Менеджмент (контрольная из 8 вопросов)
Социально-психологические методы — это совокупность специфических способов воздействия на личностные отношения и связи, возникающие в трудовых коллективах, а также на социальные процессы, протекающие в них. Эти методы направлены как на группу сотрудников, так и на отдельные личности. Они основаны на использовании моральных стимулов к труду, воздействуют на личность с помощью психологических…
Контрольная
Менеджмент, вар 12
Составить организационную структуру управления предприятием из заданных элементов (структурных подразделений). Раскрыть понятие коллегиальности в управлении. Охарактеризовать противоречия между единоначалием и коллегиальностью, пути их разрешения. 14. Список литературы 21. Разработать производственную ситуацию по постановке задачи руководителем подчиненным с использованием экономических методов…
Контрольная
Виды состав и показатели издержек на персонал
Изучить некоторые специфические особенности отдельных видов издержек на персонал на примере конкретного предприятия; Методологической основой исследования выступили диалектический метод, методы анализа и синтеза, дедукции и индукции. Научную основу настоящей курсовой работы составили труды авторов, указанных в библиографическом разделе работы. Исследовать классификационные характеристики…
Курсовая
Сравнительная характеристика способов теорий мотивации
Введение. Мотивационная система персонала. Особенности мотивации персонала в отечественных компаниях. Глава 1. Мотивация как один из основных факторов управления персоналом1. 1. Понятие и сущность мотивации. Глава 2. Сравнительная характеристика способов мотивации российских и зарубежных компаний2. 1. Специфика мотивации персонала зарубежных компаний. Список литературы и источников. Заключение.
Курсовая
Разработка миссий конкретной организации
В современном деловом мире трудно найти человека, совсем незнакомого с понятием «миссия компании». В одних организациях миссию воспринимают достаточно формально, как некий модный атрибут, другие видят в миссии панацею от всех вызовов рынка, третьи считают, что хорошая миссия может объединить и дополнительно мотивировать персонал, повысить конкурентоспособность компании. Актуальность. Одним…
Курсовая
Менеджмент
Созданному для управления делами по организации промыслов и руководству деятельностью рыбной промышленности органу были даны права «разработки соответствующих мер охраны водных пространств в интересах сбережения рыбных запасов; установление запретных для лова пространств и сроков; общее руководство по регулированию рыболовства, практическое осуществление государственного массового искусственного…
Отчёт
Менеджмент профессия и личность
Менеджеры и сам руководитель, играющий главенствующую роль в принятии решений, люди разные, по-разному действующие в тех или иных ситуациях. Руководитель обязан это знать для грамотного распределения обязанностей по разработке какого-либо решения. Необходимо установить четкие требования, обеспечивать сотрудников достоверной информацией, по средствам анализа и прогнозов минимизировать риски…
Курсовая
Анализ развития инновационных проектов в России
Мировой экономический кризис 2008;2009 годов серьезно усложнил для России выход на траекторию инновационного развития. Ухудшилось финансовое состояние предприятий, что препятствует наращиванию доли негосударственного финансирования сектора исследований и разработок. В условиях сокращения доходов бюджета более жесткой стала бюджетная политика, что ограничивает возможности использования…
Курсовая
Разработка методов управления конфликтами в торговой организации
Заключение. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ КОНФЛИКТОВ В ОРГАНИЗАЦИЯХ1. 1. Понятие «конфликт» и его основные элементы. Введение. Основные причины возникновения конфликтов в организациях. Причины возникновения конфликтов в организации. Приложение 3. Анализ типов конфликтов в организации и методов их разрешения. Подходы и методы в управлении конфликтом. Список литературы. АНАЛИЗ ВЗАИМООТНОШЕНИЙ…
Курсовая
Управление IT-персонала управление организация службы
Управляющие роли информационных технологий. Литература. Заключение. Введение. Управление проектами информатизации. Организация обработки информации на предприятии.
Реферат
Анализ формирования управленческих команд
В результате реформирования российской экономики коренным образом трансформировался как объект, так субъект управления. Изменились формы собственности, организационные структуры управления, формы и методы хозяйствования. Возросшая конкурентность на рынках сбыта приводит к необходимости повышения гибкости в деятельности российских предприятий и организаций. Однако эту гибкость не обеспечивают…
Курсовая
Личность и качество руководителя. Функции и обязанности
Потребность в способных, компетентных руководителях в современных условиях, в которых приходится функционировать акционерным обществам, усложняют отбор подходящих кандидатов. Чем дальше, тем большие сомнения вызывают привычные, устоявшиеся основания для такого отбора. Теперь необходимо приложить максимальные усилия, чтобы найти среди персонала исключительно одаренных, оригинально мыслящих…
Курсовая
Микрополитика сущность, формы, тактика руководителя
Исследования обусловлена социальными и гносеологическими факторами. Социальная обусловленность связана с изменениями, происходящими в общественной жизни под влиянием научно-технического прогресса. Создание высокого уровня коммуникативно-информационных средств приводит к интенсивному движению информационных потоков. Сформированные механизмы современной общественной памяти и построенная на основе…
Курсовая
Прогнозирование
Анализ методов прогнозирования, изучение этих методов, использование их в разных сферах деятельности является мероприятием рационализаторского характера. Степень достоверности прогнозов можно затем сравнить с действительно реальными показателями, и, сделав выводы, приступить к следующему прогнозу уже с существующими данными, т. е. имеющейся тенденцией. Опираясь на полученные данные, можно…
Курсовая
Процессы и методы управления предприятием на примере
Организационная структура компании. ГЛАВА 2. ПРОЦЕССЫ И МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЕМ НА ПРИМЕРЕ КОМПАНИИ «ЭЛЬДОРАДО"2. 1. Общие сведения об организации. Показатели производственно-хозяйственной деятельности предприятия. Сфера деятельности и рынки сбыта компании. Составляющие процесса управления. Приложение 4. ГЛАВА 1. ПРОЦЕССЫ И МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ1. 1. Процесс управления…
Курсовая
Сущность, необходимость и структура бизнес-плана
Планирование производственной и коммерческой деятельности не только возможно, но и жизненно необходимо для всех организационно-правовых форм предприятий. Рынок не подавляет и не отрицает плановость вообще, а только перемещает ее в основном в первичное производственное звенопредприятия и их объединения. Даже в стране в целом область необходимого планирования не заменяется полностью невидимой…
Курсовая
Эффективность менеджмента и пути её повышения
ГЛАВА 2. СУЩНОСТЬ И ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЕМ2. 1. Сущность управленческой деятельности на современном этапе. Заключение. Эффективность управленческой деятельности. ГЛАВА 1. МЕНЕДЖМЕНТ КАК ИНСТРУМЕНТ УПРАВЛЕНИЯ СОВРЕМЕННЫМ ПРЕДПРИЯТИЕМ1. 1. Понятие менеджмента и управления. Основные составляющие управленческой деятельности как факторы обеспечения ее эффективности.
Курсовая
Внешняя и внутренняя среда исследуемой системы
Внешняя среда является источником, питающим организацию ресурсами, необходимыми для поддержания ее внутреннего потенциала на должном уровне. Организация находится в состоянии постоянного обмена с внешней средой, обеспечивая тем самым себе возможность выживания. Но ресурсы внешней среды не безграничны. И на них претендуют многие другие организации, находящиеся в этой же среде. Поэтому всегда…
Реферат
Внешняя и внутренняя среда исследуемой системы ОАО
Актуальность рассматриваемой темы заключается в том, что любая организация находится и функционирует в рамках внешней и внутренней сред. Они предопределяют успешность функционирования компании, накладывают определенные ограничения на операционные действия и в какой-то степени, каждое действие компании возможно только в том случае, если среда допускает его осуществление. Изучение внутренней среды…
Реферат
Неформльная структура организации и ее влияние на производстенные процессы
Управление коллективом является определяющим фактором успеха организации. Не умеешь управлять психологическими процессами организации, ничего не достигнешь и разоришься. Главное в бизнесе — сплоченный коллектив. Сотрудник это не капля в море, а важнейшая частица системы организации, без которой остановиться весь процесс ее функционирования. Значит, на сегодня важным является обучение управлению…
Реферат
Управление качеством
В связи с этим возникла необходимость использования нового подхода к решению вышеназванных задач: внедрение системы управления качеством. Решение проблем обеспечения конкурентоспособности отечественной продукции, безопасности выпускаемой продукции, расширения экспорта российской продукции на западные рынки фокусировалось на достижении высокого уровня качества продукции. Развитие рыночной…
Реферат
Организационная структура управления фирмы ООО Седна
Должностные обязанности сотрудников фирмы. Введение. Список используемой литературы. Управление персоналом и разработка управленческих решений. Заключение. Информационное обеспечение фирмы. Характеристика деятельности ООО «Седна». Организационная структура управления фирмы.
Отчёт
Власть как механизм управления
Диапазон власти отдельного человека определяется его возможностями внести изменения в отношения подчиненных, их поведение, т. е. влиять на них. Понятия власти и влияния тесно взаимосвязаны, однако диапазон влияния гораздо шире. Понятия власти и влияния тесно взаимосвязаны с лидерством. Лидерство является важным и эффективным механизмом управления организацией, так как предполагает обязательную…
Реферат
Стратегическое планирование
Заключение. Стратегический анализ. Этапы стратегического планирования на предприятии2. 1. Определение миссии и целей организации. Список используемой литературы. Функции и принципы стратегического планирования. Введение. Оценка и контроль выполнения стратегии. Реализация стратегии. Стратегический план и его содержание. Выбор стратегии в соответствии с результатами стратегического анализа…
Курсовая
Поведение предприятия в кризисный период
Изучению форм и методов антикризисного управления, закономерностей их проявления посвятили свои работы многие российские ученые: З. Айвазян, С. Беляев, А. Букреев, Л. Градов, А. Завен, В. Киричен, Э. Коротков, В. Кошкин, В. Гончаров, Ю. Осипов, В. Родионова, В. Эйтингон и другие. Теоретической и методологической основой послужили концептуальные положения и выводы, представленные в научных трудах…
Курсовая
Анализ как основная функция управления
В управлении таможенными органами функции управления занимают важнейшее место, так как они раскрывают сущность и содержание управленческой деятельности на всех уровнях и являются отражением распределения обязанностей в сфере управления, требуют определенной очередности и единства действий при их реализации для получения намеченных результатов. Системы управления в таможенных органах имеют своей…
Реферат
Анализ мотивационных установок среднего медицинского персонала в учреждениях интернатного типа
Степень научной разработанности проблемы. Теоретические и методологические проблемы эффективности промышленных предприятий и эффективности управления человеческим потенциалом, мотивации персонала отражены в научной литературе. Разработкой теории человеческого капитала и управления эффективностью занимались такие отечественные и зарубежные ученые, как И. Ансофф, В. И. Басов, Г. Беккер…
Курсовая
Идеальная политика в сфере изобразительного искусства и дизайна
Изобразительное искусство обладает особенностью запечатлевать жизнь в наглядной форме. При всех различиях, существующих между живописью, графикой, скульптурой, художественной фотографией, всем им свойственны и некоторые общие черты: в отличие от литературы и музыки, театра и кино, способных развернуть воспроизводимые события во времени, изобразительные искусства, лишенные этой возможности…
Реферат
Влияние организационной культуры на организационную эффективность
Существуют отрасли, для которых понятие корпоративной культуры до сих пор является отвлеченным сугубо теоретизированным понятием. Такой отраслью является медицина. Какая-либо деятельность по формированию корпоративной культуры в лечебных учреждениях, особенно государственных лечебных учреждениях это нонсенс. Заключается именно в том, что известные приемы и методы применяются на новой почве…
Реферат
Межличностные способы управления конфликтами
Степень изученности и проработанности проблемы возникновения конфликтов, ещё очень не высока. Поскольку, внимание руководителей и менеджеров направлено на решение других задач. Хотя написано достаточно много литературы на эту тему, но в основном всё это теория, а на практике рекомендуемые советы применяются крайне редко. Плюс ко всему перечень возникающих конфликтов и их причин не ограничивается…
Курсовая