Организационное проектирование производственных систем
Значение Кмi Количество предметов, закрепленных за линией (предпочтительно) Форма поточной линии Свыше 0,75 1 Однономенклатурная непрерывно-или прерывно-поточная линия (НПЛ, ППЛ) 0,75 — 0,5 2 в месяц Двухноменклатурная переменно-поточная линия (ДППЛ) 0,5 — 0,2 3 — 5 в месяц Многономенклатурная переменно-поточная линия (МППЛ) 0,167 — 0,005 6 — 200 в месяц Многономенклатурная групповая поточная…
Курсовая
Организационные решения: понятие, виды
На «выходе» системы разработки организационного решения будет зафиксированное на каком-либо информационном носителе утвержденное решение, отвечающее требованиям «входа». В процессе подготовки и реализации организационного решения выделяют четыре ключевых участника: заказчик решения, разработчик решения, исполнитель решения и потребители решения. Каждого участника могут представлять несколько…
Реферат
Организационное проектирование производственных систем
Проектирование системы управления ПСНа основе произведенного расчета можно сделать вывод об оптимальной структуре предприятия (рисунок 3).Рисунок 3 Структура предприятия по производству макарон Менеджер по снабжению. От общего количества рабочих16%-25%10%-13%Приложение 2 Нормы управляемости для мастера производственного участка. С англ. — М.: Изд. дом Вильямс, 2004. — 704 с. Приложение 1 Норматив…
Курсовая
Организация как система функций управления
Во-вторых, практической базой исследования явилась гостиница города Санкт Петербурга «Делюкс». В работе дана общая характеристика гостиницы, проанализирована система персонала организации и организационная структура, а также функциональные обязанности каждого из отделов. В-четвертых, руководство гостиницы стимулирует деятельность сотрудников с помощью различных материальных выплат и подарков…
Курсовая
Внутренняя среда организации
Осуществляет руководство: проведением комплексного экономического анализа всех видов деятельности предприятия; составлением плана и исполнением бюджета доходов и расходов предприятия; разработкой мероприятий по повышению конкурентоспособности выпускаемой продукции, производительности труда, снижению издержек на производство и реализацию продукции; разработкой штатного расписания и т. д…
Курсовая
Организационное проектирование
В работе был проведен подробный анализ кадрового состава предприятия, проанализирована существующая система управления персоналом. На основе проведенного анализа компании предлагается создание полноценного отдела управления персонала. Благодаря этому повысится производительность труда на предприятии, будет более четко действовать система адаптации и обучения персонала, система мотивации перейдет…
Курсовая
Внутренняя среда организации
В отношении продавцов в магазине действует повременно — премиальная система оплаты труда. В основе оклада каждого продавца лежит твердая сумма, которая может, меняется по результатам работы за месяц. При выполнение плана товарооборота работникам выплачивается премия. В то же время в магазине достаточно активно используются штрафы, пени, вычеты. Так как в магазине используется метод продажи…
Курсовая
Определение миссии и целей ООО «Управление недвижимости» ЛенСпецСМУ
Отсутствие свободных средств (кредитов), банковских и страховых гарантий, маломощность большинства строительных фирм в Петербурге привели к тому, что практически ни одна строительная фирма города не в состоянии выиграть торги на крупные объекты, особенно инвестируемые западными инвесторами. Поэтому по инициативе Союза строительных компаний Санкт-Петербурга при поддержке администрации города был…
Курсовая
Проектирвание организационной структуры ЗАО «Фарминдастриас» (компания по продаже фармацевтической продукции)
Организационные перемены, проходящие в ЗАО «Фарминдастриас», носят системный характер и охватывают все уровни управления и функциональные службы. Трансформация происходит как в самой организации, так и на уровне отдельных производственных комплексов и производств, затрагивает деятельность руководителей среднего звена и непосредственных исполнителей; изменения осуществляются не по последовательной…
Курсовая
SWOT — анализ организации
Мониторинг внешней среды Январь (за 2 полугодие прошлого года) и июль (за 1 полугодие текущего года) Маркетолог-аналитик 16 Исследование возможностей открытия новых аптек и выбор мест для их расположения Январь-апрель 2008 года Отдел маркетинга 17 Разработка рекомендаций по комплексу маркетинга на основе анализа внутренней информации и информации, получаемой от маркетолога-аналитика Ежемесячно…
Курсовая
Коммерческие и некоммерческие организации
Ограниченное использование прав собственности некоммерческих организаций служит гарантией выполнения социальных задач. Однако отсутствие возможности в полной мере реализовать право собственности не позволяет им активно диверсифицировать свою деятельность и менять ассортимент производимых благ, что делает неприбыльные организации менее устойчивыми на рынке, по сравнению…
Реферат
Культура организации (концепция Э. Шейна)
Такой подход, несомненно, близок к практике, поскольку предлагаемые измерения проверены в реальных организациях и имеют непосредственное отношение к его эффективной деятельности. Однако основным недостатком данного подхода является то, что предлагаемый набор «компонентов успеха» у каждого исследователя культуры свой и, как правило, не учитывает фактор времени и ту среду, в которой приходится…
Реферат
Формирование карьерной политики организации: принципы и рекомендации
Также обязанности могут абсолютно выходить за их рамки. В частности, подготовка мотивационного выезда и тренинга по team building — командообразованию поручается одному из супервайзеров или рядовых сотрудников, а не менеджеру по персоналу, проект по анализу и усовершенствованию существующей системы мотивации поручается рядовым сотрудникам. Помимо развития и оценки потенциала сотрудников, компания…
Реферат
Современные методы и практика проектирования корпоративных структур
При проектировании корпоративных структур необходимо помнить, что в них есть то, чего нет в обычных предприятиях, это центры корпоративного учета и управления. Причем, кроме ключевых центров корпоративного учета (центр финансового учета, центр планирования и контроля) в корпоративной системе в зависимости от области деятельности, внешних предпосылок и выбранного типа корпоративной структуры…
Курсовая
Особенности корпоративных организаций
Одной из форм объединения организаций является финансово-промышленная группа. Финансово-промышленные группы (ФПГ) — это форма объединении хозяйственных организаций, которая представляет собой диверсифицированную много-функциональную структуру, образующуюся как результат объединения капиталов предприятий, кредитно-финансовых и инвестиционных институтов, а также других организаций для максимизации…
Курсовая
Управление эффективностью деятельности организации
В условиях рынка оба типа хозяйственных стратегий в управлении предприятиями переплетаются и их разделение достаточно условно. Поэтому для динамики производства важным является не строгое следование руководства предприятия тому или иному типу хозяйственных стратегий, а, во-первых, их соотношение во внутрифирменном управлении, во-вторых, соответствие выбранной стратегии задачам укрепления…
Курсовая
Подходы и признаки классификации организаций
Государственное предпринимательство осуществляется в форме унитарных предприятий (коммерческая организация не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество. Имущество является неделимым и поэтому не может быть распределено по вкладам (долям, паям)): Смешанное — это хозяйственное товарищество, в котором наряду с участниками, осуществляющими предпринимательскую…
Реферат
Теория организации
Конечным результатом должно стать создание производственных систем нового поколения, которые будут работать в режиме так называемого нововведенческого конвейера. Суть этого подхода заключается в том, чтобы нацелить предприятия, во-первых, на постоянное внедрение в производство новых, более совершенных изделий; во-вторых, на неуклонное сокращение всех видов затрат на производство продукции…
Курсовая
Теория организации
Результаты экспертной оценки финансовой устойчивости компании показали 50%-ную устойчивость. Основные плюсы компании — низкий уровень кредиторской задолженности, высокая деловая активность организации, наличие дорогостоящих и малоиспользуемых ОФ. Формальный подход, конечно же, характеризует финансовую устойчивость и степень вероятности банкротства предприятия, но в то же время данный подход также…
Курсовая
Формирование организованной структуры
Таким образом, в рамках курсовой работы была разработана организационная структура рекламного агентства. Была выбрана линейная структура управления, с возможностью применения программно-целевой структуры для реализации отдельных PR и рекламных проектов. Кроме того, был приведен пример должностнйо инструкции, которую можно применять для различных категорий сотрудников рекламного агентства. Стоит…
Курсовая
Организация производственной деятельности предприятия
Г. 1 Коэффициент автономии ≥0,5 0,32 0,30 0,18 -0,12 2 Коэффициент соответствия заемных и собственных средств (1 2,14 2,37 4,46 2,09 3 Коэффициент обеспеченности оборотных активов собственными средствами ≥0,3 0,15 0,11 -0,01 -0,12 4 Коэффициент финансовой устойчивости ≥1 0,32 0,30 0,18 -0,12 5 Коэффициент маневренности ≥0,5 0,39 0,28 -0,03 -0,31 6 Коэффициент реальных активов в имуществе…
Курсовая
Понятие, функции и классификация организационной культуры
Раньше мы ходили в черной или серой робе, а тут красивые красные комбинезоны, бейсболки, вязанные шапочки с аббревиатурой AGA. Два года ушло на то, чтобы приучить людей пользоваться этой спецодеждой, своевременно ее стирать, поддерживать в порядке. Пятно на спецовке — пятно на репутации компании. Культура производства начинается с оборудования, туалетов, душевых, раздевалок. Пока эти места…
Курсовая
Организация и организационные отношения
Бизнес-процесс Исполнители Экономист Работники склада Зав. Складом Менеджер по закупкам Водитель-экспедитор Торговый представитель Менеджер по сбыту Бухгалтер-кассир Директор по маркетингу ПОСТУПЛЕНИЕ ТОВАРА НА СКЛАД 1 Получение заказа П С И 2 Формирование партии С И С У С У Р П К С 3 Оформление документов П К И С 4 Доставка на склад К И 5 Приёмка товара С Р. Итак, как мы видим из таблицы 3, что…
Курсовая
Жизненный цикл организации
Но, стадия «юности» характеризуется наиболее ярко выраженными конфликтами и противоречиями. Изменяющийся характер проблем меняет характер конфликтов. Для успешного развития организации необходимо решить новые задачи: делегирование полномочий, изменение системы руководства, смещение целей. Происходит децентрализация, появляются профессиональные менеджеры — изменяется организационная культура…
Курсовая
Влияние факторов внешней среды на эффективность организации
На примере ОАО «Тяжмаш» была сделана попытка показать важность изучения внешней среды организации. Своевременный анализ помогает добиться грамотной конкурентной политики и вместе с тем достижения конкурентного преимущества в долгосрочной перспективе. На рынке виноводочных изделий и пива На уровне области жесткая конкуренция со стороны других фирм Использование преимущества мобильности предприятия…
Курсовая
Сформулировать тему. Взять любую коммерческую организацию и расписать ее согласно плану (структуре)
Главный бухгалтер — ведет всю финансовую деятельность фирмы, ведет полный учет поступающих денежных средств, учет исполнения смет расходов, реализации услуг, составление экономически обоснованных отчетов о результатах оборота финансовых средств. Главный бухгалтер обязан обеспечить правильное начисление и своевременное перечисление налогов и других платежей в государственный бюджет, сохранность…
Реферат
Внутренняя среда организации: структура и процесс
Структура корпоративного управления За последние несколько лет требования регулирующих органов к качеству информации, раскрываемой публичными компаниями, постоянно ужесточаются. Наряду с этим ГМК «Норильский никель» самостоятельно пришла к выводу о необходимости совершенствования корпоративного управления не только в целях простого соответствия листинговым требованиям торговых площадок или…
Курсовая
Построение системы управления персоналом организации (на примере любой компании г. Москвы)
Реализуется на Предприятии достаточно успешно. Стоит обратить внимание на полезность формирования бренда работодателя на рынке труда. При этом созданный на собеседовании образ должен совпасть с тем, что новичок увидит в действительности. Следствием недостаточного внимания Предприятия к собственному имиджу является дефицит в организации хороших специалистов. Согласно исследованиям наличие сильной…
Курсовая
Законы синергии в организации
Синергия является основополагающим законом организации. Руководитель, зная о законе синергии и о его сути, может определить оптимальный набор элементов, при котором синергия носила бы созидательный характер. Важно учитывать социокультурные характеристики индивидов, их трудовую добросовестность, профессионализм, склонность к инновационным изменениям. Хотя достаточно трудно заранее определить…
Курсовая
Основные законы и закономерности в развитии организации
Развитие теории и практики менеджмента в соответствии с трансформацией форм и методов организации экономики, определяющее влияние состояния внешней среды в выборе и формировании системы управления организацией, соответствие социального содержания управления формам собственности на имущество организации, соотносительность управляющей и управляемой подсистем (субъекта (органа) и объекта…
Реферат