Роль и значение цели в системе менеджмента
Вышеприведенное показывает существование расхождений относительно того, какими должны быть цели предприятий и каких сфер они должны касаться. Характерным для взглядов исследователей является эклектизм (неорганическое, сугубо внешнее объединение внутренне несогласованных взглядов) и отсутствие субординации (системы четкого подчинения) целей относительно вещественного содержания (технологического…
Курсовая
Анализ эффективности функционирования гостиницы
Современная бизнес-среда отличается высокой динамичностью происходящих в ней процессов. Эти изменения затрагивают все сферы и отрасли экономики, все функции и уровни менеджмента. Без своевременного реагирования на данные изменения невозможно успешное развитие фирмы. Управление развитием предпринимательства позволяет своевременно и адекватно реагировать на такие изменения. Особую значимость данные…
Курсовая
Отчет по практике на предприятии ООО ЛИКАРД-Поставка организация по производству и установке стеклопакетов
Перспективные направления деятельности предприятия. История создания и развития предприятия. Объем выпускаемой (реализуемой) продукции. Технико-экономические показатели деятельности предприятия (динамика показателей за 3−5 лет)2. 1. Ресурсная база предприятия2. 1. 1. Основные фонды. Организационная структура управления предприятия. Организационно- управленческие характеристики предприятия3. 1…
Отчёт
Стратегическое планирование на примере ООО Исфара
Значение стратегического планирования для каждой организации в отдельности и всех субъектов хозяйственной деятельности в целом существенно повышается в современных экономико-политических условиях, характеризующихся преимущественной нестабильностью факторов внешней и внутренней среды, оказывающих влияние на функционирование компаний, усиления конкурентной борьбы, в том числе с участием иностранных…
Курсовая
Методы и модели оценки риска в принятии решений
Разработать рекомендации по принятию оптимальных решений на основе оценки вероятностей. Провести анализ разновидностей организационных управленческих решений в ИП Назаров; Провести анализ системы принятия решений в условиях неопределённой внешней среды; Провести анализ рисков и методов, используемых для их минимизации; Изучить основных функциональных особенностей предприятия; В курсовой работе…
Курсовая
Совершение кадровой политики на примере организации
Главным объектом кадровой политики предприятия является — персонал (кадры). Кадры — наиболее ценная и важная часть производительных сил общества. В целом эффективность предприятия зависит от квалификации служащих, их расстановки и использования, что влияет на объем и темпы прироста вырабатываемой продукции, использование материально-технических средств. Цель кадровой политики организации…
Дипломная
Институциональная система менеджмента организации
Список использованной литературы. Специфические черты и формы институциализации менеджмента. Введение. Место института менеджмента в социальной структуре российского общества. Заключение. Теоретико-методологические основы изучения менеджмента1. 1. Содержание понятий «менеджмент», «менеджер»". Особенности становления института менеджмента в условиях перехода российского общества к рыночным…
Курсовая
Разработка предложений по оптимизации работы службы управления персоналом предприятия ООО СКБ
Исследования. Усиление конкуренции, постоянные изменения во внешней среде, усложнения в производственной и коммерческой деятельности предприятий, повышение значения фактора времени, расширение масштабов деятельности предприятия и увеличение объёмов и скорости получения информации и новых знаний повышают значимость внутренних источников экономического роста, способных обеспечить эффективность…
Дипломная
Разработка бизнес-плана организации производственно-экономической деятельности вновь созданного предприятия филиала
Заключение. ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ БИЗНЕС — ПЛАНИРОВАНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ МАЛОГО БИЗНЕСА1. 1. Роль малого бизнеса в экономике России и проблемы его развития. Введение. Библиография. Приложения. Финансовый план. План по рискам. Анализ рынка и основных конкурентов. План маркетинговой деятельности. ГЛАВА 2. РАЗРАБОТКА ИННОВАЦИОННОГО ПРОЕКТА ПРЕДПРИЯТИЯ…
Дипломная
Планировантие и формирование организационной структуры для конкретного предприятия
Всякие производственные системы, будь-то фирма, предприятие, концерн и т. д., состоят из управленческих и производственных подразделений, а также должностных лиц. Между ними существуют экономические, организационные, психологические, социальные взаимоотношения. Упорядоченная совокупность таких организационных взаимоотношений и подразделений называется организационной структурой управления…
Дипломная
Сравнительная характеристика ФПГ и холдингов
Предпринимательские объединения являются по сути формализацией происходящих во всем мире интеграционных процессов. Они представляют собой организационно-правовое выражение экономических законов концентрации производства и капитала, экономии затрат и, как следствие, повышения рентабельности производства. Именно поэтому эта тема актуальна в настоящий момент, когда Россия в значительной степени…
Курсовая
Примеры корпоративной культуры на фирме
Список использованной литературы. Анализ особенностей управления в организации ООО «Роза ветров Вояж». Анализ современного состояния и перспективы совершенствования организационной культуры ООО «Роза ветров Вояж"2. 1. Общая характеристика организации. Анализ организационной культуры ООО «Роза ветров Вояж». Введение. Особенности диагностики организационной культуры организации. Заключение…
Реферат
Социально — психологические методы менеджмента
Личностью в психологии обозначается системное социальное качество, приобретаемое индивидом в предметной деятельности и общении и характеризующее уровень и качество представленности общественных отношений в индивиде. Как следует из факта несовпадения, нетождественности понятий «индивид» и «личность», последняя может быть понята только в системе устойчивых межличностных связей, которые…
Курсовая
Содержание и развитие менеджмента на предприятии
Совершенствование системы менеджмента в ООО «СМЛ"3. 1. Недостатки сложившейся системы менеджмента и необходимость ее совершенствования. Оценка стиля руководства и работы с персоналом. Анализ используемых методов в управлении производством, их экономическая и социальная эффективность. Анализ структуры управления предприятием и выполнения функций основных служб. Экономическая эффективность…
Курсовая
Менеджер, его задачи и основные области деятельности
Общепринятым определением менеджмента на современном этапе модно считать следующую формулировку: менеджмент — это самостоятельный вид профессиональной деятельности, направленной на достижение в ходе любой формы хозяйствования организации, что действует в рыночных условиях, определенных намеченных целей путем рационального использования материальных и трудовых ресурсов с применением принципов…
Курсовая
Менеджмент. Функции менеджмента
В связи с этим выделяют линейные и вспомогательные властные полномочия. В организациях можно наблюдать существенные отличия между линейными и вспомогательными властными полномочиями, которые определяются местом менеджера в организационной структуре (линейный или вспомогательный отделы). Линейные отделы выполняют задачи, которые непосредственно связанны с главной целью и миссией организации…
Курсовая
ОСНОВЫ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО УЧЕТА Конспект лекций
Дисциплина «Управленческий учет» служит инструментом преемственности и гармонизации изучения учетных дисциплин. Она позволяет расширить кругозор в отношении цикла учетных дисциплин «Финансовый учет», «Бухгалтерская (финансовая) отчетность», «Финансовый анализ», «Аудит». Бухгалтерский учет приобретает оперативность, аналитичность. Большое внимание бухгалтеры уделяют учету затрат на производство…
Учебник
ОСНОВЫ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО УЧЕТА Учебно-методическое пособие
Поэтому важнейшим фактором становится успеха становится творческое и практическое обучение руководителей высоко профессиональных и компетентных в широком круге управленческих, экономических, социальных проблем, умеющих работать с людьми, с высоким чувством ответственности. Цель курса «Основы управленческого учета» — приобретение студентами знаний и практического опыта в области профессиональной…
Учебник
Методы принятия решения. Основы ораторского мастерства
Приложения. Введение. Взаимодействие руководителя с секретарем. Основы ораторского мастерства. Методы принятия решения. Список литературы. Заключение.
Контрольная
Управление сестринским процессом
АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИИ СЕСТРИНСКОГО ПРОЦЕССА В ОТДЕЛЕНИИ ТОРАКОАБДОМИНАЛЬНОЙ ХИРУРГИИ3. 1. Медико — социальная характеристика средних медицинских работников отделения торакоабдоминальной хирургии. Права и обязанности медицинской сестры. Основные направления развития сестринского дела. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ СЕСТРИНСКОГО ПРОЦЕССА1. 1. Понятие сестринского процесса. Список использованной…
Курсовая
Взаимодействие социального учреждения с другими административными структурами
Сентября 2005 года Президент РФ Путин В. В. объявил о старте четырёх приоритетных национальных проектов: «Образование», «Здоровье», «Доступное жилье» и «Развитие агропромышленного комплекса». Именно эти сферы определяют качество жизни людей и социальное самочувствие общества. В целом решение именно этих вопросов прямо влияет на демографическую ситуацию в стране и, что крайне важно, создает…
Курсовая
Реализация основных положений школ человеческого управления в современной организации на примере ООО АТОН
Э. Мэйо как основоположник теории человеческих отношений. Последователи «Школы человеческих отношений». Особенности управления в компании. Литература. Особенности менеджмента в ООО «АТОН"3. 1. Краткая характеристика компании. Заключение. Развитие «Школы человеческих отношений"2. 1. Появление теории поведенческих наук. Становление «Школы человеческих отношений"1. 1. Предпосылки появления «Школы…
Курсовая
Разработка системы мотивации персонала управления
Теоретико-методологическую базу исследования составили труды отечественных и зарубежных учёных и специалистов, исследующих вышеуказанные проблемы, нормативные и директивные документы, имеющие отношение к теме исследования и материалы, полученные непосредственно в процессе исследования на предприятиях. Особенность современного подхода к изучению процессов мотивации состоит в активизации поколения…
Дипломная
Система управления персоналом организации техноло¬гии формирования
Для России профессиональное управленческое консультирование является сравнительно новой областью, хотя консультирование как форма дачи независимых советов существует столь долго, сколько существует человечество. Использование услуг консультантов не обременяет компанию известными социально-трудовыми обязательствами и, следовательно, делает ее более гибкой (что особенно важно в условиях…
Реферат
Школа научного управления Система Ф. Тейлора ее цели основные положения и понятия
Актуальность настоящей работы основана на том, что любая организация является системой, заключающей в себе множество внутренних взаимосвязанных элементов, как обособленных от внешней среды, так и взаимодействующих с ней. Функциями организации, связанными с ее ресурсами и особенностями отношений с окружением, являются коммуникативность, взаимодействие с социумом, адаптивность, интерактивность…
Курсовая
Компетенции в управлении и экономике
Многие компании разрабатывают и внедряют методы компетенций, по меньшей мере, последние 15 лет. В настоящее время в бизнес-психологии даже существует целое направление, занимающееся исследованием компетенций и их практическим применением. Актуальность данного вопроса лишний раз подчеркивают тематика разнообразных статей, журналов, конференций и консультаций, посвященных использованию теории…
Реферат
Cовершенствование финансового контроля на предприятиях России
Цель дипломной работы — разработка путей совершенствования финансового контроля в ОГУ ЦЗН Среднеканского района. Изучить методические основы государственного учреждения и проведения финансового контроля на предприятии; Исследовать организационно-правовые основы деятельности ОГУ ЦЗН Среднеканского района; Дать оценку системе управления финансовым контролем в ОГУ ЦЗН Среднеканского района…
Дипломная
Бенчмаркетинг как инструмент повышения эффективности бизнеса на примере ООО
Степень разработанности проблемы. В зарубежной и отечественной экономической литературе мало специальных работ, посвященных вопросу поиска эталонов рыночной деятельности, обучения на чужом опыте, который называют бенчмаркетингом. Недостаточно и материалов, касающихся бенчмаркетинга как инструмента повышения эффективности бизнеса. Однако проблемы систематизации и распространения передовых…
Дипломная
Этика и этикет менеджера
Корпоративная культура — это система материальных и духовных ценностей, проявлений, взаимодействующих между собой, присущих данной корпорации, отражающих ее индивидуальность и восприятие себя и других в социальной и вещественной среде, проявляющееся в поведении, взаимодействии, восприятии себя и окружающей среды. Культура, присущая организации, отражает базовые предположения о том, как надо…
Курсовая
Восстановление платежеспособности предприятия
Приложение 3. Анализ показателей ликвидности. Анализ деловой активности организации. Приложение 2. Приложение 4. Приложение 5. Введение. Методика расчета показателей платежеспособности предприятия1. 2. 1. Анализ финансовой устойчивости и платежеспособности предприятия. Оценка потенциального банкротства организации. Приложение 7. Приложение 6. Список использованной литературы. Анализ и оценка…
Курсовая