Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис
Курсовая: Жизненный цикл организации и его практическое применение

На стадии внедрения товаров торговля ими зачастую бывает убыточной и розничная организация принимает на себя большой риск, выбрасывая на рынок новый товар; розничные цены на этой стадии, как правило, высокие и товар может продаваться лишь в немногих магазинах. Другие магазины обычно в этот период тоже экспериментируют с новым товаром, но с очень небольшими его партиями. Но вот начинает расти…

Курсовая
Реферат: Жизненный цикл организации и его основные стадии

Чтобы определить рациональные пределы рекламных затрат, руководство фирмы должно, очевидно, знать, каким образом уровень рекламных затрат влияет на объем спроса — сколько еще можно будет продать на каждый дополнительный рекламный рубль и на каком этапе рублевые влияния в рекламу утратят эффективность. Используя рекламу и другие средства стимулирования, производители не только увеличивают объем…

Реферат
Дипломная: Анализ жизненного цикла организации и разработка рекомендаций по ее дальнейшому развитию (на примере ООО «Свет»)

Юность — это период перехода от менеджмента, осуществляемого небольшой командой единомышленников, к дифференцированному менеджменту с использованием простых форм финансирования, планирования и прогнозирования. Главная цель организации в данный период — обеспечение ускоренного роста, полный захват своей части рынка. Стадия юности характерна тем, что интуитивная оценка риска руководством…

Дипломная
Курсовая: Теория организации

Когда звонишь и спрашиваешь в справочное поликлиники как работает такой — то врач, говорят, надо записаться по другому телефону (не говоря расписание). Звонишь, чтобы записать по данному телефону — говорят — расписание узнавайте в справочном. Замкнутый круг. Таким образом, на предприятиях необходимо создавать такой климат, который бы не допускал некачественной работы. Систему управления надо…

Курсовая
Курсовая: Принципы строения структуры организации

При анализе состояния организации следует обратить внимание на такие показатели, как прибыль, сбыт, издержки, производительность, а также на такие социально-психологические признаки неблагополучного положения дел, как текучесть кадров, конфликтность в коллективе. Сбор и анализ информации должен проводиться с использованием современных программно-технических средств. Для группирования факторов…

Курсовая
Реферат: Теория организации

Тем не менее, есть и проблемы. Каждый зарубежный филиал несет на себе груз юридической ответственности материнской компании. Так, если материнская компания является монополистом в своей стране, то к зарубежному филиалу, не являющемуся монополистом в стране регистрации, могут быть применены антимонопольные законы. Создание зарубежного филиала чаще всего идет с привлечением местного учредителя…

Реферат
Реферат: Характеристика некомерческих организаций

Где из обширного перечня НКО выбраны только пять — некоммерческие партнерства — НП, автономные некоммерческие организации — АНО, фонды, частные учреждения и общественные организации, как наиболее ориентированные на общественно полезные цели. Их формальные характеристики деятельности, обусловленные в, первую очередь, организационно-правовой формой сравниваются с аналогичными данными бюджетных…

Реферат
Курсовая: Конфликты в организациях

В тех случаях, когдав рамках организационной деятельности взаимодействующими субъектами реализуются несовместимые цели или используются несовместимые средства, возникают конфликтные взаимодействия. Анализ реальных случаев позволяет сделать вывод о том, что в значительном их числе можно говорить о конфликтной активности в структуре организационной деятельности, когда целью являются организационные…

Курсовая
Реферат: Деятельность руководства

В данной работе было проведено рассмотрение понятия лидерства, роли руководителя в управлении организацией. Лидерство (это способность влиять на индивидуумы и группы людей, чтобы побудить их работать для достижения целей. Лидерство — это процесс социальной организации и управления. Обязательное условие лидерства — обладание властью в конкретных формальных или неформальных организациях самых…

Реферат
Курсовая: Разработка проекта структуры управления. распределение полномочий между руководителями. Положение о распределении полномочий

Непосредственно ведет переговоры с коммерческими банками, иными кредитными учреждениями и другими внешними организациями. 5. Координирует работы по проведению анализа финансово-экономического состояния предприятия (анализа бухгалтерской отчетности, горизонтального и вертикального анализа, трендового анализа, расчета финансовых коэффициентов). 6. Обеспечивает разработку учетной политики…

Курсовая
Реферат: Государственная регистрация организаций

Для государственной регистрации юридические лица с иностранными инвестициями представляют: устав и (или) учредительный договор; выписку из торгового реестра государства, в котором учрежден иностранный инвестор, или иной документ, подтверждающий юридический статус иностранного инвестора; квитанции об уплате государственной пошлины. Документы должны быть легализованы в посольстве (консульстве…

Реферат
Курсовая: Мотивация поведения работников в организации

Свою основную задачу в «Мониторинг Экспресс» видят в том, чтобы найти поставщика с наиболее выгодными для заказчика ценами. По словам заместителя директора по экономике Александра Ошенберга, главные конкурентные преимущества, которые могут быть у компании подобного профиля, — эксклюзивность добытой информации, оперативность ее сбора и методы анализа. Все это предполагает ответственное отношение…

Курсовая
Реферат: Основные черты и свойства организации

Структурные Маркетинговые Инновационные Кадровые Производственные Финансовые Административные Среда Внутренние Внешние Приоритетность Особо приоритетные Приоритетные Прочие Измеримость Количественные Качественные Повторяемость Постоянные (повторяющиеся) Разовые Иерархия Цели организации Цели подразделений Стадии жизненного цикла Проектирование и создание объекта Рост объекта Зрелость объекта…

Реферат
Реферат: Теория организации и свойства систем

Главной целью практически всех организаций является задача выживания. «Если организация достигает первоначальных целей, ради которых она была создана или же эти цели становятся несовместимыми с ее выживанием, она ищет новые цели взамен утративших актуальность. Например, организация, созданная для сбора средств по борьбе с каким-либо заболеванием, вряд ли прекратит свое существование после того…

Реферат
Реферат: Классическая теория организации

Концепция внутренних рынков корпораций (или организационных рынков). Она характеризуется перенесением закономерностей и принципов рыночного хозяйства на внутреннюю деятельность корпораций. Такие революционные преобразования должны охватить все их подразделения (линейные, функциональные, маркетинговые и даже аппарат высших руководителей). Они становятся автономными звеньями, которые покупают…

Реферат
Реферат: Социальная структура современного сетевого общества по теории Кастельса (тема по пред. теория организации) тема по раздел. менедж. — изменение товаро-денежных отношений, изменение отношение к фирме как к обьекту, управлений фирмой в деловой сетевой экономике

При анализе организации как социомашинной системы ее структура может быть охарактеризована тремя основными параметрами — сложностью, степенью формализации и централизацией. Сложность считается одним из самых основных параметров структуры и в свою очередь определяется двумя параметрами — дифференциацией и интеграцией. Дифференциация — наиболее важный показатель сложности организации…

Реферат
Курсовая: Основополагающие (Законы организации)

Акционерное общество, акции которого распределяются только среди его учредителей или иного заранее определенного круга лиц, признается закрытым акционерным обществом. Такая организация не вправе проводить открытую подписку на выпускаемые акции либо иным образом предлагать их для приобретения неограниченному кругу лиц. Во многих российских фирмах в последнее время наблюдаются положительные…

Курсовая
Курсовая: Теория организации и организационное проектирвание производственных систем

С целью обеспечения проведения исследований в области организации труда и управления производством, подготовки научно-обоснованных мероприятий, направленных на повышение производительности труда и эффективности производства создаётся лаборатория НОТ и УП, которая подчиняется ОУТ и ЗП. ОУТ и ЗП также руководит лабораторией психологических исследований. В этой лаборатории работают…

Курсовая
Курсовая: Концептуальное проектирование организации

Относительная значимость определяется как отношение значений значимости второго порядка и общего значения значимости второго порядка (например, для первого критерия: 30/378=7,94. Концептуальное проектирование организации", методические указания к выполнению курсовой работы по дисциплине «Теория организации», СП6ГИЭУ, 2001. Оценка рассчитывается как произведение значимости критерия на значимость…

Курсовая
Курсовая: Теория организации

Конечным критерием эффективности при сравнении различных вариантов организационной структуры является наиболее полное и устойчивое достижение целей, поставленных в области производства, экономики, технического прогресса и социального развития. Однако довести этот критерий до практически применимых простых показателей, связать каждое конкретное организационное решение с его конечными результатами…

Курсовая
Реферат: Функциональная теория органицации П. К. Анохина

Соответственно вышесказанному, функциональная система по П. К. Анохину это — законченная единица деятельности любого живого организма и состоящая из целого ряда узловых механизмов, которые обеспечивают логическое и физиологическое формирование поведенческого акта. Образование функциональной системы характеризуется объединением частных физиологических процессов организма в единое целое, обладающее…

Реферат
Курсовая: Природа и сущность организации/

Механизм формирования групп включает: определение групповой структуры, отбор членов группы, управление группой. Управление группой предполагает выделение лидеров и внедрение мероприятий по формированию организационной культуры. Отметим также, что независимо от того, на какой стадии развития находится группа, между ее членами обязательно должны присутствовать доброжелательные отношения. Этика…

Курсовая
Курсовая: Регламентация управления

Осуществить контроль за качеством и комплектностью изготавливаемых предприятием деталей, узлов и готовых изделий, за соответствием их стандартам, техническим условиям, эталонам и чертежам обеспечить контроль за качеством поступающих на завод для изготовления изделий основного производства сырья, материалов, полуфабрикатов и комплектующих изделий с заводов-поставщиков обеспечить контроль…

Курсовая
Эссе: Картография организации

276,2Исходя из данных условий, получаем, что для сохранения уровня рентабельности затрат в планируемом году объем продаж должен составлять 55 276,2 тыс. руб. Рассчитаем, как скажется реализация мероприятия на экономических показателях «ВЕНУСИТА» (таблица 14). В качестве исходных данных были взяты показатели отчета о прибылях и убытках предприятия за 2012 год, и скорректированы с учетом…

Эссе
Курсовая: На выбор из списка

Тыс. руб.%36 555,82,46Элементы патернализма предполагают такие методы стимулирования работы персонала, как оплата расходов на мобильную связь, проезд и пр. Эти мероприятия затратные для компании и имеют косвенное влияние на рост уровня продаж. Тем не менее, ожидается, что они будут иметь положительный экономический эффект, поскольку персонал будет склонен рассматривать их как заботу компании…

Курсовая
Эссе: Актуальность концепции рациональной бюрократии Макса Вебера (в Рос. усл) возможность и перспективы применения

Профессиональныеисполнителитаким образомвлияютна формирование политикигосударства. Такжебюрократыиграютважнуюроль в структурезаконодательнойвласти. Экспертыиконсультантычасто добиваютсязначительных успехов, убеждаясвоих политическихруководителейпринятьпредлагаемыйими путьразвитияопределеннойпроблемы. Еще одной важной функциейсовременной государственнойбюрократии в России являетсявозможность…

Эссе
Эссе: Актуальность и практическое применения теории организационной компенсации Д. Макгрегора в настоящее время

Хохлова, Т. П. Теория менеджмента: история управленческой мысли: учебник / Т. П. Хохлова. — М.: ИНФРА-М, 2013. — 384 с. Лапыгин, Ю. Н. Теория менеджмента: учебное пособие / Ю. Н. Лапыгин. — М.: Рид Групп, 2011. — 333 с. Маршев, В. И. История управленческой мысли: учебник / В. И. Маршев. — М.: ИНФРА-М, 2010. — 731 с. Свенцицкий, А. Л. Организационная психология: учебник / А. Л. Свенцицкий…

Эссе
Эссе: Проблемная ситуация на фирме с точки зрения организационного поведения

Руководитель находит выход из конфликтной ситуации, учитывая все сопутствующие явления. Им учитываются как объективные, так и субъективные причины конфликта, например, если не руководитель не знает причины, по которой один работник оскорбил другого, он не будет принимать скоропалительное решение.Пример. Конструкторскому бюро одного из производственных предприятий было поручено проведение…

Эссе
Курсовая: На выбор из предл в списке

Расположение таких территорий будет определено до 1 июля 2014 года. Мировой опыт показывает: малые и средние инновационные компании как экономические субъекты обладают наибольшей мотивацией и гибкостью в достижении такой цели, как вывод научно-технической продукции на рынок, и играют важную роль в освоении новых перспективных ниш. Однако высокотехнологичные компании в ранней фазе своего развития…

Курсовая
Курсовая: Интерпритация законов организации в современном мире менеджмента

С — сила влиянияP — степень влияния соответствующего фактораS — ранжированная оценка от 1 до 5Таблица 1 — Факторы внешней среды, влияющие на организацию ОАО «ПНТЗ» ПолитическиеPSЭкономическиеPSСоциальныеPSТехнологическиеPSИзменение пошлин на ввоз материалов0,254Инвестиции в отрасль0,054Повышение уровня требований0,34Появление новых продуктов0,355Вопросы, касающиеся налогообложения0,153Изменение…

Курсовая