Коммуникации в системе управления
Опытe как Российских, так и зарубежныхe компаний показывает, что эффективность коммуникаций зависит, прежде всегоe, от психологического настроя коллективаe. Там где руководительe использует методe «кнута и палки» наблюдаетсяe нервозность и разрозненностьe коллектива, а следствием этогоe — плохаяe производительность трудаe, высокая текучесть кадров, отсутствиеe инициативностиe, постоянные…
Курсовая
Задачи и методы проведения аттестации сотрудников организации
Однако практика проведения внутрифирменных аттестаций свидетельствует, что зачастую они проводятся формально, исключительно с учетом требований соответствующих нормативных документов или локальных положений, разрабатываемых самими предприятиями (организациями). Такой подход не позволяет в достаточной степени оценить деловые и профессиональные качества работников и правильно определить меры…
Курсовая
Проблемы мотивации и стимулирования труда на предприятии ООО
Мотивация является мощным стимулом труда, если она верно организована. Практически все рабочие операции и услуги невозможно осуществить одним специалистом. Целесообразно стимулировать каждого работника таким образом, чтобы он осознавал, что собственное благополучие и уверенность в завтрашнем дне зависит от финансового состояния предприятия, его клиентов, имиджа. Этому способствует усиление…
Отчёт
Ювелирное производство
Российская Федерация располагает большими запасами драгоценных металлов и драгоценных камней, что делает её крайне привлекательной для инвестирования в области добычи и переработки ювелирного сырья. По уровню добычи золота Россия входит в первую шестёрку государств мира. Наша страна является крупнейшим продуцентом металлов платиновой группы, а также занимает ведущее место в мире по добыче…
Курсовая
Формирование и развитие культуры фирмы
Необходимо отметить, что еще в 1952 г. два антрополога — А. Кребер и К. Клакхон — каталогизировали 164 определения слова «культура». Немногим лучше выглядит положение с понятием корпоративной культуры, однако разногласия в отношении сути данного явления весьма велики. Актуальность данной темы обусловлена тем, что вопросы организации труда находятся в неразрывной связи не только с достижением…
Дипломная
Организационная структура управления ООО Сибэкс
Общая характеристика ООО «Сибэкс». Организационная структура управления ООО «Сибэкс». Список литературы. Управление и принятие управленческих решений. Организационно-экономическая характеристика ООО «Сибэкс». Введение. Заключение. Приложения. Организационно-управленческие характеристики ООО «Сибэкс"4. 1. Характеристика профильного рынка и положения на нем ООО «Сибэкс».
Отчёт
Статистический анализ финансового состояния предприятия на примере ООО «ЖАСМИН»
Переход к рыночной экономике требует от предприятия повышения эффективности производства, конкурентоспособности продукции и услуг на основе внедрения достижений научно-технического прогресса, эффективных форм хозяйствования и управления производством, активизации предпринимательства и т. д. Важная роль в реализации этой задачи отводится анализу хозяйственной деятельности предприятий. С его…
Курсовая
Общие и специфические принципы менеджмента. Принципы управления А. Пайоля
До недавних пор процесс управления в реальной жизни проходил чаще всего стихийно, менеджмент считался чуждой нам буржуазной наукой. Но практика убедительно доказала, что какой бы вопрос не решался, с какой бы стороны не подходили к его решению, в конечном счете все упирается в необходимость развития научного управления. Результат в управлении зависит нередко от совокупности ряда трудно…
Реферат
Менеджмент на предприятии
Анализ организационной структуры. Экономическое обоснование целесообразности проведения выбранных мероприятий. Анализ эффективности использования кадрового потенциала. АНАЛИЗ ВНЕШНЕЙ И ВНУТРЕННЕЙ СРЕДЫ ПРЕДПРИЯТИЯ1. 1. Характеристика деятельности предприятия. Анализ маркетинговой деятельности предприятия. Организация менеджмента на предприятии. Стратегия развития предприятия. Введение. Анализ…
Курсовая
Анализ и оценка внутрифирменных программ повышения квалификации профессиональных менеджеров в сфере туризма
Наличие высококвалифицированной рабочей силы является одним из важнейших факторов повышения производительности труда, обеспечения предоставления конкурентоспособных услуг, интеграции России в мировое экономическое сообщество. Все более большего значения приобретают такие показатели, как профессионализм, компетентность, способность к получению знаний на протяжении жизненного пути, уровень культуры…
Дипломная
Планирование ассортимента на предприятии
Сбалансированныйe внутрифирменный план представляет предприятию вполне ощутимые блага: четкую мгновенную программу производственной деятельности, эффективную обратную связь, эффективную стратегию совершенствования производства, устремленностьe персоeнала фирмы к инновациям, сокращение издерeжек производстваe. Всем этeим, а в первую очередь необходимостью совершенствования внутрифирменного…
Курсовая
Культура фирмы в системе менеджмента общественного питания
Внешние символы, включающие систему поощрения, статусные символы, критерии, лежащие в основе кадровых решений. Культура в организации может проявляться через систему наград и привилегий. Последние обычно привязаны к определенным образцам поведения и, таким образом, расставляют для работников приоритеты и указывают на ценности, имеющие большее значение для отдельных менеджеров и организации…
Дипломная
Роль социально-психологических факторов в организации
На основе анонимного опроса сотрудников «Волекс» выявляются проблемы применяемых социально-психологических факторов; Рассматриваются теоретические аспекты регулирования социально-психологических факторов деятельности фирмы; Предмет исследования — социально-психологические методы управления персоналом современного предприятия. Для достижения поставленной цели, в работе решаются следующие за-дачи…
Курсовая
Моделирование процесса принятия решений
Формирование модели процесса принятия управленческого решения. Список используемой литературы. Словесное описание как модель принятия управленческого решения. Введение. Заключение. Разработка прогноза продаж табачных изделий на 2010 год с использованием методов прогнозирования. Основные этапы построения модели при разработке и реализации управленческих решений2. 1. Выявление проблемы и постановка…
Курсовая
Методы управления организационными изменениями
С развитием организации происходит и эволюция перемен. Первопричина перемен — действие сил, внешних по отношению к организации. Сначала они едва заметны и не ощущаются компанией, воспринимаются как внешнее окружение. Постепенно перемены в технологиях, методах и способах работы проникают в организации конкурентов и партнеров. Появляются новые стандарты качества, времени и работы. Не принимая…
Курсовая
Функции современного менеджмента
Менеджменту принадлежит ключевая роль в поддержании оптимального порядка (баланса) между приобретением ресурсов, производством продукции (услуги) и ее реализацией. Эти три процесса жизненно важны для организации. Деятельностью любой производственной организации являются процессы, связанные с производством, кадрами, маркетингом, эккаунтингом и финансами. Актуальность. В современной литературе…
Курсовая
Управление аналитической работой в банке
Особенностью их построения является логическая взаимосвязь, предполагающая движение от начального этапа к конечному, от более простого к более сложному. Каждый предыдущий этап должен являться базой для следующего, каждый последующий — логическим завершением предыдущего. При формулировании задач целесообразно придерживаться таких характеристик как взаимная непротиворечивость и дополнение друг…
Курсовая
Ситуационный менеджмент
История развития ситуационного менеджмента. Условия эффективного применения ситуационного подхода к управлению. Введение. Ситуационные переменные. Заключение. Ситуационный подход и процесс управления.
Реферат
Организация управления в фирме N
В экономикеe формируютсяe, функционируютe и развиваются различные объектыe как государственного социальногоe управления, так и менеджмента горизонтальных рыночныхe структурe. Частная, негосударственнаяe и смешанная собственностьe являютсяe объектами управления горизонтальных рыночных структурe. Таким образомe, все компании, фирмыe и предприятияe на определенном этапеe столкнулисьe с имеющейe…
Курсовая
Исследование внутренней среды гостиницы «7-ой Этаж»
Теоретической и методологической базой исследования послужили результаты исследований отечественных и зарубежных ученых и специалистов по теоретическим и практическим вопросам менеджмента, становления и функционирования системы управления кадрами и оценки эффективности кадровой деятельности. Основная цель практики — закрепление и углубление теоретических знаний, приобретение практического опыта…
Отчёт
Исследование внутренней среды ООО «Для дома, для быта»
Применение знаний студента в области управленческой деятельности организации полученные им в ходе обучения в учебном заведении на практике. Одним из важных этапов подготовки специалистов высшего уровня в сфере менеджмента организации является учебная преддипломная практика. Выработка умения обобщать и обрабатывать полученную информацию в функциональных и линейных службах организации. К основным…
Отчёт
Влияние развитие туризма в регионе на экономику средств размещения
Туризм оказывает огромное влияние на такие ключевые секторы экономики, как транспорт, услуги гостиниц и ресторанов, торговля, строительство, производство товаров народного потребления и многие другие, выступая катализатором социально-экономического развития. Сфера туризма — давно определившаяся экономическая система. В России, с ее традиционно прибыльными добывающими отраслями, туризм — важное…
Дипломная
Особенности восприятия социальной рекламы
В фокусе дискуссий оказываются явление слияния социальной, политической и коммерческой рекламы, законодательное регулирование процесса производства и размещения социальной рекламы, актуальная тематика для социальной рекламы и другие вопросы. Многие работы, на наш взгляд, не поднимаются выше уровня мнений, советов, характеристик и описаний отдельных аспектов явления. Феномен часто рассматривается…
Курсовая
Особенности организации процесса мотивации персонала кредитных организаций
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ И РОЛЬ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СОВРЕМЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ1. 1. Концептуальные основы системы управления персоналом в современных организациях и с учетом специфики российского банковского сектора. Приложение 1. ГЛАВА 2. СИСТЕМА МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА (НА ПРИМЕРЕ ОТДЕЛЕНИЯ ОАО СБЕРБАНК РОССИИ)2. 1. Организационно — экономическая характеристика деятельности…
Дипломная
Мотивация и стимулирование труда персонала в сфере культуры
Вопросы трудовой мотивации нашли отражение в многочисленных исследованиях зарубежных ученых, среди которых можно выделить Теорию иерархии потребностей индивида А. Маслоу, Теорию двух факторов Ф. Герцберга, Теорию «Х» и Теорию «У» Д. Мак-Грегора и другие. Мотивационные теории указывают лицам, занимающимся управлением персоналом, в каком направлении осуществлять мотивационную политику, но не дают…
Дипломная
Разработка рекомендаций и мероприятий по увеличению объема продаж туристического агенства Лента Путешествий
Главная цель, которая ставиться перед коммерческой деятельностью, — способствовать увеличению прибылей фирмы. Изучение рынков сбыта, определение ассортимента услуг, установление цен и прочие вопросы маркетинговых исследований имеют своей целью нахождение оптимальных (с точки зрения получения максимальной прибыли) условий реализации услуг, оказываемых предприятием. Перед каждым предприятием стоит…
Дипломная
Антикризисное управление в банковской сфере на примере Восточного Экспресс Банка
I. Основы антикризисного управления в кредитных организациях1. 1. Сущность антикризисного управления в банке. Заключение. Трудности, связанные с антикризисным управлением кредитной организации. Особенности антикризисного управления в банках Уральского и Дальневосточного регионов. Введение. Приоритетные направления деятельности «Восточного Экспресс Банка». Список литературы. II. Анализ…
Курсовая
Современная западная конфликтология о качествах лидера
Определение роли руководителя в урегулировании конфликтных ситуаций, а также используемых способов предотвращения конфликтов; Усилия западной современной конфликтологии сконцентрированы сегодня вокруг решения следующих основных теоретических задач: Как видно, эти задачи носят не только теоретический, но в значительной мере и практический, прикладной характер. Выявление сущности конфликтов…
Курсовая
Риски на предприятии
Методы оценки и показатели рисков предприятия2. 1. Методы оценки рисков предприятия. Список использованных источников и литературы. Принципы управления рисками. Введение. Заключение. Пути минимизации рисков в деятельности предприятия3. 1. Мероприятия по снижению рисков. Теоретические аспекты управления рисками на предприятии1. 1. Процесс управления рисками. Сущность и содержание финансовых рисков.
Курсовая
Анализ информационного обеспечения организации
Для повышения конкурентоспособности российских предприятий, особенно в условиях экономического кризиса, необходимо качественное и своевременное управление их деятельностью. Главным условием правильности принимаемых решений является исчерпывающая осведомленность. Выполнение этого условия в настоящее время возможно только на базе современных информационных технологий. Все виды управленческой…
Реферат