труб на заводе росло за счет комплексной механизации и строительства новых…
Контрольная
Оценка эффективности управления в ООО
При этом эффективность определяется как отношение совокупного экономического результата, полученного предприятием за определенный период времени, к затратам ресурсов, обусловившим его получение, и включает два аспекта: измерение эффективности использования различных видов ресурсов и определение возможных путей ее повышения; отбор и обоснование оптимальных вариантов решения…
Курсовая
Информация в управлении. Делегирование ответственности и полномочий
Организации имеют постоянную потребность в повышении производительности труда своих работников. Многие организации при этом заботятся и об общем качестве трудовых ресурсов. Одним из способов достижения этой цели является набор и отбор наиболее квалифицированных и способных новых работников. Однако этого недостаточно. Руководство должно также проводить программы систематического обучения…
Курсовая
Менеджмент (вар. 13)
Экспериментальный период в исследованиях личности начался в тот момент, когда в изучении основных познавательных процессов уже были достигнуты существенные успехи. Он совпал по времени с общим кризисом психологической науки, одной из причин которого явилась несостоятельность психологии того времени в объяснении целостных поведенческих актов. Господствовавший в нем атомистический подход требовал…
Контрольная
Менеджмент в системе функционирования предприятия
Реализация общих задач управления требует создания необходимых экономических и прочих условий в сфере управления. Так, приспособление производства к требованиям и спросу рынка требует выполнения функции маркетинга; обоснованное определение основных направлений и пропорций развития материального производства с учетом источников его обеспечения решается путем осуществления функции планирования…
Контрольная
Функции менеджмента
Управленческие функции выполняются специальным аппаратом (органами управления), состоящим из взаимодействующих между собой подразделений. За каждым из них закрепляются свои специфические функции (как функции аппарата управления). Их выполнение связано с решением конкретных задач, входящих в сферу деятельности (ответственности) соответствующего органа управления. А это требует применения…
Курсовая
Методы стратегического менеджмента в решении проблем системы управления
Строительство — это вид бизнеса, требующий от предприятия огромных материальных, научных, людских и финансовых затрат, которые может себе позволить не каждая фирма. Но, тем не менее, на рынке строительства г. Челябинска существует огромное количество строительных фирм (даже при наличии определенных барьеров на входе в данную отрасль), достаточно жестко конкурирующих между собой. Наиболее крупные…
Курсовая
Менеджмент. На примере ООО «Лада»
ООО «Лада» является одним из самых крупных производителей макаронной продукции г. Копейска и прилегающих районов. Производство расположено в городе Копейске Челябинской области, кроме того существует сеть магазинов торгующих макаронной продукцией собственного производства в г. Красногорске, г. Южноуральске, г. Пласте и др. близлежащих населенных пунктов. Также есть два склада оптовой торговли: в…
Реферат
Организация стратегического планирования на современном предприятии
Стратегическое планирование — это одна из функций управления, которая представляет собой процесс выбора целей организации и путей их достижения. Стратегическое планирование обеспечивает основу для всех управленческих решений, функции организации, мотивации и контроля ориентированы на выработку стратегических планов. Проецируя все выше написанное на реалии обстановки в нашей стране, можно…
Курсовая
Дайте краткую характеристику четырем стратегиям организации своего бизнеса? Дайте определение термину эмерджентность применительно к синтезу организационны
Какое место занимает организационная деятельность в системе управления компании? В какой мере консультационная деятельность реализует спрос компаний на изменения? Какой эластичностью должны обладать учебные институты? Какой перечень документов необходим для регистрации в РФ организаций с иностранными инвестициями? Каков укрупненный состав организационной системы? Является ли организация…
Контрольная
Управление конфликтными ситуациями и развитие организации
Структурные методы управления конфликтами. Измерение взаимоотношений в коллективе. Введение. Применимость различных стилей разрешения конфликта. Взаимосвязь стиля руководства и уровня конфликтности в коллективе2. 1. стиль руководства. Типы конфликтов. Литература. Управление конфликтом3. 1. анализ причин конфликта. Межличностные стили разрешения конфликтов. Процесс конфликта. Формальное…
Курсовая
Организационные конфликты
Первая глава посвящена конфликту как таковому, его сущности, видам и последствиям в организации — основная ячейка в структуре современного общества. Все люди входят в те или иные организации (производственные, финансовые, коммерческие, государственного управления, научные, системы образования, средств информации, социального обеспечения, общественные и др.), а конфликт, назревший в организации…
Курсовая
Взгляд на возможности карьеры в области финансов через студенчество. Современные возможности карьеры в сфере финансов через развитие воспитательных техноло
Взгляд на возможности карьеры в области финансов через студенчество. Заключение. Современные возможности карьеры в сфере финансов через развитие воспитательных технологий.
Реферат
Организационные конфликты
Трудовой коллектив — формальная (формализованная) общность людей, объединенных совместной деятельностью для достижения определенных целей (производство продукции, ремонт зданий, научные изыскания и т. д.). При этом формальные параметры коллектива (структура, количественный и качественный состав, отношения власти и субординации, вертикальные и горизонтальные связи, нормы и правила поведения и т…
Курсовая
Гендерный аспект управления
Мужчины и женщины в деловом мире1. 1. Гендерный стереотип. Введение. Список литературы. Гендерные отношения. Гендерные аспекты в управленческой деятельности2. 1. Особенности карьерного роста. Гендерные аспекты практики управления. Заключение. Стратегии женщин в деловой сфере.
Реферат
Принципы управления
Задача управления обществом в системе его жизнеобеспечения чрез-вычайно сложна в своей детализированной постановке, а тем более в реализации. Проблема зачастую кроется в том, что, не адекватно оценив задачу и ситуацию, можно серьёзно ошибиться в выборе методов управления, основываться на ложных принципах и сделать упор не на те функции управления. Это чревато последствиями как для процесса…
Реферат
Японская модель менеджмента
Постоянное присутствие руководства на производстве. Чтобы быстро справится с затруднениями и для содействия решению проблем по мере их возникновения японцы зачастую размещают управляющий персонал прямо в производственных помещениях. По мере разрешения каждой проблемы вносятся небольшие нововведения, что приводит к накоплению дополнительных новшеств. В Японии для содействия дополнительным…
Курсовая
Информационные технологии в управленческой деятельности
Но это не означает, что теперь вместо менеджеров все решения будут принимать компьютеры. По закону Грида «компьютерная программа выполняет то, что вы приказали ей делать, а не то, что вы хотели, чтобы она делала». Пятый закон ненадежности гласит: «Человек может ошибиться, но окончательно все запутать может только компьютер». Поэтому компьютеры выступают в роли консультантов, соответствующие…
Курсовая
Функции менеджера. Планирование кадров. Эффективные коммуникации
Диспетчеризация — регулирование выполнения работы в соответствии с принятой технологией, производственными нормативами и календарным планом. Важнейшими принципами оперативного управления производством являются: Контроль издержек производства — анализ сокращения и контроль издержек производства, связанных с конструированием, планированием и изготовлением или сборкой заказанных изделий; Организация…
Контрольная
Особенности японского менеджмента
Японские специалисты в области менеджмента сформулировали ряд основных принципов управления. К ним относятся следующие: Человек не только средство для достижения цели, человек сам — цель управления; Используют на других рабочих местах, если не пригоден, но не увольняют; В основе пожизненного найма лежит групповое сознание японского народа. Различного рода компенсации, надбавки, гарантированная…
Реферат
Американская модель управления персоналом
Управление персоналом включает многие составляющие. Среди них: кадровая политика, взаимоотношения в коллективе, социально-психологические аспекты управления. Ключевое же место занимает определение способов повышения производительности, путей роста творческой инициативы, а так же стимулирование и мотивация работников. Данная работа охватывает широкий спектр проблем, связанных с перечисленными выше…
Курсовая
Функции менеджмента
Многосложная структура предприятия образует единое целое благодаря целенаправленному воздействию на ее основные связи и процессы. Это достигается управленческой деятельностью, которая представляет собой сочетание различных функций (видов деятельности), каждая из которых направлена на решение специфических, разнообразных и сложных проблем взаимодействия между отдельными подразделениями фирмы…
Курсовая
Кроссворд по антикризисному управлению (творческое задание)
Политика представляет собой регулирование с помощью государственного бюджета и налогообложения, т. е. предусматривается установление на определенном уровне степени зависимости предприятия от бюджета. Банкротство — состояние, при котором оно не может восстановить свою платежеспособность, подтверждение — юридический факт банкротства и начало процедуры конкурсного производства или ликвидация…
Контрольная
История развития менеджмента в России
Введение. Заключение. История развития менеджмента в России. Основные функции менеджмента. Литература.
Реферат