Управление рисками
Актуальность настоящего исследования Управленческое решение по определению связано с риском, поскольку оно предполагает необходимость выбора одной из двух или нескольких возможностей достижения цели. Степень и виды рисков особенно возрастают в рыночной среде, когда организации приходится действовать в условиях конкуренции при неопределенности внешних и внутренних факторов, оказывающих влияние…
Курсовая
Конфликт на предприятии
Основные типы конфликта в коллективе. Заключение. Решение конфликтов. Введение. Список использованных источников. Возникновение конфликтов: выбор стратегии реагирования.
Реферат
Конфликты и пути их разрешения
Заключение. Список использованных источников. Классификация конфликтов. Конструктивное управление процессом конфликта. Введение.
Реферат
Исследование мотивов деятельности сотрудников современных организаций: сущность и логика
Денежная мотивация. Заключение. Социально-психологическая мотивация. Глава 2. Мотивы сотрудников в современной организации2. 1. Применение теорий мотвации на практике. Список использованной литературы. Мотивационный механизм. Глава 3. Методы мотивации труда3. 1. Мотивация и стимулирование сотрудников. Глава 1. Мотивы деятельности сотрудников1. 1. Сущность мотивации трудовой деятельности…
Курсовая
Повышение эффективности управления мотивацией сотрудников организации на примере «УралОкно»
Мотив имеет персональный характер и находится внутри человека, и зависит от множества внешних и внутренних по отношению к человеку факторов, а также от действия других, возникающих параллельно с ним мотивов. Мотив не только побуждает человека к действию, но и определяет, что необходимо сделать и как будет осуществлено это действие. Мотивы существуют в системном взаимодействии с другими…
Курсовая
Оценка управления качеством услуг на предприятии малого бизнеса и разработка рекомендаций по его совершенствованию на примере ООО «Парадиз»
Одним из важнейших факторов роста эффективности производства является улучшение качества выпускаемой продукции или предоставляемой услуги. Повышение качества выпускаемой продукции расценивается в настоящее время, как решающее условие её конкурентоспособности на внутреннем и внешнем рынках. Конкурентоспособность продукции во многом определяет престиж страны и является решающим фактором увеличения…
Курсовая
Анализ психологии как науки и ее взаимосвязи с менеджментом
Психология как наука. Социально-экономические и психологические установки управления. Введение. Заключение. Психология управления: ее объект и предмет. Психологические закономерности управленческой деятельности. Список использованной литературы.
Курсовая
Характеристика предприятия ОАО «Агрофирма «Ариант»
В условиях жесткой конкурентной борьбы и быстро меняющейся ситуация фирмы должны не только концентрировать внимание на внутреннем состоянии дел, но и вырабатывать долгосрочную стратегию поведения, которая позволяла бы им поспевать за изменениями, происходящими в их окружении. В прошлом многие фирмы могли успешно функционировать, обращая внимание в основном на ежедневную работу, на внутренние…
Отчёт
Теоретические аспекты принятия и реализации управленческих решений
Проблемы контроля реализации управленческих решений2. 1. Реализация решений в организации. Теоретические аспекты принятия и реализации управленческих решений1. 1. Возникновение науки об управленческих решениях и ее связь с другими науками об управлении. Введение. Выводы. Контроль реализации управленческих решений. Список использованной литературы. Понятие и виды контроля управленческих решений…
Курсовая
Исследование принципов управления и их реализация в современном менеджменте на примере ОАО «Нефтяная компания «ЛУКОЙЛ»
Менялась практика управления — изменялось и учение об управлении. Однако управленческая мысль не играла роль пассивного следования за практикой менеджмента. Более того, именно выдвинутые и сформулированные ведущими умами управленческой мысли новые идеи в области управления, а также новые подходы к осуществлению управления знаменовали собой рубежи, начиная с которых происходили широкие…
Курсовая
42 вопроса к экзамену по разработке и принятии управленческих решений, МГИМО. Индивидуальные и коллективные решения. Корпоративная система принятия решений
Коллективные решения наряду с отмеченными достоинствами могут иметь и целый ряд недостатков. Первый и зачастую главный заключается в том, что группа обычно затрачивает на принятие решения большее количество времени, чем одно лицо. Это время увеличивается за счет подготовки группы к совместной работе, налаживания и поддержания контактов между ее членами, согласования мнений, подытоживания…
Шпаргалка
Проектирование системы управления качеством объекта на примере ОАО «Первый хлебокомбинат»
Эти принципы лежат в основе наиболее популярного и методологически сильного направления в управлении качеством — Всеобщего управления качеством — Total Management. Качество — неотъемлемый элемент любого производственного или иного процесса (а не некая самостоятельная функция управления); Политика в области качества должна быть частью общей политики предприятия. Повысить качество можно только…
Курсовая
Исследование и анализ организации взаимодействия полномочий
Приложения. Список используемой литературы. Причины нежелания передавать полномочия и блокирования процесса делегирования. Полномочия, делегирования полномочий, власть и полномочия. Противоположные концепции полномочий. Единоличие и норма управляемости. Введение. Типы административного аппарата. Заключение.
Курсовая
Методы отбора персонала на предприятии
Эффективный отбор начинается с точной характеристики работы, т. е. с анализа работы конкретной должности. Далее составляется должностная инструкция, на основании которой формулируются требования к кандидатам. Одним из важных этапов является рекламирование работы, т. е. привлечение кандидата. Собеседование все еще сохраняет свою популярность как один из самых важных элементов процесса отбора…
Дипломная
Исследование содержательных теорий мотивации и их сравнительной характеристики
Руководители воплощают свои решения в дела, применяя на практике основные принципы мотивации. В данном контексте, т. е. в отношении управления, можно дать такое определение: Содержательные теории мотивации в первую очередь стараются определить потребности, побуждающие людей к действию, особенно при определении объема и содержания работы. При закладке основ современных концепций мотивации…
Курсовая
Стратегия и тактика менеджмента
Единой стратегии для всех организаций не существует. Каждая организация уникальна в своем роде, поэтому и процесс выработки стратегии для каждой организации свой, т.к. зависит от позиции организации на рынке, динамики ее развития, ее потенциала, поведения конкурентов, характеристик производимого ею товара или оказываемых услуг, состояния экономики, культурной среды и т. д. Суть стратегического…
Курсовая
Определение технологий менеджмента в деятельности высшего руководства
Реализация общих задач управления требует создания необходимых экономических и прочих условий в сфере управления. Так, приспособление производства к требованиям и спросу рынка требует выполнения функции маркетинга; обоснованное определение основных направлений и пропорций развития материального производства с учетом источников его обеспечения решается путем осуществления функции планирования…
Курсовая
Процесс управления организационными изменениями
Классическим можно считать деление, которое предложил Курт Левин в период его работы в Массачусетском технологическом институте в 40е годы 20 столетия. Он разделил весь процесс управления организационными изменениями на 3 крупных этапа: «Размораживание», «Движение» и «Замораживание». В наши дни, чтобы выжить, организация должна изменяться. Новые открытия и изобретения быстро вытесняют стандартные…
Курсовая
Принятие управленческих решений на примере ТРК «Фокус»
Ситуацию в «Фокусе» прокомментировал управляющий торгового комплекса Вячеслав Белоусов — «Серьезность нарушений определит суд. Претензии прокуратура предъявляет на основании нарушений, выявленных еще в ноябре», — отметил Белоусов. По его словам, все необходимые меры приняты. На сегодняшний день комплекс оборудован всеми противопожарными системами — пожаротушения, сигнализацией, дымоудаления…
Контрольная
Риск и его восприятие отдельными людьми
Даже в самых благоприятных экономических условиях для любого предприятия всегда сохраняется возможность наступления кризисных явлений. Такая возможность ассоциируется с риском. Риск присущ любой сфере человеческой деятельности, что связано с множеством условий и факторов, влияющих на положительный исход принимаемых людьми решений. Исторический опыт показывает, что риск недополучения намеченных…
Курсовая
Принятие управленческих решений на примере ООО «Челтрансснаб»
Управление ООО осуществляется специальным органом в случае наличия более одного участника. К таким органам относятся: собрание участников и исполнительный орган. В соответствии с принципом теории организации это организация, движимая клиентом, т.к. продукт создается с учетом всех требований потребителя. ООО «Челтрансснаб» организация, которая занимается производственно — коммерческой…
Курсовая
Изучение особенностей целей предприятия
Люди создают организации для того, чтобы с их помощью решать свои проблемы. Это значит, что с самого начала организации имеют определенную целевую ориентацию. Люди входят в организации для того, чтобы за счет этого получать для себя определенный результат. И это также придает организации определенную целевую ориентацию. Наконец, люди из внешнего окружения (покупатели, общественность, деловые…
Контрольная
Организация и планирование НИОКР
Проведение НИР регламентируется ГОСТ 15.101−98 (порядок выполнения) и ГОСТ 7.32−2001 (оформление отчета) и регулируются ГК РФ. Основным результатом НИР является отчет о выполнении научных исследований, но также допускается создание опытных образцов. НИР — «научно-исследовательская работа». Термин вошел в употребление в советское время, однако продолжает широко использоваться и сейчас. Различают…
Курсовая
Структура управления в условиях кризиса
Схемы организациeонной структуры не показываюeт важные связи между работниками и организационными единeицами. Фактически именнeо то, что они показывают, может ввесeти в заблуждение. Напримeер, на них не иeзображены неофициальные линии коммуникации и влияния. Иерархическая схема описывает предполагаемую цепь коммуникации и управeления, но на практике сeуществует много других коммунeикационных…
Курсовая
Разработка концепции проекта по созданию инновации
Целью курсовой работы является рассмотрение процесса разработки концепции по созданию инновационного проекта на предприятии. Предметом исследования являются условия создания и реализации инновационного проекта на промышленном предприятии. Рассмотрение процесса разработки концепции в отношении конкретного инновационного проекта и его оценка. Изучение сущности инновационных проектов и этапы…
Курсовая
Экономические методы управления предприятием на примере Группы компаний «Формоза»
В связи с переходом отечественной экономики к рынку изучение и внедрение накопленного опыта эффективного управления предприятием, и прежде всего практического опыта применения экономического механизма менеджмента в ведущих фирмах рыночных стран, является необходимым условием адаптации отечественных предприятий к новым условиях хозяйствования Экономический механизм хозяйствования, обеспечивающий…
Курсовая
Эффективность административно-распорядительных методов муниципального управления
Заключение. Характеристика и классификация методов государственного управления. Проблемы реализации административно-распорядительных методов муниципального управления в современных условиях. ГЛАВА 2. НАПРАВЛЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ МЕТОДОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ2. 1. Эффективность административно-распорядительных методов муниципального управления. Список использованной литературы. ГЛАВА 1…
Курсовая
Разработка системы управления предприятием в сфере малого бизнеса (на примере ОАО «Апельсин»)
Структура курсовой работы состоит из введения, двух глав, заключения, приложения и списка литературы. Во введении обоснована актуальность исследуемой проблемы, указан объект и предмет исследования, обозначена цель курсовой работы и соответствующие ей задачи, база исследования. Определены методы исследования и методологическая база. В настоящее время в практике управленческой деятельности накоплен…
Курсовая
Формы власти, власть на примере примере ООО «Калетта»
Объектом исследования выбрано малое предприятие «Калетта», которое функционирует в сфере торговли г. Челябинска, имеет три розничных продуктовых магазина в черте города. Власть базируется на двух началах—личном и организационном, т. е. должностном. В том и другом случаях используются различные способы ее реализации. Даннай курсовая работа состоит из введения, двух глав основной части, заключения…
Курсовая
Формы организации контроля и учета на примере ОАО «Челнефть»
Связана с особенностями Российского менталитета, так как в нашей стране если над деятельностью подчинённых не осуществляется контроль, то эта деятельность является мене эффективной. Только при правильной организации кадрового учёта и контроля результатов труда работников можно достигнуть высокой производительности и качества труда, а как следствие конкурентоспособного предприятия. Практическая…
Курсовая