Современные формы интеграции предприятий
MAYKOR (ООО «Сервисная Холдинговая Компания») — крупнейшая группа компаний на рынке сервиса и аутсорсинга в России, специализирующаяся на комплексном обслуживании IT-оборудования, инженерных систем и бизнес-приложений. Миссия MAYKOR — эффективная эксплуатация и развитие инфраструктуры больших и средних предприятий по всей стране. Располагая собственной сетью, состоящей из 83 филиалов и 400…
Курсовая
Проектирование государственных и муниципальных организаций
Года (руб) Актив Стоимость 1 2 I. Внеоборотные активы Нематериальные активы (патенты, лицензии, и пр.) 30 000 Основные средства 1 280 150 Долгосрочные финасовые вложения Прочие внеоборотные активы ИТОГО по разделу I 1 310 150 II. Оборотные активы Товаро — материальные запасы 287 150 Дебиторская задолженность 580 282 Денежные средства 1 034 670 Проче оборотные активы ИТОГО по разделу II 1 902 102…
Курсовая
Разработка стратегии предприятия на примере ООО «ЗЕМЛЕТЕКА»
Участков Сезонность и цикличность продаж Постоянное предложение Изменения в государственной политике и регулировании экономики в области налогообложения (на землю, на роскошь) Не связаны с орг-цией, так она предоставляет агентские услуги УСН Адаптация в соответствие с законами Ограничение по УСН Возможности Развитие транспортной инфраструктуры в Московской области Лучшая координация между…
Курсовая
Принципы построения и развития организации
Таблица 1.1 — Эволюция классификации организационных проблем внутрифирменного управления Автор Типы проблем Акар Результаты деятельности рассматриваемой системы, трансформационный процесс, входы (ресурсы) трансформационного процесса Акофф, Риветт Последовательность организационных структур, запасы, распределение, расписание н рутины, смена сотрудников и поддержание результатов, конкуренция…
Курсовая
Сетевые организации
Отклонение Темп прироста, % 2012 к 2011 2013 к 2012 2012 к 2011 2013 к 2012 1 Товарооборот 887 991 1 204 251 1 473 344 316 260 269 093 35,62 22,35 2 Выручка от реализации 710 393 926 347 1 091 366 215 954 165 019 30,40 17,81 3 Издержки обращения 666 065 900 196 1 056 997 234 131 156 801 35,15 17,42 4 Прибыль от реализации 44 328 26 151 34 369 -18 177 8 218 -41,01 31,43 5 Прочие доходы 169 51 18…
Курсовая
Виртуальные корпорации
Подготовки специалистов инновационных наукоемких технологий, Консультации по техническим вопросам и методикам проведения точных измерений, Организации и проведении комплексных научно-технических семинаров и конференций, Разработки и обеспечении методической и нормативной документацией. Изучая и понимая современные проблемы и требования рынка, НПО УНИХИМТЕК постоянно расширяет спектр и объем…
Курсовая
Генезис организации
Совершенствование ведомственного контроля за деятельностью уголовно-исполнительной системы, обеспечение гласности в деятельности уголовно-исполнительной системы, ее подконтрольности институтам гражданского общества, создание условий для участия общественности в решении стоящих перед уголовно-исполнительной системой задач; Сокращение рецидива преступлений, совершенных лицами, отбывшими наказание…
Курсовая
«Ситуационный подход» в науке организации и управления
Г., Федулова Л. И., Поспелов Д. А., Рекова Н. Ю. 1; 2; 4]установлено, что в отличие отсистемногои процессногоподходов, ситуационныйподходцелесообразноиспользовать вуправлениипредприятиями, которыефункционируютвусловияхнеопределенности ипостоянныхизмененийфакторов влияния. В настоящее время, ситуационныйподходсчитается наиболеепередовымсредиподходовк управлениюпредприятием, на основекоторого…
Курсовая
Мотивация в организации
По мнению авторов, все меры мотивирования в современных российских и зарубежных компаниях могут быть разделены на 8 способов: деньги, одобрение, действие, вознаграждение свободным временем, взаимопонимание и проявление интереса к работнику, продвижение по служебной лестнице и личный рост, предоставление самостоятельности и любимой работы, призы. Особую эффективность Трошина и Викторова…
Реферат
Структура организации (на примере ЗАО «Связной Логистика»)
Система мотивации сотрудников компании «Связной» общая для всех сотрудников. Различаются только системы премирования, т. е. материальное вознаграждение сотрудников. Поскольку непосредственно функцию по реализации продукции выполняют менеджеры по продажам, их доход, как было указано, зависит от объема проданной продукции и оказанных услуг (установка ПО, продажа дополнительной гарантии и пр). Такая…
Реферат
Значение информации в возникновении и развитии цивилизации
Для упрощения планирования рабочего дня менеджера в систему необходимо добавить возможность планирования звонков или визитов к клиенту с помощью списков. Например, менеджер, с помощью модуля «Списки», отбирает клиентов по критерию «Визиты в Марте». Таким образом, у него есть список клиентов, к которым был совершен визит Марте. Далее программа позволяет перенести этих клиентов в «Планировщик…
Курсовая
Миссия и цели организации
Тесная связь фитнес-рынка и спортивного рынка +3 Возможность интеграции компаний Технологические факторы 1. Предложение широкого ассортимента услуг +3 -3 Расширение ассортимента с целью максимального удовлетворения клиентов. 2. Активные продажи, используемые компаниями-конкурентами — 4 Рост конкуренции за потребителя 4. Активное продвижение -5 Затруднение выбора для потребителей. 5. Необходимость…
Курсовая
Основные типы и виды организации и критерии их классификации
Характеризуется формальная организация узаконенной системой норм, принципов, правил деятельности, стандартов поведения членов организации. Основной признак формальной организации — это заданность, определенность, запрограммированность организационных норм и действий. Не исчерпывается организация формальной частью, хоть и определяется ею. Под неформальной организацией понимают систему…
Эссе
Практическое применение всеобщей организационной науки (тектологии) Богданова
В качестве вывода своего исследования о практическом применении тектологии Богданова мне бы хотелось особое внимание обратить на следующие положения: Богданов А. А. Очерки всеобщей организационной науки. — Самара, 1921. 5. Богданов А. А. Всеобщая организационная наука. Тектология. — Кн. Рус, 2011. 3. Берг Д. Б. Значение тектологии для современной экономической науки. — Москва, 2012. Акулов В. Б…
Эссе
Анлиз законов и принципов организации
Принцип автоматического замещения отсутствующего. В Компании и на Предприятиях замещение отсутствующих (заболевание, отпуск, командировка) решается автоматом на базе работающих служебных должностных руководств и регулируется казенно. Для недопущения такого, чтоб была парализована служба только компании вследствии отсутствия 1-го труженика, исполняются упреждающие деяния. В всякой официальный…
Курсовая
Организационная культура
По поводу того, проводятся ли в ООО «Шашлык-бар «Шашлык будешь?» организационные праздники, все сотрудники (100%) дали положительный ответ. Результаты анкетирования показали, что в данной организации проводится очень много праздников: вечеринки по случаю официальных праздников и празднование дня создания компании, поездки на пикники, спортивные соревнования. Те мероприятия, которые проводятся…
Курсовая
Российские реформаторы в теории организации
Поскольку чиновничий аппарат обладает ключевым инструментом власти, он не без оснований считает, что любые государственные ресурсы — это его собственные ресурсы, источник его обогащения. Как только в ходе реформы затрагивались интересы чиновников в сфере распределения ресурсов, реформы сворачивались. Отсюда и нерешительность, и половинчатость российских реформ. Всесилие и всевластие бюрократии…
Реферат
Организационный опыт, как объект исследования
Любая теория имеет свой объект, предмет исследования и систему методов исследования. Объектом теории организации является организационный опыт: он охватывает материал всех наук и всей жизненной практики, из которой они возникли, изучая и обобщая методы, способы организации природы и человеческой деятельности, устанавливает закономерности и тенденции их развития. Из всего вышесказанного можно…
Курсовая
Исследование организационной структуры существующей организации Расчет численности персонала
Достаточно проблематичной областью деятельности на предприятии является информационное обеспечение управленческих процессов и использование технического и программного обеспечения системы управления. Данное направление деятельности на предприятии считается второстепенным и практически не развивается. Существующая на предприятии система информационного и технического обеспечения управленческих…
Курсовая
Организация управленческого труда
Указанные меры позволят внести определенный порядок в структуру работы управленческих кадров, обеспечат более оперативное реагирование на возникающие проблемы в сфере руководства организацией. Однако важно подчеркнуть, что все действия, которые применяются с целью увеличения производительности труда и направлены на снижение затрат рабочего времени руководителя, будут напрасными в том случае…
Реферат
Государственные и бизнес организации: Сходства и различия
Факторы оказывающие влияние на выбор организационной структуры Факторы Государственная организация Коммерческая организация Цель создания и деятельности Исполнение государственных функций, либо получение дохода на их исполнение Извлечение прибыли Собственник, учредители Государственные структуры Частные лица, как физические так и юридические, в том числе государственные Контроль за деятельностью…
Курсовая
Моя организация. Проектирование основных организационных структур
Года 3 Заработная плата руководителя отдела 45 ежемесячно текущие, управленческие 4 Заработная плата менеджеров 30 ежемесячно текущие, управленческие 5 Представительские расходы 30 ежемесячно текущие, управленческие 6 Амортизация 73 ежегодно текущие, управленческие 7 Затраты на транспорт 18 ежемесячно текущие, управленческие 8 Налог на имущество 5 ежегодно прочие 9 ЕСН 74 ежемесячно текущие…
Курсовая
Формы собственности и организация управления
Каждое из указанных представлений системы отражает определенную группу ее характеристик. Под функциональным представлением системы понимается совокупность действий (функций), которые необходимо выполнять для реализации целей функционирования системы. Макроскопическое представление характеризует систему как единое целое, находящееся в «системном окружении» (среда). Следовательно, система может…
Курсовая
Эффективные коммуникативные сети
Проблема культурных барьеров коммуникации это и проблема интерпретации одного и того же текста (сообщения, информации), понимаемая как расшифровка смысла, стоящего за очевидным смыслом, раскрытие более глубоких значений, заключенных в буквальном значении. Так, Д. Б. Гудков описывает целый ряд ситуаций, сложившихся на занятиях по истории русской литературы для иностранных студентов в МГУ. Эти…
Реферат
Анализ внешней среды и выработка стратегии взаимодействия
Далее эта цифра автоматически увеличилась до 75.000. К весне 1991 года завод вышел на производство 6000 песональных компьютеров в месяц. Однако провалившийся рубль и введение повышенных таможенных пошлин на комплектующие к компьютерам сделали совершенно невыгодным заключенный в рублях контракт с «СоюзЭВМкомплектом» Фирма «Аквариус» пошла на разрыв контракта и уплату штрафов. После этого…
Реферат
Введение в организационное поведение
ПОСЛЕДУЩИЕ ФАЗЫ ХОРНСКИХ ИССЛЕДОВАНИЙ. За опытами с освещением последовали опыты с изменением продолжительности рабочего дня, перерывами на отдых, методами оплаты труда. В целом результаты были такими же как и с освещённостью — каждый последующий этап давал большую производительность, чем предыдущий. Даже тогда когда рабочим создавали те же условия, что и перед экспериментом производительность…
Реферат
Проблемы сочетания формального и неформального в социальной организации
Такие случаи отрицательной реакции иногда мешают руководителям видеть многочисленные потенциальные выгоды от неформальных организаций. Поскольку для того, чтобы быть членом группы, надо работать в данной организации, преданность группе может перейти в преданность организации. Многие люди отказываются от более высокооплачиваемых должностей в других компаниях потому, что они не хотят нарушать…
Реферат
Хозяйственные организации
Данная статья определяет, что по договору простого товарищества (договору о совместной деятельности) двое или несколько лиц (товарищей) обязуются соединить свои вклады и совместно действовать без образования юридического лица для извлечения прибыли или достижения иной не противоречащей закону цели. Кроме того, сторонами договора могут быть только индивидуальные предприниматели и (или…
Реферат
Экзаменационные билеты по теории организации за второй семестр 2000 г
Перечислите исходные данные, используемые при планировании фонда заработной платы с использованием повременного метода расчета. Перечислите исходные данные, используемые при планировании фонда заработной платы с использованием повременного метода расчета. Перечислите исходные данные, используемые при планировании фонда заработной платы с использованием повременного метода расчета. На какие…
Реферат
GR-менеджмент: сущность, содержание, тенденции и перпесктивы развития
Довольно интересным является рассмотрение GR-менеджмента в рамках экономико-управленческой парадигмы с позиций теории стейкхолдеров, так как государство является одним из важнейших стейкхолдеров организации. Теория стейкхолдеров (от англ. stakeholder — лицо, заинтересованное в результатах деятельности организации) исходит из того, что для обеспечения эффективного функционирования организация…
Курсовая