Введение. Современные международные документы стандартизации области риска
Риск-менеджмент как технология управления переживает в одних странах период своего становления, а в других — риск-менеджмент уже давно признан жизненно необходимым элементом. Ступаков, В.С., Токаренко, Г. С. Риск-менеджмент. — М.: Финансы и статистика, 2006.-С.6.В этих условиях особую важность приобретает проблематика формирования единого стандарта в области риск-менеджмента: понимания цели…
Реферат
Обоснование выбора типа здания
Производственные здания строятся из нескольких параллельных однотипных пролётов, образуемых рядами колонн — металлических или железобетонных. Форма здания должна быть простой, в виде прямоугольника (или квадрата). В тех случаях, когда это возможно, по характеру изготавливаемых изделий (изделия лёгкие и мелкие) и применяемому оборудованию, целесообразно использовать и многоэтажные здания…
Реферат
Характеристика ситуации на рынке труда Кирсановского района
Динамика развития агропромышленного комплекса наглядно свидетельствует о положительных переменах этого ключевого сектора экономики района. Сегодня сельскохозяйственное производство становится другим, ему нужны профессионалы со знанием современных технологий, способные перспективно мыслить, ориентироваться на потребности рынка, использовать последние достижения науки и передового опыта. Хозяйства…
Реферат
Процесс принятия управленческих решений
Технологическая — проявляется в возможности обеспечения процесса разработки решений техническими, информационными средствами. Устаревшая, неполная информация, отсутствие вычислительных средств не дают возможности принять качественные решения. После вышеперечисленных этапов управленческое решение принимается. Следующим этапом является его реализация, которая представляет собой совокупность…
Реферат
Заключение. Принципы менеджмента качества в соответствии со стандартами ИСО серии 9000
Единственным бесспорным подтверждением качества продукции или услуг компании является независимая оценка на соответствие требованиям к качеству выполняемых процессов, регламентированных стандартами серии ИСО 9000. Ведь это подтверждение носит не локальный сиюминутный характер, а поддерживается и подтверждается многолетним опытом работы компаний, сертифицированных по стандартам серии ИСО 9000…
Реферат
Управление мотивацией персонала
При переходе материальной мотивации к нематериальной нет четкой границы. В российской практике в отдельных компаниях оплата транспортных расходов или выделение автомобиля может уже рассматриваться как поощрение, а, следовательно, как нематериальная мотивация. Очень трудно определить, что движет людьми материальные стимулы или комфортная психологическая обстановка в самом коллективе. В настоящее…
Реферат
Традиции корпоративной культуры
В рассматриваемом аспекте крайне важны материальные ценности корпоративной культуры. Они являются, в основном, носителями, предназначенными для внутреннего употребления. Иногда они служат в рекламных целях, но не столь эффективно, как духовные ценности — идеи. Многоуровневость. Поверхностный уровень образуют способы поведения людей, ритуалы, эмблемы, дизайн, униформа, язык, лозунги…
Реферат
Требования, предъявляемые к управленческим решениям
Информация необходима для рационального решения проблем. Порой, однако, необходимая для принятия хорошего решения информация недоступна или стоит слишком дорого. В стоимость информации следует включить время руководителей и подчиненных, затраченное на ее сбор, а также фактические издержки, например, связанные с анализом рынка, оплатой машинного времени, использованием услуг внешних консультантов…
Реферат
Введение. Аттестация и рационализация рабочих мест
Рационально организованное рабочее место обеспечивает условия труда, правильное построение трудового процесса, избавляет от лишних и неудобных движений, позволяет сократить затраты времени, улучшить использование оборудования, повысить качество выполняемой работы, обеспечить сохранность оборудования. В современных условиях высокоразвитого производства, оснащенного сложной техникой, необходим…
Реферат
Этика и современное управление
Однако этика бизнеса затрагивает не только проблему социально ответственного поведения. Она сосредоточена на широком спектре вариантов поведения управляющих и управляемых. Более того, в фокусе ее внимания — и цели, и средства, используемые для их достижения теми и другими. Например, почти все американцы, скорее всего, считают, что неэтично давать взятку иностранному чиновнику ради получения…
Реферат
Теоретические основы управления запасами товарной продукции
Перспективным методом управления запасами является управление запасами «Just-in-time» (точно в срок). «Точно в срок» — это философия, которая может быть применена в логистике ко всем аспектам предпринимательства, включая производство, отгрузку и закупку товаров. Основой этой философии является то, что все нежелательные запасы должны быть сведены к минимуму. Традиционная политика предполагает, что…
Реферат
Рациональная организация рабочих мест и их обслуживание
Рациональная организация рабочих мест эксплуатационного персонала обеспечивает возможность расширения зон обслуживания и создает условия надежной и экономичной эксплуатации оборудования. Обеспечение условий рациональной организации рабочих мест и их обслуживания в первую очередь предполагает: Охрана труда и техника безопасности (ТБ) обеспечиваются в законодательном порядке. Улучшение условий…
Реферат
Основные функции управленческой деятельности
Управленческая деятельность требует осуществления (совершения, исполнения) руководителями множества разнообразных управленческих работ. Специализированные виды этих работ именуются функциями управления. Всё содержание процесса управления расчленяется на специализированные функции главным образом для того, чтобы закрепить отдельные виды работ за определёнными исполнителями и этим самым придать…
Реферат
Введение. Основные функции менеджмента
Результатом работы будет анализ функционирования организации с точки зрения выполнения в ней основных функций менеджмента и внесение предложений по улучшению реализации этих функций, что должно повысить эффективность хозяйственной деятельности организации. Функции управления имеют специфический характер, особое содержание и могут осуществляться самостоятельно, быть как несвязанными между собой…
Реферат
Основные принципы управления
Принцип комплексности задач и рабочих программ. Большинство процессов управления взаимосвязаны и поэтому не могут быть сведены к простому независимому набору отдельных задач. Например, задачи материально-технического снабжения органически связаны со всем комплексом задач оперативно-календарного и объемно-календарного планирования; задание на материально-техническое снабжение составляется исходя…
Реферат
Основные направления совершенствования планирования потребности в кадрах
Планирование наличия кадров: установление фактического наличия кадров с учетом их качественных, количественных характеристик и временного аспекта. Прогноз потребностей в персонале, сбор информации о качественной и количественной потребности в персонале с учетом фактора времени. Как лучше использовать кадры в соответствии с их способностями, умениями и внутренней мотивацией; Каким образом можно…
Реферат
Заключение. Анализ альтернатив решения проблемы снижения уровня дорожно-транспортных происшествий в г. Новокузнецке
Так, в нашем городе за 10 месяцев 2009 г. зарегистрировано 368 ДТП, в результате которых погибло 48 человек и 429 получили травмы различной степени тяжести. Несмотря на снижение этих цифр по сравнению с аналогичным периодом прошлого года (в 2008 г. за 10 месяцев погибло 64 человека и 495 было травмировано) ситуация на дорогах города остаётся сложной. Для решения данной проблемы был проведен…
Реферат
Введение. Методы генерирования альтернативных вариантов решений
Разработка решений для руководителей включена в их функциональные обязанности, в рамках которых они имеют набор прав и ответственности. Управленческое решение должно поддерживать общемировую стратегию устойчивого развития общества. Кроме того, решения должны учитывать постоянные изменения параметров внешней среды, и поэтому требуется постоянное регулирование деятельности организации со стороны…
Реферат
Развитие персонала в организации
Компания, исповедующая развитие персонала, оказывает на рынок труда благоприятное воздействие, так как получает ощутимое преимущество в глазах кандидатов при наборе кадров из внешних источников по сравнению с не развивающими свой персонал компаниями. Постоянные изменения внешней и внутренней среды Компании влияют на квалификационные требования, предъявляемые к работникам, что влечет за собой…
Реферат
Рекомендации по совершенствованию системы управления
Однако, недостаток линейной формы управления заключается в том, что руководитель не может быть универсальным специалистом и принимать решения по всем сторонам деятельности сложного объекта. Поэтому линейное управление следует использовать главным образом в нижнем звене предприятия — на уровне бригады, производственного участка. В данном случае инженерное, экономическое и юридическое обслуживание…
Реферат
Разработка мероприятий по совершенствованию системы трудовой мотивации деятельности персонала на ЗАО «Кемма»
Следует также отметить важный для руководителей и специалистов момент — создание удобного рабочего места, оснащенного необходимой техникой. Так как одним из самых раздражающих факторов они считают постоянно «виснущие» компьютеры, неспособные обеспечить нормальную работу необходимых программ, а также недостаток технических средств (один-два компьютера (морально давно устаревших) на пять-шесть…
Реферат
SWOT-анализ. Концепция управления персоналом на примере ООО "Центра развития детей "Мамонтенок"
Телефонные опросы и письменные анкеты Как телефонные опросы, так и письменные анкеты — хороший способ сбора информации о клиентах, их мнении об услугах, а также об их потребностях. Вследствие проведения SWOT-анализа были определены силы, слабости, возможности и угрозы. Этот метод позволяет провести совместное изучение внешней и внутренней среды. Промышленный шпионаж со стороны конкурентов…
Реферат
Формирование потребностей. Система менеджмента качества в боулинг-центре
Проведение занятий в учебных группах и командах, школах и клубах по боулингу (введен Изменением N 12/2010, утв. Приказом Росстандарта от 23.12.2010 N 1072-ст). Требования к содержанию помещений и организации санитарногигиенического и противоэпидемического режима работы; ГОСТ 28 130−89 Огнетушители, установки пожаротушения и пожарной сигнализации. Обозначения условные графические. Проведение…
Реферат
Список источников. Роль и функции руководителя в системе управления
Егоршин, А. П. Управление персоналом: Учебник для вузов / А. П. Егоршин. — 3-е изд. — Н. Новгород: НИМБ, 2001. — 720 с. Мискарян А. Личный тайм-менеджмент на MS Outlook / А Мискарян // Менеджмент сегодня. — 2004. — № 4. — с. 50−57. Самоухина Н. Невыполнимая легкость совместного бытия / Н. Самоухина // Карьера. — 2004. — № 9. — С. 70−73. Поведение руководителя: практическое пособие / Авт.-сост. А…
Реферат
Генерирования идей. Сущность и принципы метода мозгового штурма
Время для инкубации (группе нужно дать время — час, день, неделю или месяц, чтобы обдумать идеи и затем рассмотреть альтернативные подходы или новые предложения к уже имеющемуся списку). Весьма важной составляющей, способствующей успеху проведения мозгового штурма, являются особые условия его проведения, опирающиеся на следующие правила, присущие этой технологии: Все идеи записываются или…
Реферат
Введение. Управление организационными изменениями на примере предприятия ООО "Комус-Приволжье"
Тема «Управление организационными изменениями», является актуальной, так как, в наши дни, чтобы выжить, организация должна изменяться. Новые открытия и изобретения быстро вытесняют стандартные способы работы. Организации, тратящие основную часть своего времени и ресурсов на поддержание статуса «кво», вряд ли будут процветать в нынешней изменчивой обстановке. Успешная организация постоянно…
Реферат
Список литературы. Анализ производства и реализации продукции
Савицкая Г. В. Анализ хозяйственной деятельности предприятий АПК: учеб. пособие/ Г. В. Савицкая. — 6-е изд., стер. — Мн.: Новое издание, 2006. — 652 с. — (экономическое образование); Савицкая Г. В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебник. — 3-е изд., перераб. и доп. — М.:ИНФРА-М, 2005. — 425 с. — (высшее образование); В. В. Ковалев, О. Н. Волкова. Анализ хозяйственной деятельности…
Реферат
SWOT — анализ в разработке стратегии ТНК
Состояние производственных мощностей компании и уровень их загруженности, существующие в компании проблемы использования производственных мощностей; Качество товаров компании по сравнению с товарами конкурентов (как национальных производителей, так и импортеров) на определенном рынке. Возможные маркетинговые инструменты компании, которые она успешно использует на местном рынке (имя, репутация…
Реферат
Стимулирование персонала как один из способов повышения эффективности предприятия
В целях стимулирования работников к успешному и добросовестному выполнению своих должностных обязанностей на высоком уровне предлагается заключить Коллективный договор, в котором оговаривались бы следующие пункты: Так же в результате предлагаемых мероприятий увеличится производительность труда, и как следствие этого произойдет увеличение объемов производство и реализации продукции. Из расчетов…
Реферат
Теории процессов мотивации
Ощущение переплаты возникает тогда, когда, по мнению работника, его соотношение результат/вклад больше, чем соотношение результат/вклад того человека, с которым он сравнивает себя. Люди, которым переплатили, могут испытывать чувство неловкости или вины. Ощущение переплаты может вызывать также повышенные внутренние обязательства и готовность работника к дополнительным усилиям, способным уравнять…
Реферат