Разработка мероприятий по повышению эффективности деятельности предприятия методами фасилитации
В настоящее время методом определения размера премии является умножение величины планируемой премии на величину процента выполнения личного годового плана (личных целей). В начале определенного периода (года) каждому сотруднику устанавливается целевая премия как процент от годового оклада. Ее величина различна для различных категорий работников — старшие руководители имеют более высокий…
Курсовая
Разработка мероприятий по повышению эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии в связи со снижением объемов реализации товарной продукции
Как свидетельствует практика, работники трудовых служб подавляющего числа предприятий промышленности и строительства не обладают сведениями по своим предприятиям о затратах на содержание персонала. В связи с этим можно предложить для практического применения «урезанный» показатель продуктивности персонала — зарплатоотдачу, который характеризует объем произведенной продукции, приходящийся…
Курсовая
Разработка мероприятий по повышению эффективности использования трудовых ресурсов предприятия на примере ОАО «Уралсвязьинформ»
Хотя стимулы и побуждают человека трудится, но их одних еще недостаточно для производительного труда. Система стимулов и мотивов должна опираться на определенную базу — нормативный уровень трудовой деятельности. Сам факт вступления работника в трудовые отношения предполагает, что он за заранее оговоренные вознаграждения должен выполнять некоторый круг обязанностей. В этой ситуации для…
Дипломная
Разработка мероприятий по повышению эффективности производства на карьере ОАО «Возрождение-Неруд»
Значительная часть месторождения, около 40% практически обнажена — покрыта мхом и почвенно-растительным слоем мощностью 0,1−0,2 м. На пониженных участках мощность их возрастает до 3−5 м, а иногда идо 10−15 м. Четвертичные отложения представлены в западной части месторождения глинистыми песками и моренной супесью с валунами, а в юго-восточной части — песчано-гравийно-валунным материалом…
Курсовая
Обучение персонала
Стратегическое планирование рекомендуется начинать с четкого определения потребностей в переподготовке, что предполагает ряд обязательных работ. Среди них важнейшей является составление списка работников, которым необходимо пройти повышение квалификации. Для этого изучают сведения о том, когда менеджер проходил последний раз обучение, либо план модернизации подразделения. Может учитываться…
Курсовая
Обучение персонала
Повышение уровня знаний, осведомленности — это предоставление работникам знаний, которые помогут им лучше выполнять свою работу. Однако дело не ограничивается лишь передачей обучающимся сведений, необходимых им для успешного выполнения своих профессиональных задач. Следует помнить, что одна из важнейших целей обучения — это повышение уровня приверженности работников своей организации…
Курсовая
Разработка мероприятий по повышению эффективности работы в области оказания платных услуг учреждения "Гродненское Областное Управление МЧС Республики Белар
Данное предложение появилось в период прохождения преддипломной практики у разработчика, данного дипломного проекта. Однако это очевидное предложение параллельно возникло у многих работников органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям. Поэтому после настоятельных просьб и предложений подразделений МЧС в инструкции 2009 г., (которая была согласована и утверждена в апреле-мае 2009 г.) были…
Реферат
Обучение персонала
Инновационное" обучение ориентировано на перспективу, акцентируется на подготовке организации к работе в новых условиях. Разработке инновационных обучающих программ должен предшествовать прогноз потребности организации в изменении профессионально-кадрового потенциала, исходя из соответствующих изменений во внешней среде, в технологии деятельности и системе управления. «Инновационное» обучение…
Реферат
Обучение персонала на предприятии
Рассмотрим виды и методы контроля. Укажем, что сначала коллектив разбивается на группы и определяется начальный уровень контроля. Часто применяются такие методв контроля, как тестирование и собеседование. Промежуточный, или текущий, контроль проводится в таких формах, как контрольная работа, зачет, ролевая игра. В нашем случае контроль может приобретать такой вид. Обучаемым предлагается…
Реферат
Разработка мероприятий по повышению эффективности управления в ОАО ИПП «Правда Севера»
Законы и государственные органы По всем видам основного производства ОАО «ИПП «Правда Севера» работает по заказам вышеперечисленных предприятий-заказчиков на основании долгосрочных договоров, которые самостоятельно занимаются реализацией произведенной для них полиграфической продукции. Постоянными клиентами-заказчиками являются редакции журналов «Сталкер», «Акцент», «Центе-рум», «Персоны…
Курсовая
Обучение персонала на примере «Управления социальной защиты населения Белгородской области»
Деловые игры представляют собой метод обучения, наиболее близкий к реальной профессиональной деятельности обучающихся. Преимущество деловых игр состоит в том, что, являясь моделью реальной организации, они одновременно дают возможность значительно сократить операционный цикл и тем самым продемонстрировать участникам, каким конечным результатом приведут их решения и действия. Деловые игры бывают…
Курсовая
Обучение персонала как фактор повышения эффективности производства
О недоиспользовании имеющихся трудового потенциала работников свидетельствует недоиспользование целодневного и внутрифирменного фонда рабочего времени по вине работников и по организационно техническим причинам, отстаивание среднего разряда работ от среднего разряда рабочих, использование в организации труда слишком глубокого операционного разделения труда, обедняющего содержание труда…
Дипломная
Обучение персонала организации на примере ОАО «Воркутауголь»
В основе такой системы заложен метод обучения, который получил название «Природный процесс обучения» (Natural Learning Manner). Дистанционное обучение — это демократичная простая и свободная система обучения. Сейчас активно используется жителями Европы для получения дополнительного образования. Студент, постоянно выполняя практические задания, приобретает устойчивые автоматизированные навыки…
Курсовая
Обучение персонала в организации на примере ООО «Электро Строй Торг»
Под профессиональной переподготовкой понимается обучение с целью получения дополнительных теоретических знаний, практических навыков, необходимых для выполнения новых видов профессиональной деятельности. Профессиональная переподготовка осуществляется по программам в объеме свыше 500 часов. Профессиональная переподготовка — это самостоятельный вид дополнительного профессионального образования. Она…
Дипломная
Обучение персонала по новым стандартам качества обслуживания в ЗАО «Замок»
Рисунок 1.11 — Таблицы отчетов сотрудников Сотрудник вносит в предусмотренные программой пункты информацию о проделанной работе за день: количество звонков, встреч с клиентами, заключенных договоров, какие именно продукты были приобретены страхователем и на какую сумму. Такая отчетность поступает на компьютер руководителя со всех компьютеров офиса, а далее автоматически системой сводится в общий…
Курсовая
Обучение персонала предприятия
Исполнители, курирующие определенные направления работы по обучению, должны обеспечиваться финансовыми и материальными ресурсами, которые необходимы для реализации персонал-технологии Персонал-технология — образ поведения руководителя, придерживаясь которого, он при помощи необходимой документации и слов, обращенных к сотрудникам, может добиться решения поставленной задачи с необходимым качеством…
Курсовая
Расширение ассортимента предоставляемых услуг с целью увеличения дохода предприятия в условиях антикризисного управления на примере ООО «Эстейт»
Управление ассортиментом предлагаемой предприятием продукции — одна из составляющих комплексного подхода в условиях антикризисного управления, и требует от руководства предприятия чёткого понимания ситуации, тщательного проведения анализа его состояния, возможностей и резервов для осуществления мероприятий по повышению доходности организации. В условиях кризиса, руководству предприятия…
Дипломная
Разработка мероприятий по развитию имиджа туристической фирмы «Фэмили Тревел»
Работу с посетителями, как и любую другую деятельность, необходимо организовать. Одной из первоочередных задач является подбор персонала, умеющего работать с клиентами. При подборе сотрудников туристского предприятия учитывают ряд нестандартных критериев. При прочих равных условиях шансы получить работу выше у женщин, причем предпочтение отдается 30−35-летним, а не девушкам 18−25 лет. То, что…
Курсовая
Расширение области аккредитации испытательной лаборатории за счет внедрения аппарата АБК-1
Расширение предприятия, как разновидность реальных инвестиций предполагает строительство новых цехов или расширение существующих цехов предприятия, других объектов основного, обслуживающего и подсобного назначения. Цель расширения предприятия заключается в создании новых и дополнительных производственных мощностей. Необходимо иметь в виду, что увеличение производственной мощности и повышение…
Курсовая
Разработка мероприятий по расширению услуг питания гостиницы «Славия»
По оценкам некоторых западных экспертов, отмечают в компании, подобные показатели характеризуют московский гостиничный бизнес как самый прибыльный в Европе. Появление в 2007 г. на рынке новых гостиничных объектов в верхнем и среднем сегменте малой и средней вместимости пока не восполнили имеющийся дефицит предложения. По оценкам HCD Group, дефицит текущего предложения составляет не менее 4 тыс…
Дипломная
Разработка мероприятий по реализации плана стратегического развития Тисульского муниципального района (на примере развития малого предпринимательства)
С точки зрения современной науки и социальной практики муниципального управления тема «Разработка мероприятий по реализации плана стратегического развития Тисульского муниципального района (на примере развития малого предпринимательства)» очень актуальна в современной России, затрагивает интересы практически любого гражданина Российской Федерации. В то время как, государство ищет пути повышения…
Дипломная
Разработка мероприятий по реализации стратегии развития предприятия
Обеспечение устойчивого развития предприятий сферы услуг общественного питания должно отражать систему целей (социальных, технических, экологических, экономических, идеологических и иных) в процессе формирования и реализации выбранной стратегии. Прибыль в этом случае уже не является конечной целью, на которую должна ориентироваться управленческая деятельность, она выступает средством достижения…
Дипломная
Разработка мероприятий по снижению затрат на производство нового продукта на ОАО «Завод» Измеритель
Внешние факторы, определяющие затраты предприятия, зависят от инфляционного процесса в экономике страны и соотношения спроса и предложения материальных и трудовых ресурсов на рынке. Соотношение спроса и предложения различно по регионам страны, поэтому предприятие должно постоянно следить за ситуацией на рынке в России и за границей и стараться приобрести материалы и нанять рабочих и специалистов…
Дипломная
Разработка мероприятий по снижению себестоимости и повышению рентабельности производства РУП «МАЗ»
Высокий уровень ТПП является условием эффективной работы производства любого типа (единичного, серийного, массового), обеспечивая его стабильность и надёжность функционирования, гибкость и малооперационность и безотходность. В данном разделе дипломного проекта проведём анализ выпуска двух муфт. В недавнем прошлом минский автомобильный завод производил и использовал в своёй продукции длинную муфту…
Реферат
Разработка мероприятий по снижению рисков в туристском бизнесе (на примере ЗАО «Союз Турист»)
Следующий вид финансового риска Ї инвестиционный риск. Данный вид риска связан со спецификой вложения туристской фирмой денежных средств в различные проекты. Приведём в качестве примера экспертные оценки инвестиционных рисков в России по 10-бальной шкале Д. Д. Вачугов, Т. Е. Березкина, Н. А. Кислякова — Основы менеджмента: экспроприации Ї3; национализацииЇ0; политической нестабильности Ї 9…
Дипломная
Разработка мероприятий по совершенствованию деятельности пассажирского автопредприятия (на примере ЗАО «Городской таксомоторный парк»)
В первое время, чтобы свести концы с концами покупали, ремонтировали и перепродавали старые автомобили. Когда появилась возможность, стали обновлять собственный автмобильный парк, приобретая автомобили «ГАЗель». В 2003 году ЗАО «Городской таксомоторный парк» стало тесно сотрудничать с Чувашкредитпромбанком и получило первый кредит на приобретение подвижного состава. Сейчас предприятие обслуживает…
Дипломная
Разработка мероприятий по совершенствованию и стимулированию трудовой деятельности в ОАО «Итеко» г. Москва
Актуальность проблемы. Одна из главных задач предприятий различных форм собственности и сфер деятельности — поиск эффективных способов управления трудом, обеспечивающих активизацию человеческого фактора и достижение наилучших производственных результатов. Решающим причинным фактором повышения результативности деятельности людей является их мотивация. Изучение мотивации позволяет понять, что…
Дипломная
Разработка мероприятий по совершенствованию деятельности автотранспортного предприятия
Безработица в регионе: начиная с начала 2009;го года под влиянием мирового финансового кризиса ситуация с занятостью населения стала ухудшаться, выросло число уволенных из-за увеличения масштабов высвобождений, возросли объемы неполной занятости. По данным Управления государственной службы занятости населения по Мурманской области, на 6 мая 2009 года численность безработных составила 16 465…
Дипломная
Разработка мероприятий по совершенствованию инвестиционной деятельности в ЗАО «Нижневартовскремсервис»
Термин «инвестиции» происходит от латинского слова «invest», что означает вкладывать и имеет несколько значений. В самом широком смысле инвестиции должны обеспечить механизм, который необходим для финансирования роста и развития организаций и любого государства в целом. С учетом структуры инвестиционного процесса, его участников и типов инвесторов под инвестициями (investments) или…
Дипломная
Раскрытие информации и прозрачность
Раскрытие информации в различных акционерных обществах. Требования в отношении раскрытия информации, предъявляемые к открытым акционерным обществам, различаются в зависимости от того, котируются ли их акции на бирже, сколько в них насчитывается акционеров и требует ли от них законодательство о ценных бумагах подготовки и регистрации проспекта ценных бумаг. К акционерным обществам, которые…
Курсовая